Агрополис (agropolis)



Местоположение: Украина, г. Киев, центр офис

Описание:

Компания «АГРОПОЛИС» — холдинг, в состав которого входит 15 предприятий, расположенных на територии Украины. Основная деятельность холдинга производство и реализация сливочного масла, спредов (ТМ «Щедрий Вечір») и сухого молока.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Агрополис (agropolis)

комментария 584

  • Гость
    01.07.2012 в 00:00

    Гость : @Гость
    http://impexagro-sport.com.ua/?pid=shownews&id=33&news_id=486 команда еще есть. учись пользоваться гуглом.

    Спасибо, поржал :)))))

  • Гость
    25.06.2012 в 00:00

    @Гость
    http://impexagro-sport.com.ua/?pid=shownews&id=33&news_id=486 команда еще есть. учись пользоваться гуглом.

  • Гость
    24.06.2012 в 00:00

    @Гость
    Из страниці офф. сайта Агрополиса: http://agropolisgroup.com/index.php?cPath=76_88&languages_id=2

    «На предприятиях сформирована система мотивационных регуляторов труда, ежегодно работники получают помощь в организации семейного и детского отдыха, динамический рост оплаты труда позволяет семьям работников формировать и реализовывать долгосрочные личные планы.»
    Полная чушь и вранье. Нет ни помощи в организации отдыха, а тем более «динамического роста оплаты труда». Ни о каких долгосрочных планах не может быть и речи. Ты НИКОГДА не уверен в том, когда тебе выплатят зарплату — сегодня, на следующий недели или через месяц.

    «Группа компаний «Агрополис» является поборником философии здорового и активного образа жизни. Спорт – составляющая успешной работы, успешной карьеры и полноценной жизни. Поэтому для работников предприятий создаются все условия для занятий спортом.»

    Чистая ЛОЖЬ.

    «Так, в 2007 году группа компаний «Агрополис» создала волейбольную команду «Импексагро Спорт Черкассы», занявшую третье место в Кубке Украины. Задача этого социального проекта – поддержать молодые спортивные дарования региона и дать им возможность для развития и самореализации.»

    Ах, да, забыл сказать, ее уже нет.

    П.С, Бойтесь проверяющих комиссий любого уровня, потому что люди настроены так, что готовы сдать все ваши схемы с потрохами!!!

  • Гость
    23.06.2012 в 00:00

    @Гость
    Поздравляю одного из замов Гросмана с покупкой кабриолета BMW 3. Кризис и денег нет в компании, правда?!?

  • Гость
    07.06.2012 в 00:00

    @Гость
    Очень хочется узнать в мае какого года?

  • Гость
    06.06.2012 в 00:00

    @Гость
    А по Гросману и не скажешь…. Только посмотреть с какой частотой он меняет машины.

  • Гость
    06.06.2012 в 00:00

    Уважаемые бывшие работники Агрополиса. отзовитесь кому заплатили хоть одну гривну после увольнения. А то я уже как 5 месяцев назад уволился, а не еще ничего не выплатили. Все обещаниями кормят, Казаринов сказал, что вроде выплачивать начали. Может просто никак очередь не дойдет. Реально смеются люди когда я расказываю, какая прикольная компания есть в городе Киеве.

  • Гость
    04.06.2012 в 00:00

    Гость :

    Гость : Сегодня до 12-00 уже 6 человек уволилось. Так держать

    Люди не самі звільнилися, а їх звільняють. В компанії йде хвиля скорочень.

    Да то что увольняют или сами люди бегут — не так то и важно. Деньги никому не отдаю :((( вот в чём проблема

  • Гость
    03.06.2012 в 00:00

    Гость : Сегодня до 12-00 уже 6 человек уволилось. Так держать

    Люди не самі звільнилися, а їх звільняють. В компанії йде хвиля скорочень.

  • Гость
    01.06.2012 в 00:00

    Сегодня до 12-00 уже 6 человек уволилось. Так держать

  • Гость
    31.05.2012 в 00:00

    Александр,
    Вы забыли в начале своего выступления вставить «призрак бродит по Европе…» и закончить словами «…соединяйтесь». Тогда картина была бы более целостной.
    А вообще мне нравится стилистика, да.

  • Гость
    30.05.2012 в 00:00
  • Гость
    29.05.2012 в 00:00

    @Александр
    Дело в том, что нет никакого предприятия, есть много мелких фирмочек не имеющих юридически ничего общего между собой и никто ни за что не отвечает. Так что к сожалению ничего такими действиями не добьёшься. В крайнем случае как у змея горыныча — вместо одной головы вырастет три.

    Совет всем кто хочет идти работать на агрополис — не делайте этого ни в коем случае, себе дороже будет.

  • Александр
    29.05.2012 в 00:00

    Гость : @Александр
    Дело в том, что нет никакого предприятия, есть много мелких фирмочек не имеющих юридически ничего общего между собой и никто ни за что не отвечает. Так что к сожалению ничего такими действиями не добьёшься. В крайнем случае как у змея горыныча – вместо одной головы вырастет три.
    Совет всем кто хочет идти работать на агрополис – не делайте этого ни в коем случае, себе дороже будет.

    Вы, являетесь квалифицированным персоналом, имеете ещё массу талантов, которые только стоит открыть в себе. Неужели вы хотите такой жизни — ждать непонятно чего, ждать обещаний, ждать каких-то копеек, которые приходят за ваше унижение?! Вы что, хотите жить с неопределённостью, когда верхушка покупает себе Бентли, дома, квартиры и живёт на вашу зарплату, периодически кидая мелочь «а бы не сдохли»!!Вы так хотите жить?? Нет, ни в коем случае! Нельзя это оставлять вот так как есть! Нельзя давать размножаться таким организациям! Необходимы решительные меры борьбы! Это как опухоль, которую нужно вырезать, чтобы не умереть в муках! Вы работники, без вас предприятия будут стоять, никакое начальство ничего на плаву не удержит без вас, вы защищаете свои права данные Конституцией Украины. Соберитесь, проведите диалог, напишите на телевидение, в прокуратуру, пусть об этом узнают все.

  • Гость
    28.05.2012 в 00:00

    Гость :

    Прокомментируйте пожалуйста то, что зарплаты в Киевском офисе выдают после служебной записки??? » Прошу выплатить зарплату в связи с тем, что (семья хочет кушать, нужно платить за коммунальные услуги, платить за аренду жилья)..»

    И то не дают, максимум тысячу и то если обоснуеш, что ну очень надо, вымолиш чуть ли не на коленях. Свои, давным давно заработанные деньги между прочим

  • Александр
    28.05.2012 в 00:00

    Один из способов пойти коллективной войной, выдвинуть ультиматум или зарплата или устраиваем забастовку!! У нас такой народ в стране, каждый беспокоиться только о своей пятой точке, нет командного духа. А надо обратиться в прокуратуру с заявление о проверки предприятия, чтобы этим вопросом занималась прокуратура и уже по ст. 175 УК Украины. А может тогда работодатель задумается, а не пойти ли ему по ч.3-й данной статьи, которая освобождает от уголовной ответственности, в случае если задолженность по з\п возмещена в полном объёме до привлечения к уголовной ответственности.
    Люди не зажимайтесь, на нашей стороне Закон и Конституция Украины (Статья 43. КУ …Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом).
    Соберитесь все вместе и проведите диалог, если это не помогает, принимайте меры. Не бойтесь! У вас должно быть собственное достоинство, а вас эксплуатируют, унижают, сажаются на шею, свесив ножки! Будьте мужественными, защищайте свои права, отстаивайте свои права! Будьте достойными, чтобы называться человеком, а не рабом!!

  • Гость
    27.05.2012 в 00:00

    Гость : А работающие, пишите заявление на увольнение и ищите работу, чего сидеть и ждать если такая ситуация?

    Спасибо, Олег Александрович за подсказку…. ;)

  • Гость
    27.05.2012 в 00:00

    По-поводу
    «компании с иерархической моделью управления, при которой чем выше ты сидишь, тем хуже и высокомерное отношение к простым рабочим. В коллективе царит мягко говоря неприязнь друг к другу. Работники разных отделов пытаются выставить дураками друг друга, чтобы выслужится перед начальством.» — не правда эта.
    Если у Вас не сложилось отношения с руководством не значит, что все руководители одинаковы, не стоит судить всех по одному человеку. 564

  • Гость
    27.05.2012 в 00:00

    Если у Вас не сложилось отношения с руководством не значит, что все руководители одинаковы, не стоит судить всех по одному человеку.

    Я не говорю о себе, а о общей ситуации. Действительно, некоторые руководители адекватные и профессионалы в своем деле Представители компании, комментирующие отзывы о компании, пытаются перевести диалог из общей плоскости в личностную. Хотя проблемы имеют систематический характер!!!
    Празднование Нового Года этому доказательство, когда «офисный планктон» празднует отдельно, а руководители на следующий день… В это время руководство не выдавало зарплаты, мотивируя тем, что нет денег. Большая часть людей праздновала НГ без денег.
    Прокомментируйте пожалуйста то, что зарплаты в Киевском офисе выдают после служебной записки??? » Прошу выплатить зарплату в связи с тем, что (семья хочет кушать, нужно платить за коммунальные услуги, платить за аренду жилья)..»

  • Гость
    27.05.2012 в 00:00

    Гость : По-поводу
    «компании с иерархической моделью управления, при которой чем выше ты сидишь, тем хуже и высокомерное отношение к простым рабочим. В коллективе царит мягко говоря неприязнь друг к другу. Работники разных отделов пытаются выставить дураками друг друга, чтобы выслужится перед начальством.» – не правда эта.
    Если у Вас не сложилось отношения с руководством не значит, что все руководители одинаковы, не стоит судить всех по одному человеку. 564

    Значит со всем другим, что написано, Вы согласны? Хоть это радует…

  • Гость
    25.05.2012 в 00:00

    А работающие, пишите заявление на увольнение и ищите работу, чего сидеть и ждать если такая ситуация?

  • Гость
    24.05.2012 в 00:00

    Люди на заводах еще продолжают работать лишь по тому, что на перефирии не много работы, чем и пользуются такие горе работодатели. В прошлом году были проблемы с набором персонала в цеха, потому, что предлагали очень низкую зарплату… Тупость Гросмана заключается в том, что он не считает,что кадры решают все. Он может уволить сотрудника по пустяковым причинам… Зато набрать работиков, родственников или друзей семьи, которые ничего не понимают в своей работе, но пробуют управлять отделами. Это приводит к плачевным последствиям.
    Если руководство компании не изменит свое отношение к сотрудникам компании, эту компанию постигнет крах. Любая уважающая фирма во время кризиса или серьезых проблем, старается удержать квалифицированых сотрудников любой ценой, ведь лиш они своими знаниями и умениями помогут преодолеть трудости.
    Гросман построил в компании иерархическую модель управления, при которой чем выше ты сидишь, тем хуже и высокомерое отношение к простым рабочим. В колективе царит мягко говоря неприязнь друг к другу. Работники разных отделов пытаются выставить дураками друг друга, чтобы выслужится перед начальством.

  • Гость
    23.05.2012 в 00:00

    Зарплату задолжают уже 4 месяца…. Компания в *опе. Штат сотрудников раздут до немыслимых размеров….. Люди массово увольняются…

  • Гость
    23.05.2012 в 00:00

    @Гость

    Гость :

    Гость :
    Ув. О.А. Гросман. Терпения у меня уже кончилось и не только у меня.Я уволился в январе, расчетные мне не выплатили.Как и всем остальным уволившимся людям.Поэтому не удивляйтесь, если к Вам прийдет проверка из прокуратуры, по поводу зарплаты в конвертах.Заберем свои заявления, если начнети выплачивать расчетные

    Только потом Вы не удивляйтесь, от того что Вы не получите свои расчетные. И что за мужики пошли, только и могут сидеть на форумах и ныть – как все плохо, какие все плохие, а еще угрожать…

    правильно, настоящие мужики сидят без зарплаты месяцами и тупо терпят. А их жены с детьми ждут пока кормильцу царь скинет тыщёнку другую.
    ПыСы: ну и бабы пошли, правда на Агрополис пытаются адекватных не брать, адекватные сами быстро уходят.

    Гость : Ув. О.А. Гросман. Терпения у меня уже кончилось и не только у меня.Я уволился в январе, расчетные мне не выплатили.Как и всем остальным уволившимся людям.Поэтому не удивляйтесь, если к Вам прийдет проверка из прокуратуры, по поводу зарплаты в конвертах.Заберем свои заявления, если начнети выплачивать расчетные

    Скажите куда заявления от ещё работающих подавать :)

  • Гость
    22.05.2012 в 00:00

    и мои тоже деньги отдайте

1 2 3 4 5 24

Оставить отзыв о компании Агрополис (agropolis)

Отмеченные поля обязательны к заполнению *