Узнал много нового. Не всегда полезного, но кое-что пригодилось. Например, региональная структура менеджеров. Так же получил опыт работы в структуре, перегруженной формализацией процессов этот опыт помог мне в дальнейшем избегать и избавляться от бюрократических методов биогарда, тормозящих работу и делающих сотрудников несчастными.
Однако, в службе безопасности работают прикольные дядьки. С ними можно поболтать про футбол, а так же на тему, ‘вот было время в СССР….’
Минусы
Отрицательный микроклимат. Бешеная, не реально огромная текучка кадров! За пол года состав отделов меняется полностью! Если задать поиск на hh.ru по слову ‘биогард’, будет найдено 460 соискателей, работавших в этой фирме. Даже за 10 лет-это огромное количество сменившихся кадров для фирмы в 50-70 человек.
Бизнес-процессы запредельно бюрократизированы. Из-за них не реально выполнить даже часть ежедневной работы. Единственный выход-сваливать всё на подчиненных, как это делал Алексей Павленко. И увольнять их за невыполнение того, что не реально в принципе.
Денег в биогарде для сотрудников нет и не будет. Как пришел на оклад-так с него и уйдешь. В моем случае оклад даже уменьшился. Бонусов там я никогда не получал ни копейки. Всегда находились способы ничего мне не платить. Среди причин- например, маленькие отгрузки комариной отравы в декабре! Кто ж ее купит в декабре-то? А это никого не волнует! Хоть сам покупай! Заводу нужен план!
Очень неприятное отношение большинства руководителей к своим подчиненным. Особенно помнб мадам по фамилии Зуева. Очень не хороший человек. С людьми общается с презрением и ненавистью. Даже со мной, руководителем среднего звена. Про обычных людей и говорить нечего-для нее это грязь какая-то. Такое отношение к сотрудникам продуцируется компанией биогард и считается там нормальным.
Сотрудники ходят с видом обреченного на убой скота. У всех во взгляде фраза: ‘пристрелите меня наконец!’
Кстати, если передвигаетесь на авто, то стоянки у биогарда нет. Приходится бросать машину хрен знает где, на радость гопникам и наркоманам.
Ещё, биогард-моя первая фирма, где нельзя купить собственную продукцию (я уж не говорю-со скидками! Хотя бы по розничной цене! И то невозможно.) В теории возможно, но практически это не реально-уморительная бюрократизация процессов есть и тут.
Я бы не советовал идти работать в эту компанию. Ну разве что только от полной безысходности и не более, чем на пол года (если не жалко марать трудовую).
Новый директор по продажам добивает компанию. Открытое хамство и оскорбления сотрудников привели к тому что компанию покинул основной костяк сильных сотрудников. Печально.
Уважаемые коллеги!Биогард это синдикат..зарплаты космические,все зарабатывают ‘направо’ и ‘налево’,особенно фин директор Анна Проценко — 45 000 грн.,и продажники .Всем удачи я увольняюсь.
Зарплата, бонусы, расположение центрального офиса. Все на «четверочку
Минусы
Работала в Биогарде в период, когда там не очень хорошие отношения сложились у руководства отдела продаж с сотрудниками. Было некомфортно в таких условиях работать. Затем, ситуация, судя по рассказам оставшихся, выправилась.
Руководителям советую читать почаще отзывы бывших сотрудников на сайтах:) Поможет лучше понимать оставшихся и держать руку на пульсе.
Среди совладельцев компании есть вменяемые люди, которые готовы решать проблемы в коллективе и не боятся увольнять даже топ-менеджмент, если те показали себя невменяемыми. Это огромный плюс. Знаю фирмы, где подобная ситуация реально длится годами, Биогард – не такой пример. Павленко — ведь не первый и не последний. Так что – ситуация улучшается, нельзя не заметить. Ну, я так понял, во всяком случае, пообщавшись с теми, кто остался в Биогарде работать.
Минусы
Зачем было только нанимать таких руководителей, которых потом увольнять пришлось – непонятно. Ну, и, как мне кажется, надо больше внимания уделять обучению персонала.
Остерегайтесь кассира Васильеву Татьяну. С виду милейший человек, одуванчик, НО за спиной перемоет ВСЕ и ВСЯ. Руководство в курсе ее длинного языка, но никто ничего сделать не может или не хочет. Любит давить на жалость. Очень много лишних телодвижений, якобы работает.
Отзывы о компании Биотрейд НДК
комментариев 85
Плюсы
Узнал много нового. Не всегда полезного, но кое-что пригодилось. Например, региональная структура менеджеров. Так же получил опыт работы в структуре, перегруженной формализацией процессов этот опыт помог мне в дальнейшем избегать и избавляться от бюрократических методов биогарда, тормозящих работу и делающих сотрудников несчастными.
Однако, в службе безопасности работают прикольные дядьки. С ними можно поболтать про футбол, а так же на тему, ‘вот было время в СССР….’
Минусы
Отрицательный микроклимат. Бешеная, не реально огромная текучка кадров! За пол года состав отделов меняется полностью! Если задать поиск на hh.ru по слову ‘биогард’, будет найдено 460 соискателей, работавших в этой фирме. Даже за 10 лет-это огромное количество сменившихся кадров для фирмы в 50-70 человек.
Бизнес-процессы запредельно бюрократизированы. Из-за них не реально выполнить даже часть ежедневной работы. Единственный выход-сваливать всё на подчиненных, как это делал Алексей Павленко. И увольнять их за невыполнение того, что не реально в принципе.
Денег в биогарде для сотрудников нет и не будет. Как пришел на оклад-так с него и уйдешь. В моем случае оклад даже уменьшился. Бонусов там я никогда не получал ни копейки. Всегда находились способы ничего мне не платить. Среди причин- например, маленькие отгрузки комариной отравы в декабре! Кто ж ее купит в декабре-то? А это никого не волнует! Хоть сам покупай! Заводу нужен план!
Очень неприятное отношение большинства руководителей к своим подчиненным. Особенно помнб мадам по фамилии Зуева. Очень не хороший человек. С людьми общается с презрением и ненавистью. Даже со мной, руководителем среднего звена. Про обычных людей и говорить нечего-для нее это грязь какая-то. Такое отношение к сотрудникам продуцируется компанией биогард и считается там нормальным.
Сотрудники ходят с видом обреченного на убой скота. У всех во взгляде фраза: ‘пристрелите меня наконец!’
Кстати, если передвигаетесь на авто, то стоянки у биогарда нет. Приходится бросать машину хрен знает где, на радость гопникам и наркоманам.
Ещё, биогард-моя первая фирма, где нельзя купить собственную продукцию (я уж не говорю-со скидками! Хотя бы по розничной цене! И то невозможно.) В теории возможно, но практически это не реально-уморительная бюрократизация процессов есть и тут.
Я бы не советовал идти работать в эту компанию. Ну разве что только от полной безысходности и не более, чем на пол года (если не жалко марать трудовую).
Плюсы
Офис
Минусы
Неадекватность полнейшая! Директор IT полнейший дебил, устраивает тесты по их специфике и тут же посылает,если за 5 минут не сообразил.
Плюсы
Ага. Уволили Павленко. Отлично. Это самый главный плюс.
Минусы
Павленко
Плюсы
Хорошие бренды.
Минусы
Новый директор по продажам добивает компанию. Открытое хамство и оскорбления сотрудников привели к тому что компанию покинул основной костяк сильных сотрудников. Печально.
Плюсы
1-Москитол лучший-жалко(
Минусы
Руководство новое решила всех уволить и видать пустить компанию под откос!
Плюсы
нет!!!
Минусы
мало строк чтоб все вместить!!!
Плюсы
нет
Минусы
Уважаемые коллеги!Биогард это синдикат..зарплаты космические,все зарабатывают ‘направо’ и ‘налево’,особенно фин директор Анна Проценко — 45 000 грн.,и продажники .Всем удачи я увольняюсь.
Плюсы
Зарплата, бонусы, расположение центрального офиса. Все на «четверочку
Минусы
Работала в Биогарде в период, когда там не очень хорошие отношения сложились у руководства отдела продаж с сотрудниками. Было некомфортно в таких условиях работать. Затем, ситуация, судя по рассказам оставшихся, выправилась.
Руководителям советую читать почаще отзывы бывших сотрудников на сайтах:) Поможет лучше понимать оставшихся и держать руку на пульсе.
Плюсы
Среди совладельцев компании есть вменяемые люди, которые готовы решать проблемы в коллективе и не боятся увольнять даже топ-менеджмент, если те показали себя невменяемыми. Это огромный плюс. Знаю фирмы, где подобная ситуация реально длится годами, Биогард – не такой пример. Павленко — ведь не первый и не последний. Так что – ситуация улучшается, нельзя не заметить. Ну, я так понял, во всяком случае, пообщавшись с теми, кто остался в Биогарде работать.
Минусы
Зачем было только нанимать таких руководителей, которых потом увольнять пришлось – непонятно. Ну, и, как мне кажется, надо больше внимания уделять обучению персонала.
Плюсы
не помню
Минусы
Остерегайтесь кассира Васильеву Татьяну. С виду милейший человек, одуванчик, НО за спиной перемоет ВСЕ и ВСЯ. Руководство в курсе ее длинного языка, но никто ничего сделать не может или не хочет. Любит давить на жалость. Очень много лишних телодвижений, якобы работает.