Телефон: 225-98-00
Местоположение: Россия, г. Москва, Проспект Мира, дом 101
Сайт: www.apivg.ru
E-mail: Воробьевы горы’
Контакты
Контакты не указаны
Воробьевы горы’
Телефон: 225-98-00
Местоположение: Россия, г. Москва, Проспект Мира, дом 101
Сайт: www.apivg.ru
E-mail: Воробьевы горы’
Контакты не указаны
Отзывы о компании Воробьевы горы’
комментариев 48
Когда компания больше двух десятилетий, то сразу понятно, что от работы в ней можно много чего хорошего ожидать. Оформляют по ТК, вовремя платят, есть компенсация проезда и связи, корпоративный спорт, современный офис прям у метро, неплохой коллектив, адекватное руководство, перспективы расти по карьере. Уходить точно не планирую.
Считаю, что мне повезло в компании Воробьевы горы оказаться. Тут конкурентная заработная плата, которую не задерживают. Не факт, что еще такую где нашла. Отпуска с больничными по Трудовому кодексу. Нравятся тренинги. Реально в работе помогают.
Считаю, что мне повезло в компании Воробьевы горы оказаться. Тут конкурентная заработная плата, которую не задерживают. Не факт, что еще такую где нашла. Отпуска с больничными по Трудовому кодексу. Нравятся тренинги. Реально в работе помогают.
Основной показатель достойной работы – это хорошая зарплата, выплачиваемая своевременно и полностью. И в обратном никто убедить меня не сумеет. В настоящее время в АПИ Воробьевы Горы зарабатываю порядка 100 тысяч за месяц. Начинала тяжело, но потом вместе с опытом, пришли и хорошие деньги.
Первые два месяца мне было очень тяжело у них работать в продажах, не смотря на опыт. Даже думала уволиться… но коллеги отговорили и всячески мне помогали, в итоге я освоилась и теперь легко делаю план. Главное не опускать руки! Спасибо любимым сотрудниками, вы лучшие!
К выбору работы отношусь очень серьезно, не рассматривала компании с сомнительной репутацией и коротким сроком существования. Пошла в АПИ «Воробьевы горы» на руководящую должность не только из-за высокой зарплаты, привлекло и то, как ведется работа внутри компании, то, сколько внимания уделяется росту и развитию сотрудников, тренинги, курсы и т.д. На сегодняшний день считаю свой коллектив одним из лучших.
Из 2 вариантов трудоустройства я после некоторого размышления выбрал АПИ Воробьевы Горы. Респект руководству за тренинги, которые в компании для новых сотрудников проводятся. Участие в них помогло с первого месяца начать зарабатывать. Времени на раскачку считайте и не понадобилось. Хожу на корпоративный футбол.
Из 2 вариантов трудоустройства я после некоторого размышления выбрал АПИ Воробьевы Горы. Респект руководству за тренинги, которые в компании для новых сотрудников проводятся. Участие в них помогло с первого месяца начать зарабатывать. Времени на раскачку считайте и не понадобилось. Хожу на корпоративный футбол.
Из 2 вариантов трудоустройства я после некоторого размышления выбрал АПИ Воробьевы Горы. Респект руководству за тренинги, которые в компании для новых сотрудников проводятся. Участие в них помогло с первого месяца начать зарабатывать. Времени на раскачку считайте и не понадобилось. Хожу на корпоративный футбол.
АПИ Воробьёвы Горы – Мой работодатель вполном смысле этого слова. На прежних двух работах крайне некомфортно себя чувствовала. А здесь все сошлось. Зарплатные ожидания совпали с реальностью. Платят вовремя. Это важно. Нравятся коллеги (почти все), нравится начальство. Буду работать.
Когда меня знакомые спрашивают, почему работаю в АПИ Воробьевы горы, отшучиваюсь что из-за корпоративной йоги)) Но в каждой шутке всегда и правда имеется. Корпоративная культура у нас очень развита. Хотя изначально приходила конечно, на приличную белую зарплату. В этом отношении тоже разочароваться не пришлось. На сегодня на другом месте себя не вижу.
Проработала в этой компании практически 6 лет. Уволилась в прошлом году в связи с переводом мужа по его службе в другой город. За годы моей работы в АПИ Воробьевы Горы, компания сильно преобразилась. Желаю дальнейшего развития. У меня был отличный руководитель. Лучшего и более адекватного начальника за 12 лет трудового стажа не встречала. Для начала карьерного пути или для ситуации со сменой деятельности, это замечательная компания.
Всегда нужно на перспективы смотреть. В случае с АПИ ВГ имею в виду 2 момента. Первый – перспективы роста внутри компании. Мой нынешний руководитель еще год назад на моем месте работал. Так что все возможно. Второй – официальные выплаты. Пенсия конечно, не скоро, но настанет она в любом случае. И мне приятно понимать, что у меня она будет большой. Компенсация телефона и проезда тоже радует.
Я занимаюсь организацией семинаров в АПИ ВГ. Не скрою, работа интересная и разноплановая — я подбираю помещение для проведения, согласовываю время, закупаю реквизиты и многое другое. Когда мероприятие проходит на высшем уровне (а по другому я не могу), то я понимаю, что работаю на лучшей работе в мире!
Я про агентство Воробьевы горы вообще ничего плохого не могу сказать, может потому что я привык работать. Мне нравятся условия, отношение со стороны руководства и система мотивации, есть к чему стремиться, зарплата не просто оклад, а есть бонусы. Есть время для отдыха – корпоративы, занятия спортом, я работой доволен.
4 года работаю в компании Воробьёвы горы, иногда мониторю отзывы сотрудников, думаю, что о нас говорят наши же коллеги – разное встречаю) Но у меня есть и своё мнение. В сентябре было 25 лет компании, это серьёзная дата, был организован масштабный копоратив в «Arthurs Village&Spa». Давно я так не отдыхала и тем более с коллегами. Чувствовалось, что мы команда. После таких мероприятий хочется работать ещё лучше и продуктивнее. От себя лично желаю нашей компании процветания!
Плюсы
Отличный коллектив, отличные тренинги. Поддержка в любом вопросе. Грамотное, вежливое руководство. Очень сильный корпоративный дух.
Минусы
Первые месяцы сложно, много информации, если справишься и войдешь в ритм ты чемпион, если нет это не твое место.
Плюсы
нет
Минусы
Требуется модератор/оператор поддержки клиентов сайта. Работа по вечерам, 4 часа в сутки, 2 выходных, 850 рублей за смену. Опыт не обязателен — научим. Обращайтесь — email: [email protected]
Плюсы
00000
Минусы
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:
— ЗАО «Что Делать Информ»,
— ЗАО «Руна»,
— ЗАО «Сплайн-Центр»,
— ООО «Элкод»,
— ООО «ИК Ю-Софт»,
— ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
— ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
— ООО «ПРАВО-Конструкция»,
— ООО «Атлант-право»,
— ООО «БИГИНФОРМ»,
— ООО Веда Плюс»,
— ООО «М-СТАЙЛ»,
— ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
— ООО «РайТ»,
— ООО «Альвента»,
— ООО «ПКФ «СБВ».
Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?
Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.
«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.
Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.
Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?
Попробуем разобраться.
Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.
«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».
Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?
Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.
Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?
А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.
Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?
И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?
Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.
«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.
Возможно, возможно. Кто его знает.
Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?
А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?
Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.
Уму непостижимо!
Ну, так как? С юбилеем, что ли?..
Плюсы
Не знаю, меня пока устраивает все.
Перед новым годом мы еще проходили обучение (которое, кстати, нам оплачивали) и в нашу аудиторию заглянули Дед мороз с двумя снегурочками (развлекли нас), как нам потом сказали — дед морозом был ген директор компании, за это ему почет и уважение!
Офис — рядом с метро Алексеевская, сюда же приходят клиенты на семинары (можно с ними здесь же встретиться и обсудить какие то вопросы).
В здании есть столовая, а в самом офисе есть кухня для сотрудников, можно приносить с собой еду и в ней кушать.
З/п платят регулярно, люди вменяемые работают, ничего дурного не наблюдала. Как мне сказали, многие по 10-15 лет уже работают, это же о чем то говорит…Корпоративы вроде каждый год устраивают.
О перспективах сложно пока говорить, скорее всего она заключается в премии. А вообще компания большая, развивается.
Немного поработаю, потом еще отпишусь:)
Минусы
Работать надо везде, хоть в этой компании, хоть в другой, уж поверьте!
Плюсы
Не знаю, меня пока устраивает все.
Перед новым годом мы еще проходили обучение (которое, кстати, нам оплачивали) и в нашу аудиторию заглянули Дед мороз с двумя снегурочками (развлекли нас), как нам потом сказали — дед морозом был ген директор компании, за это ему почет и уважение!
Офис — рядом с метро Алексеевская, сюда же приходят клиенты на семинары (можно с ними здесь же встретиться и обсудить какие то вопросы).
В здании есть столовая, а в самом офисе есть кухня для сотрудников, можно приносить с собой еду и в ней кушать.
З/п платят регулярно, люди вменяемые работают, ничего дурного не наблюдала. Как мне сказали, многие по 10-15 лет уже работают, это же о чем то говорит…Корпоративы вроде каждый год устраивают.
О перспективах сложно пока говорить, скорее всего она заключается в премии. А вообще компания большая, развивается.
Немного поработаю, потом еще отпишусь:)
Минусы
Работы много, но это в любой нормальной компании… мы же не отдыхать приходим на работу:)
Плюсы
Белая зарплата
Минусы
Менеджер по продажам — не человек!!! Врут с самого начала по зарплате. Обещают больше — платят меньше. Постоянная текучка кадров. Цифры говорят за себя сами (случайно наткнулся в базе): количество сотрудников -340, количество уволенных — 2150 человек!!! И ЭТО ТОЛЬКО ЗА ВРЕМЯ СУЩЕСТВОВАНИЯ БАЗЫ!!! По работе тоже обещали одно, по факту другое. Говорили, что встреча с клиентом обговорена заранее, на самом деле клиенту говорят, что к нему приедет курьер и передаст приглашение на семинар. Соответственно у клиента и отношение как к курьеру!!! Увидите объявление о наборе в эту фирму — обходите стороной!!!
Плюсы
Много чего написано про компанию, но как говорится сколько людей столько и мнений. Я проработал в компании много лет и за все это время много раз порывался уволиться. Я работал ‘сервисом’. Начинать в любой компании тяжело, а в этой еще труднее:) Ноги действительно стираешь по самые …, но когда маршрут оптимизирован, то и работа идет быстрее. Я у первого клиента был в девять утра, а домой заходил в три- четыре вечера. Тут действительно на первых началах заработать много не получится, все приходит со временем.
Минусы
1 Реально добивают постоянные тренинги, обучение, зачеты- я в годы обучения столько не сдавал.
2 Зарплата зависит от клиента (своевременная оплата)- можно получить 60000, а можно и 25000
3 У природы нет плохой погоды- это девиз)))
4 Клиенты бывают разные, но ты им должен улыбаться, даже, если из- за них потерял в зарплате.
5 Если хочешь зарабатывать, то не допускай отключений и сокращений комплектов, а плюс к этому допродавай.