Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.bolear.ua/
Описание:
Компания БОЛЕАР МЕДИКА – дистрибьютор изделий медицинского назначения, обладающий 20-летним опытом работы на фармацевтических рынках в России и в странах СНГ.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Болеар Мед
комментариев 78
какой спад? все контракты сохранены! уволенные написали или уволившиеся.Наталья, молодец!
Плюсы
Белая з/п (даже на испытательный срок), своевременные выплаты.
С КПК всегда можно ‘договориться’ (если вы понимаете о чем я), если ты работаешь и показываешь свою работу, именно для этого тебе выдали КПК (а не для того чтоб следить, как думают некоторые), именно для этого новая форма отчета (в которой ты видишь свою работу и можешь доказать, что работаешь и есть результат). Есть люди которые стараются, и работают, и глядя на них даже в трудные времена совестно, и идешь и работаешь.
Минусы
Обратная связь ‘человек в полях’ — ‘человек принимающий решение’ ооочень медленная, хотя в последнее время наблюдается положительная динамика. Ситуация кажется меняется, но хорошо это или плохо не понятно, сегодня работаешь, а завтра вдруг нет. Если есть вопросы, а ‘те кто выше’ тебе их не осветил значит не важно, и можно делать как удобно, а если что не так, то тебе скажут, это лучше чем задавать глупые вопросы. Потому что не хочется, чтоб с тобой разговаривали так же, как с тем торговым представителем, который звонил менеджеру во время вашей последней встречи. Даже удивительно, что можно так грубо разговаривать со своими коллегами.
Все будет хорошо……
да… компания на спаде, объемы упали сумасшедшими темпами в 2012 году, посылов к улучшению не видно. Зарплата там не повышается, хоть вагон продай. Руководство неадекватное, ничего не делает. Так что думайте, стоит ли туда идти. Говорят много, на деле ничего не делают, работать никто не хочет.
Плюсы
Не знаю как в Болеаре было раньше, пишу как дела обстоят на данный момент.
Зарплата и премия полностью белая, что редко в наше время. Каждый год повышают з\п. Деньги выплачивают всегда своевременно 2 раза в месяц, в начале и в конце месяца. Возможность карьерного роста. При необходимости могут направить на дополнительное обучение за счёт компании. В конце года проходит аттестация с участием руководства компании, по итогам которой можно повысить процент ежегодного повышения з\п. Есть собственная столовая и бесплатное питание для всех сотрудников фирмы.
Минусы
Так как руководство плохо относится к курению, всего 4 перекура в день, и те по 5 минут, короче курильщикам тяжко. Неудобная и несовременная мебель, шкафы, кресла, столы. Да и ещё косяк с интернетом. Для того чтобы зайти в интернет приходится выходить из основного сеанса и переходить в сеанс «Интернет». Очень раздражает, а особенно тогда, когда нужно что-то быстро посмотреть. Приходится пользоваться телефоном или как делают некоторые, планшетником. Древние компы да и программное обеспечение на них стоит не первой свежести.
Добрый день, ребята негатив всегда есть, это правд,но грамотных руководителей, понимающих людей и прогрессивных сотрудников найти очень трудно. Компания хорошая и перспективная. Удачных всем продаж!
Почему Нельзя , что такое там произошло?……….
нельзя там работать, людей обманывают, еслиб налоговая ними заинтересовалась…
Плюсы
Читаю тут ваши отзывы и думаю что все вы обсирающие Казакова -просто нытики!Вас просто выбили из привычного русла сонной работы и вам сразу стало плохо!Если Казаков разворовывает компанию,то каким образом за год она ещё не развалилась и почему совет директоров не обратил внимание на падение прибыли?Кто этого не знает-тот просто лошара,который не любит и не хочет работать!Поясняю: если директор по продажам не выполняет поставленные ему руководством задачи(а они напрямую связаны с получением прибыли),то директору очень быстро указывают на некомпетентность и выпроваживают!В моей компании за 1 год поменяли 3-х директоров по продажам!!!Вот там реальные идиоты с постоянным показателем падения продаж!Ну не будет ‘хозяин’ компании держать директора по продажам ,который не приносит ему прибыль!Уж тем более больше года!
Минусы
Не работал,не знаю.
А как сейчас обстоят дела ? Можно ли работать в Этой компании……..
Плюсы
Шаброву — респект!!! Очень позитивный человек.
Минусы
Работала в этой компании года три назад. Очень сложно работать. Кругом камеры, компьютер просматривается, телефоны прослушиваются. Очень сложно психологически, что постоянно за тобой следят, и противно. Продержалась почти год. Уволившись испытала такой кайф!
Плюсы
Раньше был сплоченный коллектив, взаимопомощь сотрудников. Интересные курсы повышения квалификации (но жаль что на них нужно тратить свои выходные, а не рабочее время, а если не придешь, то будешь возмещать расходы фирмы на твое обучение)
Минусы
Не возмещают полностью оплату телефона, а докладываться мы должны были чуть ли несколько раз в день, если это не только обычный обход, не оплачивают, клиенты просят домашний телефон, чтобы урегулировать вопросы по сезонным акциям в выходные. Не оплачивают сотрудникам бензин. Торговым представителям не дают деньги на обед. Вынюхивают время посещения клиентов, не оставляя времени на перекус и банального посещения туалета (сорри), прослушивают мобильные и рабочие телефоны. Инициатива наказуема, например, ты можешь с делать 15 вместо 10 обходов, а потом на следующий день делаешь 5 и за это получаешь пиздюлей, что мало сделала. Общалась торговыми представителями из колгэйта и кардиопрепаратов, у них и нагрузка по объездам меньше и зарплата в 2 -2,5 раза больше. Олег анатольевич, не надо скупиться оплачивать труд достойных работников, особенно тех, кто работает с основания фирмы, и еще не надо воровать стаж работников, уважаемый хозяин! Я на вас попусту без записей в трудовой отработала 3 года! Хорошо, что Митин С. В. меня уволил. я сейчас учусь на заочном факультете Менеджмента организации МЭФИ, и иду на красный диплом, за такую зарплату и контроль я работать бы не стала, зная 3 иностранных языка, без повышения квалификации и зарплаты. Большое спасибо, что вместо меня на должность менеджера назначили Игоря Хамитгалеева! Желаю Вам удачи в вашем сражении с медкомом.
@Гость
))) к сожалению!!!
Плюсы
Все положительные люди уже ушли из компании))
Минусы
Мотивация у торговых-0! Знаю, потому что один из них. Более неумного управления не приходилось встречать. Руководство Московского отдела, если ничего не изменится в системе мотивации у ‘работяг в полях’, то скорее всего после НГ начнется оху….ная текучка. А нормальный Торговый представитель на такую зарплату не придет никогда. Будете набирать таджиков (ничего личного), которым много не надо.
@Гость
Cогласен целиком и полностью. Директор ведет себя как сельский монарх с параноидальными наклонностями. Отношение к сотрудникам совершенно жлобское, постоянно пытается столкнуть людей лбами. Как в деревне » а та про тебе то сказала, а він про тебе то сказав»…
@Гость
да,но каталог-это даже не 30% успеха
Плюсы
Их нет
Минусы
Г-н Шабров, обратите внимание, Казаков и его молодцы (зелюкин и тому подобные) обдирают Вашу компанию!!!
Плюсы
Раньше, когда Вы работали были нам конкурентами. За что Вам респект!
Минусы
Об отрицательных сторонах Болеара могу Вам сказать, только одно. Реальных бойцов Вы просрали (простите за это слово). У Вас действительно были умные ребята манагеры (регионалы)!. Но нам, если честно, уже легче без матерых, поскольку знаем слабые места Ваши без них. Да и они ушли тихо, без возможности работать на нас. Медком рулил и рулит! Ребята, те кто раньше боролись с нами, ничего личного. Вам просто уважение, наслышаны и начитаны о вас!!!
Вот тут я согласен!Что касательно руководства,так это в точку.Лучше ещё поискать надо.(есть с чем сравнить)И если честно, я с лёгкостью соглашусь на работу в её команде.В целом компания с отличным (конкурентоспособным) каталогом!В такой компании приятно работать!
Плюсы
Белая з/п,соц пакет
Минусы
Все,в Болеаре больше делать НЕЧЕГО,если руководство в ближайшее время не пересмотрит политику компании.
Начальство,если Вы это читаете,ну омените этот дебилизм-слежку кпк!!!!!!Ни в одной компании уже этого нет,это анархизм,хотите видеть -работает ли человек или нет-смотрите на реальные дела и продажи,а не на качество снимков и их своевременность.
Дистрибьюторы постепенно сливаются,цены скачут непонятно как.Локальные не могут продавать потому,что цены завышены,а у националов нет ассортимента,но дешево…Необходимо срочно уровнять.
Для роста продаж,я считаю,что нужно ввести материальную заинтересованность-как банальный вариант-процентная привязка.Тогда у торговых будет стимул наращивать оборот.А на данный момент -продавай не продавай,все равно получишь …оклад
И про отношение руководства-видно что менеджеры устали от вашего постоянного прессинга.Человека ни во что не ставят!Будьте чуточку лояльнее и люди к вам потянуться
Плюсы
кормят на убой )))
Минусы
Привет всем! Я вижу многих кинули со времен установления придурка Казакова (прокладка или подкладка) на место директора по продажам. Он на бывшей работе был просто шестерочкой и вроде как просто проституткой начальником отдела. Господа, не идете в Болеар, Знаем мы его как бывшего начальника отдела. Развалит все как впрочем и развалил в прошлом свою контору своими идеями )))) за что и был уволен. Параноик и шиза он.
совершенно не согласен,так как у компании был лиш один по-настоящему крупный конкурент и компания ничего не сделала для его подавления имея в портфеле мировые а не СНГешные брэнды
с такими грамматическими ошибками нужно работать только у азиатских конкурентов! )))
@Гость
ну так и работай!!!
Лучшего руководителя чем в Болеаре у меня не было.Все познается в сравнении.Не зря за ней народ по фирмам ходит.А недовольные всегда найдутся.Если она меня позовет в ДРУГУЮ фирму-я пойду…ОПЯТЬ ЖЕ-все познается в сравнении.Сейчас я без работы.Буду раз совету куда пойти????,,,