Местоположение: Россия, г. Ярославль
Сайт: www.russianpost.ru
Контакты
Контакты не указаны
ФГУП Почта России
Местоположение: Россия, г. Ярославль
Сайт: www.russianpost.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ФГУП Почта России
комментария 132
Плюсы
Нет вообще! Только коллектив в отделении в котором работаю
Минусы
1 Низкая зарплата.
2 Нет никаких прав ( только требования)
3 НЕт не выходных человеческих
4 оборудование ужасно старое
5 перечислять можно бесконечно
Плюсы
где они, эти положительные впечатления? Ау!!
Минусы
Пишу как (вынужденный) потребитель услуг, от своего клиентского лица.
Для отправки заказного письма простояла в очереди (обшарпанное, душное отделение) около 35 минут. В наше время такое время ожидания уже же не является нормальным?
Работа организована так, что один (один, совсем один…) сотрудник занимается всеми делами сразу, хотя и делает это старательно, но, естесственно, разобраться со всеми клиентами сразу не успевает, накапливается очередь и создается атмосфера раздражения. Потом, правда, всё же подошла другая сотрудница, и дело пошло чуть живее.
В ответ на мой вопрос, почему при таком скоплении клиентов в зале работает явно недостаточное количество представителей ПочтыРоссии, мне сказали, что дело не в этом, а в плохом компьютере, установленном на рабочем месте сотрудников.
Товарищи, кто знает, почему в 21веке гражданин европейского государства приходит в офис главной почтовой компании страны, а там – нехватка хороших компьютеров??
Плюсы
1. Расположение. В любом городе/ селе есть одно или несколько почтовых отделений, так что не обязательно тратиться на дорогу. Я до работы вполне могу дойти пешком (что, отчасти, стало причиной, по которой я согласилась на нее).
2. Опыт. Слова не мои, но, думаю, доля правды в них есть — ‘проработав на почте, можешь идти и устраиваться в любую компанию’. Подробнее об этом пункте — в ‘отрицательных сторонах компании’.:)
3. Клиенты. Бывают, пусть и очень-очень-очень редко, добрые, отзывчивые и понимающие люди. Они и поблагодарят, и похвалят, и поддержат, и могут подождать, видя, как ты зашиваешься на рабочем месте. На доброе слово ответят добрым словом, никогда не нагрубят… Ради таких вот ты и держишься на своей работе. А их слова, вроде ‘я ехал к вам через весь город, потому что только вы все делаете быстро и качественно’, заставляют чувствовать себя каким-то героем.:-)
4. Изнутри почта оказалась гораздо интереснее, чем могло показаться на первый взгляд. О каких-то функциях я даже и не слышала. Как и некоторые люди, возможно. Печально.
5. Белая з/п, отпускные, соцпакет.
Минусы
1. Коллектив. Мне с ним повезло лишь частично — отзывчивой и чуткой оказалась только моя наставница, обучающая меня уму-разуму. Да и в офисе, пожалуй, есть несколько довольно неплохих женщин. В отделениях же каждый сам за себя. Будешь сидеть на кассе — тебе фиг кто поможет, ибо ‘у меня тут своя очередь’. Хотя я честно и благородно пыталась подсказать то, что знала сама.
2. Зарплата. Всем давно известно, что в простом отделении денег не заработаешь. Приличную з/п под 40 штук могут получить разве что большие отделения где-то в Москве, но там сотрудники загоняются так, что семьи не видят днями и ночами и нервы у них ни к черту, к таким лишний раз не подойдешь. У меня з/п как была около 5 штук ученические, так и осталась после сдачи экзаменов — на сдельщине в своем отделении на большее, видимо, не наработали.
3. За 3 месяца меня успели погонять по 3 отделениям. С одной стороны — работников не хватает везде. С другой — никакое отделение не хочет брать нового работника, если с его приходом им будет выставлен не сокращенный график (с 9 до 6), а полный (с 8 до 8). В каждом отделении свои правила, начиная от распорядка дня и кончая упаковкой писем 1-го класса. Приходится подстраиваться, забывая порой про то, чему тебя учили.
4. По идее, обучение должно длиться 2 месяца. На деле же, из-за нехватки кадров, обучение сокращается до 3 недель, по-быстрому сдаются экзамены на знание основ, а затем таких ‘свежачков’ отправляют по отделениям, мол, доучиваться будешь на месте. Но там, как уже говорилось выше, помощи трудно дождаться, коли у каждого своей работы по горло. А у нас в отделении сложилась такая ситуация, что помимо меня в отделении работал еще 1 оператор-новичок. За компьютером она не сидела, следовательно, знаний никаких нет. Начальница с замом, видя новопришедшую меня, постепенно сваливали практически все заботы на двоих операторов, работающих 5 дней в неделю с 8 до 8 (ибо смена графика, раз в отделении 4 человека), а сами приходили на полдня и копались в бумажках за столом. Про график 2-2 они, видимо, и не слышали, пока мы в отдел кадров не пожаловались.
5. Далеко не все отделения хорошо оформлены и оборудованы. Старые кассы, стойки, столы, витрины с заедающим замком. Старейший комп часто вис и глючил, программы вылетают так, что приходится перезагружать и без того тормознутый ПК, а клиенты-то ждут, нервничают и вымещают все на операторах. Сайт постоянно либо не работает, либо не обновляется, ибо вбивать посылки/письма в систему также должны операторы. Словно им и без того забот не достает.
6. Да и вообще вцелом — количество нагрузок явно не сочетается с уровнем зарплаты.
7. Соц. пакет есть, но вот воспользуетесь ли вы им — вопрос. Услышать, что я еще учусь в университете, пусть и на заочке, им явно не хотелось. Все почему? Потому что ушедшего в декрет/ученический отпуск/на больничный придется кем-то заменять. А где взять замену, если и так работников не хватает?
8. Карьерный рост? Да, он есть. Вас могут через пару месяцев работы сделать начальником отдела. Только вот оно вам надо? Зарплата такая же, если не меньше, чем у операторов, а вот ответственности гораздо больше — теперь вы не за свою кассу только отвечать будете.
9. Отсутствие какой-либо гарантии на услуги. Приходит клиент, просит, как бы побыстрее отправить посылку. А ты стоишь и не знаешь, что советовать. 1-ый класс? Письмо должно идти в среднем около недели. EMS? На него временные рамки ограничиваются 5 днями, но и цена, естественно, растет непомерно. Но эти цифры лишь в теории. На деле 1-ый класс может и месяц идти, и 2, EMS не оправдывает затрат и идет, в лучшем случае, как 1-ый класс — чуть больше недели. Стараешься быть объективной и не советуешь тратиться на EMS, чтобы потом гневные возгласы о просрочке не слушать, хотя это и идет тебе же в убыток по сдельной оплате труда.
10. Постоянно какие-то акции, подписки, нововведения… Кому-то из верхушки одно место припекает, как бы что-нибудь да куда-нибудь ввести, да так, чтобы операторам и попу прислонить некогда было. Все потому, что эта верхушка и понятия не имеет, как простой люд работает. Додумались даже оформлять авиабилеты в отделениях. Мало того, что долго, так еще и не востребовано. Ни я, ни моя наставница ни одного билета не продали, хотя по идее каждый оператор должен уметь и билеты оформлять.
11. Если проходите обучение и не отрабатываете 6 месяцев, возмещаете организации затраты на вас — то бишь, обучение само и мед.осмотр. Хотя не знаю, зачем он нужен — требования минимальные, думаю, в любом случае взяли бы.
12. ‘Оператор — лицо фирмы’. Приветливость, вежливость, аккуратность, внимательность и т.д… Работаю я свои первые дни в отделении, приветливо улыбаюсь. Заходит какой-то мужчина, видит на моем лице улыбку и возмущенно-недоуменно спрашивает, чего это я лыбу тяну. Похоже, не привык народ к приветливым операторам, и эта должность ассоциируется у него только со злыми и хмурыми тетками… В общем, улыбка с лица у меня тотчас же исчезла.
Перечислила, вроде, основное. Может, со временем что-нибудь еще добавлю.:)
Как вывод: работа интересная, но тяжелая, не каждому под силу, но для накопления опыта поработать можно.
Плюсы
Интересная работа, хороший коллектив
Минусы
Начальник УФПС Сорока просто поражает своей беспредельной наглостью: притащил в руководство всю свою шатию из Ульяновска, сделал им офигенные оклады за счёт сокращения простых сотрудников, на которых он плевать хотел с высокой колокольни. В отделах и ОПС скоро уже просто некому будет работать. Те, кого не сократили, уходят сами, потому что нормально трудиться в таких условиях невыносимо. Никаких мер для облегчения жизни персонала и клиентов почты не принимается: оклады сотрудникам (кроме Избранных, конечно) не повышаются, оставшиеся работники вынуждены пахать до потери сознания (бывали и такие случаи), потому что Его Величество не позволяет переводить отделения на сокращённый режим работы, просьбы отменить сдельную оплату труда в некоторых отделениях упорно игнорируются…можно ещё долго перечислять. Такое ощущение, что к нам заслали диверсанта с заданием развалить всё чёртовой бабушке. Кто знает, может так оно и есть?
Плюсы
нет
Минусы
Все какие только есть на земле…Не идите туда работать, никогда! Лучше пойти уборщицей устроиться и то будете больше получать!
Плюсы
Работу на почте ничем не заменишь! Привыкаешь и трудно потом уйти с этой работы, если только не помогут.
Минусы
Один сплошной негатив. Если ранее и работали за такие небольшие деньги (почта никогда не отличалась хорошими зарплатами), но отношение к работникам было более человечное, кадрами никогда не разбрасывались. Руководители стеной стояли за своих сотрудников. В то время как сейчас не только мизерная зарплата (в аппарате управления специалист получает в среднем 8-9 тыс. руб), а еще отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Эти ‘коронованные’ без году неделя работают. «Блатные» специалисты даже не имеют высшего образования, не говоря уж о каких-то навыках и опыте. А руководство? Кроме своих карманов Вы будете думать о сотрудниках? Конечно, проще ведь специалистов загрузить, в отделе работать и в районных ОПС подрабатывать почтальонами, только почему-то фонд оплаты труда не предусматривает такое совместительство. Уважаемые «Рукамиводители»!!! поносите почту в счет своего отпуска, безвозмездно! Думаю, Вашего отсутствия на рабочих местах никто не заметит, да еще и бензин сэкономите, а то как-то расход у вас по топливу нерациональный. На работу можно и на общественном транспорте приезжать. Не боги горшки обжигают! Жаль, много грамотных сотрудников уволилось (помогли). Спасибо ФГУП за Минкова! Ему не место среди «быдла». Не повторяй ошибок, постарайтесь найти достойную кандидатуру.
Плюсы
нет таких
Минусы
Ужасная контора! Условия труда: зимой плохо отапливается, летом плохо проветривается зал для клиентов. Во внутренних помещениях ремонта 1000 лет уже не было, штукатурка на голову сыпется. Коллектив из старых бабулек-сплетниц. Зарплата смешная — менее 6000 р. в месяц за 14-15 часов работы при графике 2/1, 3/2.
Плюсы
нет
Минусы
Постоянно собирают деньги на подписку;
Работа без обеда;
До пятницу всем отделениям нужно собрать 30 мешков за свой счет
Плюсы
много пунктов
Минусы
работают морально не здоровые люди, постоянное хамство и отыгрывание на клиентах
НЕ НУЖНА ТАКАЯ ПОЧТА!!! особенно в отделении 111675, и по телефону не советую звонить, только один негатив!
Плюсы
МНЕ ОЧЕНЬ НРАВИЛИСЬ НАШИ ПОЧТАЛЬОНЫ. ТОЛЬКО ЛИШЬ БЛАГОДАРЯ ИМ Я ОТРАБОТАЛА В КОМПАНИИ БОЛЬШЕ ГОДА. И ЕЩЕ ПОСЛЕ ЭТОЙ РАБОТЫ У МЕНЯ ИММУНИТЕТ НА СТРЕСС.
Минусы
ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН УЙМА, Я МОГУ ЗАКРЫТЬ ГЛАЗА НА ЗАРПЛАТУ , НО НЕ СМОГЛА ЗАКРЫТЬ ИХ НА ОТНОШЕНИЕ ВЫШЕСТОЯЩИХ НАДО МНОЙ. ОЧЕНЬ БЫ ХОТЕЛОСЬ ОТМЕТИТЬ ГАЛИНУ ЧЕРНОШТАН. ЧЕЛОВЕК БЕЗ МОРАЛЬНЫХ ПРИНЦИПОВ,КОТОРЫЙ СТАВИТ СЕБЯ ВЫШЕ ДИРЕКТОРА И ЗАМ. ДИРЕКТОРА, СЧИТАЕТ, ЧТО ЕЙ ВСЕ МОЖНО. МЕНЯ ОБВИНЯЛА В ТОМ ЧТО ИМЕННО Я ДЕЛАЛА ПОСТОЯННЫЕ НЕДОСТАЧИ В ОТДЕЛЕНИИ,МОГЛА ПОЗВОНИТЬ ПОЗДНО ВЕЧЕРОМ И ГРУБЫМ ТОНОМ НАЧАТЬ РАЗБИРАТЬСЯ В ТОМ ЧЕГО Я НЕ ДЕЛАЛА.У МОЕГО НАЧАЛЬНИКА БЫЛА НЕДОСТАЧА, ПОСЛЕ РЕВИЗИИ ГАЛИНА ПРИЕХАЛА И ЗАПУГАЛА ЕЕ ТАК ,ЧТО У ДЕВОЧКИ БЫЛ НЕРВНЫЙ СРЫВ. Я ОЧЕНЬ РАДА ЧТО УШЛА С ЭТОГО АДА.
Плюсы
соцпакет как бы есть, а как бы его и нет
зарплата вовремя
Минусы
1)мясорубка- попал-прокрутили- иди востанавливайся и ищи новую мясорубку
2)Заработная плата оператора 1 класса Отдела продаж товаров (это тот кто выполняет работу бухгалтера, а получает зарплату оператора)- ни больше ни меньше 6651 рубль ‘грязными’…минус 13% подоходного, -1% профсоюзные, итого 5720 рублей за месяц тяжкого труда.Ежемесячной премии нет. Квартальная 75%- при условии, ели все подопечные отделения продаж товаров выполнят план за квартал, он ‘дикий!!!’Поэтому текучка дикая! Не успеваешь запоминать как зовут сотрудников работающих рядом- 3 месяца отрабатывают и на увольнение.
3) Над тобой одни начальники кругом-не знаешь кого слушать и за что хвататься в первую очередь.
4) Ругают за все!- и за твои косяки, и за косяки соседа, кладовщика, грузчика, уборщика, сотрудника который работал перед тобой, за косяки дяди Пети, Маши…Даши…вообщем сидишь обтекаешь…
5)соцпакет- время отпуска??? неее…а кто работать будет?Больничный???-иди, но отныне ты враг народа
Плюсы
Если имеешь связи в руководстве, то легко устроиться на приличную должность, в этом случае не имеет значение отсутствие образования, наличие судимости и т. п.
Минусы
Директор автобазы Управления Федеральной Почтовой Связи подставил невиновного водителя под лишение вод. прав.
Дело было так: декабрьской ночью 2012 года руководитель автобазы почтовой связи по УР — Искандаров Захид Рафикович был задержан сотрудниками ГИБДД за управление т/с с признаками алкогольного опьянения. Пройти мед. освидетельствование на содержание алкоголя в крови отказался. Сотрудникам ГИБДД представился другим человеком т. е . сообщил личные персональные данные своего родного брата . В результате сотрудники ГИБДД составили 3 протокола на имя невиновного и даже не находящегося рядом водителя. По данному административному делу в Устиновском суде было проведено разбирательство, в ходе которого дело об административном правонарушении по ст. 12. 26 КоАП РФ в отношении невиновного было прекращено. Забегая вперед, сообщу, что только за последние 3 года искандаров был дважды лишен прав- за пьянство за рулем и за отказ пройти мед. освидетельсвование на состояние алкогольного опьянения. Во время второго задержания Искандаров находился в компании своего друга- человека, 4 раза осужденного по особо тяжким статьям. Сам искандаров также имеет судимое прошлое( судимость погашена).
А теперь про то , как искандаров делает карьеру на ПОЧТЕ РОССИИ. В 2008 году на основании аттестата училища ( в котором обучался год и получил профессию слесаря) был принят на предприятие ПОЧТА РОССИИ и сразу на должность главного инженера. Через год , на основании того же образования , его переводят в должность директора автобазы почтовой связи по УР . Сейчас ожидает очередного повышения. Случайно или нет но тесть искандарова является одним из замов самого Кайгородова Ю. М.- директора Удмуртского филиала ПОЧТЫ РОССИИ. В 2012 году в 72 почтовом отделении получил и присвоил судебную корреспонденцию на имя человека, с которым находился в судебной тяжбе.
В заключении, хочется обратится к руководству ПОЧТЫ РОССИИ. Не считаете ли вы, что подобного рода сотрудники дискредитируют ВАС в глазах общественности.
Клевета все это!
Ксения знаю точно была делёжка наследства, родственница писала везде МВД, СК РФ и т.д. факт клеветы не где не подтвердился. Человек он достойный отмечен не раз высокими наградами. А за распространение клеветы могут и привлечь.
Плюсы
добрый и отзывчивый коллектив
Минусы
омутнинское начальство ужасное((((( мы не знаем как копейки свои собрать а они в египет ездят((( обидно. это ладно у меня детей нет а как женщины с детьми выживают на такую зарплату ума не приложу!!!!!! и клиенты как собаки злые вс. я когда начинала работать ревела несколько раз на дню!!!!!!! и ремонт нужен а то потолок и стены сипятся столы разваливаются и ЕЩЁ ОЧЕНЬ ВАЖНАЯ ВЕЩЬ ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ ПОКУПАТЬ КАНЦ ТОВАРЫ ЗА СВОИ ДЕНЬГИ!!!!!БЕЗОБРАЗИЕ!!! КОГДА ЭТО КОНЧИТСЯ??
Плюсы
Я люблю эту работу
Минусы
Зарплата смех, начальству наплевать, последний ремонт был 30 лет назад, требования растут, уважение к работникам падает.
Плюсы
нет
Минусы
нервотрепка зарплата наплевательское отношение начальства ммп6
Плюсы
Хороший коллектив!
Минусы
http://www.gudok.ru/news/politic/?ID=985000
Озолотит сотрудников=)
Путем не хитрых подсчетов я получил сумму на сотрудника 42р 90к
Смешно не правда=)))))))))))
Плюсы
Практически нет положительных сторон. Зарплата маленькая , отношение свинское.В почтамтах специалисты не имеющие высшего, а порой и среднего специального образования. Где еще найдешь такую организацию?
Минусы
Мизерная зарплата и т.д.
Плюсы
нет
Минусы
Если кто не хочет себе жизнь испортить , не устраиваетесь на почту… Кокореву Екатерину Анатольевну нужно гнать в шею в первую очередь… вслед за ней Семенова Станислава Олеговича… Ну какой это руковожитель в 25 лет… ничего не знает, зато зарплата у него 200 тыс. в месяц… Ребята все что вы присылаете в виде отчетов в депратамент международной отчетности даже не проверяется… Этот человек просто рисует отчетность… а Кокорева Е.А. его прикрывает.. Господин Страшнов, гоните в шею этих работников
Плюсы
Коллектив конечно дружный,поэтому еще и держаться девчата
Минусы
Работая на почте ошибочно отправила перевод,ошибку конечно исправили,лишили всей зарплаты Деньги обещали вернуть в течении двух месяцев,после четырех,а в оконцовке дошло до полугода сейчас прошло семь месяцев,но денег я до сих пор не видела
Плюсы
Здравствуйте уважаемые коллеги. Коллектив у нас конечно прекрасный. Люди во всех отделениях работают честно и добросовестно. Жаль только что не ценят наш труд. Хорошо что все таки на нашем предприятии платят больничный, декретный;отпуск и отпускные.
Минусы
уважаемое руководство! ну ведь стараемся же изо всех сил, любим свою работу. Сделайте и вы для нас что нибудь положительное.
Плюсы
к сожалению , уже плюсов в Омском городском почтамте — нет …. разваливается окончательно , сейчас нами руководят абсолютно некомпетентные люди….С БОЛЬШОЙ КОРОНОЙ НА ГОЛОВЕ — это господа — Минков (для него все в Омске быдло, потому что он приезжий), Шаворский НН, Смирнова МН.
Минусы
Ну вот и у нас началось … и уже не закончится , я работаю специалистом в одном из отделов, зарплата мизерная большинство моих коллег и сотрудников предприятия получает не более 10000 руб. с 2009 года нет повышения заработной платы, о чем думает Москва ????…как дальше жить на подобную зарплату, сейчас уборщики территорий (они у нас наемные) получают больше чем мы …. я знаю нет без выходных ситуаций, как например — бежать с предприятия, … как это сделали другие, за последнее время много специалистов своего дела ушли, и это реально жаль, не ценят больше здесь людей. С приходом новых руководителей (Смирнова, Шаворский, Минков) нас перестали считать за людей. Появилось хамское отношение к людям среднего звена, к рабочему классу. Сегодня нам объявили что мы должны, нет, мы обязаны работать почтальонами , потому что ну никто не хочет устраивается, из-за низкой заработной платы, из -за ужасных условий труда. Люди умирают на рабочих участках. Смешная зарплата !!!!!!!!!!! но …. как нам сказали надо поддерживать , помогать Омскому почтамту в трудную минуту. Но это не я разваливала предприятие, и не я выгоняла людей. Почему я специалист должна для ПОЧТОВСКИХ ГОСПОД, работать по другой профессии, между прочим в свое время я уже отработала свое, тогда когда почта занималась только почтой !!!!! а не сейчас когда хватаются за все подряд, и все в минусе, в убытке. Я уверена РУКОВОДИТЕЛИ ОМСКОГО ПОЧТАМТА отчитываются перед Москвой , как все здесь замечательно, только каким образом это делается.. им никто не говорит , а может быть догадываются , но им тоже плевать, …. мой итог… пошла я писать заявление на увольнение. ПОТОМУ ЧТО Я ЛЮБЛЮ И ЦЕНЮ СЕБЯ… Я НЕ БЫДЛО ГОСПОДИН МИНКОВ … Москва !!!!!! обратите внимание на отношение к людям , ну последние же разбегутся, помогите руководителям Омского почтамта…они уже не в состоянии поднять то что разрушили. Гоните их в шею !!!!!!
Плюсы
Никаких
Минусы
Служба безопасности очень долго проверяет документы. Жду больше двух недель. Что там можно проверять??? На мне висит аренда жилья и кушать что-то надо. Нигде так долго не проверяют документы, как на почте!
Плюсы
Добавили еще один выходной- прогресс…
Минусы
МАШИНА ПОСТОЯННО ЛОМАЕТСЯ, ПОЧТА ВОВРЕМЯ НЕ ПРИВОЗИТСЯ, ИНОГДА ТОЛЬКО ЧАСАМ К ЧЕТЫРЕМ ВЕЧЕРА . ИЗВЕЩЕНИЙ ФОРМЫ 20 МЫ НЕ ВИДЕЛИ УЖЕ ПОЛГОДА НЕ МЕНЬШЕ (СИЖУ, ВОТ ПЕЧАТАЮ НА СВОЁМ КОМПЕ, НЕ ЧЕРТИТЬ ВЕДЬ ИХ ПОЛ ДНЯ ЗАВТРА) ХОДОВИКОВ НЕ ШЛЮТ, ТОЖЕ УЖЕ ГОД РИСУЕМ И ПЕЧАТАЕМ КАК МОЖЕМ… ПРО ЗАРПЛАТУ Я МОЛЧУ (ТОЛЬКО НА ХЛЕБУШЕК, ДА И ТО СОКРАТИТЬ ГРОЗЯТСЯ, МЫ ЖЕ ТЕПЕРЬ МЕНЬШЕ ДНЕЙ РАБОТАТЬ БУДЕМ, ЛИШНИЙ ВЫХОДНОЙ, А ТО, ЧТО МЫ И ТАК ПОРОЙ ПРИХОДИМ ЧАСОВ В СЕМЬ ДОМОЙ, РАБОТАЯ ПО ГРАФИКУ ДО 17:30, ЭТО МАЛО КОГО ВОЛНУЕТ).
Плюсы
не будет до тех пор, пока не уберете с поста руководителей ММП*9 Русанову и Резикову
Минусы
гнать таких руководителей, которые развалили все почты в центральном округе, население гоняют по другим почтам, письма не принимают. отношение хамское к клиентам.’ РЫБА ТУХНЕТ С ГОЛОВЫ’ ГОСПОДИН СТРАШНОВ! когда обратите внимания на ММП-9 и в ее подчинении почту 147, когда смените руководство, До РУсановой так почты не работали. Почта 147 была всегда на высшем уровне, гордились этой почтой до Русановой, а теперь не хотят работать, хамят отказывают в приеме. А начальнику почты147 наплевать, как с нами работники разговаривают.Зарплата начальника должна зависеть от работников почты, тогда и хамство прекратится. Надо грамотных набирать руководителей!
Плюсы
был очень дружный коллектив все знали свои обязаности
Минусы
расчетный отдел гнать в шею, зарплата маленькая, да еще сделка, операторы стали получать копейки, хотя народу много, прием платежей за мизер оплаты, в итоги развалилось хорошее опс, люди бегут с такой работы, хотя сама работа нравиться, но наше начальства не думает, и не хочет, чтоб люди со знанием работали,