Местоположение: Украина, г. Киев, Красноармейская, 65
Описание:
«Высоцкий консалтинг» — команда специалистов в области менеджмента с многолетним опытом консалтинга.
Контакты
Контакты не указаны
Visotsky Consulting (visotsky-consulting)
Отзывы о компании Visotsky Consulting (visotsky-consulting)
комментариев 120
Здравствуйте, Дмитрий! Спасибо, что написали об этом. Вы можете, пожалуйста, предоставить больше информации по поводу того, о какой конкретно фирме идёт речь, чтоб мы могли говорить более предметно. Нам очень важно то, как внедряются инструменты управления в компаниях наших клиентов, потому мы постоянно поддерживаем с ними связь. Обычно внедрение инструментов управления не приносит повышение оборота мгновенно, но тем не менее, наведение порядка в бизнес-процессах должно приводить и к росту оборота. И если Вы узнали, что что-то пошло не так, то нужно обязательно об этом сообщить, чтоб наши консультанты связались с представителями этой фирмы и разобрались что случилось. Если Вы можете предоставить такую информацию, буду Вам очень благодарен, потому что мы постоянно стараемся улучшать качество нашего продукта и всячески помогать владельцам компаний справляться с возникшими трудностями.
Особенности нашей консалтинговой программы в том, что систему измерения результатов с конкретными показателями выбирает и внедряет сам владелец компании, хорошо понимая особенности своего бизнеса. И разработана она для тех владельцев, которые как раз построили свою компанию с нуля и хотят её развивать и расширять. Мы даем те знания, которые необходимы для этого и заботимся о том, чтоб они были эффективно применены в компании.
Ещё раз скажу, что я буду Вам очень благодарен, если Вы поможете нам разобраться со сложившейся ситуацией в компании, о которой Вы говорили, чтоб она всё-таки вышла на новый уровень.
С уважением,
Андрей Иванов.
[email protected]
http://visotsky.org
Уважемый Андрей Иванов, я лично знаком с владельцем Киевской фирмы, не буду называть ее, дабы «не улучшить» ее и так «могущественное» положение на рынке — пусть будет фирма Х.
После внедрения ваших статистик, организационной схемы и прочей *ерни на фирме Х, при участии консультанта Натальи, фамилию не вспомню, компания в итоге потеряла около 80% ежемесячного оборота и 70% штатных сотрудников работающих не один год. Когда владелец опомнился, то было уже поздно, на вопросы консультанту что делать — отток клиентов, отток сотрудников писались письма «мы гордимся Вами», «читаем Ваши письма со слезами на глазах», «Вы обязательно это пройдете».
А больше всего меня огорчило, что вы берете деньги за свои «консалтинговые услуги» и ничего не делаете, просто даете учебный материал и строите воздышные замки перед владельцем рассказывая как ему потом будет удобно, когда все «это» заработает.
Но наш владелец фирмы Х оказался с головой, к тому же, он хоть иногда, да и прислушивается к советам друзей, но ему стыдно, и перед собой и перед партнерами, стыдно перед людьми которые ушли, стыдно за впустую потраченные деньги, стыдно признать, поэтому для всех он до сих пор Ваш клиент, у него в приемной висит ваша организационная схема, однако она висит только для игры в дартс и он никогда не признается что все что он сделал было ошибкой. Только друзьям, и только в семейной обстановке за бокалом.
А почитав Ваши комментарии Андрей Иванов могу Вам сказать что вы очень похожи на службу поддержки ПриватБанка, когда на проблему идет отписка в виде рекламы своих услуги или как в вашем случае книг или статей.
Владелец который построил свою фирму с нуля никогда не обратиться в такую компанию как ваша, которой все равно что она оптимизирует, торговую фирму, или завод по производству отопительного оборудования.
С уважением Дмитрий, владелец заводов, фабрик, пароходов.
Да, эта компания является нашим клиентом. Могу Вам сказать, что не всегда эффективность работы компании зависит от количества работающих в ней сотрудников. Если, как Вы сказали, в компании есть организующая схема и каждый сотрудник знает какую должность он занимает и что входит в его обязанности, то может быть и 10 человек в штате. Кстати, владелец компании «Высоцкий консалтинг» Александр Высоцкий недавно написал очень информативную книгу об этом «Оргсхема. Как создать структуру компании», о которой Вы более подробно можете прочитать здесь: http://newswire.net/newsroom/pr/00077048-business-ideas-to-expand-company.html
В свою очередь статистики по каждой должности необходимы для того, чтобы можно было наглядно увидеть как проходит работа в этом направлении. Об остальных инструментах управления, внедрением которых занимается компания «Высоцкий консалтинг» Вы более подробно можете прочитать на нашем официальном сайте: http://visotsky.org
Если Вы столкнулись с какими-то конкретными трудностями в работе этой компании, то могли бы Вы, пожалуйста, предоставить больше информации о том, что конкретно не так и тогда наши сотрудники обязательно свяжутся с представителями компании и помогут в решение этих проблем.
Буду Вам очень благодарен!
С уважением,
Андрей Иванов.
[email protected]
http://visotsky.org
Если Вам не трудно, не могли бы Вы, пожалуйста, указать компании, в которых что-то пошло не так и что именно. Мы всегда поддерживаем связь с нашими клиентами, чтоб помогать им решать проблемные ситуации, которые могут возникнуть в процессе внедрения инструментов управления. Именно для этого Ваша информация о том, что состояние какой-то компании ухудшилось может быть очень полезной. Наши консультанты обязательно свяжутся с сотрудниками компании для того, чтобы помочь.
Буду Вам очень благодарен за эту ценную информацию!
С уважением,
Андрей Иванов.
[email protected]
http://visotsky.org
Малоуважаемый Андрей Иванов ([email protected]), вЫ расскажите лучше сколько процветающих предприятий рассыпалось после внедрения… или лучше сказать после знакомства с вАШЕЙ компашкой…!!! Я могу указать и дать координаты далеко не одной такой компании, где собственника пора уже в «дурдом» сдавать, а от предприятия уже почти ни чего не осталось!!!
Нельзя наживаться на бедах других!
а вы слышали про компанию аркада-гранд в одессе?
Я там стажировалась на должность бухгалтера.
Так вот, на всю организационну схему 10 человек штата, всех заставляют писать какие-то статистики, каждый сотрудник занимает по пять должностей, а еще есть работа, которую если не выполняешь — штраф, не написал бумажку штраф — за вреся моей стажировки сменилось наверное человек пять в разных отделах.
складывается впечатление что хозяйка не дружит с головой, хотя на собеседовании произвела впечатление толкового руководителя.
пообщалась с сотрудниками, зарплату задерживают на месяц, и все говорят это началось после посещения школы бизнеса, наверное ей там промыли голову.
Здравствуйте Гостья! Меня зовут Андрей Иванов, я отвечаю за то, чтобы улаживать отклонения в качестве предоставляемых нашей компанией услуг. Судя по вашему сообщению, в вашей компании не правильно используются инструменты управления. Если ваша компания – клиент «Высоцкий консалтинг» и владелец вашей компании проходил или проходит нашу консалтинговую программу «Школа владельцев бизнеса», а то эти ситуации в компании могут быть связаны с качеством нашей работы. Сообщите мне пожалуйста о том, в какой именно компании вы работаете и мы сможет исправить эту ситуацию.
С уважением,
Андрей Иванов.
[email protected]
http://visotsky.org
Здравствуйте Гость! Наша компания занимается внедрением инструментов управления в малом и среднем бизнесе. В свой работе мы используем данные, описанные Роном Хаббардом в работах по менеджменту, но наша деятельность не имеет отношения к Саентологии или Дианетике. Более подробно вы можете прочитать об этом на личном блоге основателя компании Александра Высоцкого, это информация из первых рук.
http://www.visotsky.biz/2013/07/visotsky-consulting-hubbard-management.html
С уважением,
Андрей Иванов
[email protected]
На официальном сайте компании visotsky.org вы можете прочитать отзывы наших клиентов, владельцев успешных компаний. Большинство из них — открытые к общению люди, вы можете найти их в социальных сетях и проверить подлинность отзывов. Наши офисы регулярно устраивают экскурсии для предпринимателей на предприятия, которые получали наш консалтинг, так что любой желающий может убедиться в том, какие результаты они получили и как используются инструменты управления.
Но если вы знаете кого-то, кто получил негативные результаты от нашего консалтинга — напишите пожалуйста об этом, мы заботимся о качестве наших услуг и если допускаем ошибки в работе, стараемся их исправить.
С уважением,
Андрей Иванов
[email protected]
По нашим данным, наша компания предоставляет больше всего успешно завершенных консалтинговых проектов по внедрению инструментов управления в компаниях малого и среднего бизнеса, чем кто-либо в мире. Но мы, конечно, можем ошибаться. Дайте пожалуйста данные о компании, которая предоставляет в этой области больше консалтинга и мы опубликуем опровержение этой информации. Мы заинтересованы в том, чтобы предоставляемая нами информация была верной.
С уважением,
Андрей Иванов
[email protected]
Насколько мне известно, сейчас юридическая компания, о которой вы написали, успешно развивается и в своем городе является лидером на рынке юридических услуг. Действительно бывает так, что партнеры по бизнесу расходятся, но это не является результатом консалтинга. Среди наших клиентов много компаний, в которых несколько соучредителей. Но если вы увидели в работе нашей компании какие-то ошибки, которые привели к ухудшению в результатах деятельности наших клиентов, напишите пожалуйста. Для нас очень важно своевременно находить такие ошибки и устранять их.
С уважением,
Андрей Иванов
[email protected]
Наша компания постоянно работает над повышением качества услуг. Очень жаль, чтобы вы столкнулись с некомпетентностью персонала и остались недовольны сотрудничеством. Прошу вас сообщить, когда и где произошло то, о чем вы написали. Мы обязательно исправим эту ситуацию.
С уважением,
Андрей Иванов
[email protected]
Отзывы клиентов, который получали консалтинг по программе «Школа владельцев бизнеса» вы можете найти на сайте компании по этому адресу:
http://visotsky.org/ru/school.html
Кроме того, наши филиалы в разных городах регулярно проводят экскурсии на предприятия, которые получали наш консалтинг. На этих экскурсиях можно задать вопросы руководителям, сотрудникам и владельцам компаний и получить ответ на ваш вопрос из первых рук.
С уважением,
Андрей Иванов
[email protected]
Действительно, любой новых сотрудник, который приходит в нашу компанию, проходит небольшой испытательный срок, в результате чего принимают решение о его пригодности. У нас очень высокие требования к персоналу. Но если вы считаете, что по отношению к вам или кому-то из сотрудников поступили несправедливо — напишите пожалуйста мне об этой ситуации. Мы постоянно работаем над повышением качества нашей работы и сможем это исправить.
С уважением,
Андрей Иванов
[email protected]
Наша компания не занимается обучением, мы занимаемся только консалтингом по внедрению инструментов управления в малом и среднем бизнесе. Более подробно вы можете прочитать об этом на сайте компании.
С уважением,
Андрей Иванов
[email protected]
А у нас сейчас вот фирма практически развалилась, наша директрисса, провела порядка двух месяцов в киеве на этом «обучении», туда же ушло довольно приличная сумма денег. Эффекта ноль, появилось много разнообразной работы для персонала, в проходе повесили большую организационную схему, все стали сразу начальниками и пишут статистики каждый день, мы ведь успешная компания
В общем люди теперь не работают, а занимаются какими-то непонятными движениями, а клиенты то уходят….а жаль.
Фирма в *опе, все ТОПы разбежались…. я следом….
Люди таких лохотронщиков еще и найти надо — фирму развалили под ноль, бабок содрали немерено, потом говорят, что нужно нужно еще учиться и пошлять!!! А работать уже не кому)))
Ага… да еще ихний «гуру» не постеснялся прямо на своем блоге выложить отзыв недовольного клиента, вообще офигели
http://www.visotsky.biz/2013/05/visotsky-consulting.html
Как то даже не знаю. Как по мне вроде нормальноя компаня, судя по роликам. В отличае от подобных весьма активная открытая, возможно за это столько и пишут о ней (пусть даже и не хорошего). Изходя из принципа «неговняют тех кто ничего не делает» я давно сделал вывод, чем больше гадостью поливают человека, тем внимательнее нужно к нему присмотреться, возможно там есть чему поучиться Так в и в отношении компаний. Если смотреть на музыкантов, та говняют в основном мировых звезд, (кроме Поплавского
) . Нужно самостоятельно разбираться что к чему и меньше спам слушать. Ну это я так делаю. У нас часто любят судить о вкусе устриц их не пробуя, о фильмах по критике, о книгах по обожке.
На вэбинарах Высоцкого много нашел для себя практичных и полезных вещей. Применил — работает. Я доволен и коллеги довольны. Не ошибается тот кто ничего не лелает, больше критики болтше ресурсов для совершенствования )))) А для меня интересно увидеть еще другие точки зрения. Так что пишите побольше.
Ха-ха-ха,написал человек »работайте с первоисточниками». Я проработал профессиональным одитором и проодитировал не одну тысячу часов. Кто тут из саентологов, тот понимает, что первоисточник мне знать надо лучше, чем кому-либо, что бы применять то,что есть. Вы читаете и вау кричите, а я знаю, что там работает в »первоисточнике» и как. Так вот у Высоцкого и вообще в саентологии нет саентологии и дианетики, так как одиторы все толковые, которые действительно что-то соображали и действительно искренне помогали людям, поуходили оттуда,глядя на ***дство там творящееся ( в саентологических организациях и их филиалах ) . А остались там неквалифицированные сотрудники и уродцы, которые не имеют вообще никакго понятия о технологии и кто не имеет цели помогать. Восторженым почитателям лохотрона Высоцкий консалтинг советую вылезти из тона задабривания (Высоцкий приказал отзывы намалевать?)-это тон 0,9.А как одитор я знаю,что там делают с клиентами и я это одитировал и освобождал от влияния их воздействия. В »Дианетике» это называется»внедрение имплантов» или установка контуров, от чего Дианетика должна освобождать, а они это насаждают,пользуясь методами »Черной Дианетики». Так что не свистите, услуги этого консалтингового гуру вышли боком в 1 500 000 гривень долгов:из-за внедрения этих его бметодов моему знакомому , помимо 20 000$ за такое разрушающее обучение. Я вытаскиваю и шлю ваших нахер.Посмотрите на список их клиентов — практически все потерпели поражение.Еще этот гуру манией страдает величия,назвав себя недавно номером один в Мире среди консульантов.Из 7000000000 человек на планете номеров один и известных очень много, но они с ума не сошли,как он. И методы, за которые вы много денег отдали,изложены в тех же саентологических недорогих буклетиках,до сотни гривень стоимостью.А один том по серии ,,Управление,, не стоит 1000$ даже в церквях и миссиях саентологических,гораздо меньше,но у него штука.Не пора ли глаза растопырить и перестать лошарами быть и других лохами считать и помогать вашему гуру и его приспешникам разводить других?!
@Алена Шипош
Мне нравится этот сайт тем, что разумные люди всегда могут докопаться до правды, и если идет явный наговор или клевета, или атака то тоже можно видеть.
Всем кто читает на этом сайте сообщения, и ищет правду, рекомендую обращать внимание на один важный нюанс. Если по какой-то компании человек писал больше одного комментария, то с правой стороны в строке где указано его имя будет стоять знак «?», что это значит. Если Вы нажмете на этот знак, то вы увидите все сообщения которые написал этот человек. При том, то что я увидела, даже если человек изменяет свое имя, все равно система распознает что сообщения написаны одним автором. Например, я тут написала 2 сообщения, и на против моего имени тоже будет стоять этот знак ?». Нажмите на него и увидите те сообщения которые написала я.
Вам это поможет чтобы действительно правильно данные оценивать, если например по какой-то компании очень много позитивных отзывов, то проверьте не написано ли это одним человеком. Так же и в обратку, если слишком много плохого, вдруг это написал один человек, которому кто-то или что-то в этой компании насолил, или ему просто зачем-то надо негативный отзыв к компании привлечь.
Я например проверила, что на этой странице в самом начале 2 человека, используя разные имена написали 4 или 5 негативных отзывов. Не знаю кому и с какой целью это надо, но хорошо что сайт это показывает.
Проверьте сами, нажмите на знак вопроса и прокрутите вниз ленты сообщений, все сообщения одного автора будут подписаны «один автор»
Будьте внимательны читая отзывы об этой ли какой-то другой компании, чтобы не оказаться в дураках и обманутыми тем кому надо чтобы вы «как-то думали» как «им надо».
@Виктория
Спасибо, Виктория
Я выскажу свое мнение об этой компании. Проработала там немного. Но дело не в том, что мне не понравилось, а в том, что нужно было уехать из города.
Скажу честно, людей с таким трепетным отношение к делу я ни в одной компании не видела. Очень весело, позитивно, каждый с огромным желанием сделать свое дело и помочь другому сделать тоже самое.
Лично я всегда чувствовала поддержку и помощь.
Очень мне понравилась система оплаты по результату, сколько сделал, столько получил. Ни когда не могла терпеть халявщиков, которые приходят куда-то и тупо сидят на окладе, при этом обвиняя всех вокруг, что жизнь у них хреновая.
Что касается Хаббарда… Скажу сразу, я не саентолог и никогда им не была. Но то что этот дядька очень умный, в этом я убедилась сразу. Причем то, что я изучала, мне лично помогло и в личной жизни, я наконец-то начала понимать мужа, его родителей, а он меня. Мы с ребенком теперь друзья стали. И это все на самом деле работает. Ну а Хаббард? Мне лично он ничего плохого не сделал! )
Саентологи, мне алкоголь в рот не вливали, наркотики не предлагали, изменять мужу не толкали. . Вообще я считаю, что если ты не баран, то никто тебя никуда затащить не сможет.
Да и как я убедилась, в компании у них только процентов 30настоящих саентологов. А как было бы здорово, если бы у нас были настоящие православные, настоящие мусульмане, то есть настоящие верующие и даже если они саентологи. Но ведь это же люди, которые живут среди нас.
А то, что есть правила в этой компании, так они есть в любой компании.
Хочу сказать про клиентов. Ни одного дурака в числе их клиентов не видела. Люди все думающие и очень умные. Но баранами они уж точно не являются! ))
Поддерживаю, лучше туда не ходите! Приятного мало
Все довольно таки просто. Каждому дают должность руководителя. По факту руководишь сам собой. Каждый день ходишь на обязательное обучение. А когда начинаешь глубже вникать узнаешь, что развод.
Так было и со мной стажировался и прошел отбор на должность помощника руководителя стратегического маркетинга. После увидел, что обещаная ЗП режеться в 2 раза и на обучении обратил внимание на у пор в саентологию. Четко спроисл: «Вы церковь саентологии?». Получил положительный ответ. Как результат собрал вещи и ушел. И всем рекомендую.