Телефон: 545 58 58
Местоположение: Россия, г. Тюмень, ООО Висма Люкс Тюмень
Сайт: www.vismalux.ru
Контакты
Контакты не указаны
Висма Люкс (архыз)
Телефон: 545 58 58
Местоположение: Россия, г. Тюмень, ООО Висма Люкс Тюмень
Сайт: www.vismalux.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Висма Люкс (архыз)
комментария 42
Плюсы
Работа по закреплённому району.
Минусы
1. Отвратительное отношение к сотрудникам, людей просто считают зрабами Архыза.
2. Абсолютно непонятная и необоснованная система штрафов. За что штрафуют непонятно. В конце месяца вывешивается список фамилий и сумма штрафа.
3. Неграмотное составление маршрута.
4. Сотрудник на хороших счетах, пока не случилось никаких поломок автомобиля. Потом во всех грехах виноват только сотрудник и ремонт автомобиля ложится на плечи и карман водителя.
5. Самый главный минус- нет команды. Каждый сам за себя. Все валят всё друг на дружку, в итоге виноваты во всём водители.
Ужас одним словом. При увольнении не выплачиваю зарплату, вешают кучу штрафов. Водители по два-три месяца приезжают за ЗП, в итоге остаются ни с чем.
Плюсы
были,пока:
1. директором была Кудымова Татьяна
2. не произошло слияние и ООО Висма-Екатеринбург не превратилось в филиал Висма-Люкс(Ростов).
Была сильная команда в лице топ-менеджеров из УК,координирующих и помогающих в работе. Грамотный финанализ и планирование. Обучение. Тренинги.Теперь все — Ростов рулит!
Минусы
Не понимаю,почему все города пишут,молчит Екат? Кого боитесь?Чего?
В Екате неадекватный директор — Селютин Федор. Пришел в компанию в драных штанах и китайских кроссовках.Спустя полтора года построил дом и купил Лексус. Причем когда приезжают проверяющие,выводит из гаража разбитую Мазду. На работу принимает необученный молодняк,которым легко управлять.Профессионалов выживает. Очень любит выдавать зп лично — этому дам,а неугодному либо придержу,либо урежу бонус.Разницу-себе в карман.Бонусы тоже считает лихо-любимчикам приписывает объемы,у неугодных урезает.Себя никогда не забывает.Откаты.Махинации с дистрами.Любимый транспортник- Е-транс-его фирма,поэтому платежи им идут вне графика и в первую очередь,с переходом на Е-транс затраты на транспорт выросли в разы,но этого никто не видит.Под видом просрока и брака вывозит со склада воду и соки. Куда смотрят многочисленные проверяющие,непонятно.Им в лицо все рассказывалось и показывалось,толку нет.В-общем,хотите работать за нищенскую серую зарплату,выслушивать по утрам крики и матершину от невменяемого директора,получать ЦУ от его периодически меняющихся любовниц — значит,вам в Архыз!!!!!!!!!!
Плюсы
1) ЗП прописанная по договору 18 000 руб . приходит на карту без задержек ( ну два три дня в наши дни не срок).Остальное из кассы.
2) По бензину выделяют на каждый месяц 170 литров. Это еще около 5 косарей на карточку Лукойла. Так же без задержек первого числа ежемесячно.
3) Связь практически безлимитная ( если бабушке в Лондон не звонить).
4) Доставка клиентам вовремя- день в день.
5) За ПДЗ не так сильно дрючат как в других компаниях ( может пока, не знаю).
6) Есть свободное место руководителя отдела продаж.
Как перспектива.
Так что ребятки смотря с чем сравнивать. Кто поработал у работодателей Тюмени и умеет работать думаю меня поймут.
Директор по Тюмени , вроде, адекватный попался.
Есть грейды, но пока при мне никого не переводили на повышение. Только в планах как говорили, при развитии месяца через два три работы.Ближе к сезону, по результатам.
Минусы
Работы много, филиал только запустили, перезаключение договоров , маршрутизация и т.д. с этим связанная суета.
Пока до конца работу не устаканили, так что если кто привык на уже работающую территорию приходить, да еще без опыта работы- это не для вас.
Плюсы
Всем доброго дня! Весьма интересный отзыв по Тюмени. Тем более ,что в Тюмени компания “Висма Люкс “ начала отгрузки только перед этим Новым годом.) Ранее работали через дистрибьютора Россар, большей частью продукцию продавал общий прайс. Сначала думал может я уже успел кого обидеть. Но на память пришел лишь один случай с молодым человеком, который после буйной вечеринки с друзьями не вышел на работу и не брал трубки ( подобная выходка была уже третьей на его счету) . После чего я уже просто не мог оставить его на работе, потому что подобное поведение разлагает коллектив.
Однако отзыв написан от женского лица.?? Кто же эта девушка, отработавшая аж с 2013 года в Тюмени? Даже не знаю.)
Что же , хочу все таки рассказать все как есть. На предприятии есть два юрлица. Одно Управляющая Компания- продает через дистрибьюторов , другая Висма Люкс- продает самостоятельно. Оба относятся к одному собственнику однако прошу сразу запомнить и не путать эти две организации. Условия работы на них разные. Буду говорить лишь о той что , где работаю руководителем ТД в Тюмень ООО Висма Люкс.
Ранее мои сотрудники были оформлены на Россар Тюмень, после открытия Торгового Дома в Тюмени в декабре 2013 года я забрал их оттуда всем составом. Россар всегда платил ЗП сотрудникам Архыза вовремя. В Тюмени была только одна накладка при переходе от дистрибьюторских продаж на собственные — в январе этого года. ЗП задержали на 8 дней. Но больше связано было с огромной ПДЗ по России у всех филиалов , которую ТП благополучно собрали к концу января.
Если у кого есть какие либо вопросы как на самом деле работается в компании ,задерживают ли ЗП, какие условия , какое руководство ниже привожу рабочие корпоративные телефоны сотрудников, простых торговых, причем довольно успешных и продающих, которым я думаю незачем скрывать правду)))
Только одна большая просьба — звоните любому ТП не позже 18 часов вечера. Имейте совесть. Вечером отдыхать нужно всем.
А работать нужно везде. Кто ищет халявы и много свободного времени -тот в Архызе его явно не найдет . Больше внимания работе и меньше сплетням. И вас как торговых будут ценить в первую очередь. Любой руководитель.
из плюсов :
1)Много денег уходит на трейдмаркетинг. Акции по продукту бывают даже не 3+1 , не 4+1 а даже 1+1 и 2+1.
2) Раскрученная вода. Знают и пьют .
3) Есть бренды из эконом сегмента.
4) Школа продаж взята из Кока Колы. Есть обучающие материалы очень подробные.Если есть желания можно выучить все самому за несколько дней и не зависеть от других,
не ждать когда тебя будут обучать.
5)Планы по развитию составляются вплоть до каждой торговой точки, так что любой торговый, даже новенький может сразу видеть где и что ему нужно делать .
6) Коллектив торговых очень дружный. Оперативки иногда сами собирают, дабы разобрать текущую ситуацию.Взаимовыручка и спортивный интерес преобладают.
PS: 8-932-488-99-30 Любовь Антонова
8-932-488-99-10 Надежда ТП
8-932-489-05-86 Алена ТП
8-932-488-99-70 Лилия
С Уважением к сотрудникам нелегкого труда на ниве торговли
Директор ОСП ООО”Висма Люкс” г. Тюмень.
Макаров Тарас
Минусы
Все те же что и в любой Российской компании.
1) Есть самодуры, есть с головой. На любых уровнях .
2) Отношении к сотрудникам руководства больше армейское.Нежные парни и некоторые девушки не выдерживают
3) Бывает тяжело, когда меняется головное руководство. Но опять же принимаемые решения на местах в большинстве случаев потом новое руководство одобряет.
4) Руководит всем сам собственник. Не всем можно быстро решить свои текущие вопросы.Связано с предыдущими ошибками в выборе топовых менеджеров.
Плюсы
Получаешь большой опыт, в дальнейшем будете более разборчивы и требовательнее к выбору компании в которой будете трудиться.
Минусы
Хочу обратиться к людям, которые рассматривают предложения от этой компании: ‘Не вздумайте устроиться в эту шарашкину контору!’ Хуже чем она, я еще не видела. Очень жалею, что потратила два года на эту работу. Вы не думайте, что здесь пишут неудачники, у которых ничего не получилось, поэтому они наговаривают, возможно конечно, что есть такие, но большинство просто хотят вас предупредить, большинство людей ушли из этой компании с хороших должностей (я в том числе) и вздохнули, перекрестились.
Такого бардака как там, я не видела нигде:зп серая, вам задерживают зп примерно на 1-3 месяца (это зависит от региона), белую часть тоже задерживают, при увольнении выбиваешь свои честно заработанные деньги, причем если вам задержали зп на три месяца, то расчет который вы будете выбивать получите только по белой части за все три месяца (копейки). Налоги за вас тоже могут месяцами не платить, в этой компании это норма.
Что касается руководства, то им на все и всех наплевать, вы будете раб силой, вас не будут уважать, ценить.
Писать можно бесконечно… но мне жаль своего времени даже писать отзыв этой ‘компании’.
Плюсы
Хорошее соотношение кол-ва работы и оплаты.
Доброжелательный, дружный коллектив
Березин А.В. адекватный, хоть и строгий руководитель, за своих сотрудников стоит горой.
Минусы
Задержка з.п есть, ровно на месяц, но всегда выплачивается в одно и то же время в полном объеме, а штрафы и вычеты обоснованы.
Плохая коммуникация между отделами, электронный документооборот только начали вводить, нет зарплатных карт.
На обед надо ходить через улицу, до метро 15 мин.пешком или на маршрутке 3 мин.
Плюсы
повысили оклад(соответственно белую зп),бензиновые карточки
Минусы
1-служба безопасности.ЧТО ЭТО вообще?в торговые точки двери открывает с ноги,не представляется,орет на всех (кроме директоров)-я у вас щас все тут заберу и продам..либо совсем не ходит по должникам..
или ходит по компаниям и рассказывает какой он молодец!а в компании все воруют!
или ходит по компаниям,куда сотрудники собираются,и рассказывает там какой он молодец,а все в компании воруют.
начальство(в лице Генераловой А.Г,и ,в своё время Чугунова И.С) ни во что не ставит-так и говорит-А ЭТО КТО ТАКИЕ?
постоянно лезет на собраниях со своим ‘то,да потому’..например-почему заявки начинаете скидывать в 11-12 часов?Вопрос-а ОН КТО ТАКОЙ, чтоб торговым представителям такие вопросы задавать?у нас и своего начальства хватает..без него разберёмся.
при увольнении человек за ним бегает весь вечер,он находит миллион отговорок,дабы не подписать обходной лист.после такого и пишут негативные отзывы.
новый коммерческий директор.бывший кока-коловец.пришёл со своим уставом в чужой огород.мало того,даже не Пермяк.не зная наших клиентов,наших продаж..ставить в пример другие города…
пообещал проводить тренинги на тему ‘работа с возражениями’,мол,поделюсь опытом-мне не жалко.через неделю-я вам ничего не должен,я же сам всему научился-читайте,смотрите,ищите.
совершенно не слышит пожеланий торговиков,на всё отвечая-вы во всём видите негатив.предлагаем пути решения,в ответ-опять вы во всем видите негатив.
на первом же собрании дал понять-‘не нравится-до свидания’..очень приятно.большинство людей работают больше двух,а то и трёх лет..и,можно подумать,очередь из ‘свежей крови’ стоит-все прямо рвутся работать в компанию.
логистика-вообще отдельная тема.
Плюсы
К сожалению нет
Минусы
Пришел в эту шарагу с надеждой, что сильный бренд и так далее. Собеседование проводили в коридоре хрен пойми кем, чуть ли не торговым представителем (только что назначенным ио супервайзером) ну толком он ничего не знал, поэтому взяли. Работал прчти год, больше 20000 не получал никогда !!!!! Помню кассиршу еще эту вся в золоте толстуха, которая вечно орала на всех и не любила расставться с денежками )))). Проблемы были везде, чего не коснись, как лох ездишь по этим вокзалам и палаткам и втюхиваешь всю херню, всякие спреи дорогущие и соки по 1000 рублей, не продал — пей сам !!!!! Все равно из зп удержат. Будьте готовы, что в машине постоянно будут лежать ящики воды, соков и спреев, всякая реклама и плакаты. Корпоративной связи вам хватать не будет, с оплатой амортизации постоянно проблемы, никогда ничего не выплачивали вовремя ( про задержки по 3 месяца уже все писали) , с оплатой бензина тоже качели, сначала скажут чтоб за свои заправляли, потом мол вернем, а потом так и не вернули)))) наебали короче)))) по выходным проводились тренинги, с доставкой товара вообще были такие проблемы !!!!!! Никогда вовремя ничего не довозят, с магазинами конфликты и все такое. Постоянная текучка кадров и территории все больше и больше. Березин был генеральным, плохого мало но и хорошего ноль. Он все пускал на самотек, и винил во всем только линейный персонал. Забудьте про рост и соц пакет, роста быть не может, набирают со стороны, а соц пакет зачем вам? Вообщем даже не думайте сюда идти, испортите трудовую книжку и никто вас потом не возьмет!!! Одно утешает, что пока я работал в этой компании, получал свою двадцатку, через три месяца я окончательно положил на работу и занимался своими делами, открыл свои магазины по рекомендациям тех, с кем работал, но из архыза не уходил))) напоминаю про двадцаточку))) приезжал тупо на собрание и потом по своим делам — ну если компания так поступала с нами, нам что терпеть? Таким образом немного развалил территорию конечно, так как тупо по 5 минут в день прозванивал свою базу и делал минимум. Вообщем спасибо тебе архыз за все, а то что вы обманываете всех подряд, имейте ввиду, что вас тоже могут обгладывать))) я год на вас заоабатывал как на сдаче квартиры))) удачного дальнейшего развала !!!
Плюсы
Сразу предупредили, что основная часть зп серая. Как выплачивают? Почитайте другие отзывы.
Минусы
Собеседования проходят в коридоре.Стоят небольшие перегородки.
Одновременно проводят интервью и водителей и менеджеров, и операторов, и еще неизвестно кого. Очередь большая. Видимо рассылаю приглашения все подряд. Вопросы на собеседовании примитивные, рекрутеры одеты, как на дискотеку в деревню. Лицо компании. Дают заполнять анкеты с пунктами данные о родственников, паспортных данных и т.д. Не вздумайте заполнять!!!
Плюсы
Перед тем как устроится в компанию ‘Висма-Центр’ я как и многие читала отзывы. Они меня немного насторожили, но наткнувшись на отзывы людей работавших там годами я отчетливо поняла — пишут в основном ‘обиженки’ и неудачники прикрывая свои лица за псевдонимами, т.к. не хватает душка написать от своего лица, что свойственно истинным трусам и неудачникам. Именно исходя из этого я решилась на работу в компании. Моя история в компании была очень короткой, но очень познавательной и поучительной. Отдельную благодарность хочется выразить Трапезникову О.А. За такой короткий период Трапезников набил мой рюкзак знаний почти до полна и не только мой, весь отдел работал и радовал цифрами. Так же хочется отметить молодой, дружный и веселый коллектив да и вообще атмосферу в целом оцениваю с положительной стороны. И если быть честной я очень скучаю по тем временам….. По — поводу ЗП, ну да, задержки бывают, но не более чем на 1-2 недели, что свойственно многим компаниям. За мое время работы меня ни разу не надурили в ЗП, я все получала в полном объеме, а если кого-то лишали какой-то части, то вполне все обоснованно. Свой расчет я получила тоже в полном объеме. Могу уверить всех ‘читающих’, что я была обычным наемником по объявлению и никаким ‘приближенным сотрудником’ я не являлась, и в пос. Архыз я и моя команда ездили исключительно за свои заслуги (был конкурс). Продукция компании ‘Висма-Центр’ по своему уникальна, иногда мне казалось, что из компании можно сделать вторую ‘Кока-колу’. Продолжаю пить воду Архыз, а утро без Живицы не представляю….
Минусы
Из отрицательных сторон хочу лишь отметить логистику, которая пьет кровь у торговых, а так же очень не налаженную коммуникацию между отделами, ну и редкие промахи в выборе ‘головы’ , в моей истории был один такой ‘маленький — прималенький’ и звали его Коля-Коля)))))))
Плюсы
Школа выживания, положительная строчка в резюме
Минусы
Не платят зарплату по 2 мес, серая зарплата, которая составляет лишь малую часть от всей з.п., в следствие чего не можешь взять больничный, ходишь больным работу, иначе получишь сущие копейки. в отпуск уйти проблематично, сам себе ищешь замену, отпускных сразу не дают. пришел из отпуска и сидишь без денег. з.п. складывается белая+черная+kpi. так вот kpi лишают на время отпуска. при увольнении долго ходишь и выбиваешь свои честно заработанные деньги. рассчитывают только по белой. короче говоря, полный беспредел. Могут запросто уволить неугодных, с людьми не считаются вообще. В Отделе кадров никого не осталось, бедные задолбались уже народ увольнять, искать, принимать и в скором времени все начинается снова. нехватка кадров. нет никакой корп культуры, был корпоратив- 20 лет со дня основания компания, так пригласили на него только избранных, да родственников. разве это нормально. Начальства, которые делают вид, что работают, больше, чем самих работников. сокращают должности, на тебя сваливают работу и ты держишься, пока есть силы. выживают в общем оставшихся.
Если хотите научиться выживать в суровых условиях- то попробуйте. если хотите в руководящий состав — идите- можно хорошо зарабатывать, покупать квартиры и никуя не делать. перспективы есть, но только если если кто-нибудь уволится и ты ты на его место. т.е чисто везение.
Плюсы
Есть несколько вменяемых людей
Минусы
Не платят. Люди — расходный материал. Дистрибуторы — расходный материал. Не платят не людям не дистрибуторам. Кидаю всех. Хаос в центральном офисе. Текучесть людей как в ‘горной речке’. За два года работы не дали не разу во время ЗП. Задержи по 6 месяцев.
Плюсы
На самом деле компания обычная, ‘российская’. Со всеми вытекающими последствиями. Ведь в ней работают люди с их человеческим фактором. Все остальное неизбежно: Бардак. Как и везде. Посмотрите отзывы о других компаниях. Все одно и то же. Руководство дураки, рабочий класс обижают — везде заставляют работать))))) Зато крупная компания, с федеральным размахом и задачи соответственные. В такой интересно работать. Задержки по зарплате были весной большие, но надо сказать, что людей честно рассчитавыли при увольнении: и оклад и бонусы. А с лета и з/п стали давать вовремя. Соц.пакет стандартный, оплачиваемый отпуск, больничный из расчета официалки. В целом, нормальная компания. Особенно хороша, чтобы набраться опыта и для развития. Можно расти и расти.
Минусы
…
Плюсы
Нету
Минусы
Жесть
Плюсы
Без комментариев
Минусы
Не указаны
Плюсы
Компания просто класс! Было много разных персонажей :
1. Осужденная за мошенничество оказалась как то на ответственной должности и до последнего клялась в вечной преданности конторе, тихо тыря… Сейчас правда все негативные отзывы именно от нее, ведь жизнь не удалась, в 30 лет выглядеть на 43,5 нужно постараться, вместо того чтоб тратить время свое бездарно и продолжать быть бесполезной для общества, лучше бы взяла из детского дома ребеночка и энергия негативная сублимировалась бы может на благо ‘семьи’ в позитив!
2. Подельница-ооочень продуманная
3. Подельник-до конца верит в свою безнаказанность,наивный
Жаль что покинули контору, после того как жареным запахло, а не ушли сразу как претензии к компании появились- вот это чесно!
Как в поговорке:
Если вам плюют в спину, значит вы впереди, а те кто плюют — сзади или в …
Жалко людишек этих, хотя это только их выбор.
Пишут видно что от беспомощности, зависти и своей несостоятельности, до сих пор не понимая что кроме них то никто не виноват.
Пожелать им хочу чтоб жили счастливо и спокойно , не виня кого то в своих бедах и возможно так же обильно когда то и им будут завидовать, причем так же многократно!
Вроде рабство давно отменили, так эти Эммануилы продолжают утверждать что нет, было рабство, так это еще раз подтверждает что взрослый рассудительный и не глупый человек не будет работать там где ему не нравится. Все их отзывы подтверждают обратное — лишились кормушки и злятся на всех кроме себя, себя жалко гениев и вундеркиндов с неиссекающим благородством людишек и трудогольством, которых почему то не берут на работу, по каким причинам не понятно, может все компании где их могли взять плохие , тогда почему бы в хорошую не устроится ?
Всем кто увлекся этой занимательной переписокой дам совет — есть претензии не молчите, а говорите сразу и проще будет жить. И искренне желаю счастья и здоровья тем у кого уйдя остался негатив к компании, что аж писать не успевают. Не мучайте себя так больше никогда. Не нравится уходите, а не терпите.
Телефон сотрудников , работающих в компании до сих пор,найти не сложно и узнать, особенно в Перми, как обстоят дела в компании. Можно и у этих плохих руководителей телефон разузнать и все им высказать и даже решить вопросы которые остались, если есть конечно хоть капля правды в вашей ненавистной писанине.
Минусы
Хорошо там где нас нет!
Плюсы
высосать из пальца даже не получится
Минусы
Вы недовольны задержкой черной зп в 3 месяца?
При увольнении Вас кинули, не заплатив?
Скажите спасибо за это плодящимся как кролики деньгососам-директорам!
На тему плодовитых директоров и исчезающих вникуда зарплат мне очень понравился комментарий одного из сотрудников точно выражающий сущность происходящего в этой компании:
‘…они придумали себе много уширежущих должностей (директор по полторашке или директор виталины лимон-лайм или директор нольтретьки, звучит же!) и прибавили себе зарплатку в очередной раз, а содержание вот этих господ входит в статью постоянных затрат, найди в яндексе почитай на досуге’
…от себя так и хочется добавить недостающих директоров Sporty без газа, алоэ и тд, но не будем им подсказывать!
Думаете это всё? Нееееееееет! Вы не поверите, но оказывается можно стать директором в квадрате — это как Чугунов — одновременно и московский и пермский капусторуб. Как говориться: ‘Наш пострел везде поспел’ и это не смотря на то, что в Перми есть директор — печально известная по совместному корпоративу Генералова (правда она не может отличить бардель от корпоратива, но сей факт нисколько Чигунова не смущает).
Ждите, в скором времени Чугунов станет директором в кубе, самоназначив себя еще и директором акваминерального спрея 150 мл, а свою подружку директоршей малого баллона — 75 мл
В общем, теперь о самом главном — моём пожелании: Желаю, чтоб замыленная Чугуновым моя зарплата встала ему
поперек горла и чтоб он подавился ею как Мистер Зорг подавился вишенкой и чтоб ему при этом на помощь никто не пришел и по спине не постучал.
Ну всё Чугунов, Давай, до свидания!