Перешел в другую фирму спустя 5 лет плодотворной работы. Не могу сказать что это работа мечты, но для получения опыта очень хороший вариант. Тут вас многому научат и вы сможете пойти на повышение. Сам я достиг своего максимума в этой фирме, дальше был вариант только переходить в другую, просто потому что место выше было уже крепко занято. Считаю что многим понравится тут работать, главное что бы люди были ответственными.
Работаю во ВНЕШКЕ год. Продаем оборудование. Я считаю это нормальной мужской работой. И лично меня не напрягают дисциплинарные требования, которые у нас практикуются! Если можешь себя контролировать, проблем с дисциплиной не будет. Если нужно куда-то отлучиться, вопрос решаемый. Правда, хотелось бы писать поменьше отчетов, но и с этим справляемся. Коллектив, как и везде. Помогать советами всем некогда, поэтому если хочешь нормально работать, хочешь-нехочешь научишься сам. Зарплата адекватная, но всегда хочется больше. Если ставить реалистичную оценку по пятибалльной шкале, поставлю «4».
Работаю не первый год продажником, в принципе все устраивает: заработной платы мне хватает, профиль работы достаточно однообразный, но за счет того, что приходится искать новые возможности сотрудничества — общения достаточно, новые люди, новые знакомства, новые проекты, по коллективу — работаем дружно, весело и плодотворно, начальство интеллигентное и человечное., по оснащению рабочего места — все соответствует оговоренному ранее.. вообщем все по тк рф.
Я проработал в компании Внештехконтракт 2 года. Нормальные условия, нормальная работа, зарплата тоже была неплохая, стараясь можно было заработать нормальную премию. Я занимался оптовыми продажами, планировал перейти на другую должность. Но мы с женой недавно открыли свой бизнес, поэтому я ушел. Для получения хорошего опыта рекомендую поработать в этой компании.
Уволился из компании почти полгода назад, т.к. нашел работу с более высокой оплатой. Проработал полтора года во ВнешТехКонтракте. Очень хороший опыт получил здесь. Было временами сложновато, но зато теперь внутренняя дисциплина у меня значительно повысилась, что помогает на новом месте. Понравилось, что зарплату выплачивали всегда в срок и стабильно. Если бы здесь платили так же, как в новом месте, остался бы работать дальше.
Работаю во «ВнешТехКонтракте» месяц и неделю. Сфера для меня новая, хотя опыт в продажах – больше 7 лет. Из сложностей – специфика товара, предложения, коммуникации с клиентами. Недели 2 ушло на полное понимание процесса. Коллектив мне нравится. Нет семейственности, фамильярности, панибратства. Все этично, профессионально. По обязанностям вопросов нет, лишнего не навешивают. Отчетности много, но несложная, терпеть можно. Зарплату выплатили вовремя. Для себя отметил плюс компании – поддерживают инициативу. В целом, впечатления благоприятные.
Лично мне приятна забота руководства о днях рождения, питании, компенсации проезда, хотя многие считают, что им всего маловато. Граждане, поищите-ка, где больше для рядовых сотрудников! Сейчас такое редко встретишь. Политика по отношению к людям в целом правильная. Дисциплинарные меры жесткие, но они вполне оправданы. Не обходится и без минусов. Много чисто бумажной работы, начиная с отдела кадров. Анкету приходится заполнять, как в 37 году. Отчетностью замучили, времени она пожирает зашибись! Планирование работы и отпусков строго по графикам, но жизнь вносит коррективы и тогда приходится хлопотать об изменении. Немного неудобно.
Меня удивляют негативные отзывы. Я работаю всего год, но вижу много полезного для себя в организации дисциплины и подходе к бизнес-процессам. Трудно привыкнуть, но потом все пошло. Люди есть хорошие, есть и не очень, но со всеми можно выстроить нормальные отношения, было бы желание. Минусами считаю в общем-то мелочи: кондишен никак не отладят, в жару душно, зимой прохладно. Отпрашиваться нужно по служебке, иногда мне ребенка забрать надо рано, это неудобно. С зарплатой трудно было понять что к чему. Но со временем разобралась.
Основные претензии тех, кто оставляет здесь негативные комменты, касаются, в основном, личных взаимоотношений. Мне вот пришлось начинать свою трудовую деятельность еще в советские времена и я отлично помню такое выражение: я начальник – ты дурак, ты начальник – я дурак. И сколько приходилось работать новичку, чтобы встроиться в коллектив, я прекрасно помню. Это сейчас все расслабились: хотят, чтобы без опыта, без хороших рекомендаций и без желания работать сразу начальником стать. Да еще чтобы тебя все с первого дня уважали, почитали и все твои дурацкие желания выполняли С чего бы это? Вы думаете, что вы такие незаменимые , что ли? Прежде, чем руководство чехвостить, в зеркало на себя посмотрите, работнички…
Для меня на работе главное – понятные задачи, наличие условий и инструментов для их решения, адекватная оплата труда. Все это во Внеше предоставляется. Все остальное – несущественно. Кого не устраивают перекуры по времени – а вы работаете вообще когда? Единственный нюанс компании – не очень удобно находится корпус. От метро пешком далеко, а на машине припарковаться практически негде.
Внеш – вполне средний работодатель. Для рядовых сотрудников условия самые обычные. Трудовой распорядок предельно прост и понятен. Кому не нравится, никто не держит. Кого все устраивает – приспосабливается. Мне сначала сложно было к пропускной системе адаптироваться, с ней раньше не сталкивалась. Теперь привыкла – никаких проблем. С перекурами по времени то же самое.
А мне во Внештехконтракте нравится. С чем сравнивать есть. Здесь не заморачиваются дресс-кодом, как в банке. Оформление только официальное. Командировочные и другие расходы на благо дела оплачиваются. Причем никто авансовые по 2 месяца не изучает. Деньги начисляют в ту же зарплату. Кто на ограничение перекуров жалуется, бросить не пробовали? Для меня единственный минус на работе – интернет по служебке. Когда сроки горят не хватает простой безлимитки.
Отзывы о компании Внештехконтракт
комментариев 37
Перешел в другую фирму спустя 5 лет плодотворной работы. Не могу сказать что это работа мечты, но для получения опыта очень хороший вариант. Тут вас многому научат и вы сможете пойти на повышение. Сам я достиг своего максимума в этой фирме, дальше был вариант только переходить в другую, просто потому что место выше было уже крепко занято. Считаю что многим понравится тут работать, главное что бы люди были ответственными.
Работаю во ВНЕШКЕ год. Продаем оборудование. Я считаю это нормальной мужской работой. И лично меня не напрягают дисциплинарные требования, которые у нас практикуются! Если можешь себя контролировать, проблем с дисциплиной не будет. Если нужно куда-то отлучиться, вопрос решаемый. Правда, хотелось бы писать поменьше отчетов, но и с этим справляемся. Коллектив, как и везде. Помогать советами всем некогда, поэтому если хочешь нормально работать, хочешь-нехочешь научишься сам. Зарплата адекватная, но всегда хочется больше. Если ставить реалистичную оценку по пятибалльной шкале, поставлю «4».
Работаю не первый год продажником, в принципе все устраивает: заработной платы мне хватает, профиль работы достаточно однообразный, но за счет того, что приходится искать новые возможности сотрудничества — общения достаточно, новые люди, новые знакомства, новые проекты, по коллективу — работаем дружно, весело и плодотворно, начальство интеллигентное и человечное., по оснащению рабочего места — все соответствует оговоренному ранее.. вообщем все по тк рф.
Я проработал в компании Внештехконтракт 2 года. Нормальные условия, нормальная работа, зарплата тоже была неплохая, стараясь можно было заработать нормальную премию. Я занимался оптовыми продажами, планировал перейти на другую должность. Но мы с женой недавно открыли свой бизнес, поэтому я ушел. Для получения хорошего опыта рекомендую поработать в этой компании.
Уволился из компании почти полгода назад, т.к. нашел работу с более высокой оплатой. Проработал полтора года во ВнешТехКонтракте. Очень хороший опыт получил здесь. Было временами сложновато, но зато теперь внутренняя дисциплина у меня значительно повысилась, что помогает на новом месте. Понравилось, что зарплату выплачивали всегда в срок и стабильно. Если бы здесь платили так же, как в новом месте, остался бы работать дальше.
Работаю во «ВнешТехКонтракте» месяц и неделю. Сфера для меня новая, хотя опыт в продажах – больше 7 лет. Из сложностей – специфика товара, предложения, коммуникации с клиентами. Недели 2 ушло на полное понимание процесса. Коллектив мне нравится. Нет семейственности, фамильярности, панибратства. Все этично, профессионально. По обязанностям вопросов нет, лишнего не навешивают. Отчетности много, но несложная, терпеть можно. Зарплату выплатили вовремя. Для себя отметил плюс компании – поддерживают инициативу. В целом, впечатления благоприятные.
Лично мне приятна забота руководства о днях рождения, питании, компенсации проезда, хотя многие считают, что им всего маловато. Граждане, поищите-ка, где больше для рядовых сотрудников! Сейчас такое редко встретишь. Политика по отношению к людям в целом правильная. Дисциплинарные меры жесткие, но они вполне оправданы. Не обходится и без минусов. Много чисто бумажной работы, начиная с отдела кадров. Анкету приходится заполнять, как в 37 году. Отчетностью замучили, времени она пожирает зашибись! Планирование работы и отпусков строго по графикам, но жизнь вносит коррективы и тогда приходится хлопотать об изменении. Немного неудобно.
Меня удивляют негативные отзывы. Я работаю всего год, но вижу много полезного для себя в организации дисциплины и подходе к бизнес-процессам. Трудно привыкнуть, но потом все пошло. Люди есть хорошие, есть и не очень, но со всеми можно выстроить нормальные отношения, было бы желание. Минусами считаю в общем-то мелочи: кондишен никак не отладят, в жару душно, зимой прохладно. Отпрашиваться нужно по служебке, иногда мне ребенка забрать надо рано, это неудобно. С зарплатой трудно было понять что к чему. Но со временем разобралась.
Основные претензии тех, кто оставляет здесь негативные комменты, касаются, в основном, личных взаимоотношений. Мне вот пришлось начинать свою трудовую деятельность еще в советские времена и я отлично помню такое выражение: я начальник – ты дурак, ты начальник – я дурак. И сколько приходилось работать новичку, чтобы встроиться в коллектив, я прекрасно помню. Это сейчас все расслабились: хотят, чтобы без опыта, без хороших рекомендаций и без желания работать сразу начальником стать. Да еще чтобы тебя все с первого дня уважали, почитали и все твои дурацкие желания выполняли С чего бы это? Вы думаете, что вы такие незаменимые , что ли? Прежде, чем руководство чехвостить, в зеркало на себя посмотрите, работнички…
Для меня на работе главное – понятные задачи, наличие условий и инструментов для их решения, адекватная оплата труда. Все это во Внеше предоставляется. Все остальное – несущественно. Кого не устраивают перекуры по времени – а вы работаете вообще когда? Единственный нюанс компании – не очень удобно находится корпус. От метро пешком далеко, а на машине припарковаться практически негде.
Внеш – вполне средний работодатель. Для рядовых сотрудников условия самые обычные. Трудовой распорядок предельно прост и понятен. Кому не нравится, никто не держит. Кого все устраивает – приспосабливается. Мне сначала сложно было к пропускной системе адаптироваться, с ней раньше не сталкивалась. Теперь привыкла – никаких проблем. С перекурами по времени то же самое.
А мне во Внештехконтракте нравится. С чем сравнивать есть. Здесь не заморачиваются дресс-кодом, как в банке. Оформление только официальное. Командировочные и другие расходы на благо дела оплачиваются. Причем никто авансовые по 2 месяца не изучает. Деньги начисляют в ту же зарплату. Кто на ограничение перекуров жалуется, бросить не пробовали? Для меня единственный минус на работе – интернет по служебке. Когда сроки горят не хватает простой безлимитки.