Местоположение: Киев
Описание:
Компания Дальнобой / «ТиДиСи», лидер на рынке по комплексному обслуживанию грузоперевозчиков, является дистрибьютором грузовых шин.
Контакты
Контакты не указаны
Дальнобой (ТиДиСи)
Местоположение: Киев
Описание:
Компания Дальнобой / «ТиДиСи», лидер на рынке по комплексному обслуживанию грузоперевозчиков, является дистрибьютором грузовых шин.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Дальнобой (ТиДиСи)
комментариев 1 246
Это мне на самом деле смешно. Интересно, как мой вопрос об уходе Палыча мешает ему спокойно жить??? Бред какой-то. Ушел и ушел — ради Бога, интересно было почему.
А мне на самом деле жалко ТиДиСи. Все их парафинят авном обкидывают, а ведь они не винованты, что больеш не могут никуда устроиться.
не жалейте их -жалость унижает.
А на самом деле жадность царящая в компании исходящая от собственника порождает бездность.
Не ждите что устроившись работать в тидиси там что либо измениться. Ничего не меняется на протяжении 3 лет. Дорожите самым дорогим что у вас есть это здоровье и время. И первое и вторе вы в тидиси потеряете. Не позволяйте вас обманывать. Если вы с ШОВом о чем то договорились, и понимаете, что на каком то этапе он не держит свое слово — уходите. А в остальном идите туда работать
@michelin the best of the best
фильм сильный.спасибо.
@Анонимно
Хатите узнать о Палыче спросите у тех кто с ним работал на СТЦ Харьков . Он жмод и вор.
@Чупакабра
Дайте Палычу спокойно жить, Чупокабра!!!! Ушел человек и ушел. Чего вам не спокойно то -так?Смешно просто.
Он же памятник, кто его уволит (с)
Вот Вы такой умный?! А если после того как вы выступаете за политику компании, и уверенны, что она достойна только лучших комментариев, и уверенны — что все говорящие против нее — не правы в корне. Представьте себя на их месте, у каждого конечно своя история и причина ухода из данной компании, но, представьте что после всех ваших од на честь её(компании) Вас без предупреждения и без объяснений просят написать заявление по собственному. Что Вы будете думать о ней после? И допустим у Вас семья и дети. Вы все равно будете ей благодарны за опыт полученный от данного решения?
@Гость
ты видимо не бывал в такой ситуации?Так я и врагу такого не посоветую.
Да, для озабоченных уходом Палыча. Он сам ушел!!!!!! Никто его не «убирал». Ха-Ха.
Соловьев правильно написал. Это конечно игра такая работодатель-работник. Но правила могут быть разными. Недавно мне знакомая которая работает в иностранной фирме в Киеве рассказывала, что у них опять волна сокращений прошла. По закону нужно предупредить человека за 2 месяца, но какой работодатель захочет 2 месяца такого работника видеть. Людям помимо всех выплат з/п, за неотгуляный отпуск, еще 2 оклада компенсации выплатили. Оставшиеся люди видят честное отношение к своим бывшим коллегам и к компании относятся соответственно. Думаю такая дикость как компенсации нашим доморощенным капиталистам непонятна. Пусть не злорадствуют конкуренты ТиДиСи, они такие же и проблемы у них такие же, просто ещё не доросли до таких размеров и щеки так не надули. Что заставляет иностранные компании поступать с людьми не по скотски (пример: ты пришел на работу а контейнер вывезли и потом з/п месяц выбивай)?
@Анонимно
я к сожалению, не знаю компаний на рынке Украины ( а поверьте у меня очень много знакомых) где соблюдаются все договоренности. Возможно мне и моим многочисленным знакомым не везет, но скорее всего это закономерность. По поводу ТИДИСИ: могу сказать, что по отношению ко мне соблюдались все договоренности. Если попросили написать заявление- «хозяин-барин», отношусь к этому философски, т.к. со всего в жизни нужно извлекать уроки. Кроме того, опыт, даже если он негативный, тоже опыт, который пригодиться в будущем, так исповедую мораль, что все что не делается-делается к лучшему. Поэтому считаю, что поливать *овном компанию, в которой ты раньше работал-не порядочно и не честно, т.к. часть этого *овна автоматически попадает на тебя, а мелочность, брюзжание и низость до которой опускаются активные посетители этого сайта -свидетельствует только об их уровне, судить о компании по этим отзывам нельзя.
Ребята, а Ростыкус Миша хоть еще работает? Или его тоже постигла участь Палыча?
Я читаю этот сайт и понимаю, что все сообщения основаны на истории реальных сотрудников. Моя история не исключение. Так вот я в этой компании проработал 2 года и сделал для компании определенные шаги по развитию в сфере своего направления. Когда пришло время выплачивать годовой бонус у меня как раз сложилась ситуация, что моей семье нужны были деньги. Я ШОВу об этом сказал, на что он мне ответил потерпи ты ж мужик! ШОВ так ведь было? Пошли в ход истории про ситуацию на фондовом рынке, кризси в Уругвае и панике на фондовом рынке в Молдавии. В итоге я не смог ждать и ушел. Хамсвто со стороны власти имущего я еще не наблюдал не в одной компании. Собственник ЖМОТ и это факт. Я не в коем случае не злорадствую, потому что уже 3 года как я хорошо устроился. Просто очень обидно за потраченное время и чувство как будто тебя использовали. Не в коем случае не идите туда работать. Яркая вывеска и красивые рассказы не обеспечат Вашу семью. А что бы заработать какие то 2000 у.е. Вам надо будт там пахать и днем и ночью еще и сторожем по ночам шины охранять. Одумайтесь есть много компаний где ценят сотрудников.
Главная проблема компании ААА. Анатолич пиз*уй домой не мешай работать!!!
Видимо у них свои причины — говорить открыто все, что думают. Может они своими такими не лестными фразами пытаются донести до людей(которые решают) — что в первую очередь надо быть людьми. Одна и та же фраза может быть сказана по разному и воспринята соответственно тоже. Короче говоря, увольняя людей — нужно еще это правильно делать! Это даже искусство — уволить человека так, что бы он потом благодарен был и тебе — как руководителю, и компании — за опыт.
Вот вся суть компании! Руководитель филиала, которого ставили все в пример уволен без почестей и причины.
@гость
суть компании совсем не в том, чтобы сидеть на «внутри» и отписываться на вяканье двух-трех неудачников,которые от безделья несут пургу на компнанию,которая в свое время их кормила.
@Гость
для кого писать? для бездарей,которые сидят на этом сайте? не достойны вы того, чтобы кто-либо исполнял ваши желания. Компания знает, чего она стоит,как знают это и люди,которые там работают.а если кому-либо нечего от безделья делать и их давит жаба,что они не работают в компании( пока удержимся от конкретных фамилий и причин ухода),то сидите и вякайте. ваши домыслы никому не интересны. пурга.
В ТиДиСи всех «увольняют» за «воровство», чтоб конкуренты к себе не брали. Эта «хохма» уже состарилась, и конкуренты ее знают.
А ну ТиДиСишники напрягитесь и придумайте что-нибудь свеженькое
Понял, ПАЛЫЧ, ты бездарь! … А сколько лет компания тебя в пример ставила?!
Обос..ть ушедшего, это суть ТиДиСи на протяжении многих лет!
Короче, ребята, ай да все в Терекс. Они сейчас развиваются гораздо динамичнее нас и платят больше
1. Минусы: многие боятся взять на себя ответсвенность. Часть играет в игру с названием » так хочет ОВ». Иногда происходят сбои при рассчете дохода. Нужно работать а не приходить на работу.
2. Плюсы: при желании заработать можно. Компания дает возможности-главное их использовать. Договоренности выполняются. Наличие обучения. Господа соискатели, там работать можно и нужно.
Удачник, который не сидит на сайте внутри и не несет пургу, а защищает клоаку в которой работает.