Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.brille.ua/
Описание:
Компания Brille (Брилле) — один из лидеров по продаже светотехнической аппаратуры в Украине (люстры, бра, торшеры). Наши торговые представители готовы предложить весь спектр товаров и услуг.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании BRILLE
комментарий 161
Андрей, ты в своем уме! И как то это смахивает на подставной отзыв, чую я что это дело рук Вали, есть там такой притрушенный «менеджер по персоналу», сама тупая как пень малолетка, а возомнила себя королевой – мой совет начальству меняйте ее, весь магазин ее ненавидит все ржут с нее за глаза… А 1000 платят там в конце третей недели работы, а точнее через 14 РАБОЧИХ дней, никакой это не аванс, а часть заработаных уже на тот момент денег как же надо себя не уважать, что б говорить спасибо за то что дали тебе то что ты заработал. Да зарплату там платят так что им теперь в ноги кланятся за это??? Я это выкупил и ушел через несколько дней. Люди уважайте себя и свой труд, вы делаете работу вам платят ЭТО НОРМАЛЬНО. А то что отношение скотское что смотрят на тебя как на пустое место. В хороших компаниях текучки нет такой как в брилле. А про то что за оформление нада платить так это правда! БРИЛЕ НАЛОГИ ПЛАТИТЬ НЕ ХОТЯТ ПОЭТОМУ РАБОТНИК ПЛАТИТ И ЗА СЕБЯ И ЗА «ФИРМУ» ТОЧНО ЧТО ШАРАШКИНА КОНТОРА. На собеседовании Валя многое не говорит все выясняется че5рез недельку – то там чтото по слухам, то там. Из первой зарплаты 20 долларов снимают узнал об этом когда подписывал бумажку по стажировке через неделю – за что не понятно, она адекватно обьяснить не может – за обучение! За какое нафиг обучение., эта курица дала методичку показала где лампочки сказала два слова и ищи ее. Пришел на одну должность, заставили учить лампочки – они мне по моей должности и впомине не нада, стой в торговом зале и переписывай витрину – такое впечатление что ты приходишь на одну должность, а в итоге становишся тем же продавцом – так называйте вещи своими именами – или вам своего времени не жалко? А то что отзывы там заставляют писать так это я точно знаю не по наслышке и вообще сомневаюсь что был там этот «Андрей», выдуманый персонаж – он что идиот постить свой отзыв на всех сайтах с отзывами. Если собираетесь на собеседование советую идти к другому менеджеру, записывайтесь сразу к другой девочке (Таня или Наташа вроди) хоть адекватный человек она там тоже новая я так понял с полгода работает. а еще лучше не пожалейте время и поищите другую работу. Я там не долго продержался, но у меня есть знакомые которые там уже дольше работают (так у них обстоятельства складываются) – так что г…на много знаю про эту «контору». Еще слышал про штрафы в торговом зале ни за что но сам с этим не сталкивался. Местные говорят что директор Сергей Юрьевич не в адеквате, он и штрафует — Если кто-то из начальства может возразить на то что я тут написал про налоги, про то что оформляют 5-10 % сотрудников, про 20 долларов, про то что 1000 грн это не аванс никакой (кто не в курсе аванс – это то что платится наперед) – вперед это только + вам будет, но вы не возразите потому что это правда.
п.с. Желаю успехов в Труде и Спорте.
Прекрасная компания, квалифицированный коллектив, а главное зарплату платят вовремя, что немаловажно в наше время!!!! Также в первый месяц работы платят 1 000 грн аванса!!!! молодцы ребята, было приятно с вами работать.
Получил зарплату как обещали.
Да, нехорошо получилось, компания хорошая, а я их обозвал «шарашкиной конторой», зарплату платят , но не сразу при увольнении, а согласно графика. И еще там работают хорошие ребята, профессионалы своего дела.
Да, нехорошо получилось, компания хорошая, а я их обозвал «шарашкиной конторой», зарплату платят , но не сразу при увольнении, а согласно графика. И еще там работают хорошие ребята, профессионалы своего дела.
Плюсы
Да, нехорошо получилось, компания хорошая, а я их обозвал «шарашкиной конторой», зарплату платят , но не сразу при увольнении, а согласно графика.
Минусы
нет
Да, нехорошо получилось, компания хорошая, а я их обозвал «шарашкиной конторой», зарплату платят , но не сразу при увольнении, а согласно графика.
@Андрей
Да, нехорошо получилось, компания хорошая, а я их обозвал «шарашкиной конторой», зарплату платят , но не сразу при увольнении, а согласно графика.
Получил зарплату как обещали, спасибо
Прекрасная компания, квалифицированный коллектив, а главное зарплату платят вовремя, что немаловажно в наше время!!!! Также в первый месяц работы платят 1 000 грн аванса!!!! молодцы ребята, было приятно с вами работать.
Плюсы
Близко к дому
Минусы
‘Шарашкина контора’ — директор сам признался, обманывают по зарплате, при увольнении сразу не рассчитывают. Если хочешь работать официально, каждый месяц необходимо им платить за это!!!
Шарашкина контора…..директор сам признался)). Зря потраченное время, обманывают по зарплате сотрудников. Если хочешь работать официально должен еще им каждый месяц платить за это. При увольнении еще и зарплату не отдают, надо ждать 2-е недели.
Шарашкина контора…..директор сам признался. Зря потраченное время, обманывают по зарплате сотрудников. Если хочешь работать официально должен еще им каждый месяц платить за это.
Какая прелИсть)))
Начальство кричит — но «по заслугам». Муж бьет — но «за дело». Изнасиловали в лесопосадке — «а нефиг было провоцировать короткой юбкой». Пролечитесь от комплекса жертвы, девушка.
Я там работала очень давно и хочу сказать, что качество там действительно Китайское и это очень «плохой Китай», электрик очень жаловался на качество. Эти люстры действительно не стоят и части потраченых денег. Это не злоба и антиреклама просто жаль что они деражат всех за лохов.
Киев – это отдельная «страна чудес». В регионах творится полный произвол, которым заправляет региональный директор Иван Кокудак. Человек с нехилым совковым ЧСВ и зародышем мозга. Чего там говорить, если он на собеседовании прямо говорит, что, сперва хочет посмотреть кто из соискателей «*ука», а кто нет. Так вот из таких “*ук” на 98% состоит персонал региональных магазинов. Сплетни, гнилые разговоры, доносы и сталкивание лбами – это для него норма. Есть в арсенале этого «настоящего полковника» и метод подставы, когда в кассу подкидывают или забирают небольшую сумму — так проверяют на «профпригодность» операторов-кассиров. С менеджерами еще проще – их можно уволить в любой день, без объяснения причины. Чаще это делается в средине месяца, чтоб не платить з\п за уже отработанные дни. Так что если у вас язык шершавый, то работать вы там не сможете. Любая инициатива и нежелание «лизать» будут жестко наказаны.
Приходя на должность менеджера, будьте готовы помимо прямых обязанностей еще и разгружать, собирать и ремонтировать люстры, зимой – чистить снег, раздавать листовки, летом – в нерабочее время трафаретить на остановках и тротуарах за «спасибо», писать хвалебные отзывы в количестве 150 штук в месяц с регионального подразделения, наяривать в организации и на предприятия по 50 звонков в неделю, все эти действия нужно прописывать в Битриксе, иначе — штраф.
Относительно штрафов нужно написать отдельно. Также нужно сказать, что система премирования отсутствует как таковая, всегда найдется причина наложить взыскание. Не дал визитку – штраф. Пришел в футболке а не в форменной рубашке – штраф. Форму и визитки, кстати, сотрудники покупают за свои деньги по явно неадекватным и завышенным ценам. Штрафуют за все, причем помимо основного плана продаж есть дневной, например – каждое подразделение обязано в день продать 3 светодиодных лампочки, и если вы сегодня не продали ни одной, а завтра 1000 штук, то штраф все равно будет насчитан. Есть недельный план продаж по игрушке и посуде. Штраф также начисляют за пересорт и излишки товара, если таковые обнаружатся, причем списывают товар – по продажной цене, а приходуют по закупочной – разница вычитается из з\п работников магазина + штраф. Брак, которого, поверьте, невероятное количество списывается также за счет подразделения.
О качестве продукции тут уже много написали, есть действительно неплохие и оригинальные вещи, правда по космическим ценам. Есть откровенное Г, но хочется отдельно «отметить» светодиодную продукцию от Брилле. Часто маркировка и заявленные параметры не соответствуют действительности, последнее касается типа и класса напряжения питания, цвета свечения, светового потока и срока службы. Про гарантию в 6 мес. на экономные лампы, что по сути является нарушением прав потребителя я вообще молчу.
«Очередной бред! Уважаемый,главное,что Вас нет в этой компании!!! От того,что Вы постоянно пишите гадости ,компания не поменяется))) Надо уметь достойно уходить,а не постоянно пытаться кому то,что то доказать и убедить в негативе. УДАЧИ ВАМ!!! И перестаньте себя вести как базарная баба. Если Вам не подошли условия это не означает,что все таковые должны быть,потому МЫ ВСЕ И РАЗНЫЕ!!! Удачи)» Ахахах! Не сам ли Сергеюрич это пишет ? )))) Очень похоже тоном ))))) Да то, что нам не подошли условия — бог с ним))) Главное, по-моему это то, что ВАШИ условия не подходят покупателям. Или для ВАС это не главное ?
Хуже КИТАЯ чем Бриль я в жизни не видел ( *АВНо — *АВНОм ) Структура компании построена на обмане и штрафах. Обманывают как покупателей так и сотрудников!!!
Отдел персонала это отдельная прискорбная история. Люди не идите туда покупать и тем более работать.
Ничего в этой компании хорошего НЕТ!!!!Тоже там работал!!!Человек приходит на работу по одной должности (вакансии), а с него там потом делают чуть ли не разнорабочего за что так ХИТРОВЫЕ*АНОЕ начальство не хочет платить!!!!!!! Качество продукции полное *АВНО!!!!!!!!!!!! И ВСЕ вот эти «Красивые» комментарии как здесь,так и на сайте, начальство просто настаивает на том,чтобы каждый из сотрудников их оставлял!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вы не молчите -говорите правду!!!!! Вы так громко пишите какое хорошое начальство?!?!?!?! Да оно Вас за людей не держит и Вы сами об этом знаете!!!!!!!!!!ДА…платят они вовремя,не спорю!!!! Но что они платят???????? К Вам даже на работу уже никто идти не хочет !!!!!! И если даже совершиться чудо,что Вам дадут премию а ж целых 100 грн.-её обязательно у Вас заберут позже…..штрафом (пиз*аватым настроением Якушевского С.Ю.)
Добрый вечер! Я работала в компании 2 года оператором-кассиром,так вот что я вам скажу: для этой должности з/п конечно немного маловата,но для графика 15/15-вполне нормальная-если посмотреть по средней зарплате.Начальство просто так не доколупывается,если и кричит,то только по заслугам! С зарплатой-проблем никаких,всегда вовремя. Может мне повезло с коллективом,но я была довольна своей работай. В каждой работе и на каждой фирме есть свои нюансы-просто к ним нужно относиться полегче….Уволилась по семейным обстоятельствам,планирую вернуться назад,надеюсь что возьмут.Отношения в коллективе зависят не только от директора,но и от самого коллектива и администратора.К вашему вниманию-скажу что зимой,тоже очень редко,но приходилось чистить снег воле магазина,но это было как игра и спортивная тренировка-ЗАТО ПОДЫШАЛИ СВЕЖИМ ВОЗДУХОМ! ВСЕМ УДАЧИ! ЛЮДИ СМОТРИТЕ НА ЖИЗНЬ СО СМЕХОМ!ТАК НАМНОГО ЛЕГЧЕ И ВЕСЕЛЕЕ ЖИТЬ!
@Гость
Вранье в том, что человек писал с компьютера имеющего отношение к brille. И Вы пишите с компьютера имеющего отношение к brille. И как объясните то, что Ваш комментарий и комментарий автора, жалеющего об уходе с brille, определяются как комментарии принадлежащие одному автору.
@Гость
Очередной бред! Уважаемый,главное,что Вас нет в этой компании!!! От того,что Вы постоянно пишите гадости ,компания не поменяется))) Надо уметь достойно уходить,а не постоянно пытаться кому то,что то доказать и убедить в негативе. УДАЧИ ВАМ!!! И перестаньте себя вести как базарная баба. Если Вам не подошли условия это не означает,что все таковые должны быть,потому МЫ ВСЕ И РАЗНЫЕ!!! Удачи)
@Гость
Мне без разницы, будет или нет меняться Ваша компания. Важно, что бы компания оставила при себе свои псевдо-отзывы и оскорбления, а не выбрасывала их, как контраргумент, на то, что людям «не подошли условия». Вы же знаете, что «ВСЕ РАЗНЫЕ». Не хотите читать мои сообщения? Заканчивайте вводить в заблуждение своими выдуманными комментариями и огрызаться оскорблениями.
«Очередной бред», «постоянно пишите гадости», «постоянно пытаться кому то,что то доказать и убедить», «себя вести как базарная баба» — а это Вы, наверное, о себе писали?
@Гость
Так,если Вас в компании НЕТ,зачем Вы до сих пор живете прошлым??? Идите вперед и действительно перестаньте-здесь писать негатив который был именно с Вами,ни кто же не копается в Вашем рабочем-прошлом,возможно проблемы были именно в Вас)) Но Вы ушли в поисках лучших условий,так же и компания ищет себе сотрудников,которым будет подходить и график и условия и руководство. У каждого своя дорога!!!
@Гость
А в чем вранье? Вроде как прочитал, что человек работал, так понял, что долго, уволился, а теперь жалеет… Всем скажу, что если работать, то всегда тяжело. Иду туда на собеседование, отпишусь.