Местоположение: Днепропетровск, Донецк, Киев, Одесса, Харьков
Описание:
Компания «Янсер ЛТД» — признанный украинский лидер в области производства и дистрибуции нижнего белья, трикотажа и носочно-чулочной продукции.
Контакты
Контакты не указаны
Янсер (yanser)
Отзывы о компании Янсер (yanser)
комментариев 211
@Гость
Я згідна,тільки трудову зіпсувала собі.А цю компанію теж занесла в чорний список.Мені жалко тих людей які підуть туди працювати.Просто безневинні постраждають,як і багато інших це пережили.
Цікаво чи ця Ліля Кулакова, коли продавцям невірно нарахувала зарплатню (звісно ж у меншу сторону), себе оштрафувала? чи компенсацію виписала,бо компанія цими недоплаченими грошима користувалась.Вона підпис ставить англійською, боїться що її притягнуть до відповідальності. Інструкції пише такі ,що неможливо зрозуміти , словам затісно- мислям просторо.Як продавця-маленьку людину штрафами обкладати, то це можна, тільки вона забуває, що коли нема кому буде продавати, що вона буде робити? Інвентаризації це кошмар якийсь, робляться місяцями,при звільнені розрахункові отримати неможливо, все утримається, ще й винен будеш. Відпустка тільки дві неділі на рік , хворієш за свій рахунок, вагітних звільняють. Було б добре щоб на всі ці слова хоч трохи звертали увагу. Продавці повинні йти на роботу з бажанням, а не як на страту — бо поки що не знайшли іншу роботу, і продовжують шукати. Казали що прийшла нова людина- спеціаліст, а виявилось що стало ще гірше.Я теж у пошуках роботи, ця компанія у моєму чорному списку,нікому не раджу йти туди працувати.
проработав там 2 года все никак не могла понять…как такая фирма «Янсер» за столько лет роботы не смогла наладить нормальную работу…Пример на каждом магазине на столе есть акриловая стойка А-4,наличие обязательно так как постоянно высылают воблеры в нее…если она у вас ломается (покупательница скинула сумкой или ребенок уронил…)что бы заказать ее с продавцов снимают 40 грн,продавцу она на *ер не нужна,но он несет полную ответственность за нее даже если ее сломал наш драгоценный покупатель- продавец виноват…Так же вопрос с инвентаризациями — неужели так сложно делать ее раз в пару месяцев?нет они делают раз в пару лет , а потом продавцы сидят с контрольными лентами целыми днями потому что очень часто забывают снять ту или иную продажу, а люди должны платить и еще и обвиняют и ворами ,прекрасная компания так держать!!! Когда возникают вопросы по поводу Дуката ЦО отмахивается что Дукат это калькулятор у них в Киеве все правильно , а какого хрена продавцы должны верить ихнему слову???Очень хорошее мнение осталось о Кристине Кардашовой — это единственный человек с кем можно было работать и Светлана Корниевская которая занималась оформлением на работу и снятия с учета… самая главная заноза в заднице это конечно Лиля Кулакова ….писать все не буду боюсь места не хватит , да и каждый кто проработал там и так все знает на собственном опыте ну, а кто еще не успел не спешите поберегите свои нервы…
@Гость
КОМПАНИЯ УЖАС,ХУЖЕ Я НЕ ВСТРЕЧАЛА!!!!!ТАК МОЖНО НА БЕДНЫХ ЛЮДЯХ НАЖИВАТЬСЯ,А ПОТОМ ЕЩЕ ЯЗЫК ПОВАРАЧИВАЕТСЯ ГОВОРИТЬ НА НИХ ЧТО ОНИ ЛОДАРИ И НЕУДАЧНИКИ.КАК ВАМ НЕ СТЫДНО НАЖИВАТЬСЯ НА ЧЕСТНЫХ ЛЮДЯХ КОТОРЫЕ ОТПАХАЛИ НА ВАШИ *ОПЫ!!!!!!!!ИСКУСТВЕННО ДЕЛАЕТЕ СУМАШЕДШИЕ НЕДОСТАЧИ А ПОТОМ ВЫСЧИТЫВАЕТЕ ПО 500-800 — 1000 ГРИВЕН.ВАМ ВЫГОДНО ДЕЛАТЬ ТЕКУЧКУ,ЛЮДИ ОТПАХАЮТ 2-3 МЕСЯЦА,ЗДЕЛАЛИ ПЕРЕУЧЕТ,ОПА,НЕДОСТАЧА 13000 ГРИВЕН,С ЛЮДЕЙ ПОВЫСЧИТЫВАЛИ СУММЫ,НОВЫХ НАБРАЛИ И ТАК ВАША КОМПАНИЯ ПРОЦВЕТАЕТ.НО НИЧЕГО НА ВАС ТОЖЕ УПРАВА НАЙДЕТЬСЯ,ПРИДУТ ЛЮДИ КОТОРЫЕ ПРОВЕРЯТ ВАШУ ФИНАНСОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И НАВЕДУТ ПОРЯДОК.А КОГО ВЫ ОБИДЕЛИ ПУСТЬ БУДЕТ НА ВАШЕЙ СОВЕСТИ,ОНО ВАМ ВЕРНЕТСЯ ВДВОЙНЕ.И ДИРЕКТОР ВАШ ЧЕЛОВЕК С БОЛЬШОЙ БУКВЫ, ПРОДАВЦОВ ВООБЩЕ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЕТ,ВСЕМ КОМУ ЧТО-ТО НЕ НРАВИВИТСЯ ПОСЫЛАЕТ ОТКРЫТЫМ ТЕКСТОМ НА ТРИ ВЕСЕЛЫХ БУКВЫ.ДА УЖ КОМПАНИЯ ПРОСТО ХУЖЕ НЕКУДА!!!!!
Я в шоке, меня пригласили на собеседование в янсер, обрадовалась что работу хорошую нашла. На тебе, теперь вряд ли пойду на собеседование.
@Гость
Тельняшку я на себе не рву,людей не обижаю, и с именем вы ошиблись.Так что все не в вашу пользу. Да и зачем мне открываться , что бы меня уважали, я ведь правду пишу.А уважают меня и без этого)))
Считаю , что именно те люди которые здесь всякие гадости пишут про компанию должны открывать свои имена, ведь если их незаслуженно обидела компания, то им нечего скрываться. Или слабо открыто «глаголить истину»??????????????? Ведь всем воздается по их заслугам)))
Ответ: Гость , 28 Июль 2012
Ну и кем и где Вы работаете в Янсере? Вы же пишете хорошее об этой компании чего же Вам бояться или стесняться? Вас после того как Вы раскроетесь только больше будут уважать и любить. А злость идет не от меня, Вы слюной брызжете и тельняшку на себе рвете, обвиняя и ставя клише на людей, хотя лично Вас никто не обижал. Добрее нужно быть к людям, Наталия
(я с именем не ошибся :))
@Гость
Я не директор,не руководитель и не бренд менеджер. Я обычный сотрудник в этой компании, и поверьте каждый в этой жизни получает по своим заслугам.Та злость которая из вас выходит , означает только то , что видимо как специалист в своей сфере , вы не смогли себя проявить.И уверена что не только в этой компании вас не оценили)))
Ответ: Гость , 26 Июль 2012
Слезы из глаз!!! :)))) А почему Вы не подписались, страна хотя бы узнала кому живется хорошо в этой компании :)))
Может 20 сотрудникам (руководителям, бренд менеджерам, директорам филиалов) и хорошо работается в этой компании: «За полную отдачу своей работе на процветание компании , каждый из сотрудников оценивается по высшим критериям, получая достаточно высокое вознаграждение:самоутверждение, обучение (бесплатное),самовыражение и денежное вознаграждение.», а остальные ничего этого не видят!
Компания Янсер — это компания с большой буквы.Только настолько мудрый руководитель и владелец компании может так построить управление , благодаря чему компания с каждым годом все больше развивается и расширяется.
Директор компании с большой буквы Человек с уважением относится к каждому сотруднику в его компании. За полную отдачу своей работе на процветание компании , каждый из сотрудников оценивается по высшим критериям, получая достаточно высокое вознаграждение:самоутверждение, обучение (бесплатное),самовыражение и денежное вознаграждение.
В этой компании вес сотрудники , как огромная семья. Для нового человека , который с любовью пришел в эту компанию работать , а не просиживать свои скучные рабочие дни, всегда имеется поддержка руководителей отделов.Вас никогда не бросят на растерзание, не предоставив нужной информации, вплоть до разных мелочей , которым в других компаниях никто не будет учить.
В общем, абсолютно ВСЕ собравшиеся здесь люди , которые поливают грязью эту компанию — это ленивые,никому не нужные «специалисты», которых вряд ли оценивают где нибудь ещё, а возможно и оценивают именно по их заслугам, от чего и льётся эта грязь.
А я в свою очередь , желаю компании дальнейшего процветания , расширения не только на территории стран СНГ, но и во всем мире.
Мне есть с чем сравнивать, компания Янсер — № 1 в Украине.
Всем добрый день!
Хочу добавить ко всему выше сказанному, на второй странице отзывов, HR директор Наталия писала:»Давайте общаться! Мой тел. 067-218-11-38;
«.
e-mail: [email protected] .
Конфиденциальность гарантирую
Вот подмигивание это она указала очень верно! На следующий день все сразу становится известно вашему руководству! Думайте, прежде чем спросить Наталию!
Если вы уважаете свой труд, имеете хоть каплю собственного достоинства не идите работать в эту компанию. Но если вы любите лизать *опы, лебезить перед начальством, быть рабом — то эта работа для вас! О хорошем — зарплату платят вовремя всегда. Все) Далее один бред. Полностью согласна с «хорошими» высказываниями. Могу добавить что как бы ты ни старалась, ни переделывала за всех работу в магазине тебя не заметят и не похвалят, а вот охаять могут даже за самый невинный проступок. Алёшкина ***, повезло что общаться лично с ней почти не пришлось, а врёт при приёме на работу абсолютно всем, если мне предлагали 3000 — 3500, то уже через год предлагать стали 4000 — 4500. Да, можно получать и так — не вылезая из магазина и живя там, не чуя ног под собой и не жалея желудок ибо на еду времени совершенно не остается, а работать по 11-12,5 часов… Это вобще. За такую зарплату… Еще тоже советую не посещать тренинги, помните что можно всегда сказать «нет», потому что практика есть весьма интересная. Идешь на тренинг, который длится 8 часов (я даже не знаю зачем столько мозги полоскать и зимой там где проводят тренинги обычно холод собачий), там тебе по окончании суют договор, о котором никто никого не предупреждал. И говорят что надо подписать (отказывайтесь! Ведь они не предупреждали!), после чего при увольнении раньше чем через полгода после оного тренинга с тебя снимут 800 гривен. Отказаться можно, ничего вам с этого не будет. Админы и впрямь прикрывают свою *опу. Просто потому что набирать стараются иногородних, а им деться некуда вот и боятся место потерять и з.п. Никакого карьерного роста нет — это миф. Всё начальство смотрит на продавцов как на быдло или каких-то насекомых. Всегда стараются принизить тебя или же наоборот таких золотых гор наобещать если нужно… Так же существуют недостачи. И за них действительно снимают деньги. Если конечно не возмущаться и показывать что заплатишь — то снимут, а если сразу поставить себя знающим законы — то вряд ли. Увольняли за недостачи даже по статье. Не знаю правда подробностей кто прав, но было и такое. Хороших продавцов которые действительно справляются с работой будут только сильнее нагружать и опять же ни похвалы, ни поощрения. В общем, гадюшник) Будьте умнее)
О да когда то работала в Янсере но чесно говоря сволочи они все и админы в первую очередь все **** свою *опу прикрывают везде,сплошь и рядом что в квадрате что на петровке и там и там неопытные курицы сидят….а в офисе полнный бардак Алешкина *** еще та!!!и брехло неймоверное!!!Алешкина надеюсь вы прочтете это сообщение)
спешу заявить что все вышеперечисленное правда…смешно только одно руководство все это давно прочитало и забыло.Мало того они и не скрывают что отзывы у них о компании все плохие.Говорят пишут так те кого уволили и бла бла бла.Мало того сама Алешкина Елена может вам при собеседовании нахвастаться плохими отзывами))))Вот только было бы чем гордиться.В хороших компаниях процент недовольных куда меньше ….можно для сравнения почитать отзывы любой другой компании,и сделать выводы.Все таки не одного хорошего отзыва это беда.А зароботная плата у них зависит от уровня магазина и колличества часов. …час работы в магазине такого уровня как например в Квадрате оплачивается за 9 грн.обычному продавцу ,администратор получает 11 грн в час. в месяц должно быть 180 часов по плану ,итого выходит ставка 1620….это за 180 часов.к этой сумме прибавляется бонус , выглядит он так:берется общий план от выторга магазина например в июне он выполнен на 70%…и берется ваша ставка от наработаных часов например 1620 ….бонус высчитывается так 1620 делится на колличество выполненного плана 70% и получается число 1134 это и есть ваш бонус к ставке .итого выходит 2754 это при отработаных 180 часах и выполнении общего плана на 70% Есть еще процент от личных продаж,но он выплачивается только при выполнении планана 100%,а то и при перевыполнении что в таком магазине как Билизна стрит не реально.так как кассы у них колебаются от 1000 и в лучшем случае 5000 и то с натяжкой по выходным.
Что касается отработаных часов …180 а то и больше может отработать только тот кто работает 12 или 11 часов каждую смену.кроме администратора так никто не работает.Например в квадрате вы не наработаете 180 часов если у вас будет 180 ,то у кого то другого 160, и кто то в любом случае получит маленькую ставку так как квадрат работает до 9 …..а смены остаются теже….ты должен обязательно иногда работать с 12 до 8 ,либо с 2 до 6 и из трех рабочих дней смены один обязательно с 10 до 9 ….всем продавцам нельзя работать на полном 11ти часовом рабочем графике.поэтому 180 часов это мечта для продавца и рельность для админа у которого ставка итак в два раза больше.Так что не знаю кому там госпожа Алешкина обещает на собеседовании 2500ставки я не знаю .с натяжкой ставка еле до 1500 дотягивает.и то разобьют зп на три раза первая аванс на карточку эт часть ставки ……к примеру грн500 потом остальную офиц. остачу зп а потом уже все что накапало по бонусу тож гдет 1300-1500 короче мелкими частями)а про стажеровку я вообще молчу вместо обещаных Алешкиной 2500 узнаешь в итоге что как оказалось у тебя часов не хватило и ты получишь ток 1300 разделенную на 3 раза))Вообще работа у нее такая завлекать людей на работу ,нужно же чем то привлечь вот и попездывает о ставке в 2500.потому что текучка там сумашедшая.А оформляют нынче быстро на третий день стажеровки уже просят в офис с трудовой приехать.что бы потом так просто не ушел.Недавно уволили двух девочек за несоответствие должности .внезапно так бац и все ….пол года были специалисты сдавали атестацию были чудесными продавцами а тут резко стали неопытными и ленивыми свиньями.Обидно за девочек !А администратор курица еще та Магда Алена знала что с офиса пришла такая новость и молчала., люди даже не подозревали что скоро без денег останутся.у некоторых сьемные квартиры и дети.Но лицемерка Алена так боялась что неугодит офису что молча за всем наблюдала.Конечно ей все равно ведь у не есть подружайка в офисе и эта свою *опу пригрела по знакомству.Карьерного роста в это компании нет !!!!какой может быть карьерный рост если н должность управляющей берут молодую сцыкуху продавца с ювелирки или того лучше кассира с Евы ))))))еще бы грузчика с Форы взяли))))короче бардак полный )))))шарашкина конторка а вот Клименко молодец,наживается на лохах.Ведь таже Алешкина и компания когда нибудь станут ненужными и их так же без предупреждения пнут под зад)Времена меняются)
Месяц уже не работаю в компании. Большое спасибо Янсеру,что уволил,иначе не нашла работу,где труд оплачивается по достоинству и мотивации для продавца куда по круче.
Ужасная компания!!!!!!!!!!!Если у Вас будут какие-нибудь недостачи в магазине,будьте уверены вы их будете платить!!!!!!!!И что самое интересное документов о недостаче они не предоставляют,а просто на словах говорят сумму.И действительно ли такая недостача или они сами придумывают сумму какая им нравится,неизвестно!!!!!!!Офис-это змеиное кодло!!!!!к продавцам относятся как к низшему классу,как будто мы не люди,а рабы!!
Генеральный директор Клименко, корчит из себя очень великого директора,строит из себя крутого!!разговаривает с людьми как с дерьмом!!!.Шангелия Тома зажравшияся грузинка,сидит и розказывает,что в жизни не надо стремиться хорошо зарабатывать,не нужно стремиться заработать на квартиру,заработать на машину.Просто дура!!!Вечно на собраниях несет всякий бред!!!Бурмистр Наташа,та еще стерва,обвиняет людей без каких либо доказательств,ей просто все равно на людей!!Вообщем в этой компании работают непорядочные люди,готовые по трупам пойти,лишь бы своего добиться!!!!!!Если попадешь к ним в офис заклюют просто!!!и спокойно работать не дадут!!!!!Я советую всем НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ «ЯНСЕР»…НЕ ХОДИТЕ!!!!!!!!!!
@не безразличный
ничего себе компания ошибается!!!!!!!В столь немалом количестве людей??? Скорее всего,извините за тавтологию, компания очень «хорошая».
@Всем по заслугам))
Могу сказать- уволили не предупредив,а поставив перед фактом.
Причину не озвучили .А Ерофеева вообще сделала вид,что не знает нас!))
Перед этим всем около 1.5 года не было инвентаризации-когда она настала и прошла, месяц ждали ответа.В итоге -9000.грн.Перед днем увольнения у нас была новая инвентаризация и каким-то волшебным образом стало всего лишь -2400.грн.А «волшебный образ» это письмо в налоговую и прокуратуру)).
Что же есть все-таки чувство самосохранения!!Так что не бойтесь, в магазинах нет документации о том сколько и на какую сумму есть товар в магазине и прочие.Даже если у них все схвачено — прокуратуре придется прийти с проверкой и ответить на ваше письмо!!
Да, и они немножко испугались и выдали зарплату больше чем должна была получить .т.к. проработала 12 р.д. при вып плана на 63% ))
подскажите, пожалуйста, график работы и какая там зп?
Я из Донецка. Работаю 2 года. как понимаю, в основном пишут отзывы девчонки с розничных магазинов. я с опта. но в принципе, это дела не меняет.
1. ты человек-оркестр: менеджер, экспедитор, товаровед, бухгалтер, грузчик, сканировщик
2. условия работы — отвратительные! вечный холод в офисе, зимой температура не более 12 градусов, вечные переработки которые никто не замечает, перерыва длительностью в час нет — ешь на ходу! элементарно даже на чай-кофе компания денег практически не выделяет, чаще всего сами скидываемся.
3. перспективы карьерного роста и роста зп НОЛЬ!
4. согласна, когда устраивалась на работу обещали золотые горы, но в итоге выполняется может быть половина
5. за человека не считают, твое мнение не учитывают
6. зп регулярная, но не та, которую обещали. последние пол года вообще не понимаю как ее насчитывают!
7. люди! не соглашайтесь ехать на тренинг, при увольнении с вас действительно вычтут его стоимость, да и ловить там ВООБЩЕ нечего! Театр одного актера — Клименко!
8. про планы продаж согласна так же! сделал-не сделал ты говно! но в следующем месяце план будет еще больше. в добавок, у нас вечные проблемы с товаром. его никогда нет!
9. отпуск абсолютно не понятен.
10. до сих пор не трудоустроена и это не планируется!
сижу я тут так долго просто потому, что нравится коллектив и некоторые клиенты, и потому, что есть возможность плавающих выходных — но это не стоит того, чтобы терпеть это угнетение!
Работаю в Киеве 1,5 года продавцом, пришла из обуви и скажу Вам, что все познается в сравнении. Работа везде работа, и всем нужен результат, у всех компаний свои правила и стандарты. ЗП платят честно и вовремя, часов я не перерабатываю, тяжеленные коробаны с товаром во вне рабочее время не принимаем. Девочки, нужно ценить то что имеем, а если вы хотите ничего не делать, чтобы вас никто не трогал а только деньги платили, то вам везде будет плохо.
Вообще есть- но очень маленькая вероятность.
У продавцов, интересно, есть перспектива карьерного роста?
Главная проблемма компании: » Звездная болезнь руководства». Начиная от директора розницы заканчивая супервайзерами. ОООООчень много гонора,и высоко вздёрнут подбородок из-за выполняемой работы и названием должности. Это всего лишь торговля,а складывается впечатление,что они мир спасают от глобальный катаклизм каждый день. Продавцы — это самая низшая каста,которая не имеет права ни на что!!! Это тебе дают чётко понять,уже после 1 месяца работы.График сумасшедший. Если бы было место где спать — спали бы на работе! Насчёт ЗП…её платять,и слава Богу во время. (работаю уже больше чем 2 года),но вот с продавцами в конечном счёте обходятся кайне не красиво. Если тебя надумал уволить…вечером звонок,на утро в офис,днём безработный,обьясняя тем что : «бла-бла-бла….хам,и плохо работаешь»,хотя выторги идут отличные!!!Удивляет так же их «тайные покупатели»…..1 человек придёт с чётко поставленной задачей раздраконить тебя,вывести из себя и донести в офис о всех минусах….Товарищи,а как же ж тогда настоящие довольные клиенты???которые возвращаються именно в тот же магазин,именно к тому же продавцу?!!С 100% увереностю могу сказать что таких гораздо больше чем «ваших тайных покупателей». И к слову о «тайных покупателях….обучайте их лучше!!!А то приходять задают «шаблонные вопросы»(такие как в аттестации)….такое впечатление,что мы работаем первый день и не можем их распознать. Девчёнки(офис),перестаньте вести себя как последние дурноватые стервы,просто постарайтесь вести себя хоть немножечко искренней с вашими продавцами и тогда пойдёт какая-то слаженная работа,и не стоит переживать что вы потеряете авторитет (заработаный по-настоящему,ну или покрайней мере,его иллюзию созданную названием должности,т.к 50% управленческого аппарата просто-напросто никто из «низшей касты» не уважает по-настоящему). Есть у вас там в офисе очень яркий и отличный пример для подражания,очень милая девушка,которая находит общий язык абсолютно со всеми (от высших до низших),если бы весь янсер был таким…ну просто идеальная компания была бы!
да и к слову о налоговой….не стоит недооценивать продавцов,вы же не знаете всех их знакомых,родственников и их места работы…пообщавшись с между собой могу сказть лишь…Янсер отнюдь не идеальная компания,и в налоговую уже жаловались продавцы(и не один человек),и о ЗП в конверте известно и многих других интересных вещах…