Телефон: 246-35-15
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Магнитогорск
Сайт: spb.domru.ru
Контакты
Контакты не указаны
эр-телеком
Телефон: 246-35-15
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Магнитогорск
Сайт: spb.domru.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании эр-телеком
комментарий 61
Плюсы
зарплата
Минусы
не устраивайтесь ни в коем случае!!!! устроились — бегите!!!
Плюсы
Есть, на первый взгляд: возможность научиться чему-то новому, возможность карьерного роста, хороший корпоративный дух, все по ТК РФ….
Минусы
Проснись, тебя используют! Ты пашешь на износ, ты не спишь, не ешь, ты постоянно думаешь о том, как вполнить план, у тебя нет выходных и праздников, ты пришел сюда цветущий, с горящими глазами, а уходишь выжатый как лимон с серым цветом лица и потухшим взглядом, и ты понимаешь, что НИЧЕГО больше не хочешь в жизни, ты даже не понимаешь, КЕМ бы ты теперь хотел работать…
Плюсы
Пратически нету. Возможность набраться опыта, получить стаж для переходя в другую компанию (средний стаж работы в компании сотрудника около года).
Минусы
Постоянные добровольно-принудительные неоплачиваемые переработки. У технических специалистов сфера ответственности не соизмеримая с оплатой труда. Тяжелое положение компании (невыплата премий всем сотрудника компании в ноябре 2012). Не состоятельный топ-менеджмент, не берущий на себя ответственность за свои действия. Кредо компании — выехать не на компетентности сотрудников, а на голом энтузиазме постоянно набираемых молодых специалистов.
Плюсы
Федеральная компания с отличной ‘корпоративной культурой’.
Коллектив великолепный, все молодые, веселые, общительные, друг другу помогают.
Карьерный рост обеспечен, если есть амбиции и желание.
Соц. пакет, белая зарплата…Всё как надо!!!
Минусы
Отрицательной стороной наверно является то, что очень много нововведений и изменений. У кого с адаптацией проблемы, будет тяжело.
Плюсы
Начну с увольнения: век бы там работал, но, к сожалению, в силу семейных обстоятельств пришлось оставить славный город Петербург и на некоторое время вернуться домой до хаты.
Пришел на должность техника по подключениям, с нее же и ушел. Скажу сразу, что максимальная заявленная зарплата была далеко не каждый раз: по сути, подключить необходимое количество абонентов можно, но надо, чтобы они были. А народ из других подразделений успевает их нам поставлять не всегда. Но, тем не менее, весьма неплохо, зарплаты выходят гораздо выше чем на аналогичных должностях у других провайдеров.
Атмосфера вполне хорошая, рабочая. Претензий к начальству особо нет, все вполне разумные люди. Но если кто думает, что там можно отдохнуть — то облом. Пахать приходится с утра и до вечера, если, конечно, есть клиенты. Но это, как я уже сказал, вполне нормально оплачивается.
И коллектив, кстати, вполне хороший, вовсе не те гадские настроения, что у известного конкурента на букву И.
Минусы
Задержки по зарплате были пару раз, но несерьезные — на два-три дня. Ну и частенько бывало что рабочий день затягивался. Но тут как бы каждый сам решает.
Плюсы
Плюсов мало, но они есть.Например, компания довольно демократична.Руководство филиала вполне корректно и адекватно общается с подчиненными.Эмоциональный климат вполне нормальный.Еще один плюс — это официальное трудоустройство.Зарплата, правда, низкая, но никакой серой бухгалтерии.
Минусы
Поработал и уволился по причине низкого заработка.Обещали одно, а на выходе осталась обрезанная з/п, которая, за вычетом расходов на бензин отбила всякое желание быть частью этой шарашкиной конторы.Помимо низкого заработка могу добавить, что если у вас должность, к примеру, бригадира (как у меня) это еще означает, что вам предстоит работать за кого-то еще.У меня, к примеру, на участке не было кладовщика, что повлекло за собой неразбериху с материалами техников.Доводилось также отвозить деньги из кассы в центр продаж.Если посчитать, то на кладовщике и инкассации контора сэкономила себе за месяц неплохую сумму.В общем, нормально заработать там нереально.Могу порекомендовать туда идти только студентам для подработки.
Плюсы
Первое официальное место работы. И как с первой любовью — все остальные сравниваешь с ней.
Пришёл на низшую позицию, получил повышение до манагера. Доверие руководства пришлось заслужить. Опыт работы неоценимый. З\п вовремя.
Ввиду занимаемой позиции, взаимодействовал практически со всеми отделами (кроме персонала)
Главным плюсом считаю реально адекватное и профессиональное руководство. Весь топ-менеджмент.
+ действует правило: ‘если сотрудник не справляется со своими обязанностями, виноват — его руководитель’.
В компании существует чёткая структура и система ответственности.
Реальный карьерный рост.
Много интересных барышень 🙂
Минусы
1.Если вы ленивый, вам тут делать нечего.
2. В связи с бешенными темпами, мат считается нормой делового общения. Но порой действительно по-другому не скажешь.
3. Огромных денег не заработать. Личного водителя не дадут. Виллу не купишь.
Вполне нормальный по меркам СПб оклад.
Плюсы
Работал мой брат, и после его рассказов об этой компании сам надумываю пойти на собеседование. У их очень хорошие зарплаты, коллектив веселый и отзывчивый. Соц пакет хороший. Еще и множество бонусов. Жаль не могу рассказать иначе брат разозлится.
Минусы
Очень много работы.
Плюсы
Как тут верно написали — в компании, которая рвется в лидеры рынка, работать хорошо. Они понимают, что сейчас им нужны лучшие, и потому зарплаты значительно повыше тех, что сложились на рынке. Задержек нет, премии регулярно.
Хорошая атмосфера, приятный коллектив.
Продолжаю работать, все очень нравится.
Стаж в компании — 1,5 года.
Минусы
Чтобы получать эти деньги — надо работать.)) Платят их не за красивые глаза.
Плюсы
Кто когда-либо работал в крупных компаниях, претендующих на лидерство, уже наверняка прекрасно себе представляет, о чем речь. Это такая вкусная пилюля, которая только со временем тебя отпускает — все друг другу улыбаются, помогают, учат и вообще олицетворяют собой понятие ‘корпоративная культура’. Дополнительные плюсы — зарплату не задерживают, на выходных не дергают, с соцпакетом все нормально, зарплата белая, премия.
Минусы
Из минусов назову, пожалуй, недостаток своей должности — на техников традиционно вешают всех собак — зона ответственности не соответствует оплате. Кроме того, вероятность получения премии зависит главным образом не от меня, а от продажника.
Плюсы
Мне показалось, весьма вменяемые люди. На собеседовании разные забавные задачки задавали, иногда непростые. Типа, сколько раз нужно открыть дверь, чтобы определить, к какому прибору тянется провод:) ну и т. п. Кажется, остались друг другом довольны — но тут мне как раз друзья предложили хорошую службу совсем в другой области. А жаль, было бы интересно — девушка на собеседовании впечатлила. Не внешне, конечно (хотя и не без этого тоже), а способностью внятно беседовать и эрудицией.
Минусы
Не успел их набраться:(
Плюсы
Хорошая компания, отработал в ней 10 месяцев, и ушел только потому, что предложили место с повышением. На новом месте работы, к сожалению, ни такого дружного коллектива, ни такого разумного начальства нет. Я не жалею, по жизни необходимо идти вперед, но про Эр-телеком у меня остались самые теплые воспоминания.
Мне там очень нравилась позиция руководства, которое не наезжало на работников, когда у тех что-то не получалось, а пыталось их тянуть вперед, объяснять, учить. Сегодня это не часто встречается. Пару раз, например, начальство закрывало глаза на какие-то проколы, понимая, что люди в них не виноваты, и работали в полную силу. Человеческое отношение все-таки значит очень много. У начальства есть жесткая установка: сотрудники должны расти. Персонал воспринимается не как станки или удобрение для бизнеса, а как люди, которые вместе с тобой делают единые задачи. Не знаю, сумел ли объяснить то, что хотел, когда работаешь в такой атмосфере понимаешь, как это важно.
С деньгами все нормально, немного выше средних по городу, если работаешь — то очень сильно выше. Знаю, например, что некоторые получали так, как не платят нигде.
Минусы
Не обходилось, конечно, без разнообразных тупизмов и пр., но где их нет. В Дом.ру их все-таки минимальное количество, мне есть с чем сравнить.
Плюсы
Привлекла возможность подработать на время летних каникул в универе. Но в итоге так затянуло, что теперь ушел на постоянку. График очень гибкий, обучение по максимуму. ОЧень много ресурсов вкладывают в развитие работников.
Минусы
Работа сама по себе сложная. В продажах телекома сложно работать стало, постоянная конкуренция. Иногда такие адреса попадаются, что руки опускаются.
Плюсы
Проработал чуть более половины года, моя первая работа. В целом впечатления хорошие, коллектив попался душевный. Совмещал с учебой, иногда приходилось отпрашиваться — без проблем с руководителем договаривался, все всегда решали. С оплатой тоже проблем не возникало, в общем вполне рекомендую. Уволился, т.к. получил диплом и нашел работу по специальности, так бы может и остался.
Минусы
Иногда хотелось бы поработать больше — получить больше, но режим работы не предусматривал такой возможности. Еще иногда были накладки с графиком (вроде одновременных заказов на разных концах района) из-за неопытности людей, которые распределяли заказы — ничего, потом разобрались.
Плюсы
Первый опыт в холодных продажах. Реально учили всем шагам (этапам продаж) Возились как с ребенком, чтобы было все понятно. Карьерный рост (входящий поток, ошибочные договора). После этой компании ушел работать в банк, со мной ни кто не возился,и опыт пригодился ОЧЕНЬ! скажу только спасибо этой компании!!!! Кто ищет и хочет научиться работать, и продавать, а не сидеть и ныть — то эта компания дает хороший толчок!
Минусы
деньги получали в кассе и долго стоял в очереди ))) Единственный минус
Плюсы
Милый охранник — все объяснил и нашел провожатого до отдела кадровю
Минусы
7 человек сидят в одном кабинете. Начальник отдела опоздала, прибежала, еле отыскала с помощью другой девочки мое резюме задала 2-3 вопроса и убежала… Продолжила собеседование другой кадровик — все те же самые вопросы задала второй раз, и много других разных… Через 40 мин выяснилось, что надо заполнить еще анкету на 4 страницах (особенно порадовали вопросы о том, какой марки мой автомобиль, в каком банке кредит и т.д.), потом пройти через интернет 4 различных теста, после будут еще 2 собеседования, …
Плюсы
Я работала в компании и ничуть не жалею об этом. Пришла в компанию для того чтобы заработать денег на отпуск и обучение. Мне сразу сказали, что меня научат. Опыт в работе был только промиком. Прошла обучение 2 дня, стажировалась с мальчиком Артемом, через 2 дня после обучения оформили. Не могу сказать, что мне было легко, но точно интересно. За все время работы заработала около 115 тысяч. Если получится, то планирую вернутся в октябре.
Минусы
Мне все понравилось
Плюсы
Одно хорошо, пудряд мозги.
Минусы
Минусов куча просто. В самом начале компания очень нравилась, обещали большие горы, мол постоянный рост. ЧТо требуется около тысячи новых мест. И бла бла бла. На деле получилось, что отработав полгода компания просто выкинула. Хотя ты считался одним из лучших работников, постоянно хвалили и прочили руководящее место.
Обидно, что веришь в это, а на деле тебя просто используют
Плюсы
Отличная компания, ушел только потому, что предложили хороший рост в карьере. Немного жалею.
Минусы
Как и везде, есть свои минусы, но ничего такого серьезного, на чем можно было бы заостриться.
Плюсы
Очень много очаровательных сотрудниц, молодой сплоченный колектив, гибкий очень граффик, можно совмещать с учебой, зарплата годная, всему готовы обучить на месте.
Вот про них ролик есть, рекламный правда)
http://www.youtube.com/watch?v=HuKkEhpcKx0&context=C3d53c6bADOEgsToPDskJ4Z2pQuPaItTneRZqvj0kQ
Минусы
В общем-то нет. Ну, разве что тимбилдинг. И раздажает информационная атака против провайдера.
Плюсы
Проработал там 8 месяцев менеджером по продажам, параллельно с учебой в вузе. Обучают бесплатно, гибкий график, хороший коллектив из молодых драйвовых ребят, всегда помогут советом. Офис довольно комфортный. По деньгам рассчитываются честно. Привел клиента — получи свой процент. Уходил с некоторым сожалением, лишь потому что из-за работы сессию чуть не завалил. Как диплом получу — так наверно снова к ним.
Минусы
Мизерный фиксированный оклад. Но у продажников везде так…
Плюсы
нет
Минусы
Под видом работы ищут людей, которые прозванивают старые (вторичные проверенные списки) номера, тем самым ‘подчищая задницы’ предыдущим звонившим ‘менеджерам’.
С таких звонков минимальное кол-во подключающихся, но дополнительная прибыль для компании.
В итоге вы работаете месяц, подключаете 2-3 абонента и получаете зарплату 3т.руб. За то, что вы проработали месяц вам не платят ни копейки, хотя подключение абонента завист от вас на 2%.
Для компании выгодно, что есть дополнительные клиенты, а вы остаетесь без денег.
Свежие телефонные базы (первичка) распределяется между своими.
Плюсы
Гибкий график; возможность карьерного роста; нет проблем с выплатой зарплаты: выплачивают точно в срок; хороший коллектив;
Минусы
Пока не обнаружила
Плюсы
Хороший офис. Вежливый персонал. Умеют вежливо объяснить, что ты никто, звать тебя никак.
Минусы
Не соблюдают ТК. Добровольно-принудительные переработки на постоянной основе без оплаты, в том числе и в выходные дни. К таким переработкам привлекаются и беременные женщины ( хотя их по ТК не имеют права привлекать к сверхурочным работам). Вообщем если вы готовы работать от зари до зари только за оклад, то вам туда. О работе по графику, который вам предлагают с 9 до 18 забудьте, как только переступаете порог Эр-Телекома и неважно,что у вас семья, дети. Главное чтобы Эр-Телеком процветал и работал!
Можете сколько хотите отстаивать свои права и цитировать наизусть трудовой кодекс — не поможет.
Нельзя позволять себя эксплуатировать! Жизнь
слишком коротка….
Плюсы
Единственный положительный отзыв я могу сказать тому охраннику, что встречает людей и с терпением каждому указывает направление кабинета отдела кадров.
Минусы
Пришла я на собеседование, на которое меня пригласила по телефону девушка с отдела по подбору персонала. Пришла и вижу, выходя с лифта сидит охранник, который так же выполняет справочную функцию для всех приходящих и указывает направление в отдел по подбору персоналу. Зашла я в кабинет а там порядка 10 девушек, у каждой свой стол, компьютер и место для посетителя, а посетителей настолько много, что и не протолкнуться. Я указала время на которое мне было назначено и меня попросили обождать в коридоре, где не предусмотрено даже просто голого стула для ожидающих, прошло так минут 10 и ко мне вышла девушка, пригласила войти. Подойдя к ее рабочему месту она предложила мне присесть, пока она найдет мое резюме, искала она долго в том числе и в интернете, потратив опять же мое время, что меня уже начало возмущать, что человек даже не потрудился подготовится. Затем, выдавая по 100-200 слов в минуту, девушка стала рассказывать о компании, чем они занимаются, насколько компания развивающая и пр. и пр. Вдруг ее речь прерывается и она устремляет свой взгляд сквозь меня и спрашивает ‘А вы знаете о федеральный областях?’ вопрос конечно ко мне не по существу, и как-то резко снизил мою самооценку, но ответила я утвердительно. Дальше девушка стала говорить шаблонный текст с той же скоростью, читать мне мое резюме и расспрашивать о том, кем я в детстве желала стать, задала с 10 вопросов не по существу и наконец подошла к вакансии на которую я претендовала. Вопрос звучал следующим образом: ‘Вы работали в компании по эксплуатации опасных объектов и вам приходилось работать с чертежами, вы ведь сможете помогать техническому директору с их прочтением?’… .. идем дальше, я рассказала о специфике моей работы, все знания, что мной были накоплены и пр., на что девушка ставит мне некорректный пример из жизни : ‘Допустим, наша компания покупает шкаф в ваш отдел, какие документы должны остаться у нас на руках?’. Я сдержав улыбку объяснила подетально, что остается у нас, что у продавца и что ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ОТНОСЯТСЯ К БУХГАЛТЕРИИ. На что она задает следующий вопрос о договоре на этот шкаф. Чувствую, даже мое драгоценное терпение имеет пределы. Я снова раскладываю все по полочкам и объясняю, что во многих случаях мы не заключаем договор на приобретение обычного шкафа, что шкаф не всегда можно подогнать под специфику договора и что можно просто получить счет и сч.-ф. и жить дальше со шкафом спокойно.
Конечно, под конец собеседование среди огромный толпы людей находящейся в кабинете мне не забыли упоминуть, что претендентов на вакансию очень много и, что все хотят получить эту должность. На мой взгляд в компании очень большая текучесть кадров, отдел подбора персонала некомпетентен, постановка вопросов некорректна, а разговаривают с тобой нехотя и словно делают одолжения. Люди, что мне встретились там были загружены работой с ‘кандидатами’ и при всем этом умудрялись не слышать преимущества кандидатур, я говорю уже не о себе, а о ребятах. что приходили на должности ремонта и подключения.