Местоположение: Украина, г. Киев, КИЕВ
Описание:
Автомобильный холдинг «АВТЕК» включает в себя сеть торгово-сервисных предприятий, несколько монобрендовых дистрибьюторских компаний, компанию по оптовой продаже запасных частей, лизинговую компанию и предприятие по производству спецтехники – гидравлических кранов-манипуляторов.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании АВТЕК (avtek)
комментариев 120
1. Проработала много лет… Почему же сейчас не работаешь в «славной компании»?
2. Тренинги… Ничего не дающие мероприятия «для галочки», которые проводятся исключительно в выходные дни и, более того, в праздники, — и насрать руководству фирмы, что «тренингующиеся» вместо отдыха сидят сутками и, засыпая, пытаются смотреть, как какая-нибудь очередная «гуру» лет 25-30-и поучает, как повысить продажи, как вести переговоры и т.д. и т.п., при этом никого не волнует тот факт, что сама она ни дня не занималась тем, чему пытается научить других! И ты ОБЯЗАН присутствовать на этом мероприятии под угрозой штрафа (что-что, а штрафовать в Автеке очень любят). После «учёбы» в обязательном порядке на внутреннем сайте Автека (да, есть и такой) в обязательном порядке появляются «благодарные отзывы «отмучившихся», — типа КАК МНОГО Я УЗНАЛ(А) НОВОГО, ПОЛЕЗНОГО, КАК МНЕ ЭТО ПРИГОДИТСЯ В РАБОТЕ, КАК НАЧНУ С ЗАВТРАШНЕГО ЖЕ ДНЯ РВАТЬ КОНКУРЕНТОВ… А вот реальные отзывы, которыми матерят эти тренинги сотрудники, что-то никто не публикует, — не дай бог! У Таргонской крупные проблемы наметятся… Вот и приходится Викуше строчить хвалебные оды от лица работающих в компании, да и здесь во многих высказываниях «за Автек» очень хорошо чувствуется её рука — зря приписываете всё Кряж, — Таргонская здесь тусуется — надо же зарплату отрабатывать…
3. Корпоративные мероприятия… Вот как раз это обычная пьянка, только в каком-нибудь «креативном» месте, — боулинг, или детский театр, или гольф-клуб и т.д. На «корпоратив» выбрасываются огромные деньги, и опять же никого не волнует, что сотрудники, как правило, «изображают радость», ожидая, когда же закончится очередное «единение» «сообщества талантливых людей», — а уйти раньше нельзя! Штрафы пока никто не отменял!
4. Устойчивая зарплата… К отзывам о постоянном кидалове по деньгам ничего добавлять не буду — что есть, то есть. При этом ВСЕ сотрудники (за исключением нескольких «топов» (Жора, Ашевская, Бодарацкая и т.п.) официально получают минималку, остальное — в «конвертах». Так что забудьте о достойной пенсии и шансах отсудить что-то у Автека, когда тебя увольняют или уходишь сам — понятия «расчётные» просто нет.
5. И самый прикольный перл — «большой процент людей, которые «возвращаются в компанию». Жванецкий с Задорновым отдыхают! КТО вернулся?!! Пара девочек после декретного отпуска? Типа Головковой? Назови хоть ОДНОГО «вернувшегося» человека! А я в ответ назову несколько десятков людей, которые более чем много сделали для Автека, САМИ ушли (некоторые с хорошим грохотом), весьма преуспевают на новом поприще и создают серьёзные проблемы Автеку в плане конкуренции, при этом что-то совсем не планируя вернуться на Пшеничную.
Заканчивается год в итоге как обычно топы на отдых с премиями чернота жует … и работает в праздники. Славное деление придумал «сотрудник» -Овощ, да Овощи просто приходят их используют и выбрасывают, я думаю, что и тебя скоро постигнет такая же участь.
Поверь бегать с блокнотом и пустым лицом к шефам, потом истерить на коллег это жалкое зрелище…. Холдинг болен занудством и боязнью сделать шаг вперед, нежеланием платить людям нормальные зарплаты(ведь деньги это самый последний аргумент), лебезением директоров и заглядывание в рот шефам (как бы не осрамиться). Все это ведет к тому, что коллеги(конкуренты) по бизнесу легко уходят вперед оставляя жалкие крупицы для дырявых карманов.
Кто пишет коменты тот дает сигнал «здесь не все гладко» и может он не смог это доказать (не захотел, не дали), а воспринимать это как зло это глупо. Выслушать, понять и вылечить может только доктор в нашем случаи он еще не пришел …….может и не прийдет. Жаль а так
все славно начиналось.
@Сотрудник
«Сотрудник»! АЛЕ!!!!! А работать не пробовала, вместо чтения ( и горячего участия в злобном и бессильном тявканьи неудачников и овощей!!!)сообщений этого сайта!!!!!
да из тишка никто не тявкает а говорят реальные вещи и если ты хочеш сотрудник могу тебе в еб лицо повтооить. а какие там гении остались про их тоже могу сказать все или здесь выложить и еще сотрудник спустись со 2 этажа на землю и посмотри как тебе в спину плюют
ай да собственница нашлось время для творчества и опускани на наше или ваше дно пивка попить это ведь мы за глаза обсуждаем людей.поливаем их грязью бедной кулибабе всю дорогу икалось до рыгачек а ваша кряж *** и интригантка пользуясь доступу к телу создает свою мышыную возню. это мы трусясь от страха перед вашим собственическим величеством увальняем в свой отезд людей ведь у вас так много достижений что людей вы не замечаете они для вас грязь надеюсь что с вами всю оставшуюся жизнь будут так поступать
Уважаемы товарищи неудачники, отбросы и овощи. Я обращаюсь ко всем тем, кто оставил свой отзыв в этом разделе.
Убедительная просьба: поищите себе другое место для жалких попыток повысить свою самооценку и оправдать свою немощность и ничтожную сущность. Обменяйтесь телефонами и соберитесь в переходе за распитием пивка и обсудите свои любимые теми: «Какие козлы в правительстве и какие дураки в управлении компании и как вас, бедняжек не ценят, несмотря на то, что вы гении…». Не на что другое вы все ровно не способны.
Призывать подобных личностей к самоуважению и уважению других я не буду, ибо такие добродетели вам априори не свойственны. Только жалкие шавки могут поливать грязью женщин, тявкая что то из под тишка, а в лицо улыбаться.
Для тех, кто читает отзывы, что бы сложить мнение о компании могу сказать следующее:
1. Данный отзыв написан по собственному желанию сотрудником, который на данный момент работает в этой замечательной компании, и о котором нет информации в тексте сообщений ниже. Написал потому, что устал читать этот бред!;
2. Все что написано ниже – полная и несусветная чушь! В компании есть все условия для роста и самореализации. И многие люди это испытали на собственном опыте. И то, что на предприятии нет текучки кадров, и примерно 60% всего персонала работает от трех лет и больше и примерно 30% сотрудников работают от истоков – является неоспоримым показателем;
3. Собственники компании – замечательные люди и сильные лидеры. И это не лесть, а мое убеждение. Эти люди постоянно развиваются и никогда не останавливаются на достигнутом как в спорте, так и в бизнесе. У них много серьезных достижений. Они занимаются оперативным управлением компанией по сей день. Собственница, очень умная женщина, харизматичная личность, с завидным логическим мышлением и системным подходом абсолютно во всех ее делах. Такого я не видел ранее в собственниках и генеральных директорах крупных предприятий, в которых я работал. Поэтому очень неприятно было прочитать ту грязь, которую написал на этом сайте какой-то отброс…
потверждаю
кряж ни каких решений не принимает она рупор перестройки всем правит конь.даже шеф не имеет такого управления как она.кряж както сказала что шеф пустое место здесь командует а.в.так что вся грязь от этой лошади
Наташа! А ты знаешь, что «керивнык» одного из твоих филиалов КРЕПКО сидит на препаратах, расширяющих сознание?
З хриндіною було весело,порівняно з цією!
Не має сенсу видаляти все написане!Про здібності Дарьи Гнативськой,знають всі працівники АВТЕКу.Як ви берете людей на роботу!Чи вам байдуже,вміє людина користуватися офісом або взагалі компютером.Мене її тупість просто дістала!Мені набридло повторювати постійно, інші мене цілком підтримають!
@Гость
интересно кто минусует этот комент? Лопотько или шефиня? )))
Работал в компании более пяти лет. С очень многими знаком и с некоторыми иногда общаюсь. Фирма скорее положительная чем отрицательная. Собственники действительно «Мещанины» во всех смыслах. Как вы яхту назовете так она и поплывет. Но атмосферу на предприятии больше делают люди работающие на нем, чем собственники. В данный момент АВТЕК очень вырос из тех времен когда был ЧП и помещался в одной квартире.
Предприятие более чем успешное и достойного уровня. Если учитывать что это полностью отечественная фирма, без иностранных инвестиций и без врожденных многовековых традиций и которая создала себя сама, вообще стоит встать и снять шляпу. За пять лет работы о Наташе Кряж ничего не могу сказать плохого. Хотя она мне и не очень нравилась. А вы ее предшественницу просто не знаете :))))) Комиков там конечно сейчас хватает. Один Лопотько чего стоит. Интересно, перестал уже солярку ****ить? :))))
Были там и эпизодические комики на пару месяцев. Но их в расчет можно не брать.
Шефиня, да — конечно же чмошница. Но годы работы на фирме я вспоминаю с трепетом. Мои коллеги были отличной компанией. А работа отличной школой.
Плюсы
Был хороший коллектив
Минусы
Кряж НЕ любит умных, веселых и перспективных людей. Ей по душе серые посредственности, вылизывающие зад. Ей плевать на бизнес. Глвное тихое болото. Поражаюсь АВ и ЕВ. Люди НЕДЮЖЕГО ума, а слушают эту ханжу и сплетницу. Сейчас в Автеке остались единицы нормальных людей, которые уже не могут поднять Автек до прежнего уровня.
Уважаемые коллеги.
Я работала в компании с 2004 г. по 2010 г. хорошо знаю структуру компании и людей работавших в ней. Хочу всем кто писал ранее сказать что Вы очень глубоко ошибаетесь когда пишите о компании и в том числе об отделе персонала во главе с Наташей Кряж.
Хоть она , как сказал один из руководителей СТО когда увольнялся и порядочная с….а, не надо все валить на нее. Да она постоянно крутит интрижки, подстраивает разные мерзости персоналу, создавая некую атмосферу в компании, и все прочее что писали выше тоже в ее стиле, НО! В компании АВТЕК, ни один из директоров не может принять какое либо более менее значимое решение без собственников (они просто не дают этого делать, и все проблемы в компании из за этого) любое движение согласовывается с Александрой Викторовной. И Ваши замечания по поводу того чтобы было если бы собственники знали что то там, то ….. Люди! собственники все это знают и поощряют, тот стиль работы с персоналом ВЫГОДЕН собственникам, весь негатив идет на плохую Наташу а они типа не в курсе, уже многие годы они держат Наташу Кряж, и ее руками проводят свою политику по персоналу. Кто не верит вот адрес собственника ([email protected]) , напишите ей и посмотрите не результат, НИ ЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ.
Те кто общался с собственниками это понимают очень быстро, и выражение одного из авторов «Мещанское дворянство» очень хорошо ложится на А.В, она с сотрудниками ведет себя как базарная баба.
Привет всем. Все что было негативное написано -скорее всего, что это действительно так. Как бывший сотрудник, со своей стороны хочу добавить следующее… Контора, действительно, гнилая, еще давно в компании были случаи «кидалава» на зп., а именно, сотрудников, которые заключали для компании крупные, выгодные контракты по поставке авто и др. товаров. Должны были получить одну зп, а на самом деле выходило в несколько раз меньше.(собственникам жаба не давала выплатить такие крупные суммы денег простым сотрудникам компании). Именно из-за этого ушли люди, которые тянули эту огромную «машину» и благодаря им компания достигала высоких результатов, сейчас же имеем совсем другую картину,..Как было уже сказано ОТДЕЛ ПО БОРЬБЕ С КАДРАМИ набирает, скорее всего, студентов за гроши и поэтому имеем такой результат. И пару слов про ГЕНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРАХ, которые просто как марионетки, не имеющие собственного мнения и не в состоянии «защитить» коллектив от импульсивных и не всегда лояльных решений собственников, которые всё меньше и меньше думают о сотрудниках компании. Как известно, РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ(
Прикольно, таким языком написано, что действительно не поймешь кто пишет. Обидно, фирме 16 лет, а негатив начали писать 7 месяцев назад (значит, раньше работа всех устраивала). Вывод: кто-то зазвездился от безнаказанности и вседозволенности. Учредители устали НЕ ДОВЕРЯТЬ и этим пользуются те о ком пишут. Очень жаль, что эта переписка пока не дошла до учредителей. Давно нужно делать выводы!
Фирму я уважаю, но когда отдел кадров оценивает человека не по проф. знаниям, а по наличию авто и т.д. и при этом предлагают соответственную з/п., становится стыдно за место, где работаешь. Поэтому фирма получает непрофессиональных сотрудников, которые не могут принести прибыть фирме.
МЫ ЖДЕМ ПЕРЕМЕН!
КАДРОВІЧКЕ НАТАХЕ ОТ ЕКС КОЛЕГИ!
«Работаю в АВТЕК больше двух лет. Считаю, что мне повезло, что я попала в такую компанию. Стабильная компания, постоянный профессиональный коллектив, зарплату платят вовремя, отпуск оплачивается, оплачивают бассейн, спорткомплекс, скидки на питание. Для меня важно, что есть возможность учиться, так как проводят тренинги для сотрудников, можно посещать проф. семинары. Устраивают прекрасные корпоративы, детям каждый год дарят настоящие праздники. Для того, чтобы вырасти в компании- надо работать и проявлять себя. Думаю, наша компания – компания с настоящими истинными ценностями и честным отношением к сотрудникам..»-
Тиць триндиць НАТАХА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, що ти робиш???????? запхай свій довгий язик в *раку і сиди тихо!!!!!!!!!!!!!!!!, перестань писати як в Автеке пи*дато,
ти ж бачиш ти написала слово а тобі два в ответ, заляж на дно, бо тебе тут загноблят, ти на себе сама накликаеш негатів
а потім коли тебе попрут с Автека хто ХТО? тебе візьме з такою «характерістікою» в інтернеті, кому нужен такий згусток негатіва ти ж проблемний сотруднік получаешся!!!
Cкільки в Автеке придурків, а тільки тобі написали прощальний марш!!!!!!!!! це ж треба було так довести людей!!!!!!!!!!!!, ти по рейтінгу негатіва В ІНТЕРНЕТІ скоро ЯНИКА переплюниш, яка ти після цього кадровічка?????????????77
ти ж маеш бути і псіхологом шоб красіво кидать, красіво увольнять, делать так шоб человек не поняв шо його розвели, а ти шо робиш?, ну включи ти мозг (це такі кишки в верхній часті тела), вже ж давно не девочка.!!!!!!!!!!!!
та лена всі тобі рейтінги портит нашо її держать? шо нема якоїсь по умней? вона ж село селом, оце человек пришол на собеседование а там лена, шо ШО? йому думати про холдінг як тут таке первое впечатление сидит.?????????????????
но мені тебе трохи жалко еслі чесно ти ж не со зла, явно ну просто ти ( як би це по мягче написать) ну короче дура ти шоб більш менш понятно було,я на первОе время после Автека можу роботу підкинуть тобі короче уборка офісів платят не много но зато свободний графік і ти в переривав можеш бігати собі роботу іскать.
заінтересует пиши сюди на сайт так мол і так заінтересовало на перше время, дам телефончик скажу куди підойти, я періодічески сюди захожу почитати.так шо побачу твое письмо і отпишу, тут так стало інтересно, захожу чисто поржать а це вже не можу себе сдержать пишу тобі напутствіе.
короче натаха держись, то все фігня. Автек не один в міре, в міре ше валом роботи, не бери то все до голови.
Уважаемый автор! Вы наверное перегрелись на солнышке или не сотрудник АВТЕКА, КАКОЙ БАСЕЙН, КАКОЙ СПОРТКОМПЛЕКС И СКИДКИ НА ПИТАНИЕ, СКИДКА ТАКАЯ МАЛЕНЬКАЯ, А ОБЕДЫ ТАКИЕ ДОРОГИЕ ЧТО 70 % СОТРУДНИКОВ НЕ ОБЕДАЮТ В СТОЛОВОЙ ТАК КАК ИМ НЕ ПО КАРМАНУ, ЧТО ВЫ ТУТ НЕСЕТЕ! ПРО ПОДАРКИ ДЕТЯМ ЭТО БЫЛИ КОНФЕТЫ ОТ СОЦ. СТРАХА И ТО ДАЛИ НЕ ВСЕМ. ЗАЧЕМ ТАКОЕ ПИСАТЬ НЕ ПОЙМУ.
РАБОТАТЬ В АВТЕКЕ — ЭТО РАБОТАТЬ ЗА ЕДУ!!!!!!!!!!!!(И ТО ДАЖЕ НЕ ХВАТИТ НА СТОЛОВКУ).
Плюсы
весело
Минусы
Для КРЯЖ НАТАЛЬИ ВЛАДИМИРОВНЫ сотрудника отдела кадров АВТЕК ч. 1
( от коллектива)
Ты превратила холдинг в отстой
Из- за тебя ушли лучшие кадры
Ты врешь собственикам про дела
Ты подставляешь людей и дишиш ядом
Ты слишком «маленький» человек что б так себя вести
Ты нас откровенно достала
Мы скажем -»СПАСИБО» Тимати за хит, а тебе: «Давай до свидания».
Припев:
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты устроила к нам мужа подруги хоть он и тупой но тебе плевать
бизнес то не твой.
А дружбой надо дорожить !
Ну и плюс тебе надо с кем- то тут в Автеке сплетни разводить.
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты трогала Аллу
и как Филип получи мега дозу нашего презрения.
Ты сама как специалист никто!
Ты держишь Лену из -за ФОНА!
И знаешь что умная будет выделяться не в твою пользу.
Тебя не смущает что Лена путает людей в приказах, и даты ставит немного не те,и в интернете на Ленины собеседования одно -ФЕ!
Тебе плевать на чужой бизнес.
И как повторяли мы не однократно ранее,
Эй, Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Службу безопасности на твои мутки с зарплатой,
тест на айкью на твою голову!
Ты не заслужила нашего обшества и собственников внимания,
Ждем не дождемся твоего изгнания, а пока
ВЕСЬ АВТЕК ТЕБЕ ХОРОМ ПОЕТ: «ДАВАЙ ДО СВИДАНИЯ!»
Припев.
Для КРЯЖ НАТАЛЬИ ВЛАДИМИРОВНЫ сотрудника отдела кадров АВТЕК ч. 1
( от коллектива)
Ты превратила холдинг в отстой
Из- за тебя ушли лучшие кадры
Ты врешь собственикам про дела
Ты подставляешь людей и дишиш ядом
Ты слишком «маленький» человек что б так себя вести
Ты нас откровенно достала
Мы скажем -»СПАСИБО» Тимати за хит, а тебе: «Давай до свидания».
Припев:
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты устроила к нам мужа подруги хоть он и тупой но тебе плевать
бизнес то не твой.
А дружбой надо дорожить !
Ну и плюс тебе надо с кем- то тут в Автеке сплетни разводить.
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты трогала Аллу
и как Филип получи мега дозу нашего презрения.
Ты сама как специалист никто!
Ты держишь Лену из -за ФОНА!
И знаешь что умная будет выделяться не в твою пользу.
Тебя не смущает что Лена путает людей в приказах, и даты ставит немного не те,и в интернете на Ленины собеседования одно -ФЕ!
Тебе плевать на чужой бизнес.
И как повторяли мы не однократно ранее,
Эй, Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Службу безопасности на твои мутки с зарплатой,
тест на айкью на твою голову!
Ты не заслужила нашего обшества и собственников внимания,
Ждем не дождемся твоего изгнания, а пока
ВЕСЬ АВТЕК ТЕБЕ ХОРОМ ПОЕТ: «ДАВАЙ ДО СВИДАНИЯ!»
Припев.
Плюсы
ВСЕ!
Минусы
Компания очень интересная Особенно «руководство» этого «ЧУДО холдинга», за последний несколько лет в холдинге открылось много новых направлений которые процветают благодаря «легендарным» рукоВоДящим сотрудникам «холдинга». Н-р: сеть магазинов «Мама дома» которые были открыты через одно место, так как директор по развитию «забыла» их развить, база для работы отсутствовала штат не сформирован, работа с поставщиками не налажена но тем не менее открылись, взяли бухгалтера в штат 1-го на два магазина и 3-й в перспективе,эта чудо женщина загнулась за месяц и попросила нанять помошников но руководство посовещалось и решило не платить ей деньги пока она не подтянет всю работу, а на это времья некоторые отчеты приказали ей сдавать с потолка, а со временем когда она разберет свой завал подаст уточненки, итак прошло два месяца в учете был полный бардак отчеты не сдавались товар продавали с минусовыми остатками так как приходовать бухгалтер не успевала и тут пришла проверка по кассовому апарату и естественно у них был ШОК так как касса даже не велась, в итоге заработали штраф за неправ. ведение кассы ОДИН МИЛЛИОН ГРИВЕН. «ЧУДО руководители» откупились взяткой правда где взяли деньги на взятку не понятно будем надеяться что со своего кармана.ДАЛЬШЕ бухгалтер уже 2-ва месяца сидящая без зарплаты поняла что догнать работу одной не реально взяла с кассы свою зарплату за 2-ва месяца и скрылась в неизвестном направлении отключив телефон. И тут взяли нового бухгалтера которая ТАКОГО УЧЕТА еще в жизни не видела бедная свела с горем пополам кассу и обнаружила что недостача гораздо больше чем зарплата предыд. бухгалтера за 2 мес.тоисть в этом бардаке пропали деньги или кто то не отчиталься, но так как касса столько месяцев не велась найти крайнего было не реально и «руководство приняло решение» – закрыть недостачу по кассе «липовой выплатой зп и премий» сотрудникам.(в тайне от владельцев бизнеса ест-но).
взяли помошника бух-ра которая «стажировалась» 2-ве недели бесплатно разгребла документы и в конце ей сказали что она не прошла стажировку и за эти две недели ей не заплатять на что ОТДЕЛ КАДРОВ легендарные уже тут две женщины услышали про себя много «приятного!».
Эту историю можно продолжать бесконечно остаеться загадкой КАК КАК такое может происходить прямо перед носом владельцев бизнеса и как этим горе руководителям удаеться мастерски врать о делах в холдинге.Эта история из жизни холдинга автек достойный сценарий для голивудского фильма и очень будет интересно посмотреть конец когда владельцы узнают про все махинации, отмывки денег через липовые фирмы и мутки с зар. платой которая показывалась владельцам а на самом деле людам выплачивали гораздо меньше что в принцепе легко скрыть так как зарплата выплачиваеться в конвертах
Плюсы
я пришел за зп через полтора месяца после увольнения и оказалось что отдел кадров не заметил мое увольнение и начислил мне зп и за следующий месяц после увольнения месяц в котором я уже не работал, как отдел кадров не заметил что я уволен не понял, но скорее всего они заметили потом но позвонить побоялись так как зп-та выдаеться в конвертах и без подписи то понятно что я бы сказал — ничего не знаю какие лишние деньги, это мне компенсацтя за моральный ущерб, прикольно мне понравилось.))))
Минусы
хорошего не помню все ненавидять руководящий персонал но сидят и не увольняются. пускай сидят тогда))
— дааа охрана которая не замечает как милионы отмывают у собственников перед носом упыри «руководители» и отдел кадров в т.ч. вот что охрана так ОХРАНА.))))))))))))
«я пришел за зп через полтора месяца после увольнения и оказалось что отдел кадров не заметил мое увольнение и начислил мне зп и за следующий месяц после увольнения месяц в котором я уже не работал, как отдел кадров не заметил что я уволен не понял, но скорее всего они заметили потом но позвонить побоялись так как зп-та выдаеться в конвертах и без подписи то понятно что я бы сказал — ничего не..» :
Наверное кряж некогда за чаепитием и сплетнями сверить приказы на увольнение с табелем. кто б сомневался.))