Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.dpd.com/
Контакты
Контакты не указаны
ДПД Украина
Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.dpd.com/
Контакты не указаны
Отзывы о компании ДПД Украина
комментариев 87
Компания у которой стоимость транспортировки груза никогда не известна, а определяется методом сколько заломим (определяется в пункте прибытия, а у отправителя в декларации нет стоимость отправки). Тарифы даже на горячей линии не могут объяснить. Самый дорогой перевозчик в Украине(за этот же объем на Новой Почте заплатили бы максимум 1300(без скидки постоянного клиента), на Деливери — максимум1100, ьто на «дешевом» ДПД заплатили больше 2000 грн.
Хочу оставить свой отзыв о работе Запорожского филиала (если можно так сказать), просто уже наболело, во время доствки у них никогдла нет, на вопрос когда будет груз-ответ один ожидайте (чего или кого непонятно??????????????), про персонал отдельная песня, на офисе мне не могут посчитать стоимость достаки…………………….это вообще [censored] какой-то………..»приблизительно может менятся», директор у них НЕЗАЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ -его ответ на все мои вопросы в киев, ТАК уважаемый ак то тогда отвечает????????????????????????????????
Ой, а где все? Или уже все…. капэц?
что????????????? деньги вовремя платят, да водилам по 4 есяца не платят, самая худшая компания!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Люди, компания как перевозчик одни из самых уровневых, поверьте опыту перевозок!!!
Сколько работал как в ДПД так и у их конкурентов, то ДПД лучшая в сервисе….
Конечно постоянно становится все хуже, но мне кажется однозначно лучше чем остальные перевозчики .
согласна, компания отстой, никто ни за что не отвечает, сроки поставки не корректные и тарифы варварские
Нечего тут обсуждать.Перевалочная база,каких много, к нормальной работе.Гроши платят во время … и на том спасибо)))
Отстойная компания!
Отправили мне в пятницу 16 груз(коляску) из Одессы в Севастополь.По теку видно, что в яптницу коляска отправлена в Севастополь, сегодня понедельник, но груза нет .Позвонила в представительство Севастопольское, мне сказали, что сегодня(!) вечером только отправят мой груз и возможно завтра он прибудет!!!!!! как такое возможно!
вообщем это первый и последний раз, когда я связалась с этой компанией!!!!!
ОСТОРОЖНО!!!Люди, если вам дорого ваше время и груз, то воспользуйтесь другой компанией.Вот доказательство того, что я действительно еще не получила груз.
Номер отправления DPD 180100005127.. Дата отправления 16.11.2012 Пункт отправления Одеса Пункт получения Севастопіль Количество мест 1
Дата
Пункт
Состояние
16.11.2012 12:00:00 Одесса Планируется к отправке 16.11.2012 18:33:23 Одесса Принято на терминале города отправления 16.11.2012 19:45:00 Одесса Отправлено
100 % — крыть уже нечем и некем!
Вот и замолчали защитники в лице Светланы Скородумовой… Нечем крыть.
«А король-то голый…» (с)
по состоянию на нынешний день компания продолжает существовать только за счёт лояльности опытных кадров в регионах , которые мазохистски терпят ложь руководства и организацию рабочего процесса, зачастую попахивающую кретинизмом.
уровень заработной платы не соответствует уровню нагрузки/ответственности на рабочую единицу — при этом з/п не индексируется как таковая. позиционируя себя как компанию-бренд, компанию-лидера мирового уровня, дпд украина оценивает труд своих сотрудников на уровне неквалифицированных слоёв населения типа грузчики на рынке и иже с ними — но это, конечно по отношению к регионам. в центральном офисе уровень зарплат поддерживают на уровне, не позволяющем компании разхвалиться полностью. и это просто отвратительно.
компания жалеет средства на оплату труда своих работников низшего/среднего звена, но при этом ещё и держит штат в минимальной комплектации — [censored] изм, а это влечёт за собой постоянные переработки, которые не оплачиваются.
сладко обещанные квартальные бонусы не выплачиваются более года — никакого стимулирования сотрудников.
вызывает сожаление плохое материальное обеспечение/оснащение склада/офиса. склад — это вообще стыд и позор.
в центральном офисе работают люди, далёкие во всех смыслах от своих структурных подразделений в регионах.
компания дпд украина — перевалочный пункт для людей, которые становятся законченными циниками и уходят дальше. на НОРМАЛЬНЫЕ вакансии к НОРМАЛЬНЫМ работодателям.
через день возникает ощущение, что компания скоро обанкротится и останешься без работы.
качество услуг, как информацию инсайдерскую и конфиденциальную, оценивать не стану — но клиенты, пользующиеся услугами дпд по сей день — просто герои. получать такие дерьмовые услуги в весьма размытые сроки по таким завышенным тарифам — это героизм на уровне подвига советского народа во время Великой Отечественной.
честно говоря, по состоянию на нынешний день компания продолжает существовать только за счёт лояльности опытных кадров, которые мазохистски терпят ложь руководства и организацию рабочего процесса, зачастую попахивающую кретинизмом.
уровень заработной платы не соответствует уровню нагрузки/ответственности на рабочую единицу — при этом з/п не индексируется как таковая. позиционируя себя как компанию-бренд, компанию-лидера мирового уровня, дпд украина оценивает труд своих сотрудников на уровне неквалифицированных слоёв населения типа грузчики на рынке и иже с ними — но это, конечно по отношению к регионам. в центральном офисе уровень зарплат поддерживают на уровне, не позволяющем компании разхвалиться полностью. и это просто отвратительно.
компания жалеет средства на оплату труда своих работников низшего/среднего звена, но при этом ещё и держит штат в минимальной комплектации — [censored] изм, а это влечёт за собой постоянные переработки, которые не оплачиваются.
сладко обещанные квартальные бонусы не выплачиваются более года — никакого стимулирования сотрудников.
вызывает сожаление плохое материальное обеспечение/оснащение склада/офиса. склад — это вообще стыд и позор.
в центральном офисе работают люди, далёкие во всех смыслах от своих структурных подразделений в регионах.
компания дпд украина — перевалочный пункт для людей, которые становятся законченными циниками и уходят дальше. на НОРМАЛЬНЫЕ вакансии к НОРМАЛЬНЫМ работодателям.
через день возникает ощущение, что компания скоро обанкротится и останешься без работы.
качество услуг, как информацию инсайдерскую и конфиденциальную, оценивать не стану — но клиенты, пользующиеся услугами дпд по сей день — просто герои. получать такие дерьмовые услуги в весьма размытые сроки по таким завышенным тарифам — это героизм на уровне подвига советского народа во время Великой Отечественной.
ищу новое рабочее место — как итог.
Здесь вопрос в другом!Просто кто то расслабился…Оксана Анатольевна в первую очередь.А как все начиналось?Эххх….Было время…
Оксана Анатольевна, судя по результатам работы ДПД и стойким многолетним МИНУСОМ,
вы преуспеваете только в интригах и красивой подаче информации. Интересно,
как долго все это будет устраивать учредителей? Вам пора собирать свою курилку-очковтирателей,
во главе со Светланой Скородумовой и прочими высокооплачиваемыми бездарями… И идти валить другие компании,
с вашей командой курилки, это очень хорошо получается. И последнее: — «А король-то голый!»
Мне кажется, что с каждым днем все хуже и хуже. Б….Ъ.
Соглашаюсь со всеми, кто писал хоть и горькую, но правду. Всё действительно так и есть.
за грамматикой пишущим и жалующимся следить некогда, они следят за всеми остальными, особенно за руководством, их ошибки виднее, чем свои и роднее 🙂
Вы хоть за грамматикой следите «допысувачи».:)))
текучка есть только на складе, как у всех вообщем-то. И то, часть текучки так сказать формирует сам работодатель. Сумасшедшей текучки на сегодня нет ни в одной компании в стране, посмотрите на рынок труда. Если говорите, вас не слышат -идите напрямую к руководству выше ,там слышать всех.
не согласен с предыдущими 2 сообщениями. » СЛушайте сидит же один чудак весь недовольный и алчный и пиарит не то свои слабости, не то свои неспособности сказать открыто тому же руководству что его\её лично не устраивает.» — а с чего взяли что не говорит??? люди на данном сайте, высказывают свое мнение о работодателе. не оценивают работу руководитея и т.д., а описывают позитивные и негативные стороны. руководство действительно — лояльное. но сотрудники находятся в коллективе, а не у руководства! и еще, выражаться по поводу «не нравится уходи — так так оно и происходит. текучка сумашедшая.
«Хороший» сайт, можно назвать — для сотрудников, про которых известный человек сказал бы:
Мне кажется, что каждому из нас пригодился бы такой инструмент, как дерьмометр. Это вроде барометра, только честнее. Бывает, ты сомневаешься в человеке, и тогда ты наводишь на него дерьмометр. Тебе может казаться, что человек хороший и стоящий. Но дерьмометр не обманешь. И вот ты видишь, как стрелка ползет куда-то и останавливается у отметки «дешевка». Тогда ты говоришь: до свидания, жмешь ему руку и расстаешься — с надеждой больше никогда его не встретить.
Я просто мечтаю о том, чтобы у каждого руководителя был такой прибор, измерять людей, приходящих в компанию. Компания, это же не родители, которых не выбирают. Не нравится- идите на рынок. ищите то, что и кто вам по душе. Реализуйте себя сами. Уже на третью компанию захожу, которые лично знаю и прошел, и везде одно и тоже, находится несколько гениев, сидящих на рдовых позициях, но они при этом лучше всех знают ком и как работать, как руководить, сколько платить! Гении -вперед, доказывайте, и сами руководите, возглавляйте отделы, компании, свое что-то отркывайте!
СЛушайте сидит же один чудак весь недовольный и алчный и пиарит не то свои слабости, не то свои неспособности сказать открыто тому же руководству что его\её лично не устраивает. И, видиом и ЗП получает. Только силы духа не хватает оторвать кое-какое место и уйти в другие лучшие места, где свой ум, талант применить сможет и доказать, что он самый лучший. Уже и директора приплел, и гл буха, и кого-только может. Можно подумать, что в какой-то другой компании диреткор по голове будет гладить за проклы или ошибки. Здесь еще, кстати очень демократичное руководтсво по сравнению с остальными. Мне лично смешно и даже обидно читать такие комментарии от какого-то своего же коллеги, зная, что в реальности это написанный бред не реализованных людей по жизни. Кстати, куда смотрит ИТ, не видят что-ли кто вот это сидит и фигней мается в рабочее время..?
Короче. хватит уже размазывать кое-что по столу. Компания в обем то идеальна. З/п четко и вовремя. с бонусами проблематичней. можно сидеть — ни скем не сориться, улыбаться, поддакивать, не дразнить гл.буха, почаще курить с Скородуповой и иными Членами кружка по интересам — и все будет замечательно. и основное — не вникайте в технологию и созданные правила. просто выполняйте.и не дай вам Бог, раскопать несоответствия в работе, или показать Яковлевой «залеты» персонала, результат их «Ахрененной» работы — станете врагом народа. Готовтесь днями сидеть на совещаниях и бороться со сной и нудотой. потому что разговоры ни о чем, и если слушать и вникать в «облизывание» руководства — может вырвать. при любой хреновой работе — вам будут подавать информацию и цифры что все хорошо, вот мы растем (и хер его знает от куда нарисовали эти цифры), вот мы пупили, и жить станет лучше и т.д.
Одним словом — если сможете себя дорого продать и работать в компании — ок. если не умеете льстить и красиво говорить — нечего вам там делать.
У тебя время есть писать — вот и другие люди находят)Никто не говорит что компания плохая.Даже больше скажу — хорошая!Вот только если бы ещё деньги заработанные платили — вообще бы ей цены бы не было.Тебе хорошо судить — в Киеве нибось работаешь,а тут люди загибаются в регионах
да уж, писателей хоть отбавляй, откуда времени у людей столько? Нормальная компания, хорошие люди, нормальные рабочие отношения, уже два года я в компании и не заметил обманутых рыдающих на хлебе и воде. Не устраивает ЗП — идите ищите другую. Здесь её платят и она точно не мизерная, да, уверен, где-то может быть и больше, но в чужих руках все знают — всегда больше… И никто и никого еще вроде не обманывал ни в чем. Руководство, кстати ведет очень открытую политику, и сотрудники в курсе и дел компании, и результатов, и планов и т.д., чего в других компаниях редко встретить, я уже на пятой работе, знаю о чем говорю. Хорошо там где нас нет, а вы сделайте так, чтобы хорошо было, там где есть вы!