Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.mygold.com.ua- http://www.credit24.kiev.ua/
Описание:
Финансовая компания Золотой Ломбард – это молодая динамично развивающаяся компания. В нашей организации работают квалифицированные специалисты с опытом работы в кредитно-финансовых учреждениях.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Золотой Ломбард (zolotoy-lombard)
комментариев 155
удивительно…тут 95% дерьма,а ужасает,то что ВСЕ ПРАВДА!Это ж каким местом надо думать,чтоб обидеть стольких людей?А ведь и сказать хорошего про «руководство» нечего….То ли Вы,уважаемая троица не доделаных «директоров», не читаете что о Вас думают,толи Вы думаете,что это просто так Вам сойдет типо» по пишут и успокоятся».Да Вы бы хоть раз в жизни подумали на шаг в перед.О Вас легенды ходят по всей Украине.»Магазин в ЗЛ»-это уже анекдот.Ни витрины,ни нормальных изделий,ни сервиса,нихрена.Вас не то что за конкурентов-Вас за организацию не считают.Люди взрослые ставки делают на то сколько Вам осталось.Саша-удареная,Света- глупая и подлая,когда эта шарашка завалится,куда Вы пойдете с такимт характеристиками????Это интернет.Это люди которых Вы,мерзкие существа,обидели.Рано или поздно с кем то Вы пересечетесь и что тогда?ВБ Вы не нужны будите,он не пропадет.А вот Вы…Не уже ли Вы настолько не разумные,что даже о собственном будущем голова не болит??Противно….Вы не заслуживаете внимания ни как люди,ни как сотрудники..даже такого внимания, как тут Вам уделили.А самое страшное то,что даже после всего, что тут о Вас написали,Вы ПРОДОЛЖАЕТЕ ТВОРИТЬ идиотизм..Позор….Стыдно быть такими.Вы ,две линивые уродливые змеи ,присосались к денежной кормушке и сидидете, пока Вас не прогонят.Вот только поражает,почему акционер Вас все еще кормит.По глупости?Или ему нравится,что Вы делаете с его фирмой?Хотя,судя по его решениям,скорее по глупости.Безмозглые твари,пляшущие под кормящую дудку,я Вам искренне желаю «на сосать» столько денег,чтоб при развале этой кАнторы,Вы смогли жить и не работать или свалить из страны.В противном случии Ваши «добрые дела» Вам обязательно когда нибудь вернутся.Ну или Света может помолится и все пройдет.А вот Саше -сложнее…Свет,помолись и за Сашу.Все таки одно говно делаете.
А почему никто из работавших или работающих не написал про «офис»?!) Работа в центральном офисе больше напоминает псарню, где целый день стоит лай, склоки. Про сортир, в который рекомендуется не ходить, когда кое кто находится на своем месте?) А что, ВБ ж не нравится, когда через стенку звуки раздаются всякие разные)
ВБ — копченый, безграмотный жлоб в надцатой степени. При чем — жлобство его доходит до абсурда и маразма. Ни в коем случае не путать с экономией. Самое что ни на есть жлобство. «Гений мысли». Корчит из себя черт знает что. Куча понтов, куча громких слов, а не деле — лишь сотрясатель воздуха с его любимым «блядь», которое вставляется куда только можно и нельзя. Кто общался — тот поймет. Горбатого могила, как говорится…
Сашенька Рудь — я, я, я, я, я, я, я, я, я, я, я, я, я, я, я, я, я единственная такая, самая умная, самая всезнающая, самая незаменимая, самая-самая. Все вокруг мудаки, а я воздушный шарик. Целыми днями я, я, я, я, я…все тупицы, придурки, бездари, а вот я, я, я, я, я, я и все. И больше ничего…
Сашенька, меньше Я, Я, Я, Я, Я, Я, Я, Я, Я, Я! Больше дел и желательно не в этом месте! С твоими амбициями у тебя все получится.
Светлана, которая Чарковская — мерзость еще та. Ленивая, двуличная подхалимка. 75% рабочего времени которой занимают телефонные разговоры не по работе и перекладывание своих обязанностей на других. Когда руководство прижимает за проколы — хлопает глазками, корчит из себя обиженную, переводит стрелки, нагло врет — лишь бы ее Ж была вытащена из неприятностей. Ради этого готова пойти на все, вплоть до того, что нормальному человеку с нормальными моральными человеческими принципами и устоями в голову не придет. Ее предыдущий пост можно разбирать на цитаты)))
«одно могу сказать, пути господни неисповедимы!!!» — представь, что Б-г тебе приготовил за то, что ты сделала людям
«Просто очень жаль, что нести ответственность за свои поступки нести Вы не умеете…» — зато ты умеешь или люди, которые ее несут за тебя
Светлана, я желаю, чтобы в твоей жизни произошло замечательное событие, которое бы заставило тебя пересмотреть ТВОЕ отношение к этой жизни, твое поведение. Чтобы ты перестала быть той мразью, которой ты есть сейчас.
Остальные не заслуживают ни внимания, ни описания. Их просто искренне, по-человечески жаль, раз они себя на столько не уважают, что плещутся в этом дерьме под названием «ЗОЛОТОЙ ЛОМБАРД».
P.S. Те, кто пишут тут тут замечательные отзывы о работе в «компании» и, так называемом, руководстве — вытащите свои языки из кое-чьей *опы…не оценят
@Гвоздь
молодец!)))))))))
Чего вы ведетесь на Дмитрия?!! Это же Дмитрий Самарский — менеджер по франчайзингу, которого взяли для того что бы он развивал это перспективное направление для нашей супер конторы. А взяли его вместо незабвенно молящейся и любящей писать самой себе положительные отзывы Светланы Чарковской — главного бухгалтера этой конторы.
Вы спросите- а что Дмитрий тоже бухгалтер? Я вам отвечу, нет! Тогда вы спросите, а может тогда Светлана менеджер по франчайзингу? Я опять скажу нет! Просто по велению гениального ума и «кандидата» усех наук Исмайлова (т.н. «акционера») Светлана Чарковская, достаточно долгий период времени (около полугода) исполняла обязаности менеджера по франчайзингу. То есть искала потенциальных франчайзи, ездила на встречи, вела переговоры, состовляла договора и т.д. и т.п. Возникает логичный вопрос — а кто же тогда работал главным бухгалтером на конторе? Снова она — Светлана Чарковская! А как же тогда она справлялась со своими обязанностями, спросите вы? Хреново — отвечу я. Об этом уже писали выше другие наши товарищи. Не оплачивала счета и т.д. В результате такого конгениального решения нашего любимого «сына горных народов» Исмайлова контора получила:
1. Ни на йоту не продвинулось дело развития конторы с помощью франчайзинга и главного бухгалтера.
2. Запороты отношения у работников с партнерами конторы, которым вовремя не проплачивали (системно, прошу заметить)
3. Сотрудники конторы с гордым горным названием Золотой ломбард считают главного бухгалтера заносчивой бабой, которая спустя рукава выполняет свои прямые обязанности.
НО!!! Есть же плюсы, вернее один большой, но очень жирный ПЛЮС — всеми глубоко почитаемый и уважаемый кандидат с купленным дипломом и по совместительству «акционер» конторы (кстати тайно мечтающий, что бы его детище — контора с горным названием стала, вы не поверите банком!!! или как он на кандидатском сленге говорит «банчок» (с), это видать когда кандидатскую «писал» он понял что банк это фигня, а вот «банчок» (с) это ВСЕ!)))) ну так вот вернемся к плюсам — съекономил денег!
Ура! Не зря стал кандидатом! А съекономил значит заработал. Так что этот один, но жирный плюс перечеркивает эти все три, но мелкие минусы.
Вернемся к Диме, которому посчастливилось попасть работать в эту горную контору, так вот сам ли он решил (хотя вряд ли) скорее надоумил его один ну очень умный человек, здесь написать инфу про франчайзинг. Вот только зачем?!? Загадка. Хотя простым людям «кандидатов» понять ну очень сложно)))
Из информации изложенной Дмитрием можно сделать несколько выводов, а именно:
1. Снизили плату за франшизу — было 3500 уев, стало 1500 уев. Видать загон оленей надежд не оправдал. Сотрудничать с конторой никто не хочет. Плюс к этому контора даже свои отделения закрывает.
2. Рассмешил пункт «Рекламная поддержка, включение в информационные компании, изготовление полиграфии (визитки, флаера, календари, проспекты и т.п.)», вы спросите чем? А тем, что этой поддержки то аж 5000 еврофлаеров!!! И ВСЕ!!!! Это кстати прописано в договоре концессии.
3. А вот этот пункт — «Общая координация и руководство» — координация ну еще может быть, ладно, но вот «руководство»??? Руководство чем? Отделением ломбарда открытого по франшизе?!?!??! А франчайзи тогда зачем? Хотя Рудь пофигу кем руководить — можно и поруководить чужим бизнесом. Нет что б помочь, что вы это не про нас, а вот руководить это мы всегда с нашим удовольствием))) да за ВАШИ деньги.
Подведем небольшое резюме и попросим Диму думать что делаешь, прежде чем выставлять на обозрение думающих людей условия по сотрудничеству конторы в которой ему еще очень не долго осталось работать и которые мяго говоря не конкурентны, а нашему любимому горцу пожелаем стать из кандидата «дохтором усех наук» и что бы его любимое детище просуществовало ну еще приблизительно годика два.
Спасибо за внимание.
ну ещё бы)) если вы работаете 20 смен подряд ,а получаете ,менее 20 тысяч, то тут и говорить не о чем)) Отсюда качество работы персонала и соответственно текучка кадров)@Странно…
@Гость
сарказм тут не уместен.есть рыночная стоимость любого труда.если Вы считаете,что сегодня 80-160грн в день-это удовлетворительная зарплата для специалиста,то могу Вас разочеровать.Сегодня суммы в день от 185 грн в день до 200.Ваша реплика наталкивает на два варианта:1.Вы не знаете о чем пишите,что свидельствует о Вашей безграммотности, в этой сфере, и лени(раз уж Вы не удосужились провести не хитрый монниторинг).2.Вы слишком низко оцениваете собственные знания и квалификацию,раз считаете нормой выполнять круг обязаностей за такое вознаграждение.И соответственно,ровняете коллег по себе.
Не думаю,что любой из этих вариантов Вам приемлем,по этому в следующий раз будьте более внимательны к своим словам.
@дмитрий
уважаемый Дмитрий,ни одно ломбардное отделение не выходит в плюс в течении 6 месяцев -это физически не возможно.ЗЛ-действительно берется основательно за работу по франчайзингу и открывает отделелие как свое.Но за счет не грамотности верхушки отделения погибают.Если Вы подпишите с ними договор,то Вам будут помагать только советами.А нужны ли в таком рисковом деле «медвежьи» советы людей,которые не в состоянии справится со своим бизнессом?В Украине есть только один ломбард,который успешно работает по франчайзингу.Это КОМОД.Вы должны уяснить одно:Вы вкладываете свои деньги,свои силы,свой труд для того что бы Вы получили результат.Компания предоставляющая Вам услуги франчайзинга должна иметь мощный штат бухгалтеров,маркетологов,юристов,золотников,техников.Для того чтоб в любую минуту оказать Аам помощь и поддержку за те деньги,которые Вы им платите.Что может Вам дать компания из 5 не разумных людей?У которых свои отделения находятся на грани выживания?Ваше право выбирать.Но помните, что в любом случии результат будет зависить только от Вас.Удачи.
Спасибо за комментарии и советы …
Дмытрыку, сынку!
Подумай, дытынко, если в ЗЛ руководит юная, не отягощённая печатью интеллекта блондинка, которая смешит адекватных и умных людей своими несусветными амбициями и ничем не подтверждёнными способностями, то как можно полагаться на «привлечение её к выработке управленческих решений»?
А уж говорить о значительных результатах работы под франшизой этой кАнторы, которая будет подсказывать «есть ли смысл ВЛАЖИВАТЬ (видимо, от слова «лажа») деньги» вообще не приходиться.
Добрый день, почитал ваши отзывы , интересно услышать ваше мнение компания предлагает Условия по франчайзингу
Франшиза (вступительный взнос ) — 1500 USD
Что входит в вступительный взнос: Мы оказываем всяческую поддержку и способствуем активному развитию нашего совместного бизнеса, а также привлекаем Вас к выработке и принятию управленческих решений.
Поддержка для Франчайзи, которая входит в стоимость франшизы:
Право использования ТМ «Золотой Ломбард»
Регистрация отделения (с пакетом всех необходимых документов)
Общая координация и руководство
Консультация в подборе места расположения отделения и помещения
Составление плана размещения кассового узла
Обеспечение методическими материалами
Предоставление печатей
Помощь в подборе, обучении сотрудников правилам и стандартам франчайзера
Открытие счета в банке
Размещение информации о ломбардном отделении франчайзи на сайте компании, предоставление корпоративного e-mail
Рекламная поддержка, включение в информационные компании, изготовление полиграфии (визитки, флаера, календари, проспекты и т.п.)
Полная информационно-консультационная поддержка
Помощь с реализацией невыкупленного имущества
Роялти (ежемесячная плата) — 2400 грн
Рекламные отчисления – отсутствуют.
Минимальная сумма инвестиций — 100 000 грн. Это минимальная сумма инвестиций для выдачи кредитов под залог.
Срок окупаемости инвестиций — от 6 месяцев. Что из выше написаного реально делается и есть ли смысл связыватся с этой компанией и влаживать деньги .Буду рад всем коментариям и розъяснением ситуации…
Уважаемый Дмитрий. Этот сайт служит для высказывания мнений работников (в основном обиженных, но как мы знаем — хороших начальников не бывает). По Вашему вопросу лучше пообщаться на тематических форумах по франшизе — здесь нет компетентных специалистов. Но будьте аккуратны — не факт, что независимое мнение не окажется мнением специально нанятого работника конкурентов. @дмитрий
Мда…..»весело» однаковово.Читаєш і розумієш,що більшою мірою тут пишуть реально — правду.
Керівництво зовсім не цінує своїх працівників.
Коли щось треба їм…- то касири все мають виконувати,а коли щось треба касирам — так….все…ніхто нічим не може допомогти,і ніхто нікого не хоче розуміти.
@Гость
Вижу теперь, что весна и осень для шизофреников особенная пора!)))
Повеселили меня своим вниманием ненужным, ну и на том спасибо!
М-да,что-то странное творится в компании с текучкой кадров….Это ненормально.Что-то там не то и не так…
@Странно…
ну таки да. старички уходят повально. в директора берут новичков, которые ничего не знают.
да и обострение у них хронического заболевания. чего уж тут удивляться.
в цо работат одни бараны тупо…. в том числе Светлана, Вадим, Алекспндра!!!!!! кассиры для них овцы либо рабы! вы уроды когда вы начнете уважать их (кассиров) просто хотябы как людей, а?
Вадим, возвращайся пасти баранов а не делать бизнес!!!!!!! Ты ж тупой как себирский валенок, 9 руководителей за пол года!!!!!!!!! может после этих отзывов ты одумаешся!!!! рузья здесь пишут отзывы бывшие сотрудники которые когда либо работали с ВБ и АА и знают все из нутри этого дер*ма!!!!
Даже не удивило.Как обычно ,98% текста — «вода».Никакой конкретики,никакого понимания своих ошибок,ничего интересного.
Но все же пройдусь по тексту
1.Почему,если все так прекрасно,Вы(Светлана) не представились?Не сказали что занимаете высокую должность?
2.Что Вы хотели сказать этим «набором слов»?
3.Этот сайт создан для отзывах о работодателях(если Вы не поняли),а не для оправдательных молитв.
4.Как Вы себе представляете,что кассир позвонит Вам и скажет :»Светлана,я плохо о Вас думаю.С ув.кассир с такого то отделения «??????
5.Ваш номер телефона все знают.Вот только звонить на него смысла нет.Если кому нибудь повезет дозвонится на Ваш «доступный» телефон,то ожидать адекватный ответ не приходится.
6.»В компании ЗЛ все в полном порядке. А главбух вобще очень порядочный человек.Она помагает всем кассирам которые к ней обращаются . А тот кто написал гадости просто с ней никогда не общался»-писать самому себе комментарии, как то не очень нормально…Жалко выглядит.
Да и вообще странно,что практически все позитивные комментарии написаны с одного и того же рабочего места.
Ну и хотелось бы чтоб Вы научились воспринимать критику,и принимать меры.
В компании ЗЛ все в полном порядке. А главбух вобще очень порядочный человек.Она помагает всем кассирам которые к ней обращаются . А тот кто написал гадости просто с ней никогда не общался
Добрый день, Дамы и Господа, которые посещают это славное место где есть возможность выразить то, что не хватает смелости сказать в глаза!!!!
Очень мило все что Вы здесь про меня написали, спасибо приму к сведению…Спасибо, что настолько низко Вы себя оцениваете, что не хватает сил и чувства собственного достоинства и сказать это все лично по адресу!!! Надеяться на то, что после моего сообщения у Вас в голове что-то изменится не приходится, одно могу сказать, пути господни неисповедимы!!!
Все что приходится пройти каждому человеку он пройдет, каждому определен свой путь для того, чтобы он решил свои вопросы, которые гнездятся внутри самого человека, поэтому многоуважаемые кто освоил науку жизни тот ко многим вещам относится мудро и терпеливо и выносит свои уроки, кто не в состоянии этого сделать будет страдать и дальше под гнетом собственных же дурных мыслей.
Никто нигде и никогда никого не удерживает, потому что каждый выбирает свою дорогу жизни и те кто сегодня здесь это путь выбранный самостоятельно самим человеком, а не учредителем компании или генеральным директором!!!! Просто очень жаль, что нести ответственность за свои поступки нести Вы не умеете…
Желаю всем найти в себе силы заглянуть в себя и разобраться, что Вы хотите, а не поливайте грязью на сайте и еще если кому-то очень не терпится сказать мне гадости, чтобы спать спокойно вот мой номер телефона 097 939 69 45 (если опять таки хватит смелости у Вас!!!)
@Юлия
не смогла пройти мимо.
Юлия, то, что вы стелетесь перед руководство чтобы вам дали должность руководителя региона — это давно известно всем сотрудникам.
вот только не понятно, как в руководители берут такую безграмотную и хабалистую девицу. впрочем. не удивительно. в этой компании в руководящем составе могут быть только такие «личности». готовые идти по головам ради своей выгоды.
и о каких новых инструментах идет речь? да, они есть. но только получить бонусы по ним нереально, т.к. условия поставлены невыполнимые.
вы же сами то тоже не так давно рыдали, кричали, угрожали увольнением, за то что не получили бонусы за чужой труд.
а тут вдруг резко все круто стало в компании.
очень интересно почитать ваш отзыв через пару месяцев.
ваша предшественница тоже тут писала когда-то нечто подобное. и где она теперь? неужто уволилась от того, что так сильно любила эту компанию???? или ей так много платили, что теперь нет нужды работать????
Ребята если вы хотите и можете работать, добиваться поставленых целей, развиваться и идти вперёд — ВАМ в Золотой ломбард!!!!!!!!
Да здесь нужно работать а не байдыки бить, иногда в быстром темпе, и работать целенаправлено на результат!
Руководство между прочим адекватно реагирует на проблемы и поощрения!
А лодыри наверное и пишут все отрицательные отзывы!
@Д
Всем драсти!)
Я вот работаю в данной компании и мне очень даже и нравится!
И тем, кто работает со мной в команде тоже не плохо, поверьте!
Компания переходит на новый уровень, есть много новых инструментов для зароботка кассирам, так и для клиентов есть новые предложения.
Тот кто хочет зарабатывать — тот зарабатывает и при этом не стонет, что не могу, не хочу, а я такой классный, да вот меня такого не оценили!
Бред, хочу вам сказать!
Есть везде свои нюансы, свои вопросы, везде, в каждой организации — как в часной, так и в государственой (работала и там и там).
И прочитыва\ отзывы, у меня возникает вопрос — Кто вам платит за этот негатив? Конкуренты, которые видят в нашем лице серьезных противников?
Прото обидно даже за компанию!
Здесь ВСЕ В ПОРЯДКЕ!
компания отстой полный! ни премий ни чего, зп приходит вечно с минусом, а позвони этому моральному уроду ( бухгалтеру) так она шлет тебя открытым текстом. вечно какието не адекватные идеи предложения. ну вообщем вы поняли… уже сдесь не работаю , и слава богу. и хватит врать что все хорошо, ЗЛ другим ломбардам не конкурент, в сетях зл стоит как самый худший ломбард ( не верите, проверте сами) вообщем валите товарищи с тонущего корабля. ах да уволится тоже не просто, зп явно не увидете, так что делайте по хитрому и увольняйтесь одним днем. удачи друзья
всегда удивляло то,как люди в либильном страхе потерять идиотскую работу безропотно выполняют спешат выполнить самые бредовые распоряжения руководства.
Вот,Вы,тот кто написал этот «хороший» отзыв сами то верите в то,что пишите?Зачем,Вы,берете на себя ответственность за исколеченные судьбы,потереянное время,испорченное впечатление тех людей,которые,возможно,придут работать из за Вашего отзыва в эту секту?Кто Вам дал право врать?
У меня лично был опыт в этой,с позволения сказать,компании.Мне удалось вынести оттуда навыки,которые ,возможно,пригодятся мне в будущем,но осадок от работы в этой «Богодельне» у меня остался самый ужасный.
Коротко о руководящем составе офиса:
«ген.директор»-должность номинальная.Девушка,занимающая эту должность в туалет не может сходить без разрешения акционера.Она ей настолько не чем занятся,что она звонит кассирам на точки и по два часа рассказывает им какой у них тупой регионал,что не может решить элементарный вопрос.Спрашивается:если ты такой грамотный директор,то зачем ты берешь на работу ТУПЫХ администраров,и потом подрываешь их авторитет в глазах подчиненных?
Следующая должность «глав.бух»-дама,которая имея в подчинении помошника,не в состоянии даже текущие счета вовремя проплатить.Ребята,это даже не смешно.
И самый главный-»инвестор».Человек,который из за своей жадности за живо хоронит свое же детище.В место адекватной реакции даже на негативные отзывы здесь — он дает распоряжение о том, что б сотрудники писали положительные отзывы.Глупость.
Он не дает денег на рекламу,на развитие,на мотивацию.Все его слова,о том что он готов платить за результат-фуфел.Даже если показать результат,он найдет массу причин чтоб не платить.Зарплату оценщикам,премии за какие то заслуги нужно просто выпрашивать,вымаливать.
О том сколько обманутых компаний-партнеров я вообще молчу.За 4 года жизни в ЦО поменялось людей больше,чем стояло на Майдане при Оранжевой революции.
Противно от того,что люди не учатся на допущенных ошибках,не уважают сотрудников,не ценят отдачи,не понимают элементарного.Пока,Вы,уважаемые «руководители» ,не начнете менять себя,не вспомните о человеческих ценностях,не начнете вкладывать деньги в сеть,не научетись мотивировать людей,не перестаните содержать «детский сад» — до тех пор будут о Вас «плохие» «не угодные» отзывы.
Совет тем кто собирается идти сюда работать-цените свои знания,время и личность — не унижайтесь.Поищите работу еще.Хотите еже дневно слышать прямым текстом,что Вы дураки,придурки,дармоеды и дибилы(не шутка)-двери «Золотого Ломбарда»открыты для Вас.