Местоположение: Харьков
Описание:
ОАО «Завод им. Фрунзе» — современное промышленное предприятие с высоким производственным потенциалом.
Контакты
Контакты не указаны
Завод им. Фрунзе
Местоположение: Харьков
Описание:
ОАО «Завод им. Фрунзе» — современное промышленное предприятие с высоким производственным потенциалом.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Завод им. Фрунзе
комментариев 69
собеседования идут как на конвейере.Разговор ведется в такой манере, как буд-то ты им что-то должен.Тут же другой HR -щик обзванивает соискателей и набивает себе «обойму » собеседований на следующий день.Мне сказали, что мол еси все устраивает , то передадут мое резюме дальше руководителю подразделения.Но несмотря на обещание белой зарплаты и т.п. как-то не мне очень хотелось продолжать сей процесс.Тем более, что я уже более полугода слежу за интересующими меня вакансиями и вижу , что такие , например, специалисты, как маркетолог, менеджер по рекламе , менеджер по продажам туда требуются тупо ПОСТОЯННО.Видать это именно тот случай, когда текучка работодателя вполне устраивает…
Был на собеседовании в автосалоне Фрунзе. Беседовал с менеджером Лена -наверно в салонах другой отдел кадров и я счастливо избежал знакомства с курицей пенсионеркой. Готовился к вопросам типа где родился, когда женился, чего ушел с бывшей работы и тут такое — 15 минут бодрого диалога об устройстве двигателя и коробки, эксплуатационных характеристиках авто. пришлось напрячь мозг и вспоминать чему учили в универе. Чесно был удивлен что в отделе кадров разбираются в начинке машин. Пригласили на следующее собеседование, но теперь почитав отзывы напрягся по поводу предстоящего знакомства с «селедкой», которая руководит салоном.
Не рекомендую завод Фрунзе. Василенко шизоид и истероид, а его ревнивая жена Лена тощая селедка руководит автосалоном на Спортивной. Если бы не была такой ревнивой, не было бы такой текучки маркетологов и песональщиков. Отношение как к рабам, ни уважения, ни такта к людям которые у них работают не первый год. А Песина кстати очень толковый и грамотный специалист, без хамства и беспардонности вышеперечисленных. Про двуличность старой курицы из отдела кадров наслышаны многие, неприятая дама. А корпоративы готовят сами сотрудникик Василенкам жалко денег для специалсита по организации праздников. Люди, тратят свое рабочее время для написания сценариев, песен и сказок. А на корпоративе тебя могут посадить рядом с уборщицами или работягами цеха, не обращая внимания на регалии и статус. Не советую, но коллектив хороший, закаленный.
Жена работает на заводе на так называемого молодого, энергичного бизнесмена Василенко А.И…Что вам сказать..ни дня не проходит, чтобы она не пришла домой со стоящими дыбом волосами.Работая одна на участке, где должно по идее работать три человека, без обедов и естественно заканчивая работу не как положено, а как придется, регулярно выгребает кучу хамского отношения от энергичного бизнесмена.Быдляцкое поведение — норма жизни..Держаться за яйца во время общения с коллективом, в который , как ни странно входят женщины, зевать во всю пасть, устраивать доклады о проделанной работе и обрывать на полуслове каким-нибудь хамским окриком — в порядке вещей…Писать можно еще долго, работать она там не будет, это однозначно, специалист такого класса без работы не останется, а всем сомневающимся скажу, что если Вы себя не уважаете, то идите к депутату на работу — он вам покажет, что вы стоите и сколько в его глазах.
В отделе кадров сидит мерзкая старая курица, которая всем рассказывает, что они не годятся на эту должность. Не знаю или ей надо бабки платить, чтоб попасть на этот завод или там работают исключительно родственники и друзья нужных людей( типа курицы из отдела кадров и др. начальства). Я имею в виду должности менеджеров.
П.С: Я нашел хорошую работу через неделю, на такую же должность с з/п больше чем на Фрунзе, иностранная компания. Но забыть и не написать про эту курицу не смог.
Будьте осторожны.
2500 больше не дадут!сами свои мусорки продавайте!
А как идут урны защитные каркассы
Какая средняя зарплата менеджера на филиале?
@Гость
за год почти весь менеджерский состав покинул завод — надоело терпеть. а новые не приживаются — не привыкли к такому маразму.
@Гость
Не продается ничего?Странное деление направлений-свои ходовой товар продают,а новичкам урны,которые нах никому не нужны))
Так придумали,чтоб случайно никто больше 3000 не получил )
А что там такая текучка?Постоянно вакансии их вижу вот уже больше года.Ищут менеджеров,все найти не могут,или люди бегут.
К сожалению действительность такова,что основные характеристики этого предприятия совершенно объективны: «маразм» и «рыба гниёт с головы…».
Проработав на заводе много лет и уйдя оттуда поняла, что, наверное, в прошлой жизни очень нагрешила, и эта работа — искупление моих прошлых грехов…..))) ощущение, что выписали из психбольницы, отделения для буйнопомешаных. А в случае руководителей (Василенко и Песина) — тут медицина уже бессильна.
печально констатировать, но всё ниже перечисленное имеет место быть на этом предприятии… тем, кто хочет сказать, что это комментарии обиженных сотрудников и мол они сами виноваты, напомню вам древнюю китайскую мудрость: «рыба гниет с головы…»
Работал на Киевском складе 2 года. Все ок! кроме зарплаты.
Прикольный завод ,народ добрый и хороший .напоили чаем пока ждал сетку
проработал на заводе несколько лет. Рекомендую как старт для записи в трудовую книжку, от безысходности, одиноким матерям с ребенком при отсутствии перспективы(рекомендация Песиной при приеме на работу). В виду узости рынка и низкой конкуренции работа для персонала не сложная но монотонная, однообразная, с присутствием всякого маразма и задрочек(поработаете-поймете). Зарплаты средние по городу,не больше не меньше, стабильные. Для классных специалистов знающих себе цену необходимо изначально обговорить условия, но после выполнения каких либо поставленных задач/отладки процессов(если такие будут) при поднятии вопроса о бонусах на много не надейтесь. Максимум бросят кость для затравки и скажут что ты просто молодец. Как правило таких людей хватает максимум на два года. Много лишнего не болтайте в коллективе, у песеной(зам дир) есть «уши». Да еще не показывайте ей,что лучше разбираетесь в каком либо деле,она не любит того кто на голову выше. пусть она будет «самым лучшем маркетологом и финансистом в мире», хотя в этом она мягко говоря слабовата и все достижения в этой области сделаны другими которых потом «ушли». А вообще текучка очень большая(была), чего только стоит регулярная смена директоров филиалов не говоря о рядовом персонале. При работе никакой инициативы, загрузят по полной и при выполнении похлопают по плечу. Четко выполняйте распорядок и не высовывайтесь. Хочешь повышения или лояльности руководства -»лежи *опу». И вообще знай что прийдя на фрунзе ты червяк. чего стоит вася(василенко) кинув в 90-х своего кореша сашу страхова на акции завода и став собственником.
Не работал там но пробывал пообщаться с
Начальник отдела по работе с персоналом
Простите, и она выбирает сотрудников на работу?
Абсолютно не адекватный человек, грубая, не умеющая читать, причем это правда только мое отчество раза три неправильно назвала)))
А резюме мое увидела только на собеседование (хотя они мне сами позвонили и назначили встречу)
А вопрос с какой кстати вы претендуете на эту должность, ведь вы не умеете нечего мену убило наповал.
И работать там сразу же не захотелось.
А да должность инженерная, я так подозреваю она мало что в нем понимает.
сама не работала там знаю тех, кто ушел от Васи и сделал это с радостью, зарплаты оказывается не главное, условия труда и отсутсвие маразма -вот современные приоритеты при выборе работы
Завтра пойду, вчером отпишусь))
хотелось бы что-нибудь узнать о бухгалтерии, об уровне зп, гл.бухе?
Очень приятный и дружелюбный коллектив отдел продаж за исключением некоторых особ.
Ничего такого сказать не могу, Анна очень приятная девушка. Все что Вы сказали, подвердить этого не могу, так как было все с точностью до наоборот. Может Вы действительно делали обязанности секретаря?
О Компании ничего сказать не могу- не довелось работать там, но о некомпетентности менеджера по персоналу-многое. Это просто темный мрак- грубая, хамовитая и самое интересное-пытается дать личностную оценку соискателю, мне например сказала : «А чего Вы сюда пришли-то, чем Вы занимались на прошло рабоче-это всего лишь обязанности секретаря и не более-ничего Вы не умеете»
Во-первых со своим «ничего не умением и обязанностями секретаря»- устроилась в крупную айти компанию.
Во-вторых-не вашего ума дело давать такие некомпетентные оценки
А в-третьих, а чем ваши обязанности отличаются от секретаря? А? посидеть, резюме порассматривать, да задать вопросы? очень интеллектуальный труд.
@Ольга
Это вы про Анну?