Телефон: 246-35-15
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Магнитогорск
Сайт: spb.domru.ru
Контакты
Контакты не указаны
эр-телеком
Телефон: 246-35-15
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Магнитогорск
Сайт: spb.domru.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании эр-телеком
комментарий 61
Плюсы
Корпоративная культура на ВЫСОТЕ — с друг другом переспали ВСЕ
Молодой дружный коллектив — который жрет друг друга изнутри!
Зато праздники проводить умеют корпоративные…за счет сотрудников!
Приходите работать — и получите неоценимый опыт, увидите различные психотипы и сломайте себе мозг!
Минусы
Ужасная некомпетентность на руководящих постах! При предыдущем директоре филиала такого не было!
Все кто был компетентен разбежались по другим компаниям, и правильно сделали.
Работа не на качество, а на количество, лишь бы стать первыми, лишь бы премию получить.
На Абонентов насрать глубоко, все равно лишь бы доподключали услги.
Переработки ужасные которые не оплачиваются, работа в праздники и по выходным. И ты даже после этого будешь должен.
Плюсы
Зп почти вовремя.Клевый Айтишники!
Минусы
Цены услуг,Сервис,Руководители розничных продаж набирают новый персонал в точки оплаты по городу.Если вы молодой неопытный Раб,готовый работать за 10 тр 15 дней на точке,остальные днеи 8 ездить на собрания на тему’Почему не выполняются планы и как лучше приставать к людям в магазинах’ то вам именно к компанию Домру прямиком в Центры Продаж!!!!Не ведитесь на обещания в ОУПе по зарплате от 17тр и выше.Больше максимум 12тр вы не получите,но зато заработаете нервный тик))))
Плюсы
Белая ЗП,но к 2014 Новому году настолько пожадничали,что даже деткам подарки не дали,
Минусы
О их уима….1.Оклад мизерный,не поднимался с 2007г
2.Премия зависит от продаж,которых нет)))Цены на услуги в компании жутко завышены,1020р за 100 Мбит,в то время как у РТК всего 400 за такую же скорость по оптике.Сами понимаете почему планы не выполняютс.3 Следовательно начальство постоянно дергает проверками.4 Само начальство меняется очень часто,их меняют Верха из Перьми.5.’Залюбили обучениями’ по 5 часов в свои выходнои (компания не оплачивает).Обучения ВНИМАНИЕ не по желанию а ОБЯЗАЛОВКА!!!не прийдешь с тебя объяснительная.Пугают типа 3 штуки и увольнения!!!Вообщем ни под каким предлогом не ходите работать в Розничный отдел к Жене!Ах да забыла….Активные контакты-ты должен приставать к людям на улице и навязывать услуги компании-Обязаловка!!!Зарплата низкая ,отношение наплювательское.Компания не ценит ни своих сотрудников ни своих абонентов((( А ведь услуги хорошие,но ….
Плюсы
—
Минусы
Нормальные люди в этой компании долго не работают. Все уходят. А кто остается? Кто и как работает? Директор по корпоративному сектору работает одним только местом — своей половой щелью. Потому и работает. Никем не побрезгует. Гадюшник. Мужчины, добро пожаловать!!!
Плюсы
Зарплата без задержек
Минусы
Коллектив офиса ,техников подключения и техников сервиса за людей не считает (кода косяки-мы команда !) ,когда (корпоративы даже не зовут). Когда пришел было нормально по зп , а с каждым месяцем меньше и меньше. Бригадиры приписывают твои заявки себе ,кидают на премию. Постоянные недостачи по инвентаризации ,платишь со своего кармана, разбираться ни кто е хочет. Тех диры меняються как носки,текучка страшная. Работа -пока не закончишь до 8-10 вечера. Ответственного за что либо ненайдешь ,все говорят что , это не по их бизнес процессу и съезжают. Опытных спецов не ценят, они уходят зато приходит молодняк и ничего не умеет (им выгодно штрафовать и демотивировать). Держат пару тройку бездарей рукожопых с хорошей зп под 30 тыров ‘Типа вот они же могут зарабатывать! только за этими ребятами всё другие подключенцы переделывали при мне’ За последние пол года 4 руководителя ОЭС сменилось и штат раза три обновился… Раньше когда деньгами и закупками Перьмь управляла было лучше, как местные стали-всё конторе стал пизде-ц из утри.
Плюсы
веселая работа, веселый коллектив, высокая зп, выше чем у конкурентов, и выше чем по рынку. На работу берут всех главное желание. Из за большой текучки есть возможность роста.
Минусы
низшее и среднее звено работников это один мир, высшее и топы это другой. Оба мира работают автономно, часто высшее руководство абсолютно не владеет ситуацией, и меняет бизнес процессы просто так, абы что то поменять.
сама работы продажника тяжелое дело, это просто собачий труд, текучка кадров огромная, но сильные остаются и зарабатывают.
Плюсы
Прекрасный, молодой, веселый коллектив в отделе продаж. Лояльное начальство.
Множество тренингов.
Гибкий график.
Достойная оплата.
Хорошая корпоративная культура.
Приятные бонусы (хорошие премии при перевыполнении плана продаж, двойная оплата при работе в праздники).
Приятный офис.
Это было сезонной подработкой в студенческие годы. Для такого вида деятельности работа отлично подошла. ‘Пришел => попал под самый пик => заработал денег => ушел’.
К тому же там встретилось много замечательных людей. С одним из них сейчас живем вместе) Коллектив там, пожалуй, был самым огромным плюсом. Идешь в офис с улыбкой, а не с грустной рожей).
Минусы
Есть новая территория — ты в шоколаде. Нету — терпи, крутись.
Ежедневная работа с негативом.
Работа разъездного характера.
Хочешь много получать — работай, т.к. нету окладной части, Платят только за договора.
В большой семье ****** не щелкают. Нужно следить за тем, сколько ты заключил, отобразились ли договора в программе, а потом в твоей зарплатной ведомости.
Болеть там и пропадать надолго нельзя. Ну это не в ваших интересах.
Плюсы
1) Молодой,дружный коллектив
2)Полностью ‘белая’ ЗП
3)Хороший офис
4)Понимающее руководство
5)Обучения по продукту и конкурентам
Минусы
1)Постоянные переработки
Плюсы
Личность выше профессионализма. Главное быть ‘в формате’, а ваш профессионализм это не главное. Поддерживайте корпоративный дух, предано глядите на руководителя, не проявляйте инициативы, бесплатно работайте по выходным и будете отличным сотрудником.
Минусы
Нарушение трудового законодательства (нет оплаты в выходные дни, в предпразничные дни работа до 18:00, а в табель заносят 17:00 и т.д.). Отсутствие роста ЗП. Некомпетентность многих руководителей. Профессионализм не главное. Рабочие места ужасны.
Плюсы
Проработал год, потом ушел на более высокую зп в другую организацию. Работа сильно не впечатлила, но и ничего негативного сказать не могу. Просто каждодневная офисная рутина с периодическими авралами. Работать там комфортно, если бы не деньги, которые мне предложили в другом месте, наверное остался бы.
Минусы
Монтажники и телефонные барышни частенько портят репутацию компании — тупят напропалую. Все их косяки приходится разгребать тем, кто выше.
Плюсы
Интересная и творческая работа с достойной зарплатой. На этом всё положительное заканчивается
Минусы
Наплевательское и бессовестное отношение к сотрудникам. Постоянные так называемые ‘оптимизации штата’ — ежегодно проводимые мероприятия по массовому выбрасыванию на улицу 80% персонала, не взирая на опыт, квалификацию и достижения. Не соблюдение норм ТК при проведении этих ‘оптимизаций’ (оргштатных мероприятий) — любыми путями заставляют писать заявление на увольнение по собственному либо по соглашению сторон. Директор филиала в Магнитогорске — аморфное существо, не имеющее ни совести, ни чести. Развалил и практически уничтожил так успешно созданный филиал, команду настоящих профи в угоду своему личному благосостоянию. Сотрудников в этой компании не ценят совершенно. Руководители среднего звена — адекватные и приятные в общении люди, настоящие профи. Чего невозможно сказать о топах. Кадровая политика вообще полный абзац — ценятся только подхалимы-конформисты. В отделе персонала Магнитогорского филиала вообще руководителем сидит непонятно от куда взявшаяся ‘дама’. Топы в большинстве своём — нормальные и ‘эффективные’, супер активные управленцы. Цели и задачи у всех одинаковые — повышение качества и уровня своей жизни. Работать не умеют, но очень хотят. Хотят так, что выпрыгивают из штанов. Для этих людей совершенно не важен ни ваш опыт, ни ваш профессионализм — коллектив для них это площадка для своих бредовых идей, которые они отрабатывают на всём персонале филиала. Результат — на данный момент практически полностью развалили, уничтожили и парализовали всю работу филиала в угоду своим амбициям. Квалифицированные сотрудники все отправлены на улицу в декабре. По отношению к людям — это полнейшее свинство! Т.к. работу найти у нас в городе Магнитогорске и так довольно сложно, а в конце года вообще практически невозможно.