Местоположение: Днепропетровск, Украина
Сайт: http://urpack.com/
Описание:
«Юрпак» — лидер в Украине в производстве гибкой упаковки.
Контакты
Контакты не указаны
Юрпак (yurpak)
Местоположение: Днепропетровск, Украина
Сайт: http://urpack.com/
Описание:
«Юрпак» — лидер в Украине в производстве гибкой упаковки.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Юрпак (yurpak)
комментариев 796
Ну а как обстановка в рабочем коллективе,наличия и стабильности работы,
отсутствия задержек зарплаты,выщитов?
Ну а как обстановка в рабочем коллективе,наличия и стабильности работы,
отсутствия задержек зарплаты,выщитов?
Так в том то и вопрос, что производители до такого не опускаютья, хотя проплатить блогерам, чтобы подмочить репутацию предприятия, с учетом развития интернет ресурса, это уже ни кому не в новинку. Но больше всего все писаки это групка человечишек, больше всего лилек, владик и сашок гнилушок, у которых мозгов что-то придумать не хватает, а украсть чужую идею, украсть базу клиентов, поливать грязью Юрпак — это только дай, хотя все работали в компании и с тем же Бабаем по деснам лупились. Так что я предлагаю не занимиаться троллингом, а честно работать СВОИМИ мозгами и будет ВСЕМ счастье.
Плюсы
Да действительно белая компашка и обучение дает и оплачивают расходы, ЗП норм.
Минусы
В интернете много грязи.
Компания без сомнения не умирает, но и развития прежнего нет. Политика направлена на стабильность. Если учитывать то, что оборудование позволяет делать практически все, то заказы у вас будут всегда. Называть конкурентов «санитарами» и «ущербными» не нужно, для начала побывайте в шкуре работников фирм — конкурентов, а потом сравнивайте и делайте выводы, где и как лучше. Мало кто из менеджеров и руководителей ориентируется в полимерной отрасли и рынке на столько, что — бы так резко высказываться о конкурентах — производителях, вы видите только малую часть бизнеса, но думаете, что «собаку съели» на этом. Вы попробуйте не грязью поливать ваших соседей по бизнесу, а общаться и делиться опытом, как это делает Доценко Ю.Ю. То, как видите вы конкуренцию, будет приводить только к демпингу и снижению ваших доходов, так как такую плёнку как Юрпак могут делать уже 90% производителей, и они не стоят на месте, они работают не хуже вас и активно развиваются. Так что, уважаемые коллеги, будьте благоразумны, думайте логически и развивайтесь, только этот путь приведёт вас к успеху. А места на рынке упаковочных материалов хватит всем.
Дааа видно лилек все не уйметься…. Все просит…..
Трепа много, а время покажет, кто как и куда разовьется. «уважаемые» развивалы и забиратели клиентов. Вы как санитары леса, подбирающие все г…о и объедки с Юрпаковского стола.
Инерестно услышать мнения не офиса а работников,так как офис это не вся компания в целом.Как на счем стабильности,наличия заказов,работы,выплаты заработной платы???
Плюсы
Тю… Столько пыльного негатива — все полная чушь, компания одна из не многих на рынке, которая действительно СРАЗУ трудоустраивает ОФИЦИАЛЬНО, оплачиваются отпускные и больничные… В отпуск директор насильно отправляет, если видит, что человек подустал, а в отпуск сам не идет. Предоставляют безлимитную связь, обучение от А до Я, оплачиваются командировочные. Да и за все это нужно работать, чего сопли разводить не понятно.
Минусы
Нет
Шанса дпя роста компании нет, опускается все ниже и ниже.Одно только бла-бла что о зароботках , что осостоянии в целом.
Отдельное спасибо от Ущербных! Юрпак, мы тебя любим!
Конкурентам все проще и проще завоевывать юрпаковских клиентов.Спасибо вашему правильному-молотку директору за перестройку компании легче ущербным работать на вашем рынке.А дорогу вы сами себе перешли , не такая уж вы важная фирма .Сами же своими руками рубите себя под корень.На [censored] ка не нужен нож,ему с три короба наврешь и делай с ним , что хошь!!!!! Это политика вашего нового правления.Так что без будущего и перспектив ваше развитие !!!!!!!!!!!!!!!
Да месяц работы это огромный стаж за таккие часы можно и на 1000% перевыполнить……………….
Точно кому то дорогу перешли…. Раз такое волнение идет. Почти все плохое написанное не правда, работаю второй месяц, план в первом перевыплнил на 700%, з/п в порядке, хорошая перспектива… Пахать правда приходиться действительно много, ну а где сейчас платят за безделье????? Обучение на уровне, отличный руководитель, многому научил!!! Мне кажеться нужно плучать отзывы у работающих сотрудников в компании, они дают нормальную оценку, а те кого уволили в 95% из 100%, скажут гадости, хороших людей не увольняют.А если хорошие люди уходят из компании, то они в интернете не пишут ерунду….., им есть чем заниматься.
Плюсы
Не знаю откуда столько негатива….Пока работаю месяц — с первого дня оОФИЦИАЛЬНО трудоустроили, даже на испытательный срок, с нашей группой всю неделю работал закрепленный руководитель — очень все подробно расказывал, многому обучил. Даже экзамен по полученным знаниям здавали, видно сразу уровень. Сейчас уже два раза был в командировке — да тяжеловато, но за то уже есть успешные испытания и один подписанный контракт!!! Так что пока ВСЕ хорошо, Всем удачи.
Минусы
Пока не выявил.
Действительно компания меняет свою структуру, и теперь конкурентам будет еще сложнее, а лодыри как не работали — так и не будут работать..
Смотря кто дым этот разводит, нормальные люди занимаются работой,а вшивенькие, проплаченные конкурентами блогеры — тем только дай…. Еще конечно «униженные и оскорбленные» подпевают им «переживая» за предприятие .
А за развитие спасибо — разовьемся без сопливых и ущербных.
Плюсы
Если бы фирма РЕАЛЬНО плохо себя чувствовала, Вы бы, правдолюбцы, сидели бы и сопели в две дырки. А так понятно, что, не смотря ни на какие колебания рынка сырья, предприятие работает и обеспечивает своих партнеров упаковкой, а вас вшивеньких отдел продаж Юрпака давил, давит и давить будет. И поверьте это еще цветочки, ягодки впереди…..
Минусы
нет
Дыма без огня не бывает.Главное директора оправдать-защитить, а на остальное наплеватьУспехов в развитии и перестройке
Компания без будущего.Если ты не стукач , не лизун одних мест, то в этой компании не задержися.
Да видно сразу новый директор порядки наводит, сколько го..а на него льют, даже наверное работающие сотрудники. Тут нужно быть повнимательнее и провести КАЧКЕСТВЕННУЮ зачистку кадров, потому что свои же и ножик в спину встаят. «Новая власть» никогда, никому не нравиться.
Чтож Вы так переживаете, сердобольные Вы наши…… Когда работали — сопли жевали, а теперь, как мыши из под пола языками треплете. Надо было свою ретивость в результатах по продажам показывать, а не теперь — в интернете странички марать. И если директор такой хреновый, чтож вы к собственнику не пошли и не довели ему свою «правильную» точку зрения на ситуацию в компании??? Ах да ваш удел это писанинка в интернетике, потому что, что-то построить или зделать — мозгов не хватает.
Как дермо не украшай , не маскируй вареньем оно не будет.Что есть то есть ,не куда вы это не спрячите ваши промахи .Нет не стабильности не порядка не понимания и уважения к людям. Только одна ложь в которую вы уже сами верите. Зима впереди посмотрим как ваш юрпак перезимует .И посмотрим как ваш директор -супппер будет показывать свои пятки. А до этого он выжмет все что может по максиму естественно в свою выгоду. А работать дпя компании ему не интересно. Так что убеждайте и уговаривайте себя что он су пппер умный , то что доктор прописал!!!!!!!!!!!!!!!!
Похоже что пишут даже не уволенные, а те кто работает в компании… Зачем тогда работать, если все так хреново. Да Бабай может подзажать раслабившихся — это [censored] т, В отделе, где 40 человек, мне кажеться по другому нельзя, либо об тебя просто вытрут ноги твои же сотрудники.
А если столько соплей по-поводу руководителя, значит МОЛОТОК, все правильно делает!!!! Изменения никогда сразу не показывают эффективность и высокие результаты, это знают ВСЕ. А любое нововведение, если оно систематизирует работу и заставляет быть более ответственным за свои промахи, встречается только в штыки. Потому что расценивается сотрудниками только, как зажимание одного места, без понимания перспектив и возможных результатов!
Плюсы
нет
Минусы
Вот чушь так чушь.Какие коучинги их давным давно и в помине нет,Полный бардак ,в коллективе очень обостренная обстановка. Денег нет не на сырье не на зарплаты.Солидность они потеряли давным давно Конкуренты забирают клиентов.Короче фирма на грани развала.