Местоположение: Николаев, Украина
Сайт: http://www.yares.in.ua/
Описание:
Компания «ЯРЕС» начала свою работу на украинском рынке в 1997 году. На сегодняшний день это молодая, динамично развивающаяся торговая компания с представительствами во всех регионах Украины. Компания занимается продажей мебели и работает по около 25 направлениям деятельности.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЯРЕС
комментария 354
Плюсы
кофе там вкусный заварной
Минусы
скажу что очень жалею что потерял столько времени и здоровя и никто етого не оценивал и не оценил, приходиш на работу а там гавно типа руководителя каторое тобой пытаетса командовать, а на щет совета идти или нет? сходите, авось понравица? ВСЕМ УДАЧКИ И РАБОТАЙТЕ САМИ НА СЕБЯ,БУДЬ САМ СИБЕ БОС
Очень прошу вас обратить внимание на мое письмо.
Дело в том, что моя команда работала с Этим магазином приблизительно 2 месяца. 25 апреля 2010 года магазин проводил акцию. (Вспомните, пожалуйста, о скидочных картах на 1500 и 5000 грн!) Ребята из моей команды отработали, как полагается. Большую часть времени с нами, как наблюдатель, находился работник вашего магазина (Он из Киева — Виктор, если я не ошибаюсь менеджер по рекламе. Его номер 0503851855) Изначально оговаривались условия работы. Мне сказали, что оплата произведется через 2 недели после окончания акции, на каждую сделанную анкету у нас была установлена цена. То-есть, каждая заполненная анкета должна была оплачиваться.
Условия всех удовлетворили. Потом начался детский сад. То некому обзванивать анкеты, поэтому мы должны ждать. То нам говорят, что оплачиваться будут далеко не все анкеты. То нам ставят условия — если вы хотите получить деньги — приходите в свое свободное время и обзванивайте людей бесплатно! Соответственно мы продолжили ждать. После окончания акции прошло 3 месяца. Из 945 сделанных анкет моими ребятами оплачено — 164 анкеты. Снова продолжают кормить завтраками!
У меня лично проблемы с милицией из-за того, что ваш магазин не оплачивает работу промоутерам.
Я вас прошу чисто по человечески — ПРЕДПРИМИТЕ ЧТО-НИБУДЬ. Это просто по-свински использовать молодежь для работы как рабов. Тем более некоторые из них ездили работать из области, так что им это даже не окупилось. А я загрузла в долгах из-за неорганизованности и непросчитанности этого проекта.
С ув. Татьяна
Плюсы
——-
Минусы
Очень прошу вас обратить внимание на мое письмо.
Дело в том, что моя команда работала с Этим магазином приблизительно 2 месяца. 25 апреля 2010 года магазин проводил акцию. (Вспомните, пожалуйста, о скидочных картах на 1500 и 5000 грн!) Ребята из моей команды отработали, как полагается. Большую часть времени с нами, как наблюдатель, находился работник вашего магазина (Он из Киева – Виктор, если я не ошибаюсь менеджер по рекламе. Его номер 0503851855) Изначально оговаривались условия работы. Мне сказали, что оплата произведется через 2 недели после окончания акции, на каждую сделанную анкету у нас была установлена цена. То-есть, каждая заполненная анкета должна была оплачиваться.
Условия всех удовлетворили. Потом начался детский сад. То некому обзванивать анкеты, поэтому мы должны ждать. То нам говорят, что оплачиваться будут далеко не все анкеты. То нам ставят условия – если вы хотите получить деньги – приходите в свое свободное время и обзванивайте людей бесплатно! Соответственно мы продолжили ждать. После окончания акции прошло 3 месяца. Из 945 сделанных анкет моими ребятами оплачено – 164 анкеты. Снова продолжают кормить завтраками!
У меня лично проблемы с милицией из-за того, что ваш магазин не оплачивает работу промоутерам.
Я вас прошу чисто по человечески – ПРЕДПРИМИТЕ ЧТО-НИБУДЬ. Это просто по-свински использовать молодежь для работы как рабов. Тем более некоторые из них ездили работать из области, так что им это даже не окупилось. А я загрузла в долгах из-за неорганизованности и непросчитанности этого проекта.
Плюсы
ничего
Минусы
Руководство отвратительно относитя к коллективу, з/п задерживают постоянно, компания не имеет определенной системы или техники продаж, каждую неделю какой-либо руководитель увидел или прочитал, что-то новое и начинают это вводить. План необосновано постоянно повышается— мотивация остается той же. От компании один негатив!!!
Плюсы
Множество вакансий при ‘отсутствии текучки кадров’, как утверждают HRы компании
Минусы
Вакансия вывешена одна, при первичном собеседовании с кадровиками выясняется, что нужен не директор салона, а некий зам, дальше-больше — и не зам вовсе, а администратор, причем на полсалона, а все остальное ‘Вы не так поняли’… При всем этом кандидату преподносится информация о компании, мягко говоря, не соответствующая действительности. Непонятно, на что делается ставка — ведь человек, который выйдет на работу, все равно узнает правду. А многие ее знают уже хотя бы потому, что мир мебельный достаточно тесен… Итог — впечатление о компании очень негативное.
Плюсы
Фирма растет даже в кризис. Нет депрессии, коллектив классный. Работа интересная, но как и везде первое время очень сложно. Всё руководство начинали с менеджеров по продаже, так что перспективы роста есть. Классно организованно обучение сотрудников. Больше всего понравилось работать с руководителем студии кухонь. Конечно, все это индивидуально, но некоторые отзывы, честно говоря, будто о другой компании.
Минусы
Продавцам платят нормально, как для кризиса. Задержка есть, но если продал, % получишь по любому. Режим работы жестяк, не каждому под силу. Отпуск, опоздания, отгулы как ни где строго. Большая конкуренция среди продавцов, клиента нужно хватать сразу и не отпускать ни на секунду, а то свои быстро подметут…
Плюсы
В моём отделе немного людей, но данный коллектив мне очень нравится. Ещё начальник хороший. И интернет. Вот и всё!
Минусы
Во-первых, и самое главное! Зарплатаааааааааааааааааааа!!!!!!!!!!
Её выплачивают сооовсем не вовремя!!! Например за апрель месяц Ярес удосужился 12 июня. Или не всю зарплату выдают, а часть.
А другие отделы компании как отдельная республика. Это не нормальная компания — кошмар! ужас! Обязанности перекидывают друг на друга, какой-то замкнутый круг получается. Если возникает какой-либо вопрос тяжело добится и узнать истину, про зарплату в том числе! Сплошной обман, ложь и провокация.
Вообщем галимая компания!!!
Неходите туда!!!
Плюсы
До определенного времени- коллектив,бесплатный бар,корпоративы,своевременная выплата зарплаты.
Вообще те кто хотел работать и зарабатывать,до определенного времени,это и делали.Надо было лишь втянутся в систему,понять её,немного подождать-и вуаля…Так было и со мной.Мне очень нравилась моя работа за которую я получал очень даже неплохие деньги+набирался опыта, который сейчас мне очень пригодился…Отличный коллектив внутри которого царила дружба и взаимопонимание,адекватное руководство,тренинги…Так что все кто пишет негатив-люди привыкшие получать деньги ничего не делая и не прилагая усилий(говорю о работниках Пентагона,отдел жилой мебели)На моей памяти были случаи когда рядовые менеджеры получали больше своих руководителей.Так что я с уверенностью могу говорить что благодарен ЯРЕСу за ту школу,которую прошел там.Хороших людейтам гораздо больше чем плохих.
Минусы
График(хотя и к нему привыкаеш),отсутсвие 00,постоянная текучка кадров(последний год),недопонимание руководством значения интернет рекламы,несвоевременная выплата зарплаты(1 раз в 2 месяца:-))))))).Да и позиция руководства-‘Во всем виноват менеджер’-т.е. в отсутствии клиентов,в возвратах-как то отбивает охоту работать,тем более когда тебе это говорят каждое утро.Невыполнение обязательств перед клиентами,а из этого тянется очень серьёзная нагрузка на менеджеров в моральном плане(Это когда клиенты депутаты и прочие генералы СБУ звонят и хамят менеджерам,а ты даже не можеш их соориентировать по срокам поставки) и еще много всего…Так что человек с неподготовленной психикой там долго не задерживается…Непонятные совещания и собрания,где толкут воду в ступе,дурацкие отчеты(таблички для табличек) и прочий бред…Короче тренинги для руководства не добавляют знаний,а добавляют маразма…Так что кто хочет чтоб ему сьели МОСК-милости просим!!!И прийдя туда-даже не думайте о карьерном росте потому как зае..т
Плюсы
не знаю,может, общение, но оно не всегда приятное
Минусы
Люди, умоляю Вас, не ходите туда! Сама прошла через этот ужас! Обещали зарплату минимум 2500грн., а получила 800, влезла в долги. При том что на ногах выступили синие вены, так как в отделе кухонь не разрешали за день(9часов) посидеть — нужно только ходить туда-сюда и улыбаться. У своей 70-летней бабушки брала крем — ноги под вечер просто выкручивало. Руководство самовлюбленное и недалекое — Концевая Елена Петровна из отдела кухонь. Унижают, толком не объяснят, а потом орут, план выполнить невозможно — при мне никто не выполнил. Текучка сумасшедшая, потому что дольше 2-х месяцев никто не работает. Я промучилась 2 месяца — ждала зарплату, при мне стажировалось и уходило минимум 15 человек. Очень жалко людей — все такие же наивные, как я, много иногородних, но никто не остался доволен — одни убытки. Продаж мало, ведь товар дорогой и реально очень много бракованого.Не ведитесь на внешнюю доброжелательность, вас обманывают и пытаются манипулировать!
Никакого официального трудоустройства, зарплату за текущий месяц получаем через 2 месяца. Что бы получить обещанную зарплату нужно выполнить нереальный план (При моей памяти его выполняли пару раз и то осенью в сезон) Требуют продавать на суммы в 200-300 тыс. и платят за это 2-3 тыс грн. когда любой другой(нормальной) мебельной фирме не менее 3% от продаж + ставка…Ну а менеджмент это вообще-для экстремалов и любителей надругательства над собственным мозгом….Это касается кухонного отдела…Текучка ужасная… Короче держитесь подальше…
Плюсы
нет
Минусы
Никакого официального трудоустройства, зарплату за текущий месяц получаем через 2 месяца. Что бы получить обещанную зарплату нужно выполнить нереальный план (При моей памяти его выполняли пару раз и то осенью в сезон) Требуют продавать на суммы в 200-300 тыс. и платят за это 2-3 тыс грн. когда любой другой(нормальной) мебельной фирме не менее 3% от продаж + ставка…Ну а менеджмент это вообще-для экстремалов и любителей надругательства над собственным мозгом….Это касается кухонного отдела… Короче держитесь подальше…
Компания отвратительно относится к своим сотрудникам.
Постоянные задержки и урезания зарплат.
Жуткие условия труда.
Бракованный товар.
Завышенные планы продаж.
При увольнении расчёт не выдаёться. Списывают на-то, что работник якобы брал аванс. Но доказать ничего нельзя, так-как 70% продавцов не оформлены официально.
На всех сайтах по трудоустройству, висят их вакансии. Тех зарплат которые прописаны в вакансии вы НИКОГДА не получите.
Берегитесь этой компании.
Плюсы
в принцепе их нет.
Минусы
Компания сплошной лохотрон.Набирает персонал каждый квартал,обявления на сайтах работы висят постоянно.Обман клиента это их кредо продают,товар за завышиным ценам импонируют себя как итальянская мебель которой там и не пахнет,Каждый день ставят новые задачи.Постояно штрафуют персонал на большие сумы,рукодство все делает для того что б тебе не было комфортно работать.Обгрунтовывая это тем что раздраженный человек лудше работает.Нервы трепают до ужаса.Плохая выплата зарплаты и постоянная недостача ее.
Плюсы
коллектив
Минусы
Отвратительные условия работы.
Нет официального оформления.
З/П в конвертах.
Нет туалета.
Постоянное хамство со стороны начальства.
Генерального директора Корчинского Я.Ю. вообще ничего не интересует.
Торговые залы не отапливаются.
Зарплату выдают на месяц позже чем обещали, и совсем не те суммы, которые должны.
Большая часть менеждеров — совершенно безграмотны.
Лохотрон чистой воды.
Хорошего о компании сказать нечего.
Работа в неотапливаемом зале, обещаную зарплату не выплачивают.
Те копейки которые начисляют — выдают с опозданием в месяц.
Оформление неофициальное.
Отношение к сотрудникам-отвратительное.
Текучка кадров просто фантастическая.
Берегитесь этой компании, работать там просто невозможно.
Плюсы
Я их не знаю…
Минусы
Я очень хорошо знаю компанию Ярес, гавно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! У меня, там работал муж, но не долго. Зарплату ожидает и посей день. Выбить не как не можем. Всем и каждому буду говорить что б и близко не связывались с компанией. Постараюсь на каждом шагу говорить, что Ярес «очень плохо». Корчинский наверное недогадываеться ,что его руководящий состав, портит ему репутацию.
Плюсы
нет
Минусы
Большие просрочки товара перед клиентами,возврат товара так как он бракован.
Много начальства которое незанимаеться своей работой и все с брасывают на обычных продавцов_хотя в многих ситуациях они не предилах.
Зарплата_получают в конвертах никакие налоги не платяться,маленькая ставка и процент ,по трудовой не устраивают идет отмывка денег и кидок продавцов.
Генеральный директор Корчинский Я.Ю. невникает в проблемные стороны компании.
Зарплата фонаревая.
Плюсы
Ничего положительного там нету пускай даже и не пишут это вранье-кидает ‘Ярес’ всех как молодых.
Минусы
Зарплата-обищают одно но самом деле кидают и получаешь копейки.
Отношени начальства_сотрудников несчитают за людей.
Мебель которая продаеться вся идет с браком но стоит космических денег.Такое ощущение что ее покупают на секенхенди.То что они дают гарантию 24мес.по договору -это тоже некоторый розвод так как подаеться заявка по браку то что устраняеться брак в течение 14 календарных дней она может провисеть в базе ПК пару мес.и потом все забываеться
По колективу идет очень большая текучка как с стороны нач.оделов так и продовцов
Плюсы
Компания обучает и дает прекрасный старт для карьеры, для того, что б стать действительно классным менеджером. Проходят отличные и интересные тренинги, в том числе, обучение, касающееся производства мебели, что является немаловажным для качественного обслуживания покупателей. Отличные условия работы, в салонах тепло, уютно и комфортно.
Хороший и доброжелательный колектив, прекрасный руководящий состав, люди, которые всегда найдут время и возможность помочь во многих ситуациях, даже тех, которые не касаются работы.
Приятно работать с такой мебелью за качество которой я, действительно, могу поручиться. Это давало мне большую уверенность как продавцу.
Все условия созданы для возможность работать, зарабатывать деньги и развиваться.
Желаю удачи и процветания компании ‘ЯРЕС’.
Минусы
Достаточно маленькая ставка
Плюсы
Хороший и дружный коллектив, коллеги, на которых всегда можно положиться.
Очень приятно работать в компании, которая, несмотря на финансовую ситуацию в стране, активно развивается, открывает новые салоны, набирает и обучает свой персонал. Еще хочу отметить, что компания вкладывает средства для создания комфортных условий работы, т.е. прекрасно оборудованное рабочее место, много зелени, цветов, аквариумов- в такой атмосфере и работается лучше)))).
Минусы
Недостаточный уровень оплаты труда
Плюсы
Проработав в компании восемь долгих лет, я был свидетелем многого, много людей приходило, много уходило, кого-то все устраивало, кого-то нет, каждый имеет свободу выбора.
На моих глазах компания, да и я в том числе, превратилась из, скажем так, «гадкого утенка», в прекрасного лебедя, конечно же, есть свои недостатки как и в любой другой компании.
И заявлять о том, что компания является полным «***» не стоит.
А переходить на личностные отношения, это не правильно и не этично, кто что покупает и кто кому что дарит, это нас не касается, если могут себе позволить, почему бы и нет.
И со стороны это выглядит как зависть.
Искать недостатки очень легко, а вот видеть позитив не так то просто, увы, так устроен человек что хорошее он быстро забывает.
Большая часть ниже написанных отзывов, это люди или человек, проработавший в компании не так долго, год-два, к сожалению, это время для компании, как и для многих других в нашей стране не совсем легкое, от сюда и задержки ЗП и текучка и.т.д.
Уверяю вас, что до так называемого «кризиса» такого не было, все было во время, текучка минимальна.
Хочу отметить, что компания «ЯРЕС», вырастила не одного отличного специалиста, руководство компании вкладывает в обучение своего персонала не малые средства, даже в столь трудное для нее время, и надо быть благодарным ей за это.
Компания стремится к развитию и развивается, и в это не легкое время она держится на плаву, дает рабочие места более чем 400 человекам, платит им ЗП, имеет свое производство, свою сеть фирменных салонов, занимается импортом мебели, развивает оптовое направление, и не за горами тот день когда мы встретим продукцию компании «ЯРЕС» на международной выставке, где-нибудь в Милане.
По поводу карьерного роста, он возможен, так же рост в ЗП тоже возможен, все зависит от вас.
Надо всего лишь стараться, быть обязательным, показывать свою заинтересованность, не только словом, но и делом, это так просто совет.
От себя, я благодарен компании «ЯРЕС», за отличную школу, за хороших друзей и знакомых, за то, что она сделала из меня специалиста и указала путь, куда мне двигаться дальше.
Я оставил компанию по собственному желанию, так как почувствовал в себе силы заняться своим собственным делом.
Павлюк Алексей.
Минусы
Отсутствие ’00’
Плюсы
нет
Минусы
Люди, умоляю Вас, не ведитесь на обещания! На собеседовании Вам предложат прекрасную зарплату, а получите копейки. Они просто наживаються на стажорах. Я получила зарплату 896 грн. У них ставка 500 грн. Не верьте в то, что много заработаете на процентах от продаж. С каждой продажи Вы получите только 1%. Люди ничего не покупают! На Яресе я заработала только долги. И еще там хитрый ход — зарплату дают 16-20числа. Там сплошное жлобство, на нас наживаются, за время моей работы приходило очень много стажоров и все уходят ни с чем! Сейчас в Яресе некому работать — все толковые уходят или уже ушли, везде одни стажоры, на которых наживаются !!!(не по каких документах они не числятся, в пенсионный фонд не платят, компания классно экономит). Дольше 1 месяца нормальный человек там работать не будет. Увидит настоящую зарплату, а не обещаную, и уйдет. Начальство бездействует, им все равно, ‘лишь бы бабло зарабатывали’, Корчинский (генеральный) купил жене дорогую машину, съездил с семьей на моря, и постоянно говорит что мол кризис, денег нет на зарплату. К работникам относится как к лохам, дешевой рабочей силе,которой можно платить копейки и заставлять пахать и в суботу, и в воскресение.
—
Я в шоке! Как можно так обманывать людей! Такое чувство, что всех сотрудников считают за быдло, а начальники отделов получают деньги за то что ни фига не делают! Мне жаль потраченого времени и сил. Никому не советую!!!
Плюсы
бар
Минусы
Целый день стоишь, а сядешь на секунду — будут воспитывать. Продажь не хватает, чтобы выполнить план. Получаешь копейки.
Плюсы
Просто жлобство!!!!!!!!!!!!!!!!1
Минусы
Из некомпетентных горе-менеджеров теряют заказы простые рабатяги- (сборщики , и т.д.)…P.S.-Даниэлю посвящается
Плюсы
Выполнение обязательств по оплате на протяжении времени работы.
Организация обучения персонала. Стремление применять иновации и правильно организации рабочего времени. Если сработаетесь с финансовым директором, возможно, будете работать в компании долго (что мало реально — заметка для Тор-менеджмента).
Минусы
Отсутствие гигиенических мотивационных факторов. Задержка выплат зарплат. Неточность в начислениях ЗП и отчислениях, особенно при рачете. Менеджмент строиться на принципе единоначалия. Генеральный директор всегда знает как делать правильно, правда двойные стандарты и смена приоритетов задач по 3 раза в месяц не позволят Вам ‘эффективно’ работать; всегда отмечает хорошую работу, правда, через пару дней, после ‘консультаций’ Ваш плюс обычно трансформируется в минус.