Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Контакты
Контакты не указаны
ооо ‘апк агроэко’
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Контакты не указаны
Отзывы о компании ооо ‘апк агроэко’
комментарий 81
я вообще смутно представляю, как можно доверять всяким отзовикам при выборе работы и в частности апк агроэко. положительные отзывы пишут или те кто сейчас работает, а отрицательные — вечнонедовольные личности. тут не поспоришь есть такая категория людей кто недоволен всем и вся а на самом еле плохому танцору только сами знаете что мешает. Работайте и все получится в любой компании и прежде чем искать соринку в чужом глазу стоило бы избавиться т бревна в собственном…
если есть желание развиваться и трудиться вам не завышенные требования руководства группы агроэко ни якобы козни коллег не помешают добиться своей цели. да здесь непросто. да сложно привыкнуть к авторитарному стилю руководства. но если сами выбрали работу на большом производстве то пенять не на кого, здесь свои правила…
До ООО АПК АГРОЭКО в Воронеже я сменила 3 компании за год: нигде не могла прижится: сплетни, интриги, все друг с другом в неслужебных отношениях… такая грязь! Здесь по сравнению с другими компаниями все классно. Еще и мясо продают сортудникам по льготной цене)) вкусное кстати, питание бесплатное. До работы возят. Единственное, бесит, что постоянно кто-то жалуется: то сложно, то кто-то прикрикнул, то зарплата не устриаивает. Еще и на форумах муть разводят. Да вы просто работайте нормально и поводы сразу исчезнут)
ЗП конечно белая но не очень большая… в принципе согласна с темикто пишет что зарплата не совсем соответствует объему работы.
Ну невозможно читать камменты где пишут про слишком жесткое руководство. ну вы что из детского сада на работу пришли чтобы вас по головке все время гладили?? ну как вы думаете в такой махине как группа компаний агроэко душка- руководитель справится??? и не смотря на то что руководство рулит таким огромным производством, все там нормальные мужики. может кому то и показалось что они заносчивые или надменные но это скорее потому что они радеют за родное детище! переживают и изо всех сил хотят чтобы оно развивалось и жило…
Может поэтому они перегибают палку иногда с увольнениями — хотят чтобы в ооо апк агроэко были не бездельники а те кто действительно РАБОТАЕТ.
работа в агроэко — это серьезный бесценный опыт командной работы в огромной корпорации где каждый делает понемножку и в итоге работает огромный механизм. конечно есть минусы когда ты просто винтик, но в этом есть и свой драйв)) жесткость руководства, многоступенчатая система работы и даже некоторая обезличенность работников, все это свойственно большому бизнесу. ты винтик, и с этим ничего не поделаешь.
нужно понимать на что подписываешься когда устраиваешься на работу. не устраивает такое отношение? на рынке выше крыши маленьких компаний где к тебе будут относиться вроде “как к чловеку” только зарплата там черная или в лучшем случае серая и про тк там никто не слышал.
Когда устраивался на работу в АГРОЭКО Воронеж, в приоритете была нормальная белая зп, коллектив дружный и адекватные требования к работе. Работаю третий год и в принципе доволен. Деньги платят в срок, все по ТК, даже оформили с первого дня. Для меня — отличный вариант, потому что привык работать по расписанию, все делать тчно в срок.
Кто-то когда-то жаловался, но по мне так это те, кому хочется ничего не делать, точить лясы на работе и получать денежки за безделье. Таких в АГРОЭКО много, скажу честно, и от них начальствоизбавляется. Думаю, это правильно. Лично у меня проблем с руководством не возникало ни разу, правда я с ним особо и не пересикаюсь.
Хороших людей и квалифицированых специалистов много, есть у кого поучиться и посоветоваться. Хотя мне это особо не надо было, стаж 15 лет, сам могу учить. А вот для молодых самое оно, чтобы встать на ноги.
столько разных вещей пишут! в голове не укладывается. для меня бывшая работа в воронежском апк агроэко это совершенно четкие преимущества и недостатки. Плюсы это зп как все пишут и оформление по ТК. Лично для меня еще приятный офис с дизайном, нормальное место где покушать, чистота и порядок. Главный минус — много народу и шум. это поначалу мешает сосредоточитсья но потом привыкаешь.
На самом деле компания как компания, обычная. ужстиков и монстров нет, никого пока не сожрали. нужна работа — устраивайтесь. нет — нет.
Я вот читаю этот словесный понос и поражаюсь. Если так все плохо-чего вы тут сидите? Да и еще и комменты анонимные. Идите на другую работу. Не райское место, есть плюсы, есть минусы, как в любой организации. Но плюсов объективно больше. Кто хочет работать – тот работает и получает деньги, вовремя. Я здесь уже три года и никто меня не уволил и не попытался, начинала в ООО Агроэко с оператора. получала мало, теперь повысили..Хватит злобствовать и идите работайте лучше – прям гарантирую, что и отношение к вам у руководства поменяется, и жить легче станет.
Плюсы
Довелось поработать на Новокриушанском СК . Я бы даже сказал-запускать его в работу(площадка репродуктора).Из плюсов: Очень дружный коллектив(ИМЕННО на СК; руководство выше сюда не причисляю),хорошие специалисты практически на всех позициях.Сие поставлю в заслугу ТОЛЬКО и ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО Полевому Андрею Петровичу.Искренне обидно,что высшие чины сваляли дурака и из-за своих подковёрных игрушек-перепихушек сами отказались от высококлассного производственника.Несусветная глупость….
Минусы
Бардак в самОй компании.Уже упомянутые закулисные войны,результат коих всегда почему-то отрицательный.Сознательно ‘валят’???????…. Старательно насаждаемое ‘стукачество’ под маркой биобезопасности. Нашёлся ‘сексот’ и в Новой Криуше(фамилию не упоминаю,кто там поработал-в курсе),Бог ему судья.
Ну а в общем приобретённым опытом доволен,опыт вещь великая.
Плюсы
нет
Минусы
кому мешал наш начальник площадки . дурдом начался через неделю после её увольнения .салохин вы куда смотрите???
Плюсы
Остались ПОКА хорошие люди!
Минусы
Когда уволят(уйдёт) хафизоф?
У людей нервы на пределе…..
Удивляюсь как он ещё жив…….
Не уважаемый хафизов не занимайте места руководителя ТС, есть достойные этого кресла!
А вам место в дурке, вот там вы себя точно проявите!
Плюсы
стабильная з/п
Минусы
Уважаемый СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ компании АГРОЭКО !
Обратите внимание на работу руководителей СК Краснянского, а именно на начальника площадки репродуктора, Тищенко Н. А.
В ее работе постоянно присутствуют грубые нарушения технологического процесса производства, иногда игнорируется биобезопасность (трупы вывозятся не ежедневно), не контролируется расход сырья и вет. ( неравномерное использование), корма не всегда хватает животным на рассчитанный период ( свиноматки по 2 суток остаются голодные). Не пресекается грубое обращение с супоросными свиноматками (результат тому – повышенное количество мертвородов). Нарушается режим курения (операторы курят через каждые 30 минут, что снижает выработку рабочего времени). Своевременно не происходит технологическая выбраковка животных.
При посещении В. Н. Солохина демонстрирует ему только отлаженные участки площадки, не считая его знающим в данной сфере производства. Всячески старается манипулировать руководителем СК Краснянского, Аксененко А. В. Мотивацию премиальной части репродуктора проводит несоответственно результатам работы .
Если вам не безразличны ваши инвестиции, проведите углубленный мониторинг, сами убедитесь в вышеизложенном.
Плюсы
кроме соц пакета и стабильности а также управляющего ск краснянский Аксёненко не чего
Минусы
слушайте вы конторские ‘крысы ‘ которым кондиционеров не хватает айда к нам в комплекс у нас вентиляцией всё нормально только от амиака и внутренней пыли кашель аж до блевотины у всех роботников аллергический бронхит так что кто хочет пораньше в ящик добро пожаловать
Плюсы
находится в центре города,белая з/п без задержек
Минусы
не возможно работать,очень много людей в кабинете в среднем по 20 человек. в компании существуют родственные связи и люди ничего не боятся,особенно Дунаев Борис….который выехал за счет своей жены..про таких говорят золотой п.зды колпак..вечно сует свой нос куда не надо..корчит из себя не пойми что….
Плюсы
НА СЕГОДНЯ С НАЧАЛА 2014 ГОДА АЧС ВЫЯВЛЕНА:
12 февраля – Ростовская область
11 февраля – Тульская и Смоленская области;
6 февраля – Ростовская область
4 февраля – Брянская и Орловская области;
30 января — Тульская область, крупнейшая в России вспышка;
21 января – Калужская область;
20 января – Московская область;
10 января – Польша и Литва;
5 января – Волгоградская область и Луганская область Украины.
Напомним, что в 2013 г. вирус пришел в наш регион именно из Ростовской области. Там уже две вспышки за последние две недели.
Менее двух недель назад на крупном животноводческом комплексе в Тульской области произошло заражение ЧЕРЕЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР. Это крупнейшая на сегодня вспышка АЧС в стране. Как результат – 60 тысяч свиней будет уничтожено, около 1000 человек останутся без работы.
В январе в Литве была зафиксирована первая за многие годы вспышка АЧС на территории ЕВРОСОЮЗА. В связи с этим с 25 января РФ ограничила импорт свинины из этой страны, а 30 января Россельхознадзор прекратил прием продукции свиноводства из всех стран ЕС до получения гарантий безопасности от Еврокомиссии.
Как сообщил заместитель руководителя Россельхознадзора Николай Власов информагентству Интерфакс, число вспышек АЧС в России в 2014 году, скорее всего, увеличится до 100 и более. По мнению Николая Власова, если ситуация по контролю за заболеванием сохранится, то число вспышек будет 100 плюс-минус 20 случаев. Сегодняшний угрожающий масштаб распространения вируса — еще не обострение ситуации, которое эксперты прогнозируют на весну.
Минусы
Печально, что часть работников не понимают: биобезопасность — необходимая часть работы каждой свиноводческой компании в сегодняшних условиях. И правила эти диктует АЧС. Или биобезопасность соблюдается, или компания просто погибает. Печальный пример — Тульский свинокомплекс ‘Лазаревское’. Он уничтожен полностью.
Плюсы
Белая зарплата, дорогой офис в центре (но с ужасной вентиляцией)
Минусы
Поставили родственников и знакомых всюду куда можно, часть из них дилетанты. Активно кормят обещаниями. Обещая карьерный рост, через некоторое время ставят тебе начальника, при чем не самого компетентного человека. Людей не ценят.
Сокращают по 5 человек с каждой площадки для экономии и тут же принимают директоров, которые ни на что не влияют. Система управления это вообще финиш — есть главный управленец, который сидит в москве и приезжает раз в 2 недели, а под ним 5-6 директоров, которые каждый тянет одеяло в свою сторону, не согласуя друг с другом.
Плюсы
лишь только в том что зарплата ничего
Минусы
ТАМ НЕ НУЖНЫ СПЕЦИАЛИСТЫ,ТАМ ЛЮДЕЙ ДЕЛАЮТ ЗОМБИРОВАННЫМИ ЗЕКАМИ,И НЕ ПРО КАКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ РЕЧИ БЫТЬ НЕ МОЖЕТ.НАЧАЛЬНИКИ ПЛОЩАДКИ,КОТОРЫЙ СПИТ ЗА КОМПОМ,ТОТ ЦЕНИТСЯ,ЗА ТО ДРУГ НАЧАЛЬНИКА
Плюсы
вообще не наблюдается.
Минусы
99,9 процентов отведено на какую-то никому не известную типа биобезопасность. Сегодня наблюдал как она соблюдалась свиновозом и газончиком на трассе (это уже было не один раз). Отъехав 10км от свинарника на трассе с большим потоком машин происходила перегонка свиней из одного авто в другое с полным ‘соблюдением биобезопасности’. Водители транспортных средств избивали животных, и естественно были без касперов. Обидно то, что людей имеют по всякому за это соблюдение безопасности, многих уволили, многие были вынуждены уйти. Происходил весь этот цирк по трассе Павловск-Бутурлиновка.
Плюсы
вообще не наблюдается.
Минусы
99,9 процентов отведено на какую-то никому не известную типа биобезопасность. Сегодня наблюдал как она соблюдалась свиновозом и газончиком на трассе (это уже было не один раз). Отъехав 10км от свинарника на трассе с большим потоком машин происходила перегонка свиней из одного авто в другое. С полным ‘соблюдением биобезопасности’. Водители транспортных средств избевали животных, и естественно были без касперов. Обидно то, что людей имеют по всякому за это соблюдение безопасности, многих уволили, многие были вынуждены уйти. Происходил весь этот цирк по трассе Павловск-Бутурлиновка.
Плюсы
Компания молодая, перспективная. Работа интересная. Есть возможность для карьерного роста. Зарплата ‘белая’, платят без задержек, переработки оплачивают. Руководитель грамотный, прислушивается к мнению сотрудников. Главное — желание работать!
Минусы
Работы очень много, все время новые задачи. Развивает, конечно, но отдохнуть некогда.
Плюсы
Инициатива всегда поддерживается, работа интересная, в коллективе есть разносторонне развитые люди, с которыми можно поддерживать не только профессиональные, но и личные отношения. Зарплата выплачивается вовремя!
Минусы
Неудобно добираться до офиса, пробки со всех сторон.
Плюсы
Уважаемые читатели сайта!
Я руководитель департамента по кадрам в компании АПК АГРОЭКО. Для полноты информации хочу привести некоторые цифры и факты.
1. АГРОЭКО – компания в области производства свинины, созданная с нуля 4 года назад. Результаты, которых мы достигли сегодня:
a. Построили 10 производственных площадок в 3-х районах Воронежской области.
b. Объем производства свинины равен объему производства свинины во всей Воронежской области в 2010 г.
c. Создали 600 рабочих мест.
d. Строим еще 6 свиноводческих площадок и комбикормовый завод, есть планы на перспективу, продолжаем развиваться, не останавливаемся на достигнутом.
АГРОЭКО – уникальное предприятие по темпам роста и по уже достигнутым результатам.
2. Работать в растущей компании – что это?
Плюсы АГРОЭКО:
a. Белая зарплата для всех работников.
b. Для рабочих комплексов: бесплатное питание, бесплатное обучение, бесплатная доставка до места работы.
c. Уникальная возможность для повышения профессионального уровня и карьерного роста.
d. Работа в большой и стремительно растущей компании – самый быстрый способ сделать карьеру, вырасти профессионально; нехватка кадров на всех уровнях создает условия для карьерного роста хорошим работникам, постоянно возникающие новые и разнообразные задачи повышают профессионализм и расширяют компетенции.
3. Немного статистики:
a. За 4 года работы было осуществлено более тысячи переводов вверх по карьерной лестнице!
b. 9 сотрудников выросло от простого оператора до начальника площадки и выше!
c. Зарплата операторов на наших свинокомплексах — 15 000 рублей после вычета налогов. В 2012 году она составляла 13 000 рублей.
По вопросам трудоустройства обращайтесь по единому телефону +7(473)200-65-03.
Если в данный момент свободных позиций нет — добро пожаловать в кадровый резерв компании. Мы всегда открыты для диалога!
Минусы
1. Минусы: еще не все процессы организованы, многое в процессе настройки; нет шанса для «спокойной жизни», высокая интенсивность труда; коллектив не устоялся, встречаются непрофессиональные коллеги.
Плюсы
возможность продвижение по работе до руководителя подразделения. Бесплатное обучение сотрудников
Минусы
присутствуют отдельные тугие личности, но ГОРАЗДО меньше, чем везде. Говорю из опыта работы в других конторах.
Плюсы
возможность продвижение по работе до руководителя подразделения. Бесплатное обучение сотрудников.
Минусы
присутствуют отдельные тугие личности, но ГОРАЗДО меньше, чем везде. Говорю из опыта работы в других конторах.
Плюсы
Как можно опираться на подобные сайты, чтобы сформировать мнение о любой компании??? Отрицательные отзывы обычно пишет определенная категория людей – вечно неудовлетворенные всем и вся, которые не могут себя ни в чем реализовать и винят других во всех проблемах, те, кто вместо того, чтобы работать и развиваться во всех отношениях строчит кляузы и жалуется на жизнь. Если ты нацелен на результат – всегда все получится, а плохому танцору вечно что-то мешает.
Минусы
Менталитет отдельных сотрудников, которые ищут или придумывают оправдание своей лени, бездействию и непрофессионализму.
Плюсы
наполнение соц.пакета
Минусы
В компании процветает кумовство,появились новые перспективные должности ‘друзья Солохина’.На Краснянском господин Залогин лидер этой категории.Ничего не делает и не собирается-телевизор смотреть интересней,а там глядишь и руководителем ОП назначат.Пытается заставить свою работу делать других-не получается,а Леша молчит-как же друг Солохина.