Телефон: 545 58 58
Местоположение: Россия, г. Тюмень, ООО Висма Люкс Тюмень
Сайт: www.vismalux.ru
Контакты
Контакты не указаны
Висма Люкс (архыз)
Телефон: 545 58 58
Местоположение: Россия, г. Тюмень, ООО Висма Люкс Тюмень
Сайт: www.vismalux.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Висма Люкс (архыз)
комментария 42
Плюсы
Удивительно, но их АБСОЛЮТНО нет
Минусы
Положительные комменты пытаются писать, только руководители и их шестерки, те которые как переносное корыто…подойди и убери писуарчик! Ничего толкового написать не могут кроме как: ‘…рад,что работаю здесь…’ или ‘…идите работать на завод и все у вас будет…’ и это на самом деле не удивительно т.к. писать-то этим шестеркам абсолютно нечего!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Про зарплату — не напишешь т.к. она серая и её не платят уже по 3 месяца
Про социальный пакет и льготы — тоже не написать т.к. они полностью отсутствуют.
Остается только одно — посылать ‘работать на завод’ — это как раз в стиле раздолбанного руководства компании и их шестерок — те которые как переносное корыто…подойди и убери!
Плюсы
ЭКСТРИМ !!!! ТУР В 90 года В СЧЕТ СВОЕЙ З.П. ))))
Минусы
Компания !?! Сложно ее ток назвать, как сточки зрения содержания, так и сточки зрения эффективности бизнеса. Бизнес рыночный с акцентам, видима желания развиваться и учиться у компании нет ( у собственника в частности ) видима у него от высокогорья к мозгу кровь плоха приливает. Это понятно по команде топов, которые у руля, этого ржавого ТИТАНИКА, или подводной лодки с тусклым перископом, торчащим из болота. Но естественно на первых днях работы, тебе кажется, что ты на лайнере, который гордо бороздить океан бизнеса и все там чинно и стадно. Но спустя некоторый отрезок времени ты видишь, что ты в трюме ТИТАНИКА, где воняет гнилью и плесенью, и тут понимаешь, что реальность полна не приятных сюрпризов, таких как задержки всей и бл и сер ЗП на 3 месяца, хамское отношения к тебе руководства компании, так и твоего не посредственного боса, полное безразличие к твоим проблемам со стороны топов которые у руля этого ржавого ТИТАНИКА, который идет ко дну с капитанам и его обкуренными помощниками.
Хотите получить ЗП после увольнения??? не думайте решить вопрос мирам идите в суд в трудовую инспекцию или к журналистам к сожалению это единственный выход.
ДА КСТАТИ НЕ ДУМАЙТЕ, ЧТО ВАМ СКАЖУТ, ЧТО ОН ТОНЕТ, ЧТОБ ВЫ СОСКОЧИЛИ С КОРАБЛЯ РАНЬШЕ ТОПОВЫХ КРЫС !!!
Плюсы
Полный ‘нуль’
Минусы
Пермь загнивать стала когда к нам с будуна взяли на должность очередного директора — лет за 40 колхозницу с молокозавода Генералову. Совершенно не понятно как можно было доверить руководство коллективом чуду, да ещё и розового цвета,
которое даже себя не в силах контролировать! ПМС на ежедневной основе помноженное на полное отсутствие воспитания: то её мелодии звонков сотовых сотрудников выводят из себя, то продай 3 вагона воды за несколько минут (демонстративно засекала время на часах).
Короче говоря, эта некомпетентная колхозница в своем желании закрепиться на новой работе изошласть вся на г_вно и тут же объявила врагами весь коллектив (за исключением п_здёнки директора Чугунова — коровушки Али), против которого объявила настоящий террор. Результатом ‘работы’ этой колхозницы стало увольнение под надуманными предлогами всего работоспособного коллектива в Перми, взамен которого она нестесняясь натащила, особенно на хлебные позиции, своих розовых подруг-доярок со своей бывшей работы — молокозавода.
Отдельного внимания заслуживает ужасное аморальное поведение Генераловой в состоянии сильнейшего алкогольного опьянения на корпоративном мероприятии (всё описывать не стану, но кто на нём был, должен хорошо помнить) Странно, но после такого низменного поведения Генералову даже не уволили, хотя по всем правилам нормальной компании её должны были гнать куда подальше, чтоб не позорила коллектив и компанию на которую пришла работать.
По всей видимости сама Генералова даже чувство стыда не испытывает т.к. судя по поведению оно у неё отсутствует
целиком и полностью!
Плюсы
НЕТ!!!!!!!!
Минусы
Компания !?! Сложно ее ток назвать, как сточки зрения содержания, так и сточки зрения эффективности бизнеса. Бизнес рыночный с акцентам, видима желания развиваться и учиться у компании нет ( у собственника в частности ) видима у него от высокогорья к мозгу кровь плоха приливает. Это понятно по команде топов, которые у руля, этого ржавого ТИТАНИКА, или подводной лодки с тусклым перископом, торчащим из болота. Но естественно на первых днях работы, тебе кажется, что ты на лайнере, который гордо бороздить океан бизнеса и все там чинно и стадно. Но спустя некоторый отрезок времени ты видишь, что ты в трюме ТИТАНИКА, где воняет гнилью и плесенью, и тут понимаешь, что реальность полна не приятных сюрпризов, таких как задержки всей и бл и сер ЗП на 3 месяца, хамское отношения к тебе руководства компании, так и твоего не посредственного боса, полное безразличие к твоим проблемам со стороны топов которые у руля этого ржавого ТИТАНИКА, который идет ко дну с капитанам и его обкуренными помощниками.
Хотите получить ЗП после увольнения??? не думайте решить вопрос мирам идите в суд в трудовую инспекцию или к журналистам к сожалению это единственный выход.
ДА КСТАТИ НЕ ДУМАЙТЕ, ЧТО ВАМ СКАЖУТ, ЧТО ОН ТОНЕТ, ЧТОБ ВЫ СОСКОЧИЛИ С КОРАБЛЯ РАНЬШЕ ТОПАВЫХ КРЫС !!!
Плюсы
возможность воровства -это положительная сторона работы в компании для любителей воровать, особенно директоров. Они от этой возможности просто балдеют!
Минусы
Бардак во всём! Все решения хаотичны и принимаются на основе каких-то импульсов постоянно меняющихся людишек вплоть до фин.директоров. Что-то придумают, сгенерируют,
а потом другие отменят все решения. Кто и за что отвечает никому не известно.Куда ни плюнь одни начальники и директора. Отдельные кадровые позиции своим сущесвованием вызывают вопрос: ‘А зачем?’
В головном половина народу сидит и ни чего не делает, только потому, что не знает, что делать. Кто-то сказал что всё нормированно — ничего подобного! Реальный функционал не имеет абсолютно никакого отношения к формальному. Долгое время вообще работали без д.инструкции,пока кто-то на верху не наложил в штаны так и сидели без должностных инструкций.
Кстати мне д. инструкцию мой руководитель искал в интернете. Отношение к подчиненным вообще отдельная тема для разговора. Кто-то говорит отношение никакое. А я вам
скажу, что отношение есть и оно… скотское!
Мой начальник, который регулярно крыл нас матом, постоянно недоумевал: ‘И почему на нас такие помои льют бывшие сотрудники?’ А я скажу так: потому и льют что сказать спасибо этим уродам не за что! частенько говорили ‘Это опыт’, НО
зачем геморный скотский опыт построенный не на профессионализме, а на унижении одних другими? Кому такой постыдный опыт нужен?
Как то раз руководсво сообщило т.к. товар у нас сезонный, поэтому летом никто не ходит в отпуск (на самом деле в отпуска стараются не отпускать никогда вообще). После этого,что вы думаете….. Ну конечно же!….всё руководсво один за другим свалило за бугор в жаркие страны — и ни чего не встало, потому как толку от них нет никакого! Тлько и умеют, что напрягать людей и натягивать.Вот на таких конкрентых примерах можно судить об отношении руководства к своим
подчиненным!
Плюсы
Не понимаю, почему так много негативных отзывов о Перми!? Хочу развеять весь негатив и все мифы! У нас в свое время была сильная, нацеленная на результат, команда созданная исключительно директором, хоть он и мудил, и жил целиком и полностью за счет средств второй кассы и откатов (построил многоэтажный особняк, купил 2 паркетника, тратился на многочисленных подружек, даже купил самые модные и дорогие кеды с футболкой и пр. бирюльки о которых мы даже и не мечтали) Несмотря на жадность, тщеславие и тягу к стяжательству, для многих он был примером идеального руководителя. Примером того, с кого именно надо брать пример в работе. Кстати, у сотрудников претензий к директору никогда не было, потому что для работников были созданы самые комфортные условия для профессионального и личностного роста, особенно для торговых представителей. Поэтому я бы не стала очернять, как здесь многие делают, руководителей заслуживающих уважения!
Минусы
Отрицательных сторон совсем немного, но лояльные сотрудники их совершенно не должны замечать
Перечислю:
1. Небольшая (дополнительно ждать еще один месяц) задержка зп
2. Про отпуск лучше конечно забыть совсем
3. Небольшая официальная зп
4. Совсем не выгодно болеть т.к. расчитывают больничный исходя из оф. (маленькой) зп
5. При увольнении есть риск остаться без штанов
6. Геморрой со всех сторон
Плюсы
если поискать, то найдёте может быть горстку адекватных людей
Минусы
При устройстве как лошара повелся, как и многие,исключительно на бренд, ошибочно полагая, что если бренд известный, то и компания солидная.При собеседовании объем предъявляемых требований таков, что ощущаешь себя генеральным директором, хотя претендуешь на самую обычную позицию. Надо было почитать хотя-бы 2-3 отзыва заранее и я бы ни за что бы не сунулся в этот клуазет, которым, кстати, руководят одни грачи и чебуреки. Перед клиентами практически ежедневно приходилось краснеть за чьи-то ошибки и сбои в работе.После увольнения шарахаюсь от полок в магазинах с продукцией аГрыз — срабатывает рвотный рефлекс выработаный
несколькими годами работы в этом гадюшнике.
Плюсы
Испарились
Минусы
руководство оскотинилось это точно, умеет делать 2 вещи: воровать из второй кассы и крыть всех матом, а руководить рентабельным бизнесом абсолютно не способны.
Промотали бабло кредиторов на пьянки-гулянки, а крайними сделали рядовых сотрудников, которым решили просто не платить зарплату. ‘ГЕНИАЛЬНО’ ПРИДУМАЛИ, себя ведь не обидели — и зарплата хорошая и в кассе иди бери сколько хочешь!
Решение уровня питикантропов никак иначе! ПОЗОР, ПОЗОР и еще раз ПОЗОР!!!
Плюсы
Испарились окончательно!
Минусы
руководство оскотинилось это точно, умеет делать 2 вещи: воровать из второй кассы и крыть всех матом, а руководить рентабельным бизнесом абсолютно не способны.
Промотали бабло кредиторов на пьянки-гулянки, а крайними сделали рядовых сотрудников, которым решили просто
не платить зарплату. ‘ГЕНИАЛЬНО’ ПРИДУМАЛИ, себя ведь не обидели — и зарплата хорошая и в кассе иди бери сколько хочешь!
Решение уровня питикантропов никак иначе! ПОЗОР, ПОЗОР и еще раз ПОЗОР!!!
Плюсы
НЕТ!
Минусы
У черножЁпого руководства сорвало крышу окончательно или оно охуело совсем — мы не знаем что за куйня, но мы
НЕ ВИДЕЛИ ЗАРПЛАТЫ С ЯНВАРЯ!!! РАБОТАЕМ ДАЖЕ НЕ ЗА СПАСИБО! Скорей всего тупые орки тупо решили не платить сотрудникам! Просто пиздец!!! Надо накуй увольняться и идти в полицию в ОБЭП с заявлением на этих безнаказанных черножепых пидоров.
Плюсы
НЕТ! Зря только устроился — очень жалею
Минусы
У черножЁпого руководства сорвало крышу окончательно или оно охуело совсем — мы не знаем что за куйня, но мы
НЕ ВИДЕЛИ ЗАРПЛАТЫ С ЯНВАРЯ!!! РАБОТАЕМ ДАЖЕ НЕ ЗА СПАСИБО! Скорей всего тупые орки тупо решили не платить сотрудникам! Просто пиздец!!! Надо накуй увольняться и идти в полицию в ОБЭП с заявлением на этих безнаказанных черножепых пидоров.
Плюсы
Веселый молодой коллектив, находились на удивление образованные и воспитанные сотрудники. Даже странно было их наличие в этом притоне.
Минусы
Дублирую отзыв из других разделов, везде компания по-разному называется.
Серая з/п в большинстве, у меня была совсем черная з/п.
Постоянные задержки з/п на месяц-два. При увольнении выплату з/п выбивала 2 месяца (и получила только благодаря уважительным отношениям с начальницей).
Переработки, связанные с неясными границами должностной инструкции.
Постоянные стрессы и конфликтные ситуации с клиентами и руководством.
Общий низкий уровень сотрудников (многие не имеют никакого образования, или же фиктивное), особенно среди выходцев из Дагестана и Черкесии, коих очень много. Среди них было обычным делом покурить-выпить прямо на рабочем месте. Действительно, колхоз в самом худшем смысле.
Регулярные смены всей группы руководящих сотрудников, ставших неугодными дирекции.
Многократно слышала истории о забирании денег из кассы директором на личные нужды.
Я работала на одной из рядовых позиций, но уверена, что то, что написано в предыдущих отзывах — правда. Руководство пользуется блатом (или много платит) у проверяющих структур. В плане ТК просто беспредел!
Также особо хотела выделить наплевательское, лживое и хамское отношение к клиентам, пропагандируемое руководством. Каждый день было просто мучительно СТЫДНО иметь разговор с потребителями.
Плюсы
хорошо только родственникам директора, остальные для него расходный материал
Минусы
тот кто первый у корыта (вторая касса), тот и отгребает бабло по полной — это о нашем ‘самом лучшем’ директоре на свете, принцып работы которого прост: взять деньги из кассы, пойти побухать, и трахнуть кого-нибудь из работниц!!!
Нам неоднократно упоминали о том, что мы в неоплаченном долгу только за то что нам…вообще платят зарплату и что мы должны типа радостно визжать от того, что нас вообще взяли голодными с помойки в эту невзебенную супер компанию типа №1 (видимо №1 лауреат Гран-при среди серых шаражек). Откуда взялась эта тупая установка, что дескать работники все до гробовой доски должны молиться на этот серый сарай — не понятно!
Пользуясь случаем хочу поблагодарить Ванюшу за то что, вытирал об быдло ноги, материл, оскорблял и унижал коллектив, регулярно платил серую з/п с задержкой в месяц, не платил ‘по двойке’ тем кто увольнялся или просто тупо не платил!
Еще крутой ‘соцпакет’ — это когда при увольнении хрен тебе, а не отпускные! При увольнении хрен, а не зарплата! Еще шикарный семейный подряд из родственников и близких знакомых директора.
Отдельное спасибо тебе кобелина за то что, предлагал сожительствовать, регулярно приставал и домогался меня
скотина ты ненасытная!!! Тебя, что жена твоя возбудить не может или проблемы сексуального характера мучают?
Ты морду свою кривую поросячью в зеркале видел? На тебя ведутся только деревенские дойные коровы типа твоей крали!
Низкий поклон тебе Ибан так же за то, что организовывал корпоративы, оплаченные за счёт самих сотрудников!
О, Ибан это так круто веселиться за свои же деньги, а потом гордиться за компанию типа №1!
Извини, что не умею лизать и лгать пишу как было!
Ты Ибан своими куриными мозгами не понимаешь, что некоторые сотрудники годами работали только потому, что верили в компанию, верили, что сарай изменится и будет лучше, но лучше не стало — стало хуже!
хорошо только родственникам директора, остальные для него расходный материал
Все негативные отзывы — чистая правда.
Плюсы
Есть в компании и хорошие люди, но их мало.
Минусы
Зарплата черная, могут задержать на несколько месяцев и выдают частями. Отпуск и больничный оплачивается из белой з/п, то есть копейки…Увольняют сотрудников (без уведомления последних) во время больничного, отпуска или в 1 день без объяснения причины. После увольнения расчет приходится выпрашивать несколько месяцев. Если угрожаешь пожаловаться или отстаиваешь свои трудовые права, грозятся уволить по белой зарплате. Коллектив (в большинстве) базарный и высокомерный — крики, сплетни, оскорбления, мат. Никому ничего не надо, никто ничего не знает, концов не найдешь. Требования к сотрудникам очень высокие. Начальник на начальнике и все требуют разное. Все запросы сопровождаются словом ‘Срочно!’. Полнейшая неразбериха и нервотрепка. Распоряжаются сотрудниками, как при крепостном праве. Короче, не работа, а рабство.
Плюсы
Искала, но не нашла
Минусы
Поразило полное отсутствие корпоративной культуры, точнее культура вообще как таковая отсутствует в корне. Мат, оскорбления и крики норма для начальников. Принцип работы начальника таков: чем чаще и громче орешь, тем ты круче! Девочки сказали это, потому что генеральный директор «не русский» и всех материт на чем свет стоит и окружение у него такое же состоящее из одного «бескультурья с рынка». Организационная структура не выдерживает никакой критики. Буквально каждый второй начальник. У меня сначала было 2 начальника, но неожиданно к ним добавилось еще 2, итого 4! Всё регулярно требовали и утверждали совершенно противоположные вещи, но когда возникала серьезная проблема выяснялось, что никто из этих начальников ни за что не отвечает и они все умывали руки. Всё на самотёке и проблемы не решаются, а накапливаются комом. Терпение лопнуло когда один из моих руководителей на одном из корпоративов при коллегах заявил, что хочет меня «отлюбить за деньги». Такого хамства я уже стерпеть не могла и уволилась. В общем, мой вам совет уважайте себя и обходите этот сарай стороной. Есть в компании и нормальные ребята, но такие здесь долго не задерживались.
Плюсы
1. Весело работать — ведь это настоящий Цырк!!!
2. Есть всё!!! не хватает только трёх вещей: ОБЭПа, Налоговой и Трудовой инспекции чтоб нахрен закрыли эту говноконтору!
3. Вам будет хорошо если вы по своей натуре раб и готовы терпеть за двадцатку унижения получая нищенскую серую з/п с задержкой в месяц!
4. Приходите в Архыз если Вы альтруист и хотите материально помочь ‘бедным’ жадным руководителям
Минусы
Только сейчас понимаю в какой клоаке я работала и как много лет я зря отдала этой жопе. Формула этого говна такова: Серая з/п + постоянное понижение з/п + конская задержка з/п + бездарные лодыри руководители = Архыз!!!!!!!!!!!!
Самое интересное что понижение з/п рядовых батраков происходит прямо пропорционально повышению з/п лодырей руководителей!
Руководство — круче любого цирка!бесконечный семейный подряд бывшего директора — трудоустроены даже те кого реально на работе нет и не будет!!!
Бывший директор-настоящий Ебан приставальщик и трахальщик проворовался и сбежал в Москву бабничить, оставив свою
сожительницу корову-стукачку бездельничать в архызе. На свое место взял с панели какую-то страшную шлюховатого вида лесбополубабу-полумужика,
которая в свою очередь притащила в компанию свою то-ли ‘жену’ то-ли ‘мужа’ х.з. его знает, короче говоря лесбиянку-подружку с которой вместе живет и таскает по работам!
Теперь катают вату вместе как и всё говноруководство!
Самое удивительное, что все эти лодыри-руковители отличаются особой потологической жадностью — считают каждую копейку и первые сломя голову бегут получать з/п. — оно и понятно бедняжки ведь батрачили весь месяц: считали торговикам нищенскую зарплату и строчили отчетики!
Когда я увольнялась под конец вообще обнаглели, даже перестали имитировать трудовую деятельность приезжая на работу в обед, чтобы потрещать, попить да покурить, а уезжали до окончания раб. дня!!!
Если компания развалится, то только из-за этих дармоедов!!! Я свой выбор сделала!
Плюсы
1. Весело работать, как в цырке!
2. Вам будет хорошо, если вы по своей натуре раб и готовы терпеть за двадцатку унижения, получая нищенскую серую з/п с задержкой в месяц — то Вам в Архыз!
3. Приходите в Архыз если Вы альтруист и хотите материально помочь ‘бедным’ жадным руководителям
Минусы
Только сейчас понимаю в какой плохом месте я работала и как много лет я зря отдала этой канторе. Формула этой плохой работы такова: Серая з/п + постоянное понижение з/п + долгая задержка з/п + лодыри руководители = Архыз
Самое интересное, что понижение з/п рядовых батраков происходит прямо пропорционально повышению з/п лодырей руководителей!
Руководство плохое! Бесконечный семейный подряд бывшего директора — трудоустроены даже те, кого реально на работе нет и не будет!
Бывший директор — проворовался и сбежал в Москву бабничить, оставив свою
подругу-стукачку бездельничать в архызе. На свое место взял какую-то мужеподобную женщину,
которая в свою очередь притащила в компанию свою подружку с которой вместе живет и таскает по работам!
Теперь катают вату вместе как и всё плохое руководство!
Самое удивительное, что все эти лодыри-руковители отличаются особой сверх жадностью — считают каждую копейку и первые сломя голову бегут получать з/п. — оно и понятно бедняжки ведь батрачили весь месяц: считали торговикам нищенскую зарплату и строчили отчетики!
Когда я увольнялась под конец вообще обнаглели, даже перестали имитировать трудовую деятельность приезжая на работу в обед, чтобы потрещать, попить да покурить, а уезжали до окончания раб. дня! Я свой выбор сделала!
Плюсы
не припомню
Минусы
Кто хочет поработать на благо фирмы Вам в Архыз!
По зарплате! не платят во время,так еще штрафы сплошные,одни начальники кругом концов не найдешь,больничный и отпуск и при увольнении только белая (копейки).Устраивался продавцом,а оказалось что еще и грузчик за спасибо.Не связывайтесь с этой компанией.
Плюсы
обычная фирма
Минусы
1,5 часа ждала руководителя. 2 года опыта работы им мало! На интервью искал к чему придраться, несмотря на что я придерживаюсь делового стиля в одежде и поведении, имею 2 образования и опыт. В то время как сотрудники, работающие там славят культ колхозу во главе с начальником: дешевые майки/джинсы, никакого этикета в общении. Постоянные переработки, об этом предупреждают. За опыт, который они требуют (5 лет) на обычную офисную должность, платят очень средненькую зарплату 15 т.р. На испытательном сроке в 2 раза меньше. Отстой в общем.
Плюсы
ни каких
Минусы
з/п полностью за мои месяцы работы не заплатили ни разу,бардак в фирме концов не найдешь и не чего не докажешь. штрафуют и задерживают з/п у всех ,причем белая зарплата. копейки ее заплатят только через месяц. Ни фирма,а обман.
Плюсы
Коллектив нормальный
Минусы
Задержка заработной платы! Отсутствие расчетного листа при получении зп, как следствие (это я потом вычислил) недоплата, минимум 3000 тр в месяц. Тупорылая бух-я из за ошибок которой клиенты неделями воду получить не могут. Доставка работает отвратительно, водители врут, якобы клиент отказался, а клиент в глаза не видел свой заказ. Руководство смотрит на это все сквозь пальцы, дрючат только менеджеров. Будьте готовы, если собрались туда работать, что будете виноваты во всем на свете. Бух-я не вовремя разнесла оплату, виноват менеджер, он про контролировал, не доставили воду по вине видилы, виноват тоже менеджер. Все валят на менеджера! Коммерческий директор врун! Сын генерального, работает у них внутренним аудитором, вообще дебил полный. Не ходите туда работать! Про соц. пакет и льготы вообще в этой компании не знают.
Плюсы
Дружный коллектив, готовый помочь в жизненных трудностях. Приятная атмосфера в офисе. Даже черкесы (а их очень много) и дагестанцы, в основном, воспитанные приятные люди.
Минусы
Ещё на собеседовании меня честно предупредили, но.. сама виновата. з/п приходится ждать дополнительно минимум месяц.
Оплата больничных и отпусков только исходя из белой з/п, которая составляет процентов 30-40 от реальной.
Постоянный стресс от работы концов не найдёшь, так что ‘компании’. Орут, матерятся.. как человек, я их понимаю, но как работник отрезана от руководства и не могу донести им проблемы клиентов. Хотя они и так в курсе.
Никаких гарантий работникам.
Плюсы
нет.
Минусы
Просто позвонил на счет работы по объявлению, и меня тут же отбрили, сославшись, что опыта работы мало! Обалдеть, точно плохая контора!
Плюсы
Нет таковых..ну коллектив дружный,веселый,кучи сплетен
Минусы
Я просто афигеваю от задержек зарплаты!
Начальство бухает беспробудно,На работу приходят синие и опухшие,дыша перегаром….
Зато к своим подчинненым кучи претензий!
Надеюсь моего руководителя когда нибудь да уволят за синьку.
Плюсы
приличная зарплата
95% времени работа в полях
собрание в офисе 1 раз в неделю вечером и пять с утра на общий точки сбора!
минимальная документация, отчеты
с наработанной базой,освобождался в час дня,самое позднее
среди коллектива было пару приятных людей.
Минусы
ген.дир. очень плохой и остальные старшие чины тоже.
задержка ЗП(может и на два месяца), к тому же она практически вся черная!
после увольнения никаких денег за отработанные дни, и не отгульный отпуск не увидите.
могут заплатить копейки за нормальный выполненный план, такое было неоднократно!!
полное не соблюдение ТК!
во общем подвидя итог,можно поработать на весенне-летннее время когда хороший спрос на воду и деньги выплачивают почти вовремя! а так полный ахтунг))