Местоположение: Россия, г. Москва, Москва Вышеславцев переулок
Сайт: www.vnesh.ru
Контакты
Контакты не указаны
Внештехконтракт
Местоположение: Россия, г. Москва, Москва Вышеславцев переулок
Сайт: www.vnesh.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Внештехконтракт
комментариев 37
Единственное, что мне не нравится во Внеше, это учет времени на перекур. Сам курю, и на перекуры бегать отмечаясь по времени, неприятно. В остальном – нормальные условия. Сложновато посчитать зарплату, но к этому быстро адаптируешься. Соцпакет есть, во многих компаниях, где я был на собеседования, его не предложили. Нужна материалка – без проблем. Правда, суммы дают небольшие, но не отказывают, по словам коллег.
Почитала отзывы и диву даюсь: как будто бы хуже этой компании других нет. Но я могу вам точно сказать, что есть. И если объективно смотреть, то здесь больше плюсов, чем минусов: зарплата вовремя, матпомощь дают, проезд компенсируют , за обеды доплачивают. Ну а то, что график работы такой, так вообще-то здесь люди деньги зарабатывают, а не социальное пособие пришли получать. Хотите на работе ничего не делать – идите охранником кроссворды гадать.
Не знаю, уж кто там пишет эти отзывы, но про зарплату точно вранье! Платят, как и обещали, причем вовремя. Я до этого работала в фирмешке, так там по 2 месяца не платили, а когда заплатили, то оказалось, что ползарплаты ушло на штрафы.
А то, что в комментариях пишут про Фатуеву и Тужилкину – тоже бред. Люди работают на совесть, профессионализма у них тоже не отнимешь, ну а то, что характер такой…. Так это вы еще других не знаете, а я уже поработала в другом месте с дураками.
Единственное, что рейсы для командировок подбирают неудачно. Мне пришлось пару раз с самолета и сразу в офис. Как говорится, с корабля на бал. И это правда, неудобно. Хотя и начальники так же летают.
Не понимаю, чего все ополчились. Ну не нравится – иди работай туда, где тебе за сидение на жопе платить будут. Я, если бы был руководителем, вообще бы некоторых уволил прямо сегодня. А с ними еще тетешкаются, матпомощь выплачивают, подарки на день рождения дарят, до недавнего времени даже плюшки и чай бесплатно выделяли. Просто люди разучились работать, а только грязью поливать горазды. Зарплату платят. Когда в выходные работаешь – оплачивают в двойном размере. А то что соцсети поотрубали, так это я считаю, вообще правильно, нечего целыми днями свои дурацкие фотки выставлять.
Работала в компании два года.
Успела познакомиться с сотрудниками многих отделов.
Руководитель отдела всегда был готов подсказать в рабочих моментах.Уволилась по семейным обстоятельствам, но о компании и бывших коллегах сохранила только теплые воспоминания.
Плюсы
Скоропостижно уволилась, не успела осознать.
Минусы
Хотелось бы узнать, как поживает сморщенная пьянчужка Ларичева, еще ‘на плаву’? После читки комментариев очень интересно, до сих пор ей позволяют приходить в непотребном виде на работу, или коллектив сбросился и ‘вшили’ треморную пациентку?
Плюсы
Не осталось. В былые времена можно было заработать.
Минусы
Хозяева конторы два брата еврейчики Борис и Дмитрий Диккеры, причем старший Дмитрий, в долю Борисика не берет, он у него на окладе сидит, вот и сделайте выводы… Проработал в конторе более трех лет, золотое время было, братья Диккеры, только развивались, брали толковых людей, давали им заработать, за счет этих людей и поднялись… Потом решили, что всего достигли, и возможность заработка отрезали, в связи с чем те, кто втянул эту тележку в гору, свалили оттуда и теперь, это обычная контора лохотрон! Есть костяк жополизов, саратников: Фатуева, Долгов, Тужилкина. Троица аморалов, без чести и совести. Есть несколько старослужащих менеджеров, стукачков, готовых за деньги маму продать с потрохами… Если устроитесь туда работать, опасайтесь Боева Валерия Рональдовича — особенный гад, может показаться вполне нормальным человеком на первый взгляд — стукачек Тужилкиной и младщего Диккера Борисика. Так, что если ваш предел мечтаний не более 30000 руб. в месяц, вполне работать можно, с несколькими оговорками: парковки нет в принципе, ходить нужно строем, выходы из здания в рабочее время будут учтены ( электронная система пропусков) и вам придется писать объяснительную, куда ходили. Если, например, уйти пораньше, тоже объяснительную, с тремя подписями руководящего звена — пока бегаете уже поздно будет уходить, день пройдет… Одним словом — если Вас не смущает скотское отношение к сотрудникам, сто процентная гарантия, что денег не заплатят и обязательно обманут во всем — можете смело устраиваться и работать.
Плюсы
Про зарплату-бред! Во время все выплачивают( сроки то всем заранее обговаривают с 1-5 и с 20-25), если праздники или выходные — всегда заранее Долгов старается. Да и положение всегда войдут ,если взять часть заранее. Фатуева Г.Г.- женщина -метиор, она делает миллион дел одновременно, умна,компетентна и принципиальна. Работает по принципу: ‘как ко мне,так и я’, кто писал о ней плохие отзывы-сами за спинкой у нее много обсуждали,а теперь жалуются! Поверьте она знает больше ,чем Вы думаете. Шишкин- всегда угрюмый. Ларичева-да,эмоциональность есть в ней ( в техгруппе ушли старенькие,новые-тихий ужас…), реклама-сбор надменных людей,вечно ругаются со всеми. Маркетинг и сети-веселые ребята, промоборудование тоже не прочь что-то отметить или повеселиться). Бухгалтерия-одни женщины, сидят себе по кабинетам отдельно,как-будто свой мир у них, отрезанный от компании. АХО- прикольные все,Столяров,Шиманов и Денисов- добряки) Кононов и Зарудная вот немного любят побухтеть…IT-отдельная история,кроме братьев Макаровых ( на них у многих слюнки текут) адеквата нет. Зеленов ленивый.
Корпоративы-всегда шикарные,на др поздравляют букетом и презентом, праздники все учитываются. Обеды в день по 250 -тож плюс к з/п.
Минусы
Как считают з/п-вот эта загадка…Офисы находятся друг от друга отдельно, менеджеры региона и Москвы каждые пять минут бегают курить( кстати сбора пенсионеров там нет давно). Между отделами ругань. Отдел кадров,кроме Рукояткиной, ничего не делают.Отпуск вовремя фиг допросишься.
Плюсы
Стабильная компания, все руководители давно работают в этой компании, если есть вопрос можно задать и получить ответ. Текучесть кадров действительно есть: практически все уходят на испытательном сроке, т.к. лень обучаться (все же пять звезд во лбу). Проработав там почти 2 года, только положительное могу сказать. И по-поводу зарплаты: что обещали, то и платят!!!! А то почетала сказки-отзывы.
Минусы
Переменчивое настроение руководителя тех. группы
Плюсы
Доброго дня или вечера всем, то что пишут про Тужилкину О.В. полный бред, у нее отличная команда, как говорится ‘респект и уважуха’, про Фатуеву, разбирается в людях, расчитала нормально!
Минусы
я работала в тех. группе, рук. там Ларичева Елена, честно шизо по ней плачет, ручки трясутся, язык заикаится,,,,хотите получить удовольсвия дерзайте….
Плюсы
Интереснейшая работа! Помимо основной деятельности можно развлечь себя удивительными наблюдениями за ‘НАЧАЛЬНИКОМ’ технической группы, к примеру, завести ‘дневник поведения’ своего ‘руководителя’, в котором анализируешь его поступки, фиксируешь перепады настроения… И каждый раз, откровенно говоря, не перестаешь удивляться-редко встретишь в природе такую подлинную САМОДУРУ. Почему вышестоящему звену не приходит в голову, что держать на работе такую неадекватную личность с морально неустойчивой психикой, к тому же окончательно расшатанной алкоголем,просто опасно? Ведь социальная патология на лицо.
Минусы
Нарушена психика
Плюсы
Дорогие дамы и господа! О работе.нет, узнала от своей подруги, которая оставляла там свой отзыв о своей компании. Я сейчас в декрете, времени свободного много, поэтому брожу по просторам интернета, в том числе и захотелось, почитать, что пишут про компанию в которой я сейчас работаю. Так вот, я вернулась в компанию после первого декрета, и планирую вернуться обратно после второго декрета. Меня душевно проводили, помимо положенных отпускных, декретных выплат, как в первый раз, так и сейчас от компании для малыша был преподнесен хороший подарок. В течении года тоже не забывают, для меня подарки на день рождение, на новый год для детишек подарки. Хочу поблагодарить свой коллектив, а девчонкам своего отдела сказать, что ВЫ ЛУЧШИЕ!
С удовольствием вернусь после того, как подрастет моя девчушка 🙂
Минусы
За время работы не нашла отрицательных сторон, меня лично всё устраивает.
Плюсы
Братья Дикеры молодцы.
Если хочешь работать, то заработаешь, если нет технической и предпринимательской жилки, то нет.
Возможность приобрести оборудование из уценки.
Пока работаешь имеешь ‘пожизненную гарантию’ на все приобретенное здесь.
Минусы
Как всем известно это з/п. НО после года работы и досконального изучения всех ‘квиточков’ стала понятна и предсказуема з/п. Непонятно только схема расчета отпускных.
Отношение к мастерам.
Плюсы
Большая компания с огромными амбициями.
Минусы
При расчете вас непременно расчитают ТОЛЬКО по белой ЗП, остальное и слушать не будут. Мне с ЗП 45 т.р. расчет за месяц ( с компенсацией за отпуск) дали 14 700. Жлобы…
Плюсы
огромная белая зарплата.. Целых 12 тысяч)
Минусы
Текучка постоянная, людей не ценят, считают, что облагодействовали, приняв на работу.. Про госпожу Фатуеву, отдельный разговор. Неуравновешенна, зла и очень хитра. Постоянно пытается объять необъятное, и из-за этого часто не доводит до конца начатое. К тому же еще и старая сплетница.. Так что соискателям, очень рекомендую держать язык за зубами при разговоре с ней.. А еще лучше, просто не ходить туда, все равно не задержитесь)
Плюсы
ЗП вовремя, но не знаешь, сколько получишь. Это как лотерея.
Минусы
По-моему Фатуева и Долгов в сговоре, т.к. ЗП начисляется до того криво, что отследить истину не могут даже ветераны.
Убрать бы из компании Фатуеву, Тужилкину и Долгова, чтобы современно развиваться, цены бы компании не было.
Согласен со всеми отзывами — чистая правда.
Братьям Дикерам — РЕСПЕКТ. Молодцы.
Плюсы
Два брата владельцы компании и руководители некоторых подразделений — вполне адекватные люди. Бывают намного хуже.
Минусы
Работать можно, хотя зарплата низкая в сравнении с другими аналогичными компаниями. Остерегайтесь Фатуеву Г.Г. — это страшный и неадекватный человек, имеющий в компании огромное влияние на все. Здесь говорили про выдачу зарплаты — все правда, стоишь по часу и более в очереди. Никогда не знаешь точно, сколько получишь, Человек, считающий и выдающий зарплату, такое впечатление, что раньше он на рынке держал ‘наперсточный станок’ , будет смотреть на тебя ‘честным’ взглядом и все равно докажет тебе, что ты обсчитался. Смех, да и только. Когда уволился — вздохнул с облегчением.
Плюсы
Руководство, собственники, ресурсы, бренды и перспективы которые ВОЗМОЖНЫ в связи с этим, но неисполнимы по причине минусов(см.ниже)
Минусы
Копирую отзыв другого человека, потому как в нем самая ‘соль’ и истина в чистом виде.
‘Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел — спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский — команда пенсионеров, многим давно за 50…и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования — непростой отдел, прижиться в котором так же непросто. Готовьтесь получать ‘палки в колеса’ В этом отделе нужно либо кивать головой постоянно руководству, либо прийти уже с своей наработанной базой. ‘
К сожалению все именно так, к сожалению БОЛЬШОМУ.
Очень жаль что омертвевшие части структуры, ‘прибили’ компанию к одному месту..и никуда никто двигаться не сможет в таких условиях. Многие сотрудники из ‘старичков’ это осознают и молча согласны..но понимают что ломать невозможно все это.
Плюсы
Уже написала ниже.
Минусы
Отзыв от 02.05.12 чистой воды вымысел отдела кадров ))) Исправляют ситуацию.
Плюсы
Компания с сильными ресурсами.
Минусы
1. ЗП действительно считается криво и не всегда есть возможность понять эту схему, тут я согласна тоже. Особенно многим не понятны отпускные начисления.
2. День выдачи ЗП : как на заводе в коммунистические времена — с обеда очередь, в которой люди стоят по 2-3 часа. Вообще мрак. Каждый занимает еще к себе по нескольку человек, можешь прийти 3-м, а в итоге 33-м.
3. Столовая. В обед прийти поесть — проблематично, т.к. та же история, что и с ЗП, пришли-поели-салфеток наложили для своего отдела. Бывает приходишь — а там никого, одни салфетки по 20 минут лежат.
Плюсы
Первые шаги в этой фирме давались с трудом но благодаря этом
уходят самые ленивые которые думают что поработав пару месяцев должны получать так-же как начальник отдела.
Терпение,трудолюбие и включать мозги особенно если работаешь на складе в Балашихе.
Знаю начальника как справедливого и требовательного.
Если что не так иди и говори что вас не устраивает а не перешептываться в курилке.
Минусы
Каждый определяет для себя сам какие стороны, что устраивает или не устраивает в этой фирме.
Меня все устраивало!!!!!
Плюсы
Отдел сварочного оборудования — за них можно только порадоваться. Молодцы !!!
Минусы
Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел — спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский — команда пенсионеров, многим давно за 50…и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования — непростой отдел, прижиться в котором так же непросто. Готовьтесь получать ‘палки в колеса’ В этом отделе нужно либо кивать головой постоянно руководству, либо прийти уже с своей наработанной базой.
Плюсы
Есть в компании действительно хорошие люди.
Минусы
Кто поумнее и целеустремленнее, тот после исп.срока уходит, не проработав и года. Это в курилке вам быстро расскажут )) Зарабатывают только те, кто уже проработал года 3. Им вообще можно не работать, только отгружать.
Плюсы
Положительной стороной компании являются учередители(они же основное руководство), благодаря им, функционирует компания, кормят бесплатно,обучают.Они стремяться к развитию, и мыслят современно.Понимая что успех требует еще большей работы.Ассортимент, политика, перспективы, оценивая со стороны, все супер.
Минусы
Отрицательным является руководящий(наемный состав) прилипший к стульям и местам за ооочень долгое время работы в компании.Они потеряли всякую хватку, превратились в клерков, развиваться с ними компания не сможет, хорошие люди приходят и благодаря им уходят, так как внешняя активность, она как как ‘бал на чужом корабле’, им абсолютно не нужна и в условиях их деградации, пугает к тому же.Руководители(учерередители) понимают что нужна свежая кровь, пытаются ее вливать, но старый организм оттаргает ее напрочь.Если вы готовы превратиться в исполнителя воли какого то полупрофессионального человека, понравьтесь ему, и МОЖЕТ БЫТЬ ОН ВАС ПРИМЕТ, но а как работают динамичные структуры, реагирующие на все что делают конкуренты, и стремясь не терять позиций, эта компания не сможет.Хорошая компания в принципе, но жаль что она засохла настолько что, новое и активное не приживается. Минимальный срок работы менеджера от 5 лет!!! а остальные и больше..Будущее хоть и очень отдаленное но оно уже туманно, молодые и наглые конкуренты уже более успешны, при том что ресурсы совсем не сравнимы.
Плюсы
регулярная зарплата, кормили бесплатно на 215 руб, компенсировали проездной на метро, сотовую связь, иногда подбирались отличные сотрудники но быстро уходили, обучение
Минусы
официальная зарплата 12000, очень запутанная схема выдачи зарплаты (было непонятно сколько получишь и почему именно так), постоянная текучка кадров, каждую неделю новый сотрудник!!!, все уходили! жесткие процедуры, запоминать много лишней информации (имена отчества всех сотрудников компании, вплоть до времени работы курьера) по которым было тестирование!!!!, 10тикратные штрафы за опоздание, переработки не оплачивались, на 5 мин опоздания ты обязан был написать официальный запрос на отработку, давление со стороны начальства, грязные психологические приемы и прямые пожелания разваливания личной жизни увольняющимся сотрудникам, невыплата заработанных премий после того как сотрудник написал заявление, все вычтут что можно, время отпуска в строгих рамках и только после 6 мес после прохождения испытательного срока, не давали трудовой договор на руки с самого начала работы, не подписывали обходной лист и затягивали уход, делали мозг регулярно, увольнение воспринимают как предательство и треплют нервы до последнего! Полный неадекват и использование людей!