Местоположение: Россия, г. Ярославль
Контакты
Контакты не указаны
ЗАО ЦВ Протек
Местоположение: Россия, г. Ярославль
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЗАО ЦВ Протек
комментария 64
Плюсы
официальное трудоустройство
белая зарплата без задержек, даже во времена кризиса
доставка служебным транспортом до основных транспортных развязок
отзывчивый колектив
адекватное руководство (преимущественно, хотя бывают неприятные исключения)
Минусы
довольно напряженный график работы (бывают переработки, работа в выходные)
квартальные и годовые инвентаризации в выходные дни (благо это теперь раз в год)
выгоднее работать кладовщиком, чем рядовым специалистом (зарплата у кладовщиков сдельная, зависит только от себя, предлагали пойти специалистом — посчитала лучше побегать с терминалом)
Плюсы
коллектив (пока не разбежался)……
Минусы
руководство, з/п и новый коллектив ‘профессионалов’!!!!! Кто мазахист обращайтесь особенно для работы с бюджетом!!!!!!!
Плюсы
приветливая охрана)))
Минусы
Собеседовал меня старший специалист отдела подбора и адаптации персонала, принеприятнейший тип (разговаривает в стиле ‘я умный, ты дурак’, не диалог, а нападки какие-то, всё в агрессивной форме, постоянно перебивает).
Всё началось с выдачи идиотской анкеты для заполнения. Собеседование затем проводилось именно по пунктам этой анкеты, и ни слова о моих профессиональных достижениях и умениях. Вот например, вопросы: замужем? давно? дети есть? а сколько хотите? а какого пола? а когда? потом пошли учения как нужно правильно себя психологически настраивать. и так далее…..привязались к рекомендациям. ну нет их. нет! в приказном тоне попросили телефон бывшего начальника.
Затем пришел непосредственный руководитель, кому собственно и требуется сотрудник. Всё пыталась состроить из себя умную)))задавала наиглупейшие вопросы.
Тут же говорят, какой у них дружный коллектив, фитнес, все дела…..и тут же говорят как сложно и тяжело у них работать, как же у них сильно развита бюрократия, а еще постоянные переработки. На следующий день пригласили на повторное собеседование, уже с руководителем направления, где меня попросили рассказать о себе (биографию))))))))) и всё. спрашивается, зачем приходила. Постоянно задавались вопросы: почему я хочу работать именно у них (да я вас и знать не знаю).
На вопрос о з\п ответили, что существует фиксированная часть, которая не меняется, бонусов никаких нет (извините, ну хотя бы за переработки должны быть). а з\п маленькая.
Вообщем, осадок очень не приятный остался.
Пы.Сы. по результатам собеседования реально никто не отзванивается.
Плюсы
отдел, в котором работала, очень дружный
Минусы
согласна с выражением ‘начальник-хозяин,ты-раб.’За переработки не платят,но обещают:).Штрафы за каждую мелочь ооочень большие. Если не останешься работать на сверхурочное время(после отработанной ночи 12 часов, еще на час-три), вызывают ‘ на ковер’ и позорят. Обещанную зарплату не платят. Кто хочет над собой поиздеваться-вперед!
Плюсы
последнее время добавить нечего
Минусы
В сущности если поменять руководителей то работать можно правда в основном время работы составляет от 12,13 часов отношение к сатрудникам ужасное постоянные депримирование надеешся на одну зарплату а получаешь совсем не то что зоработал Если вы планируете строить личную жизнь то после трудаустройсва можете забыть об этом…
Плюсы
Компания очень сильная. К сотрудникам относится осчень внимательно. И не правда, что говорят, что начальство не переживает за своих подчиненных.Все очень отзывчивые по отношению к своим сотрудникам. Зарплата достойная и справедливая.А человек всегда не доволен з/п.
Минусы
Ничего не выявленно.
Плюсы
Нет переработок. Когда сократили наш отдел и нас увольняли,то выплатили очень хорошу компенсацию, хотя заставили писать заявление по собственному желанию.
Минусы
Как уже говорили выше-это жуткая бюрократия. Бесконечное согласование огромного количества бумаг. для этой цели в компании содержится целый штат секретарей и специалистов разного уровня.Беготня по этажам, с целью согласования какой-либо бумажки, отнимает львиную долю рабочего времени.
Любят рассказывать о сплоченности коллектива и корпоративном духе, любят устраивать разного рода выезды и чтобы все присутствовали ( желательно), непонятные субботники ( все должны быть.. под роспись), неужели в компании нет работников, соответствующей квалификации, чтобы убирать территорию или помещения, что этим приходится заниматься юристам, бухгалтерии, программистам и прочим специалистам? Жуткая система учета рабочего времени. если зафиксировано опоздание хотя бы на 1 минуту. то всё… пиши объяснительную. 1 час в день выделяется курильщикам для курения, то ли с 12 до 13, то ли с 13 до 14, сейчас точно не помню и живи, как хочешь.Обед пол часа. Слежка за сотрудниками. Содержится огромный отдел безопасности, сотрудники занимаются тем, что смотрят в камеры и читают все переписку. Отдел персонала очень любит штрафовать сотрудников деньгами. Опоздал-плати, не соблюдаешь дресс-код-плати, если не по работе переписываешься или пересылаешь какие-либо файлы-штраф. и т.д. Очень хотят, чтобы люди работали все 9 часов без перерыва, забывая. что работники не машины и пятиминутки обязательны. В отделе персонала работают жуткие хамы ( в большинстве). при устройстве на работу, нужно пройти все 9 кругов ада.Несколько собеседований, заполнения неадекватной анкеты, с очень личными вопросами, беседу с отделом безопаности. Удивительно, что они ещё детектор лжи не ввели. Тебя проверяют по полной программе, любят звонить предыдущим работодателям и желательно не одному. с целью получения рекомендаций. Создается впечатление, что тебя принимают а какую-то засекреченную организацию, типа ФСБ. ))
Зарплаты маленькие ( за исключением топ-менеджеров, естественно). Скорее всего увеличения не будет, можно не рассчитывать…В целом, отношение к работникам равнодушное… работаешь-хорошо, увольняешься-да ради бога. Текучка жуткая! Очень любят рассказывать о своем лидирующем положении на рынке и рисовать радужные перспективы, хотя я за время работы в компании, никаких перспектив особенных, для себя, не увидела.
Плюсы
С коллективом повезло. До сих пор встречаемся с бывшими коллегами пивка попить. Влился в колелктив практически сразу. Работой был загружен постоянно, но в 17-30 вставал и шел домой. Никто перерабатывать не заставлял. Взяли работать без опыта работы, через месяц уже научили всему. Испытательный срок сократили с 3 до 2 месяцев. Так что всё зависит от вас, от вашего желания работать.
Благодаря командировкам посмотрел страну. Спасибо отдельное Горбунову Вадиму!
Столовка не супер конечно, но пойдет.
Никаких детекторов лжи не проходил, хотя имел доступ почти во все системы.
Соц пакет адекватный. Отпуск 28 дней, при увольнении компенсировали 42 неотгуленных дня. Медицинская страховка, но я ею ни разу не воспользовался.
Минусы
Зарплата стабильная, но не растёт :). Премии за командировку не в счет. Это поощрение за 26 дневное отсутствие дома.
Неудачи компании списывают на сотрудников, удачи — есессно на других.
Слишком большая бюрократия.
Среднего звена начальники рисуют радужные планы, не подсказывая как из реализовать. Много слов — дела мало. В итоге наверчено всё так, что чёрт ногу сломит.
Коллектив не удерживают, хочет уходить — иди. Хотя мне предложили вариант, но я сам отказался.
Плюсы
Коллектив
Минусы
Отношение начальства к подчиненным на уровне — Я здесь хозяин , ты раб !
Плюсы
Дружный коллектив!!!!
Минусы
Самая отрицательная сторона это — Руководитель группы внедрения Лебедева Анна, и господин Ширяев….
Плюсы
Столовка..
Минусы
Ничего положительного не осталось…
Плюсы
Как тут уже говорилось-только столовка…
Минусы
Работаю уже много лет..Сразу хочу предупредить, что кто придет новенький,,,то создадут все условия, чтобы не платить и в результате вы сами уйдете через два месяца. Руководству вообще не до сотрудников, ни до их з/п и проблем, главное вовремя билеты в музей между собой разделить..Вот проработал сотрудник много лет, а ему шиш, ни премии, ни билетов..А иногда даже начальство не знакомится со своими сотрудниками…мы просто не нужны там, за нас не держуться. Если ты там работаешь много лет, то забудь о повышении з/п и вообще про продвижение по службе…Не ходите в эту организацию..
Плюсы
Сотрудники, младший персонал хороший, но их осталось мало. Все хорошие уже давно ушли
Минусы
ужасно. Права по ТК не соблюдаются, всё делают для того что бы ты сам написал заявление по собственному желанию. Так и пришлось после декретного отпуска не выходя на работу написать заявление по собственному желанию и искать новую работу. Ту з/пл которую предлагали при выходе просто смешно, кому сказать не поверят. А это сумма 10тр и это в Москве и в крупной компании вот так она ценит свох сотрудников. Браво
Плюсы
нет
Минусы
Отдел по персооналу категорически не хочет
и не желает отзваниватся по результатам
собеседования. Всячески игнорирует многих
кандидатов. Демонстрируя этим полное отсуствие
корпоративной культуры в данной компании.
Плюсы
Эта компания для тех кто хочет работать и зарабатывать деньги.коллектив очень хороший,в столовой большой ассортимент всего(от салата до шашлыка).Советую очень девушкам которые в скором времени хотят забеременеть(120 000 вам обеспечены+по 8000 каждый месяц).Отпуск(28),проезд,столовая(60руб от суммы заказа)все оплачивается.
Минусы
ночная смена,если можно это назвать отрицательным.Курильщикам будет трудно,дается час на то чтобы накуриться на все время.Если опоздаете хоть на минуту будет штраф около 500 руб.
Плюсы
НЕТ
Минусы
Совершенно жуткая ужасная политика кадрового
отдела.
Плюсы
стабильность ну дальше некуда! даже если ты баран и тебя случайно взяли, то будут с тобой мучиться и засовывать во все дыры лишбы чтото делал(это огромная находка для тех кто не уверен в своих силах). Есть сталовая.
Минусы
опять стабильность! вот делаешь свою работу хорошо вот и делай, а хочешь ты развиваться или нет, надоела ли тебе обезьянья работа или нет — начальству похрену! Проверено! Развитию персонала компания не уделяет ни грамма внимания! как бы не хвалился протек своим отделом персонала! Пару раз удержали меня повышением зп, но на текущий момент ‘помидоры завяли’ окончательно! В ближайшие 1.5 года в эту компанию ходить не стоит(кроме может складского персонала)
Плюсы
Это компания, в которой нужно работать.
Если вам больше по душе просиживать штаны — вы в ней не задержитесь. В течение рабочего дня принято работать на все 100% (никто не гоняет чаи, не точит лясы и не сидит в Интернете). Но переработки не приняты. По окончании рабочего дня встали и пошли домой.
Отличная столовая (питание почти по себестоимости, повара в штате).
Что касается перспектив и карьерного роста — все очень индивидуально, но он возможен
Минусы
Электронный учет рабочего времени
Ограничения на время для курения
Ежеквартальные инвентаризации (в т.ч. в новогодние праздники — но за них дают отгул или отдельно оплачивают, на ваш выбор)
Плюсы
люди приходят работать на совесть
Минусы
Все начальство не пригодно к руководству таким большим предприятием,люди из ивантеевки дорвались до власти обманывают работяг хапают деньги скупают квартиры в москве и Бога не боятся вопрос куда смотрит центральный офис гендиректор служба соб.безопасности?если кого интересуют конкретные факты и фамилии пишите
Плюсы
Не указаны
Минусы
Хочется рассказать о замечательном насяльника Игоре Тимурче. Хороший он человек. Никогда просто так мимо своих дам не пройдёт. Всегда проверит в полной ли боевой готовности попы у дам. Лучше на работу ходить без нижнего белья. Премия будет повыше..Любит он дам своих,бережёт так сказать.За каждой свой уход и почёт.Спасибо Игорь побольше бы таких насяльников, не было б проблем с низким числом рождаемости. А вы не завидуйте-идите к нам.Игоря на всех хватит!
Плюсы
порядок, чистота, доброжилательность если вы пришли действительно работать, а не балду гонять
Минусы
блин в столовой нет часов
Плюсы
Большая компания, работающая на перспективном рынке, но, к сожалению, с очень слабой корпоративной культурой.
Минусы
Ответственные за прием персонала лица не утруждаются перезванивать кандидатам, что, на мой взгляд, свидетельствует о невнимательности компании к правилам хорошего тона.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Работала в компании, знаю ее изнутри. Сразу скажу вам, если вы мазохист и трудоголик, вам туда. Если вы хотите работать комфортно и делать действительно что то полезное — ищите другое место, здесь вам не место.
Итак рассказываю по пунктам:
1. На входе пропускная система, где отмечается время прибытия/убытия на работу. Это время отслеживается и в случае опоздания даже на 3 минуты вас ждет штраф в размере от 300 до 500р. (в зависимости от доброты и человечности начальника).
2. Зарплаты средние по Москве (напр. специалист средней категории получает 20000 — 30000р), но за эти деньги с вас будут драть десять шкур. Потому как в компании сильно развита бюрократия, и ежедневно нужно делать кучу ненужных бумажек, подписывать их и согласовывать с 3-5 начальниками, желательно в короткие сроки. Также нужно будет вести несметное количество мониторингов (это у них популярное слово) и статистик.
3. В 2007 году курить во время рабочего дня было запрещено! Сейчас может быть что то изменилось. Но в свое время мы курили тайком, ни дай бог ктото увидит. Нарушение этого правила грозит штрафом и выговором руководства!!!
4. Столовка так себе, но стоит как бизнес ланч в Московском ресторане (200-250р)
5. Компьютеры старые, постоянно ‘зависают’. Еще если вам ‘повезет’ работать во внутр. системе, то готовьтесь к тому, что будете без конца звонить в сервис. службу. В ней кстати работает много народу (видимо заявок много)
6. Много сотрудников из периферии, потому как за такие деньги не все согласятся ‘пахать’! Хотя люди неплохие.
7. Да, кстати, зарплату мне обещали поднять, но я этого так и не дождалась.
Еще слышала, ген. директора Протека судили за взятки… это уже было после меня
Мой вам совет, если не хотите загневать в ‘болоте’, ищите более достойную компанию.
Вобщем думайте сами, решайте сами…
Плюсы
Не указаны
Минусы
Не доехала на собеседование))) расположение складов и офиса в районе г.Пушкино Московской обл .Компания средняя ,но на вакансию казначея выслали тест на 5 страницах с задачами по международному учету уровня финансового директора , не меньше ))) В нормальных конторах руководитель при собеседовании задает вопросы и выясняет знания потенциального работника, и зачем этот тест на невысокую позицию , а потом по телеку показали что там происходит в данной конторе , все ясно, как обычно рабовладельческий строй для жителей подмосковья…
Плюсы
доставка заказанных лекарств на рабочее место
Минусы
Уважаемые соискатели! Рекомендую вам устраиваться в вы