Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.dpd.com/
Контакты
Контакты не указаны
ДПД Украина
Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.dpd.com/
Контакты не указаны
Отзывы о компании ДПД Украина
комментариев 87
тоже работаю в етой компании,з/п маленькая но своевременная,хватает лиш на то чтобы не жить а выживать,работа сама по себе мне нравится,дружный колектив,моральная поддержка и понимание.очень бы хотелось к всему етому уверенности в завтрешнем дне.
Понимаю этого работника — девушку.Скорее всего в Киеве работает (в Киеве за копейки никто не работает-поэтому там и бонусы платят — иначе бы уже и компании бы не было).
Всем добрый день. Я работаю в DPD уже достаточно длительный срок, не один год. Считаю, DPD — моим самым лучшим местом работы. До этого я работала не в одной компании ( в том числе и транспортные). В целом меня все устраивает, есть конечно некоторые нюансы, но я не считаю их критичными, поскольку любая компания не может быть на 100 % идеальной. З/п вовремя, бонусы — ДА, ( я получаю!), официальное оформление, хороший коллектив и офис, а также в компании присутствует карьерный рост (конечно для тех = кто действительно работает). Особенно — я хотела бы выделить исп. директора компании. Она у меня вызывает огромное уважение, она человек и руководитель с большой буквы. Работать в компании, у которой такой директор — очень приятно. Про минусы писать не хочу и не буду, так как их мизерное количество по сравнению с плюсами. Если этих минусов для Вас больше, чем плюсов — так зачем Вы работаете в DPD? и занимаете «чужое» место человека, для которого эта работа будет лучшим местом работы в жизни. Всем удачи!
Народ! Данный сайт предусмотрен для отзывывов о работодателе. судя по всему HRдпд, регулярно отслеживают отзывы, и самое глупое что они могли зделать-зделали! Ги-ГИ. вступили в полемику.
Согласен со всеми довольными и позитивными сотрудниками ДПД Украина.Для кого то и ведра воды с буханкой хлеба хватает чтобы жить — компания как раз соответствует данным параметрам.Тут никто никого не пытается унизить или обидеть или тем более навязать свое мнение — люди высказывают свое мнение и оно тоже заслуживает уважение!
Normal 0 false false false RU X-NONEX-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Я тоже работаю в ДПД не первый год. Очень довольна работой, руководством, коллективом. Неприятно удивлена, что среди нас есть кто- то (не бывший, не будущий), кто пишет такие отзывы.
Для Вас совет — если здесь так плохо — идите в другую компанию и не мешайте работать.
Слушайте, может это сайт только для недовольных? А если мне нравится — могу высказаться? 🙂
Так вот — мне нравится!
Начал с нуля, у меня хороший руководитель, помогает, учит, поддерживает. Есть проблема — все мы люди, коллеги из других филиалов, ЦО — всегда приходят на помощь.
По зарплате: может и не гигантская, но! у меня был другой опыт, когда отрабатываешь месяц, два, четыре, а тебе потом 50% одного оклада дают и даже «извини» не услышишь. Не понимаю, о чем тут некоторые пишут.
И согласен — если каждый будет дело делать, то все получится у всех. И у компании, и у сотрудников.
коллеги! ДОВОЛЬНЫЕ! Ау!!! отзовитесь!
Уважаемый гость из Бостона, удивили не на шутку, профессионализмом Светланы Скородумовой… Про вас как то и знать, то ни кто и не знает, ни коучи ни тренера, и гугл молчит, значит, подвох. А если вы и реальны, то только не как авторитетное мнение, не напрягайтесь… Не берите на себя того, чего не сможете осознать (в ДПД) и не говорите о том, чего явно не понимате (в ДПД). В топку вашу рецензию!
Итоги подведём:
1. Комментарии от лица, работающего на ставке у конкурента в отделе дезинформации.
Особые приметы: соматизированная дистимия (смеётся до слёз). Любит много маленьких терминалов, где можно мариновать получателей и отправителей. Пониженная мативация.
Недостатки: плоско, толсто, сыро.
2. Комментарии «незаконно обиженного» ушедшего менеджера. Причём, судя по всему, насильственно ушедшего.
Особые приметы: Мания величия, лень, алчность, движение «против системы», новая «бибика» (не проверено).
Недостатки: Невнимательное отношение к подписываемым документам («Соглашение о конфиденциальности»), святая вера в анонимность интернетов.
3. [аппроксимация] Комментарии лица пока ещё числящегося в ДПД, но предпочитающего в рабочее время облагораживать своим присутствием сей ресурс, а не выполнять свои прямые обязанности.
Особые приметы: (засекречено, ведётся расследование, приводится в рабочее состояние камера пыток).
Недостатки: см. пац. 2.
Хочу передать привет Гостю из Бостона, которая считает мое мнение (не бывшего, не будущего) за бред пролетариата! «особенно пролетариату, который так славно называет себя «талантливыми и трудоголиками»
Господину Симоненко это не понравится!!! Может поэтому Вы в Бостоне?
Главный бухгалтер — вообще отдельная история.Затычка с любую дырку.Я конечно понимаю,что подруга исполнительного директора,но все же…
— 100%. Бухгалтер занимается всем чем угодно, только не бухгалтерией. А какие пишет письма???? Лев Толстой отдыхает….Палата №6
А кто у нас остался нормальный? Кто вспомнит?
Мнений много — вывод один…Пока не уменьшится количество директоров на 1 среднестатистического работника — ЗП не увеличится!!!
А в компании ДПД Украина — куда не плюнь-попадешь в директора,каждый из которых вопросов никаких по сути не решает,а делигирует полномочия на право и на лево.
Главный бухгалтер — вообще отдельная история.Затычка с любую дырку.Я конечно понимаю,что подруга исполнительного директора,но все же…
Был на собеседовании.Озвучили мативацию.Вроде бы подходит. Тут же в офисе случайно встретил коллегу по прошлому месту работы.Самое интересное — человек работает 3 года на такой же должности,а у него оклад меньше на 500грн,чем предложили мне…Как то непонятно стало — ещё думаю.Что посоветуете?
Ушел из компании ДПД сам — надоели «сладкие» обещания по поводу бонусов и т.д.»Недождался» наверное бонусов…До этого работал в нескольких компаниях-грузоперевозчиках.Скажу один положительный отзыв!Если надумал идти работать в компанию «ДПД Украина» знай — свои «копейки» ты получишь во время (в некоторых компаниях задержки по 2-3 месяца).По поводу отрицательных — бюрократия и развод.Наобещают с три короба, а потом включают » [censored] ка».Хотя как по мне — они его вообще не выключают)))))
Сейчас вообще вспоминаю как страшный сон — зарабатываю в несколько РАЗ больше.Выполняю планы каждый месяц — купил себе новую машину))))))В ДПД я даже и не мечтал об этом…
Недавно звонили — предлагали вернуться))))))))Еле удержался от смеха — оклад в размере моего аванса (мой аванс — 30% от зарплаты).ДПД Украина -кузня кадров.Поэтому там и текучка такая — люди понимают куда попали и уходят сами.
Компания ДПД Украина — шарашкина контора.Об этом все знают — тут нечего обсуждать.Рассказы про развитие?Гыгыгы…Читал я газетенку о розвитии,ту что рассылают менеджерам ДПД (смеялся до слез) — пока в логистических компаниях-конкурентах открывают филиалы ,тем самым увеличивая покрытие и увеличивают количество предоставляемых услуг,а так же улучшают качество тех же услуг — компания ДПД печатается в сельских газетах с рассказами о своем руководстве-)Хорошее розвитие!!!Так держать!Куда смотрят инвесторы?Непонятно…
Хорошо там — где нас нет! Почитал — порадовался 🙂 Коллеги! Надо просто, что бы каждый делал свою работу — если не может качественно, то хотя бы в срок. И тогда все будет хорошо, когда люди научаться отвечать прежде всего за свои великие дела и поступки. Всем желаю крепкого здоровья и успехов во всех начинаниях….. Бог Вас любит……
Здравствуйте, собеседники!
Хочу успокоить нормальных сотрудников и руководство ДПД: таких отзывов о других компаниях от их бывших сотрудников — «число же их, как песок морской». Потому что всегда будут недовольные. По закону Парето — 80 к 20. Что значит — 80% сотрудникам, особенно пролетариату, который так славно называет себя «талантливыми и трудоголиками», всегда будет чего-то не хватать: зимою — лета, осенью — зимы, бенефитов, зарплаты, бонусов, бесплатных завтраков, ночных такси за счет компании, путевок в Турцию или еще куда — 365 дней в году…
И что характерно, они никогда в глаза не скажут, что думают, а будут вот так, втихаря, сидя в офисе компании, которая их ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС кормит, лить на нее же грязь в форумах, социальных сетях, в пивных и щелкая семечки у подъезда дома. А придя на работу, преданно заглядывать в глаза тому, на кого во время обеденного перерыва, а то, не исключено, и в рабочее время, вылили ушат дерьма. Еще есть сотрудники, которым нужна трибуна. Вот здесь они ее и находят. Обычно они в любом случае чувствуют себя недооцененными, а выступление в сети компенсирует им эту ущербность.
Вся беда в том, что руководители компании очень часто принимают за чистую монету всю эту желчь. Расслабьтесь! Если так пишут — значит, вы все правильно делаете! Вряд ли у самодостаточного и целеустремленного сотрудника есть время на все эти слюнобрызжания. Ему нужно работать, зарабатывать деньги, выполнять свою личную пятилетку, думать, что еще сделать, чтобы работа стала и прибыльней, и интересней. Такой сотрудник вам в глаза скажет, что в компании не так и как оптимизировать процессы. Если вы к нему не прислушаетесь, он поблагодарит вас за опыт и [censored] дет дальше своим путем.
На рынке труда сейчас действительно огромная дыра. И отделу кадров приходится хорошо потрудиться, чтобы найти приличного кандидата. Дело в том, что с Марса они не падают и другие компании не всегда нам поставят таких, как мы хотим. Я бы, например, своих растила — это выгоднее и легче.
Компанию ДПД знаю как хорошего партнера. Слышала вживую очень много хороших отзывов и от клиентов, и от ее сотрудников. Если и возникли трудности — то у кого их сейчас нет?!
Светлана — настоящий профессионал. Именно она нашла много замечательных специалистов, которые уже много лет трудятся в компании, где она работала ранее. Именно такие люди приумножают достижения фирмы.
И злопыхателям. Вы сначала сделайте что-нибудь стоящее, по-настоящему ценное — вряд ли у вас после этого появится потребность судить других.
Искренне, Людмила Руссинова, бизнес-тренер, директор по персоналу, Бостон, МА, США.
Normal 0 false false false RU X-NONEX-NONE MicrosoftInternetExplorer4
пролетариат никогда не будет доволен
и все лучше знают, как надо работать другим
даааа, бедненьких трудООголиков в этой компании не ценят. И правильно делают! Зачем им оголики, хоть они и трудо-
…. «курилка» взяла оборону…
Ну, успешный менеджер по клинингу, например, не устоял бы.
А если бы он ещё и план по клинингу всей территории и по поиску новых територий для клинига выполнил, то он бы стал ещё позитивнее. Но вам, видимо, невдомёк…
И да, вам бы стихи писать в стиле Григория Остера, цены бы вам не было.
© не Светлана
«Для этого есть нормальные позитивные и успешные люди!» Светлана,какой позитивный а тем более УСПЕШНЫЙ менеджер будет работать на 2,5 тыс. грн?Вам сказки писать а не отдел возглавлять)))
Уважаемый Потеряный кадр! (как много смыслов в этом сочетании слов….)
Светлана Скородумова не работала в компании TNT.
Так что ищите «врага» в другом месте и поработайте над орфографией.
Удачи, заботливый вы наш.
Коллеги, работать нужно везде. И компания ДПД вполне достойное место работы, не нужно одному обиженному «брызгать» слюной на весь экран взахлеб, илите и ищите лучше. Я с руководством этой компании уже 5 лет вместе, и не вижу альтернативы на рынке лучше и надежней.
полный бред. Это же надо кому-то (явно одному) сидеть, тратить свое время, уже явно не работая в компании и парить эту чушь. Не нравиться- ушел и развивайся в другом месте. Так нет же — видимо «защемили эти амбиции» так, что человек никак успокоиться не может. Уверен, что самой компании и дела нет до таких ущемленных, им явно есть чем заниматься, а не сопли вытирать нытикам, жалующимся на сайтах.
СВЕТА!!! я надеюсь, что высшее руководство скоро наконец-таки [censored] мет, что компании ДПД ничего НЕ СВЕТИТ, пока подбором кадров занимаетесь ВЫ!!!