Телефон: 925-51-10
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Сайт: www.omax.ru
Контакты
Контакты не указаны
омакс груп
Телефон: 925-51-10
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Сайт: www.omax.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании омакс груп
комментариев 69
Плюсы
Были носплыли
Минусы
Бобик сдох.Убил Винокуров компанию,а ведь еще 4-5 лет назад на рынке не было равных Омаксу …Читаешь отзывы и поражаешься,где можно набрать таких дебилов … Служба персонала наверное по психушкам собирала начальников отделов.Какой был дружный коллектив при Суховой,все одной семьей жили,бухали душевненько,никаких склок в коллективе отродясь не было,служба безопасности работать не мешала,а помогала,Винокуров в офисе раз-два в месяц появлялся,Сухова за 3-4 года своей работы вытащила Омакс из жопы и вырастила лидера на рынке,а Винокуров смог все это убить, теперь продает компанию … Скорее всего компанию у него отнимут за долги,перспектив выживания Омакса нет … жаль,что труд такого большого и дружного когда то коллектива пропал из за бездарного и тупого рулежа …. И нахер не нужно Технокрепежу подкупать кого то в Омаксе … все кто бежит из Омакса с удовольствием сливают все,что знают … нет такого сотрудника кто работал в Омаксе после Суховой и не держит зла на это сборище дебилов,один Каякин чего стоит … стоит только на одного этого гоблина посмотеть и уже имеешь полное представление о компании …
Плюсы
Уже нет
Минусы
Молчал, но сегодня достало!!! ушаков, блин, ну когда ты начнешь ДУМАТЬ!!! ты гробишь компанию, в которую я вложил 5! ПЯТЬ ЛЕТ СВОЕЙ ЖИЗНИ!!!!
На случай вопросов что же молчал, терпел- возраст.
Плюсы
НЕ имелось счастья здесь работать). По отзывам понятно).
Минусы
Абсолютно достоверная информация!
Некто Ушаков ежемесячно получает по 200 тыс на карту банка Москвы от Технокрепежа за предоставляемую информацию о структуре компании, увольняемых сотрудниках, заказываемом товаре, ассортименте на складе и т.д. Данный сотрудник изначально был завербован Технокрепежом. За лоббирование кандидатуры начальник отдела кадров (не имею чести знать фамилию) также получила круглую сумму.
Плюсы
Вкусные обеды. Довольно неплохой офис
Минусы
Слабая сторона — собственник Компании, г-н Винокуров. Остальное — следствия.
Решения собственника действительно меняются по десять раз за день, и методика их принятия и впрямь напоминает генератор случайных чисел.
Размер дохода сотрудников с учётом бонусов озвучивается выше рынка, но для получения бонусов нужно выполнять планы, которые ставятся каждый месяц, без всякого обоснования и, как правило, с завышением. В целом по году можно ориентироваться, что на руки сотрудник, связанный с продажами, получит примерно 30% заявленных бонусов, что соответствует доходу ‘ниже рынка примерно на 20%’.
Всё это — непредсказуемость задач, странные планы, крайне специфическая СБ, увольнения коллег одним днём и т.п. — конечно, здорово напрягает. Хотя — есть и притерпевшиеся, выжившие и встроившиеся, которым напротив — без этого стиля уже некомфортно будет. Новичкам ввязываться в эту лотерею не советую: шансы на выигрыш и невелики, и мало зависят от профессиональных качеств, потому непредсказуемы.
Плюсы
Можно нихера ничего не делать,но суметь подсуетиться в струю когда ИВ с очередной дебильной идеей очередные дебильные планы громоздит и все … до поры пока не назначат стрелочником будешь в шоколаде
Минусы
Работать в компании никто не может,да и не хочет,поскольку те прожекты которые рождаются в башке Винокурова когда он под кайфом ( а под наркотой он по всей видимости постоянно),воплотить просто нереально.Выжить могут только те,кто вообще нихера ничего не делает.Орлов — постоянно кошмарит Винокурова засланными казачками , украденной коммерческой тайной и имитирует деятельность по её охране ….с энергией кролика плодит менеджеров для рынка крепежной техники… в итоге дорос до самого главного в конторе,с мозгами троечника третьего класса,теперь рулит всем и всеми … скоро нарулит,. Компанией по сути теперь вообще никто не управляет,оно в целом даже лучше,но если искать перспективу роста,то надо обязательно подкатить сначала к Каякину,потом к Орлову … раскрыть зловещий замысел конкурентов.Скорее всего придется пройти тестирование на детекторе лжи,но бояться этого не стоит,поскольку процедура расчитана просто на получение бабла с Винокурова и крестика о проделанной работе.Если не повезет и получите пинка под сраку ( как 99 из 100) работавших в Омаксе,на всю зарплату расчитывать не стоит,кинут обязательно, с этим надо смириться.Работникам бухгалтерии — надо было обязательно понравиться Кате Маркиной ( Орловой),если не случилось — по любому пойдете на улицу.Барабанить на сотрудников надо уметь и делать это обязательно,желательно не хуже чем Каякин ,не будете барабанить — на вас настучат по любому,потому как кто больше барабанит — тот больше любит и радеет за кампанию.Служба персонала — образец выживания,с тупым упорством набирает дебилов на руководящие направления и при всем этом пользуется доверием как специалист высокого уровня,хотя надо еще посмотреть кто умнее и хитрее вылизывает жопы Винокурова и Орлова,Каякин или отдел кадров … На крепежном рынке уже не котируются менеджеры проработавшие в Омаксе менее пол года,вот те кто задержался на два или даже три года — это действительно интересные кадры,если смогли продержаться в этой жопе так долго — значит что то в башке есть …. Итог — не стоит бояться идти на работу в Омакс,даже за пару месяцев получите незабываемый опыт о котором будете рассказывать потом всю жизнь. Бабам — даже если удалось потрахаться с Орловым-это совершенно ничего не значит,не стоит расчитывать на помощь и поддержку,на ваше место придут другие,что Д.В. только на руку ( ну или сами знаете на что).
Плюсы
Детский сад ‘СМЕШАРИКИ’))))))))))
Минусы
Кто-то жизнью обиженный написал один отзыв, а остальные раздули….
Плюсы
Обратил внимание, что все кто жалуется на компанию через сайт либо лентяи, либо алкаши, а обливают грязью людей которые требуют от сотрудников добросовестного отношения к своим должностным обязанностям и соблюдения трудовой дисциплины.
Тех кто захочет облить меня грязью, убедительно прошу, пожалуйста, проштудируйте учебник Русского языка за 3 класс, стыдно знать наш родной РУССКИЙ ЯЗЫК на таком уровне.
Минусы
Такие же как у всех.
Плюсы
Ходит вахтовый транспорт, белая часть зарплаты 20 из 22-25, комфортный офис.
Минусы
Посмотрела на работу и отношения между сотрудниками пару дней и ушла! ‘Уважаемая’ Перевозникова Дарья, таким ‘учителям’ по образованию не то что в омаксе, в школе не место! Хорошо что вы не пошли работать в школу, так как чмошник это одно из самых приличных слов в вашем словарном запасе, негоже девушке такое чрезмерное употребление нецензурной брани. Это касается всего отдела (выписки), который постоянно недоволен вмем и всеми, непрерывно гундит и напоминает террариум. Девушки будьте проще иначе так и не найдете сотрудника на место
Дарьи, если вы конечно хотите его найти. А если вас не устраивант что-то, то найдите себе другую работу и мужика который будет поднимать вам настроение по ночам!
Всем счастливо поработать все праздники (2,3 и 4 ноября) по 1.5 окладу, когда вся страна будет отдыхать или работать по двойному! Готова прянять шквал базарных комментариев!
Плюсы
нет таких и не будет пока сидит такое руководство!
Минусы
Людей ни во что не ставят! Бобровский Сергей Петрович, так называемый начальник отдела продаж ЧМОШНИК, извините за выражение! Кругом одни стукачи! Супервайзер в носу сидит ковыряет, хотя должен ездить по какому то якобы маршруту ( ездиет конечно когда проверка с Москвы приезжает)) , весь отдел продаж спит, кто вообще на работу не считает нужным приезжать ( типо они в полях), играет в телефон либо в инете ковыряется. В общем хотят сидеть не работать и бабло срубать.. ООоййй а логист, так это вообще, ведет тедрадь в которую записывает косяки своих сослуживцев- потом доносит директору.., а еще он чемпион игры в косынку.. вот это достижение, я понимаю… ЭТО УЖАС А НЕ КОМПАНИЯ! МОСКВА ОТКРОЙТЕ ГЛАЗА СВОИ, ИЛИ ВАМ ВЫГОДНО ДЕРЖАТЬ ИХ ЗАКРЫТЫМИ????
Плюсы
Добавить нечего, все так и есть:
http://www.youtube.com/watch?v=Dq5wbPfK3js
http://www.youtube.com/watch?v=oS_J30xLO-U
http://www.youtube.com/watch?v=vKpfJTJ2Vqg
Минусы
Прогрессирующая паранойя.
Плюсы
люди, которые приходят
Минусы
модератор извини, компания — говно
Плюсы
Не указаны
Минусы
Павел Праведников, жалеешь, что денег не натырил? А вот так бывает: спустили в унитаз и даже ручкой не махнули.
Плюсы
Отсутствие пробок по дороге
Минусы
Пришёл на собеседование в данную компанию и был удивлён с самого начала. Во первых работники кадровой службы не встретили у входа, а вместо этого договариваться о проходе пришлось с охраной. Во вторых собеседование на должность руководителя отдела са проводил специалист по сетевой безопасности и искал он видимо сисадмина, потому как вопросов кроме его прямых компетенций задано небыло. О менеджменте Ит отдела ему не известно в принципе кроме слов sla и itil, по организации работы отдела вопросов не задавал в принципе, по субд и системам управления Ит структурой тоже, в общем ограничились только разговорами о сети, в чём я к сожалению не силён, но оценка мне была дана именно по этим знаниям. Ит директора не увидел, хотя побеседовать должен был он, после этого я предположил что в отделе полный бардак и соответственно отказался от продолжения разговора, в чём не был понят кадровым работником. В общем впечатление не очень хорошее, а именно:
1. В кадрах бардак
2. В Ит бардак
3. В компании не знают кто им нужен или не знают какой функционал несёт вакантная должность
4. Внешний вид сотрудников оставляет желать лучшего, что говорит о низкой мотивации персонала, ведь кадры лицо компании
В общем мне это напомнило 2000-е, админы в свитерах, разбитых офис — склад и полное непонимание процесса привлечения персонала…
Плюсы
отсуствуют
Минусы
При увольнении выплачивают только официальную зп, которая в два раза ниже реальной. Когда устраиваешься подписываешь бумажку о серой и белой зп.
Премия зависит от показателей по плану. план задирают так что премию не получаешь. Есть понижающие коэффициенты зависят от того, как устроишь начальство. Но всеравно больше оклада не получишь!
Увольняют так: приходит начальник и говорит ты уволен, или пиши по собственному или серый оклад не получишь. Завтра уже не приходи.
Тут правильно написали фирма — говно. Все друг на друга стучат работать невозможно.
На новый год показуха все учат сценки и прыгают, как лоси и делают вид что довольны. Лиж бы угодить директору и женщине из отдела кадров.
Служба безопасности какие-то клоуны. Не советую тут работать.
Плюсы
Получил великолепный опыт работы. Я нисколько не сожалею, что проработал в этой компании столько лет. Прочитав столько негативных отзывов — очень сильно удивлен, у меня абсолютно другая точка зрения о компании.
Минусы
Их много, но где их нет. В любом месте свои плюсы, свои минусы.
Плюсы
Начинаешь разбираться в сортах говна.
От души веселишься, наблюдая тусовку бездарностей, мечтающих продавать саморезы как крепкие или слабоалкогольные спиртные напитки. Работа в компании напоминает боулинг — кегли летят — шары катятся — работа идет.
Нищих в этой организации кормят бесплатно неплохими обедами.
Минусы
Руководство в предмете не разбирается вообще (в том числе и в финансах и в бухгалтерии, зато все имеют по четыре диплома), пребывая в тупой уверенности, что Омакс-лидер на рынке крепежа, пуская пыль в глаза друг другу и владельцу.
В борьбе за количество зализов владельцу, менеджмент компании занимается стукачеством друг на друга, поиском козлов отпущения и игрой ‘кто следующий’, а в перерывах: ненужными схемами, таблицами и отчетами для зализа. На клиентов им насрать, могут послать нахер любого лояльного клиента.
Менеджеры сидят на странной системе мотивации, называющейся ‘целевая ставка’, которая зависит от плана. В общем, от Ваших стараний и умений ничего не зависит.
Но если Вам нужно перекантоваться пару-тройку месяцев на окладе, то, в принципе, ‘поработать’ можно.
Осторожнее с Каякиным. Этот любитель чужих карманов и помойных бачков может чего-нибудь стырить.
Плюсы
Директор филиала доброжелательный,отзывчивый человек..больше таких начальников спасибо за проделанную вместе работу!!!! Дальнейшего процветания филиалу!!
Минусы
нет никаких!
Плюсы
На самом деле — вполне нормальная компания, далеко не самая худшая по Москве. Есть свои проблемы, есть свои плюсы. В любом случае — зарплату выплачивают вовремя, для тех категорий работников, с кем посчитали нужным договориться — выполняют свои обещания полностью. Нюансы типа столовой или сладкой парочки К и К оставляю на руководителей компании — на самом деле особо чрезвычайно страшного нет, жизнь — бывает. Касаемо столовой и повара — не знаю, наверно те, кто высказывают претензии, ожидали аналог ресторана ‘Прага’ — лично я претензий к повару не имею.
Минусы
Компания постепенно сдаёт свои позиции на рынке крепежа. Собственник бизнеса сначала своим личным решением перевёл офис в из Москвы в чистое поле на въезде в Домодедово, потом уничтожил сильнейший отдел продаж, который собственно и создал компании её блестящую репутацию в предыдущие годы. Ранее Омакс сам создавал чертежи и решал, какие товары и размеры закупить, а потом продать. Сейчас — отдел продаж и отдел маркетинга утратили инициативу и принимают решения после получения сведений о конкурентах — кто в теме, те понимают, что это — реальный непрофессиональный подход в данном бизнесе. Год назад собственник своими руками также уничтожил второй инструмент, который делал компании репутацию лидера — отдел закупок также был поставлен перед необходимостью уйти. На текущий момент компания имеет наихудшую репутацию среди импортёров в Китае, среди клиентов брокерских компаний (любопытствующим рекомендуется навести справки в Новороссийске) и среди клиентов в регионах (т.к. за последний год резко ухудшилось качество товара), поэтому говорить о каком-то прогрессе могут
только платные тролли на этом сайте.
Но, в качестве резюме — у компании всё ещё есть определённый ресурс, она не развалится в ближайшие три-пять лет. Поэтому читатели этого сайта ещё имеют довольно много причин устраиваться на работу в эту компанию — ЕЩЁ НЕ ТАК ВСЁ ПЛОХО
Плюсы
маловато
Минусы
А чего это удаляются отзывы об Каякине и Кузнецовой? Я Еще и мужа ее в известность поставлю, и видео в интернет выставлю. А пусть все видят и дети и родственники……………..