Местоположение: Киев, Украина
Сайт: www.brit-mark.com/
Контакты
Контакты не указаны
BM
Местоположение: Киев, Украина
Сайт: www.brit-mark.com/
Контакты не указаны
Отзывы о компании BM
комментариев 116
Подумайте: если компания нормальная, тогда почему все, кто уходит оттуда пишут только негатив? И почему, если там работают типа «ЛИЧНОСТИ», то никто из них не отважится подписаться своим настоящим именем? Я бы,например,гордилcя своей работой, а подписываются подростково-тупорылыми псевдонимами, типа роботогуси и т.д. По поводу предыдущего комента: Юрчик — не жалей!!!! Если ты считаешь, что работая до ночи, как ты это иногда делал, совмещая с учебой, не стоит того, чтобы иногда немного опоздать и это достойно штрафа, тогда ты просто много не знаешь. В период твоего вынужденного отпуска (кстати, отправили тебя туда потому, что ты не смог оплатить штраф, просто денег не было в наличии), на тебя писали очень интересный внутренний документ, который необходимо было подписать нескольким сотрудникам, что давало право уволить тебя по статье. Кстати, мне также неоднократно предлагали его подписать, но так как в нем была откровенная ложь о тебе, то я этого делать не стал. Не помню сейчас, говворил ли я когда-нибудь об этом. Просто потерял тебя в Одноклассниках. Так что сейчас пишу об этом. Позвнони мне: 095-522-14-06 У меня сегодня День Рождения. Если ты сейчас во Львове, позвони мне, приезжай в Киев. Я тебя без проблем устрою к себе. Будешь нормально зарабатывать (все официально). Я рад, что побыв в этом «отпуске», ты подумал, приехал и уволился. Это было мудрое решение. Этого не ожидало руководство. Здесь кто-то писал о том, что во всех серьезных компаниях практикуются штрафы-совет один, читайте КЗоТ. Украинским законодательством запрещены любые штрафы в трудовых отношениях (есть только выговор и увольнение). По поводу девочки, которая была на собеседовании и теперь обрывает телефоны: «…Могу сказать, что за последнее время это были первые стоящие собеседования, на которые я попала….» Ну, если нигде больше не берут, тогда идите, там мало обращают внимание на ваши профессиональные качества.
Шановні шукачі роботи, працюючі і просто читаючі! Не читайте ці відгуки, це двохстороння ахінея!!! Про яку об’єктивність тут може бути мова, коли одні пишуть бо ще там працюють, а анші бо уже ні ( в більшості випадків йшли не за власним бажанням!!! ). Розкажу Вам свою правдиву історію. Коли прийшов на посаду адміністратора офісу (пройшовши тест, задачки і т.д), керівник не однозначно мене прийняв, були сумніви другої особи в компанії та все ж погодився, оскільки вакансія технічна і потрібна була людина і вже. Перед виходом на роботу майбутній керманич поставив мене до відома «Нам не нужен секретарь и человек отвечающий на звонки» — що мені імпонувало. Отож, перші хвилини 1-го дня роботи: налаштований пк, окремий користувач, окремий е-мейл, візитки і ще щось… не пам’ятаю. За 2 місяці роботи разом з керівником налагодили те, що як я зрозумів до мене плило за течією, а саме: робота всього забезпечення життєдіяльності офісу. Пліч-о-пліч з керівником навчився багато чому, з колективом спершу був повний нейтралітет, а потім заприятелював з більшістю. Завдання поставлені на мене на цей період часу — виконав в терміни і з максимальною вигодою для організації, за що й сам був винагороджений, достроковим закінчення випробувального терміну та переведенням на ранг вищу посаду. Та от сумістити нові обов’язки з «кОпанням» свого прийомника не зумів,. Згарячу за чергове спізнення був відправлений в неоплачувану відпустку з якої згарячу і не вийшов. Шкодую лише, що не довелось попрацювати в фронт-офісі — це було б цікавіше і з позиції доходів, досвіду та знайомств. Про останнє почитайте їх перелік клієнтів — самі зрозумієте, а ще тим хто дуже критикує — Ви спробуйте продайте страхову послугу «не дешеву і не з обов’язкових», і навіть якщо у Вас це вийде — пам’ятайте Договір укладений на рік.. Одне що гризе і то б я сказав, так конкретно муляє, що дані мені повноваження на посаді адміністратора штрафувати я не застовував, а результату досяг. Та ось перед відправкою в відпустку штраф за спізнення зіграв далеко не останню роль в прийнятті мною рішення. Мабуть тому і не зійшлись — методи різні. А в загалі при мені за 3 міс звільнили двох: 1 було за що, а 2 не було за що тримати. Та я от пішов сам, за що іноді шкодую. З повагою.
выводов никаких не могу сделать, уж очень туманно все получается. Одно не понравилось — почему человек должен ишачить до 9 вечера? Чтобы не уволили по причине «ты не такой как все»?Или чтобы учиться усердию?
Ув. Юра Киев, мне кажеться ваши отзывы самые обьективные. Неужели вам действительно ничего не дала в проф.плане работа в этой компании?
Недавно прошла первый этап собеседования, после второго еще не звонили…
Боюсь, что все на этом и кончится. Сейчас буду обрывать телефоны офиса, ну ОЧЕНЬ хочется попасть в Брит Марк!!!
Могу сказать, что за последнее время это были первые стоящие собеседования, на которые я попала.
Понятно, что для ленивых там места нет. Определенные правила, штрафы и т.д. есть в любой серьезной компании, а чтобы добиться уважения и расположения на новом месте всегда нужно активно и достаточно долго проработать.
Тренинги, которые предлагает компания для обучения своего персонала — это просто суппер (курс MBA просто так вам нигде не прочитают…)
Ну вобщем надеюсь и жду)))
Ничего не понял! » контакт открыт, вместо работы соц. сети» Что это? Не улавливаю. Опыта набрался у вас набрался частично. Я пришел во-первых уже с опытом, а во-вторых, после вас тоже работал по этой-же специальности. Что касается опыта, поверьте мне, когда ты постоянно подбираешь людей на разные должности исходя не из их профессиональных качеств и опыта работы, а исключительно по личностным качествам (не местный, не из богатой семьи, с «проблемами в прошлом и т. д.»), то грошь цена такому опыту в HR среде. Потому как потом на собеседованиях в серьезных компаниях спрашивают опыт подбора конкретных специалистов с конкретным опытом и по конкретным методикам. Так что время работы в Brit-Marke никак не приблизило меня к должности HR Директора, а скорее наоборот. Пришлось очень долго адаптироваться и привыкать к тому, что условия работы бывают нормальными, сотрудников уважают и платят приличную зарплату. Что касается того, из-за каких побуждений (самых благих или не самых) я предупреждаю людей, то конечно же из-за корыстных (Мне за это деньги большие платят). Шутка. Надеюсь, теперь вы сами осозналю всю абсурдность и нелепость собственных суждений? Судя по стилистике написанного предыдущим участником, на 100 % прослеживается маниакально-депрессивный комплекс несостоявшегося псевдоспециалиста, недовольного жизнью, порабощенного собственными неудачами и нерешительностью, каковыми как правило являются Брит Марковцы, за редкими исключением отдельных личностей, каковым когда-то являлся я. Так что не злитесь на жизнь и на свое рабство, вы молоды, у вас еще все вереди, не идите молча и слепо доверяя идущему впереди вас. Вы просто зомбированы более опытными людьми. Знаете, молодые люди (почему вам нужны сотрудники до 27-28 лет?), да еще и с большими проблемами в прошлом, имеют очень ранимую и восприимчивую психику и большой комплекс неполноценности. Они как правило не уверены в себе, поэтому легко потдаются внушению. Будьте сильнее этого и уважайте себя. Просто когда-нибудь будет слишком поздно что-то менять. Попробуйте. У меня получилось.
дАртаньяны, набросились на девчонку. Она не менеджер этой компании. (прочтите повнимательнее ее текст). Но я не об этом. Не знаю, что меня больше поражает — тот, который работает в этой компании и обсирает ее, а затем приходит на работу здоровается со всеми и улыбается в лицо всем тем засранцам которых ненавидит, но которым кишка тонка признаться в этом и положить заявление на стол- или тот профессиональный HR-директор, у которого все хорошо — контакт открыт, вместо работы соц. сети. И чем же вас так зацепила эта компания просто интересно. Напишите правду. Только пишите факты, чем зацепила, а не жалобы. Заранее спасибо. Просто не верю, что вы из самых благих побуждений предупреждаете людей. ПС: а где же вы набрались опыта и стали профи? или директорами из университета выпускают? и зачем такие муки терпите/ли?
для КМС:
дамочка, Вы противоречите сами себе. судя по смыслу вашего письма вы сами являетесь как раз менеджером данной компании. Зачем вы врёте и пыль пускаете в глаза на сайте? Зачем вы называете кого-то неудачником? если вы проработали неделю и сбежали как крыса, это означает только то, что вы и есть та самая неудачница. Тот факт, что бритмарк — это [censored], где 99,9% неудачники — это всем известный факт. никто и никогда там никому не платил и платить не будет. то, что вы написали, это действительно маркетинговый ход с вашей стороны,(абсолютно согласен с предыдущим гостем!!!) хотя судя по написанному вами, значения слова маркетинг вы пока не освоили. перестаньте врать. вы [вырезано] и у вас [censored], дешёвая и ни на что не способная канторка, которая полностью опустилась на рынке своих услуг.
Привет всем. Скажу пару слов от себя. Я работал в этой компании почти год. Сейчас зарабатываю гораздо больше и времени у меня свободно гогораздо больше , чем было, Здесь кто-то говорил о умных книжках и личностном развитии. Поверьте мне, работая в этой компании у вас не останется времени не то, чтобы читать какие-либо книжки (умные и не очень), а даже элементарно посмотреть новости по телевизору. Вы будете жить в очень ограниченном мире во всех смыслах. Brit-Mark, Brit-Mark, Brit-Mark. И все. на этом Ваша жизнь, как личная, так и профессиональная заканчивается. Поверьте мне, все кто уходил или кого «уходили» из этой компании еще не разу не пожалели об этом. Что касается девушки, которая там проработала неделю, ушла и потом об этом жалела, так это только потому, что она проработала там слишком мало. Компания заявляет о европейском уровне сервиса и корпоративных ценностях, но в отношении сотрудников, которые в этих самых ценностях традиционно считаются движущей силой и основным ресурсом любого бизнеса, это не соблюдается. Я сейчас работаю в европейсккой компании на должности HR директора, наша компания не заявляет своим потенциальным сотрудникам о том, как им повезло, что они к нам попали, не увольняет никого просто так, не штрафует и не заставляет работать после рабочего дня. Наша компания просто платит хорошие деньги и люди лояльно относятся к компании. Они стараются ради компании и дорожат своей работой. А европейская компания, это официальное оформление с первого дня работы и главное — это полностью белая зарплата, чего не наблюдается в Brit-Marke. В моей компании студенты-очники в колл-центре, работая не полный рабочий день, зарабатывают, причем официально, столько, сколько у них, пахая с 8-00 утра и до предела, не заработаешь очень и очень долго. Что касается собеседований, то можно мне об этом не говорить, так как сам провел их сотни. Кстати, скоро 18-00 и я поспешу на встречу с друзьями, пожет быть попью пива, а может быть схожу в кино, а потом приду домой и почитаю умную книжку, пока в Brit-Marke будет гореть свет и измученные новички — Brit-Markовцы, зарабатывая несколько тысяч в месяц будут приносить прибыль в карман его владельцев. Кстати, пиджак с галстуком мне, как ни странно, никто не мешает носить на работу. Если, к примеру, ко мне на собеседование должен прийти потенциальный исполнительный директор, то я бывает так и делаю. Впрочем, право выбора всегда за мной. Мне доверют в этом. Я профессионал и результат моей работы проявляется не в том, как у меня завязан галстук, какого цвета сегодня рубашка и сидел ли я до 20-00 на работе, а насколько качественно и быстро я смог закрыть все свободные вакансии. И вы знаете, наша компания растет и развивается в геометрической прогрессии. Потому что у нас хорошее отношение к сотрудникам. Поверьте мне, когда к тебе хорошо относятся, ты сделаешь в ответ гораздо больше этого хорошего, чтобы в тебе не разочаровались. Это самое главное в жизни. И еще одно: я обрел духовное спокойствие и уверенность в завтрашнем дне. Я знаю, что завтра меня не вызовет начальство в кабинет и как гром среди ясного дня не сообщит о том, что в моих услугах больше не нуждаются, как это было в Brit-Marke. Конечно, я могу потерять свою работу, но только в том случае, если начну плохо и некачественно ее выполнять, но учитывая уровень ЗП, я этого не допущу. Так что, друзья мои, не будьте рабами, не унижайтесь на этих псевдо»стрессовых» собеседованиях, не идите работать с 8-00 за 3000 грн., нося при этом костюмы стоимостью в эту самую ЗП. Знайте себе цену, читайте на досуге умные книжки и гуляйте с друзьями , пейти пиво или минералку, живите полноценной жизнью и развивайтесь, развивайтесь, развивайтесь. Что касается отношения компании Brit-Mark к своим сотрудникам, как к нынешним, так и к потенциальным, об этом очень точно написано в одной статье. Вот ссылка: http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=5348
Всем удачи в профессиональной и личной жизни.
Бывший (слава Богу) БритМарковец Юра.
Отдельный привет Маше Герман и Александру Розуменко. Это два человека из оставшихся в этой компании, которые не «зомби». Ой, чуть не забыл про Андрея Косенкова. Ему тоже отдельный привет. С удовольствием встретился бы с ними.
уважаемый гость. мне искренне вас жаль, поскольку вы не можете поверить в то, что иногда на форумах свое мнение описывают люди, которые действительно НЕ являются работниками даной компании.
еще раз повторюсь — я в компании бритмарк -Не работаю. и моё мнение -это Не маркетинговый ход топ-менеджеров компании. (если у вас вообще есть хоть малейшее представление о термине «маркетинговый ход» , а также месте необходимости его употребления).
надеюсь Ваши мучения вскоре закончатся и вы покините дорогу развития и отправитесь на лавочку в один из дворов нашей столицы распивать «пивко» с подобными себе неудачниками.
спасибо за внимание.
Последний отзыв — очередной маркетинговый ход руководства крмпании, которое окончательно дорывает на себе волосы за закрытыми дверями. Было принято решение оставлять всяческий хитромудрые отзывы и с разными временными периодами сдесь с целью нивелировать всю правду, которую говорят тут люди об этом борделе. Не верьте ничему, небыло никого, кто уходил от сюда с чувством того, что ему тут было хорошо. Нет ни одного человека, который бы хотел в какой-то момент сюда вернуться. Пара — тройка [censored] начиталось книжек идиотских и ищут круглых лохов для того, чтобы продержаться подольше на плаву. К моему сожалению и стыду, одним из них являюсь и я. Но надеюсь это скоро закончится. Народ, всё переливается из пустого в порожнее, выжимаются все соки с людей и создаются условия для побега с закрытым ртом. Никто ничего тут ещё не заработал!!!!!! [вырезано]
бодрый день всем.
скажу свое откровенное мнение.
когда-то я прошла все этапы собеседований на вакансию офис-менеджера. конечно первое собеседование было шоком. но я приняла правила их игры (играть стерву было интересно) и выиграла. я прошла все этапы собеседования. конечно было не просто тяжело — было ужасно. но это было ужасно тогда. я приходила домой и просто тихонько плакала. проработала я всего неделю — ушла сама — побоялась неоправдать их ожиданий ( хотя руководители ко мне очень хорошо относились). на сегодняшний день я понимаю как сильно ошиблась и как хотела бы опять туда попасть. да пусть неостается времени на пиво с друзьями, пусть нет времени и возможности сидеть весь день вконтакте и аське. зато есть люди кторые каждый день заставляют тебя рвать задницу ради твоей жизненной цели.
искренне рада , что знала команду этих профи. и жалею, что не осталась.
огромное им спасибо
Собеседование — это цирк на дроте, вышла птица высокого полёта — руководитель (она же, я думаю, единственный работник своего отдела — сам себе директор) и начала нести бред сивой кобылы, унижая при этом своих же сотрудников! Красивая обертка плохой конфетки!
Я сейчас тут работаю. Тоже когда-то попался на лживые обещания. К сожалению нормальной замены пока не нашёл. Всем, у кого есть желание пробывать — мой совет: не подходите даже близко к этому интернату для умственно отсталых детей!!! Сейчас компанию кидает в конвульсиях от того, что пишут люди на этом сайте. Прессуют потихоньку всех работающих и в соплях пытаются найти, кто же говорит правду. Ощущения при попадании сюда можно условно сравнить с нырянием с головой в колхозный туалет!!! Не верьте никаким оправданиям и похвалам. Никто тут ничего не заработал!!! Все оправдания и похвалы написаны отделом персонала компаниии!!! Самый обычный [censored]!!!
шансов у меня столько же, сколько имеет каждый.
условия труда и оплата? я им верю. на слово) представляешь? и готов рискнуть тем. что есть у меня сейчас и отказаться от стабильности и полураслаблености ради возможности проверить все, что связано с этой работой. уже просто ради того, что б опровергнуть все написаное до меня. мне интересно. здесь 90% негатива, нытья, возмущения. повторюсь — люблю сложности.
Сергей а откуда ты знаеш какие там условия труда и оплаты тем более соблюдение трудового законодательства если ты там не работал, а был всего на одном собеседовании.
Я понимаю, что под [censored] после первого собеседования прибавляет шансов трудоустроится — но не надо же так откровенно и глубоко.
Прочел все комменты. Люди, вы подурели что-ли?)) буду излагать
компания не для тех, кто слаб умом, тяжел на подьем и… можно без и. меня например полностью устраивают все условия. там РАБОТАЮТ, пля, а не в нете висят да водку пьют. сколько еще потребуется поколений, прежде чем наши люди начнут понимать, что страна на отношениях кум-брат-товарищ так и останется под руководством таких же?)
почему так скрупулезно подбирают персонал? семь раз отмерь — один раз отреж. потому что там работает 36 человек. как мне сказали. доходы намного больше миллиона. намного выгодней взять пятерых, которые будут работать за 10-ых, а платить им как 8-ым) «От хорошего к великому». они соблюдают все принципы и правила мирового рынка труда, и это не может не радовать.
писи. был на первом собеседовании. хочу у них работать дико) такой школы не будет нигде в нашей стране. к тому же это сложно, а я люблю сложности)
Оставлю отзыв, как ныне работающий в этой компании. Все негативные отзывы, которые тут есть, уже давно стали достоянием компании. Насколько Вы знаете, лучшая защита — это нападение. Всё, что пишется хорошего — это чётко спланированная информационная, рекламная технология одного человека. Ну посудлите сами, не будет здоровый, занятой человек нести хвалебный бред на полстраницы. Если человек пишет много, то это грязь, которая наболела. Было получено чёткое указание руководства, пропиарить компанию на данном сайте, вот и пыжется шестёрка. Компаниия полный бред. Денег просто не платят. Будьте готовы, что в каждой з/п Вас ждёт штраф за землетрясение в Мозамбике. Не верьте тому, что обещают, онии врут. Канторка просто издевается над людьми и здравым смыслом. Гниёт по швам и все те хвалебные оды, которые они оставили тут — это просто истерия и предсмертная агония наркомана. Ведь народ уже знает, что нас надо обходить стороной!!! Зацепок тут море и думаю мне удасться довести до прокуратуры руководство за все издевательства и враньё и кидалово, которые устроили эти проходимцы. Люди, не верьте им!!! Это всё враньё.
» Да они в натуре роботы!! Они работаю с утра до вечера. Для них важен только их бизнес, и они жопы рвут для результата. Огромные бабки, которые они обещают, зарабатывают только выжившие, выживает только половина. С ДрессКодом точно [censored], ну я же не лондонский денди!!!! На …. мне изысканный костюм, а носки обязательно с высокой голенью, это ж не высший свет. Так они ещё потом и книги заставляют читать умные, а потом рассказывают про высокие цели. А директор? Это ваще труба знает весь киевский бомонд, тусуется с ними, дружит, и больше не фига. А наши дорогие учителя? Да они ходят по дорогим рестораном, обедают с миллионерами, только, чтобы стать таким нужно пол года ишачить, а потом тебя ещё и выгнать могут!!!!! Конечно у них супер зарплаты, но это ж показушно, а сколько надо работать для этого — я манал. А на работе сидеть до 8-ми, на фиг мне эта машина! Еще и контакт закрыли, типа важен только результат. Ты сначала поубивайся год, [censored] себя, поменяй друзей, выучи всякие книги и фильмы, а потом если повезёт, то ты можешь стать крутым. На [censored] мне эта лотерея. А подбор персонала — ваще. Мы отбираем только лучших!!! Из 200 человек 2-е!!!!!! Конечно, потому, что нормальные люди столько работать не будут, а ещё и учить!!!!Короче работай да усрачки и тогда будешь богат и влиятетелен. Так я даже на футбол из-за работы опаздывал, короче вафли. Я уже молчу за тренинги, они там постоянно чему-то тебя учат, лучше бы денег дали. И не кормят в офисе. Вообщем я так скажу, если вы роботы, и готовы сдохнуть на работе, готовы одеваться как деловой гусь, и соблюдать бесчисленные штрафы, то вперёд:):) А я лучше буду пить пивко и смотреть футбол:) Нормально работая
Они мучают меня уже 3 года!!!!!!!!!! Я попал в плен к роботогусям!!!!!!!!! Сначала меня заставили снять джинсы за 50 грн, и одеть костюм!!!!! Как я скучаю по дырявым носкам и старому свитеру. Потом я пестал пить Янтарь во дворе с друзьями и меня заставили пить вино с вонючим сыром!!!!!!! Где же моя родная Мивина?? Дальше хуже меня заставили менять рубашки и гладить их каждый день. Каждый месяц мне насильно засовывали деньги. На этом эти изверги не остановились — заставили шить костюм и попать пальто вместо ватника. Деньги уже не влазили в карман, поэтому заставляли носить их в пакетах. День ото дня не легче я купил себе смартфон, который постоянно звонит. Потом пришлось купить ноутбук и работать ещё и дома Чтобы сильнее поиздеваться и добить на конец второго года меня отправили в отпуск за счёт компании, чтобы можно было почуствовать всю тяжесть своего положенгия Теперь мне приходиться ходить по ресторанам, а не кушать старые добрые консервы Мне пришлось пойти в спорт.зал Теперь я не общаюсь со своими друзьями, у которых в жизни всё отлично. Они по прежнему зарабатывают по 300-500 дол. и называют меня буржуем Теперь мне стало неинтересно напиваться Я стал общаться с миллионерами, которые учат меня жизни не поверите я бреюсь каждый день, а теперь дожился до того, что бреюсь, даже когда не иду на работу Мне приходиться обедать в ресторанах Чтобы я не дышал свежим воздухом меня заставили купить машину Я чувствую скоро меня заставят купить квартиру. Мне кажется они хотят, чтобы я открыл свой счёт Они дают мне дивиденты!!!! Бонусы Они показывают мне дорогие клубы Теперья ем только полезеную пищу Теперь я не могу быть неудачником Как же они меня мучают, как издеваются!!!!!! Теперь я не читаю детскую фантастику, я привык читать книги успешных людей!!!! Я чувствую себя чужим в метро!У меня почти все рубашки на ЗАПОНКАХ!!!!!!!!! Меня заставляют слушать жуткие тренинги Продолжение следует…….
посетила БРИТМАРК 4 раза. на самом последнем ген. дир-р Александр просто запихнул в ведро с дерьмом и забыл достать… ничего не смущало в потенциальной работе: ни дрескод, ни график. хотелось действительно начать строить карьеру в новой для меня сфере с нуля. Желание отпало на 4 собеседовании. руководство- [censored], которая научилась зарабатывать и забыла, кто есть на самом деле! очень довольна что получила отказ. поняла это толькл через 5 дней- когда вышла со стреса!!! но жалею лишь ободном: что не послала их прям там! а сидела и унижалась ещё, когда они переглядываясь гигикали. теперь будет урок- если начали унижать во время интервью, значит недостойная компания и люди- проамериканские [censored]!!!!
Будьте благоразумны!
Деньги движат миром! И людьми! Не хотите работать так — идите подметайте дворы за 500 грн в мес. Лентяи!
Доброго времени суток всем!
Начну с поговорки: кто хочет, тот ищет способы, кто не хочет, тот ищет оправдания.
Не скажу, что плохие отзывы оставляют исключительно неудачники с низким коефициентом интеллекта, которые обозлены на мир и на тех, к команде кого им не удалось присоединиться. Нет. Просто это те люди, которые думают, что идти к успеху и деньги зарабатывать легко. Они думают, что, прийдя на интервью, смогут покорить всех своей улыбкой и просто приятным общением, и им тут же дадут пачку бумаг с президентом США и скажут «Приходите еще!». А хрен там! Ты красивый? Хорошо. Умеешь говорить? Тоже неплохо. Осталось всего ничего — трудись! Для тех, кто не имеет рабочего опыта (или слишком мало его), БритМарк — отличная школа, которая научит дисциплине, порядку, исполнительности, работы в команде, трудолюбию. Для непионеров — отличное место усовершенствовать свой профессионализм и действительно вырости финансово и в карьере.
Лентяи, не плачте! Есть дворники, кондукторы и расклейщики, которым не надо карсиво одеваться и иметь IQ 120! Дерзайте.
Слушайте, складывается такое впечатление, что «Гонят» на компанию только те, кто не прошел там собеседование- что-то вроде защитной реакции: мол, не мы такие-сякие, а компания-монстр, которая ищет непонятно каких вундеркиндов…Может, просто стоит себе признаться честно и откровенно, что, вы могли просто не пройти собеседование в эту компанию? Из-за чего столько шумихи?! Но, судя по количеству отзывов, эти ребята явно никого не оставляют равнодушными, что говорит о том, что к ним точно стоит сходить!!!!
Хотя бы для того, чтобы на все иметь свое личное мнение!!!!!!))))
Всем удачи на интервью!!!!!-)
Привет нашей стаи! Прочла здесь отзывы и сложилось впечатление, что БритМарк — концлагерь, где всех мучают, заставляют учиться, заставляют зарабатывать, одеваться в дорогие костюмы и т.д. Я получаю удовольствие от работы в компании. И с личной жизнью у меня все хорошо, и с дрес кодом и даже со штрафами. Работаю больше года, ни разу не заплатила штраф, возможно, это все от дисциплины зависит или от желания преуспевать и уделять внимание только главным вещам. Да, у меня нет времени ежедневно погрызть семечек на лавочке или попить пива с друзьями, и не сожалею т.к.предпочитаю качественный отдых. А здесь заработать можно не только на отдых.
Народ, вот это дебаты, даже Макдоналдс не заслужил столько внимания на сайте. О моем впечатлении, о Бритмарк. Пришел на собеседования, прочитав эти не однозначные коменты, да! они там просто трудоголики, карьеристы и мирконтилисты (есть ли такое слово :)), для них главное бабло, а сколько работать не важно. И они этого не скрывают. В этой компании можно работать на себя, т.е. любой успешный сотрудник после года работы сможет стать партнером компании. Так нам сказал на собеседовании ведущий. Что касается дресс кода, то они на нем повернуты, но если не нравиться можне стриптизером [censored] ти работать, там вообще одежда не нужна или врачем там форма — халат. Но как говориться, голубые воротники — это серьезней.