Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.mygold.com.ua- http://www.credit24.kiev.ua/
Описание:
Финансовая компания Золотой Ломбард – это молодая динамично развивающаяся компания. В нашей организации работают квалифицированные специалисты с опытом работы в кредитно-финансовых учреждениях.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Золотой Ломбард (zolotoy-lombard)
комментариев 155
@Ольга
Ольга, а дальше полная и глубокая чёрная дыра!
@Гость
А как Вы думаете?
Бредятина это термин, который обозначает, что человек пишет заведомо не совместимые факты в предложении.
Фальшивите в вопросах, спросите, то, что хотели!
@Ольга
Ждать 35 минут — жесть!
А вот касательно недооценки труда — это да!
Приблезительная ЗП после стажировки в Киеве?Кто работал?А то все разные сумы пишут…
@Гость
Дмитрий перешёл в иное качество и продолжает работать с сайтами компании. И от своих слов, сказанных ранее не отказываюсь. Всех с 2013 годом и пусть Ваши желания реализуются.
Ребята,а какая РЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА???
Добрый день! Мой комментарий для тех кто собрался на собеседование и ценит своё время.Я была на собеседовании пару дней назад. ШОК — это мягко сказано. Первое — это ОФИС. Обычная съёмная квартира. Согласитесь, это уже показатель уровня компании. Затем меня завели в какую то комнату, где я 35 минут ждала интервьюера. Затем пришел молодой человек, представился заместителем директора и понеслось. Когда мне озвучили ставку 100 грн.( по телефону была дана другая информация), я , дабы не тратить своё и чужое время, предложила закончить собеседование, т.к. меня не устраивают данная заработная плата. И тут началось самое интересное. Со мной начали торговаться как на базаре, предлагая разные графики, разную зарплату. Вообщем , кто все таки отважится пойти, знайте 100грн. это не предел. Можете выторговать больше. Просто возникают сомнения. Если со старта это базар, что же дальше?
Angel, это вы такую бредятину написали, просто ужас!!! сами придумали или кто подсказал?
Плюсы
—
Минусы
Добрый день! Мой комментарий для тех кто собрался на собеседование и ценит своё время.Я была на собеседовании пару дней назад. ШОК — это мягко сказано. Первое — это ОФИС. Обычная съёмная квартира. Согласитесь, это уже показатель уровня компании. Затем меня завели в какую то комнату, где я 35 минут ждала интервьюера. Затем пришел молодой человек, представился заместителем директора и понеслось. Когда мне озвучили ставку 100 грн.( по телефону была дана другая информация), я , дабы не тратить своё и чужое время, предложила закончить собеседование, т.к. меня не устраивают данная заработная плата. И тут началось самое интересное. Со мной начали торговаться как на базаре, предлагая разные графики, разную зарплату. Вообщем , кто все таки отважится пойти, знайте 100грн. это не предел. Можете выторговать больше. Просто возникают сомнения. Если со старта это базар, что же дальше?
Плюсы
——
Минусы
Добрый день! Мой комментарий для тех кто собрался на собеседование и ценит своё время.Я была на собеседовании пару дней назад. ШОК — это мягко сказано. Первое — это ОФИС. Обычная съёмная квартира. Согласитесь, это уже показатель уровня компании. Затем меня завели в какую то комнату, где я 35 минут ждала интервьюера. Затем пришел молодой человек, представился заместителем директора и понеслось. Когда мне озвучили ставку 100 грн.( по телефону была дана другая информация), я , дабы не тратить своё и чужое время, предложила закончить собеседование, т.к. меня не устраивают данная заработная плата. И тут началось самое интересное. Со мной начали торговаться как на базаре, предлагая разные графики, разную зарплату. Вообщем , кто все таки отважится пойти, знайте 100грн. это не предел. Можете выторговать больше. Просто возникают сомнения. Если со старта это базар, что же дальше?
Перегибы есть в любой компании, посмотрите отзывы о других ломбардах, супермаркетах и банках.
Что касается конкретных обвинений в корне не согласен!
У каждого кто пришел сюда работать была своя мотивация, я пришел за должностью и ответственностью и успешным проектом в моем портфолио, если Вы лично обвиняеете людей в том, что у вас чего-то нет или Вы чего-то не знали, то это Ваше не желание сделать так, как Вам удобно и комфортно. Компания отличная, купили новую мебель в ЦО, проводим ребрендинг, меняем тунеядцев на людей которые хотят делать роботу для себя и для своего зароботка, почему-то эксперты которые получают бонусы в размер 50% оплаты труда тут ничего не пишут, их уважают, ценят…Вы ответственны за свою жизнь самостоятельно и если хотите этому научиться, то Ваше рабочее место уже готово — рядом со мной в офисе или в отделении, приходите!
Компания ужасная! Отношение к людям как к рабам. Нерусский (т.н. акционер) а на самом деле попка Укрсиба, которой дали ресурс и который должен для взрослых дядей заработать денег, а он не может. а не может так как к людям относится ужасным образом — как к мусору. Он считает что работу найти сейчас трудно, поэтому люди будут работать за копейки и все терпеть. Ну и люди понятно ему тем же и отвечают — работают соответственно. Платят мало. И плюс еще и штрафуют. Руководство жлобье редкое. Просто уникальное жлобство процветает на фирме. Вместо нормальных зарплат людей мотивируют штрафами и должностями. Например в коллективе в центральном офисе состоящем из 10 человек есть Генеральный директор. Просто директора нет, но есть заместитель генерального директора. Или не просто маркетолог, а директор по маркетингу. В подчиненных он сам. В офисе банально нет вешалки!!! Вообще нет. И не то что бы она поломалась, ее и не было никогда. Люди одежду бросают где угодно. Не покупают, так как просто денег жалко. Или например на отделения ломбардов порезали бюджет на обогреватели, вместо 150 грн дали 100грн. в результате никто ничего не купил и заболели кассиры. А к примеру у 2-х сотрудников вообще нет рабочего места (стол, компьютер) так как оно им не нужно ( по мнению руководства) для того что бы делать часть своей работы им приходится ждать пока кто то у кого есть компьютер встанет и куда то уйдет. И у одного из этих людей руководящая должность. Работа на выходных это ПРАВИЛО, даже не норма. Понятно, что за это никто не платит. В общем жесть полная. Не идите туда работать, потеряете время и ничего не приобретете.
Всем здравствуйте!
По поводу ломбарда..есть свои плюсы и есть минусы…на кассиров бросают всю работу, вплоть до раздачи листовок и клейки баннеров на заборы… зарплата — 100грн в день. работаешь по 10 часов но чуть ли не каждый день…много ненужной работы требует начальство, своими никому не нужными отчётами, вместо того,чтобы самым работать,они заставляют кассиров писать всякую хрень,чтобы с готового взять всю инфу. Собиседование и здача екзаменов — это вообще отдельная история. ЗА один день екзамены не сдать! Ты там можешь сидеть и ждать,пока все будут свободны, пока тебя захотят принять,потому что никому нет дела к тебе….
А Ген.директор — это молоденькая девушка, у которой слышком много амбиций. Не приятная вообще. Немного хамистая.
Сам инвестор — вообще не русский.
Единственное хорошее — это кураторы Ирина и Лела. Вот ето действительно самая светлая сторона Золотого Ломбарда.
А Дмитрий кстати уволился уже из этой супер компании.. Люди ни в коем случае не идите работать сюда!!! Это болото!!! Даже на собеседование!!!@Гость
мне так интересно посмотреть кто это в реальности пишет, и написать отзывы о качестве работы этих людей, но не буду опускаться до вашего уровня.
по существу — компания отличная. руководство — супер. (уж мне есть с кем сравнивать)
да, тут надо работать, а не трындеть с подругами часами по телефону, творить что заблагорасудится и тд.
а по-поводу минималки. а что разве много частников сейчас платят официальку в полном размере? сомневаюсь.
штрафы??? блин, а чего ж у меня их нет, да и у большей части действующий кассиров тоже их нет? работать нужно правильно и штрафов не будет.
между прочим некоторые конторы штрафуют даже за опоздание на 1 минуту, а в ЗЛ штрафы только по существу.
и нет у нас работы по 12 часов. 10 часов максимум. так что то, что Вы лодырь и тд, вина не компании, а Ваша.
думаю подобные отзывы Вы пишите и про другие конторы
а штрафуют за дело или без повода? на сколько я знаю у них и контролёров-ревизоров нет…
@Гость
Знаете, а мне кажется, что держится компания за счёт рабства над другими работниками, поэтому 20 лет она и держится и текучка постоянная.
о да что они кидаю на зп и тупые это точно , а в офисе есть такие девици которые свою роботу вешают на касиров а потом при этом еще и штрафуют а уволиться так вопще кошмар трудовую можна месяц ждать !!! А отделения УУУУУУУУ от ужаса выть можна …. и вобще если вы хотите достойно зарабатывать и чувствовать себя человеком мой совет туда ни ногой а в принципе это Вам решать….
Плюсы
Колектив
Минусы
Официальная зарплата — минималка. Больничные, отпуск за свой щет. Работаем по 12 часов в сутки. Начальство относится к сотрудникам как к рабам, никакого уважения. Постоянно угрожают уволить по статье за невыполнения плана или за какие-то надуманные действия.
Начальсво в Киеве очень тупое, ничево не понимает в этом бизнесе.
Могут подставить в любой момент.
Для клиентов: не рекомендую иметь с ними дело. Подставят!!!
Всем удачи!!!!!!!
Уважаемый КоСМ. Я в данный момент работаю в этой компании. До этого я работал в нескольких крупных компаниях с филиалами по всей Украине. Ни одна структура (компания или государство) с начальством «тупым до ужаса» долго существовать, а тем более развиваться, не будет. У каждой компании свои особенности. Но если вы выполняете свои обязанности и умеете аргументированно отстаивать свои права — у Вас не должно быть проблем. А если Вас что-то не устраивает — зачем затягивать, разворачивайтесь и уходите. Только ограниченный человек ищет причину своих проблем вокруг (семья, начальство, правительство), а не в себе. Будут вопросы, можете звонить (050) 9711071 Дмитрий
Об этой. Нет там в начальниках не малолетняя девица, женщина:)
Уточните, уважаемый. Об этой конторе идёт речь- http://www.mygold.com.ua ?
Там вроде какая-то девица малолетняя в начальниках, или у меня неправильная информация?
Плюсы
Коллектив нормальный
Минусы
Добрый День всем. Есть организация под названием Золотой Ломбард. Так вот в этой организации не уважают человеческий труд, относятся к сотрудникам как к рабам. Начальство тупое до ужаса. Больничные не то что не оплачиваются их вообще нет. Проблематично взять отгул. Отпуск не оплачивается, зарплата официалка минимальная, сотрудники работают чуть ли не по 12 часов (даже на выходных). Не обеспечивают необходимыми средствами для нормальной работы. И еще очень интересное, КИДАЮТ НА ЗАРПЛАТУ (они это называют штрафами…, а штрафовать … уж поверьте они придумают за что)) )
Итог всего выше сказанного тот что если вы не хотите чувствовать себя кинутым, уважаете труд людей, хотите нормальную работу! это не она)) даже не идите к ним на собеседование, а то потом пожалеете, вы уж поверьте)
Я рассказал свой опыт, выбор ваш!
Удачи
Добрый День всем. Есть организация под названием Золотой Ломбард. Так вот в этой организации не уважают человеческий труд, относятся к сотрудникам как к рабам. Начальство тупое до ужаса. Больничные не то что не оплачиваются их вообще нет. Проблематично взять отгул. Отпуск не оплачивается, зарплата официалка минимальная, сотрудники работают чуть ли не по 12 часов (даже на выходных). Не обеспечивают необходимыми средствами для нормальной работы. И еще очень интересное, КИДАЮТ НА ЗАРПЛАТУ (они это называют штрафами…, а штрафовать … уж поверьте они придумают за что)) )
Итог всего выше сказанного тот что если вы не хотите чувствовать себя кинутым, уважаете труд людей, хотите нормальную работу! это не она)) даже не идите к ним на собеседование, а то потом пожалеете, вы уж поверьте)
Я рассказал свой опыт, выбор ваш!
Удачи
Добрый День всем. Есть организация под названием Золотой Ломбард. Так вот в этой организации не уважают человеческий труд, относятся к сотрудникам как к рабам. Начальство тупое до ужаса. Больничные не то что не оплачиваются их вообще нет. Проблематично взять отгул. Отпуск не оплачивается, зарплата официалка минимальная, сотрудники работают чуть ли не по 12 часов (даже на выходных). Не обеспечивают необходимыми средствами для нормальной работы. И еще очень интересное, КИДАЮТ НА ЗАРПЛАТУ (они это называют штрафами…, а штрафовать … уж поверьте они придумают за что)) )
Итог всего выше сказанного тот что если вы не хотите чувствовать себя кинутым, уважаете труд людей, хотите нормальную работу! это не она)) даже не идите к ним на собеседование, а то потом пожалеете, вы уж поверьте)
Я рассказал свой опыт, выбор ваш!
Удачи