Местоположение: Россия, г. Ярославль, ул. Пожарского на территории молокозавода
Сайт: www.wbd.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Вимм-Билль-Данн (Вимм Билль Данн)
Местоположение: Россия, г. Ярославль, ул. Пожарского на территории молокозавода
Сайт: www.wbd.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Вимм-Билль-Данн (Вимм Билль Данн)
комментарий 141
Плюсы
Могу судить только о полевом персонале (отдел продаж) и офисных сотрудниках — поэтому мой отзыв для нанимающихся ими.
Итак:
Большая компания, прекрасная школа, довольно неплохой адекватный и грамотный топ-менеджмент (если не обращать внимания на Пепси), адекватная з/п (не самая большая по рынку, конечно) и вообще нормальный пакет. После работы в ВБД почти нигде работать не страшно — что тоже плюс. Много и очень много интересной сложной работы, учитывая уровень конкурентов компании. Работать в ВБД понравится трудоголикам — мне нравится.
Минусы
Компания и некоторая хаотичность в принятии решений выматывает, если к работе подходить со всей ответственностью — хотя это норма по FMCG рынку, как я понимаю.
Пепси все больше лезет в управление, что стопорит многие процессы, усложняет согласование проектов.
Плюсы
Стабильная белая заработная плата!
Минусы
Отдел кадров — координатор филиала работает по схеме:
1. Состряпать с утра с кого-нибудь объяснительную за 5-минутное опоздание, взыскать дисциплинарное взыскание по этому поводу!
2. Пригласить на беседу по поводу опозданий к постоянно меняющемуся руководству, порой не знаешь к кому идти сразу, так как и.о. директора один, а водят к другому!
3. Сказать при каком-либо сотруднике о другом сотруднике, что его работу контролирует вообще Москва, и что у того не совсем в порядке с головой, при этом не приводя реальных на то оснований!
4. Не высылать информацию об укороченном режиме рабочего дня!
5. Угрожать сотруднику увольнением по статье за прогул, при этом не подготавливая приказ на выход на работу в выходной день!
6. Не оплачивать задерживание на работе, при этом не учитывается почтовая и телефонная переписка режима рабочего дня!
7. Отправлять в отпуск в марте, уведомляя что нужно отгулять!
8. Некоторых вообще вызывают из отпуска, мотивируя что некому заменить, при этом з/п оформляется на другого сотрудника!
Плюсы
нет
Минусы
Пожалейте себя- там не нужно работать.Но если вам СОВСЕМ некуда деваться ,то приготовьтесь к тому, что вы -‘0’ причём АБСОЛЮТНЫЙ, там не держат хороших работников, там нужны рабы желательно бессловесные, система начисления зарплаты до 5-го уровня жалкие копейки ( в провинции больше получают ). Работа вся на ногах в пару,жаре, воде, кислоте и щёлочи….там нет здоровых людей ( хотя каждые полгода медкомиссии в своё личное время ) шум стоит такой , что нужно орать в уши если пришла мысль поговорить — там все с понижкенным слухом , обед когда получится и ‘ на ногах’ хотя один час отведённый на обед не оплачивается, много гадости приходится терпеть от маленьких начальников — до больших ( работает СИСТЕМА в ней других не держат ) когда по цеху идёт хоть какой-то руководитель — начинается сразу уборка — мойка ВСЕГО, к уборке привыкайте сразу — там убираются только наладчики всегда и вечно с щётками и шлангом в руках с всегда мокрыми ногами в струпьях и гадким чувством в душе. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ВИММ-БИЛЛЬ-ДАНН !!!!!
Плюсы
Близко к дому
Минусы
Не ходите в ВБД на стажировку,вас обманут!
На собеседовании не ведитесь на 2-3 дня бесплатной стажировки!Требуйте оплачивать обучение в компании!
Рассказываю на своем примере, стажировался месяц хотя обещали что не более двух недель. Предупредили что стажировка не оплачивается, но за 2-3 смены она закончится и сразу оформят.
На деле же тянули время стажировки до месяца, денег не заплатили ни копейки.По факту я отработал 140 часов.Эти клоуны поставили на должность кого то своего, уже работавшего в компании человека а мне пудрили мозги, я работал как идиот бесплатно.
Уроды короче говоря, у них кстати на РЦ бардак полнейший!
Работаю над тем чтобы засудить этих мудаков!
Плюсы
Хороший коллектив среди торговых представителей
Минусы
1) 63 счет!!! Вы когда нибудь об этом слышали???? Это когда ты мучаешься, договариваешься с клиентом, отгружаешь его и если в течении 2 месяцев этот клиент не платит или просто закрылся, то эти деньги вычитают с ЗП!!!!
2) Пенни- после 21 дня отсрочки, если клиент не заплатил, с торговика начинают вычитать пенни…
3) Нету службы безопасности!!!!! Как можно работать????!!! Конечно работодателю кайфово, он все равно вычтет с тебя все суммы, чувствуешь себя коровой, которую доят!!!
4) Принцип ЗП — если ты нравишься Супервайзеру она у тебя будет хорошая…
У нас раньше был 1 % с продаж, и ни с того ни с сего 0,5 % забрали, аргументируя, что -‘ Вы оклад 17500 получаете еще и % с продаж можно даже и планы не выполнять… Но они забыли что ГСМ и амортизацию автомобиля нам не платят,с ЗП вычеты постоянные!!!!
5) Как и было сказанно ГСМ и амортизация автомобиля якобы входит в оклад… Бред полнейший!!!!!
6) Еще заставляют работать в субботу!!! И он не оплачивается!! Ты тратишь ГСМ и портишь машину просто потому что супервайзеру захотелось поработать в субботу чтобы он перед начальством хороший был..
7) Постоянно ограниченные акции..сначала например пришел пакет акций с Москвы и нигде там не написанно, что он ограничен. Но позже узнается что он ограничен….Очень странно.Попахивает воровством.
P.S. Ребята 100 раз подумайте прежде чем идти туда работать..
Плюсы
нет
Минусы
отвратительная компания. Денег жалеют на все. Работа в жопе. Зп маленькая. Колектив и начальство…не позавидуешь
Плюсы
положительного только то что зп платят без задержек
Минусы
парни работают сутками почти без перерывов, днем начальство с офиса гоняет, вечером начальник отдела логистики, у них даже поесть то времени нет. нет даже комнаты отдыха где можно поесть или покурить, чай пьют прямо в холодильнике где хранится продукция, если есть время до сборок то могут полежать на поддонах, либо на продукции. Никакого уважения в этой компании нет, постоянно урезают зп, подняли только официальную зарплату, а премии почти нет как таковой, про корпаративы совсем уж позабыли… короче не позавидую тем кто там работает, начальство быдло
Плюсы
поработай на рц и всё поймёшь
Минусы
Растут зарплаты и премии у начальников,а работяга там как быдла,тока вкалывай,а про деньги забуть.Деньги получают и премии ,не работяги.Да вот им ещё и урезали.Если чё там подымалась так это сделка,а на протежении 5 лет,поддон как стоил 7 рублей так и стоит,тока этот паддон стоил 20000,а теперь 40000
Плюсы
Зарплата
Минусы
Вы не работали на рц на Дмитровском ш. Вот там точно ж… Нормы такие ,что нужно работать без отдыха и обеда чтобы их (нормы) сделать. Люди которые отработали по несколько лет в других организациях по этой профессии приходя на рц и считая себя профессионалами садились в ‘лужу’. Норма была 200 палет,стала 300. Штрафы. Трудовой кодекс на территории рц не работает. Хочу судитьса с вбд ,если что получитьса напишу.
Плюсы
— относительно дружная команда торговых,
— относительно хорошая, белая зп, дают служебн. авто,
— хорошая школа (научат ТАК работать, что потом не чего не страшно)
Минусы
-работа для фанатов;
-переработки практически не оплачиваются, обманывают, сказали оплатим, напишите заявление на согласие переработки в выходные — 4 часа закроем как 8, по факту — никто якобы такого не говорил, в итоге — полный рабочий день, да еще и собрания до 20 часов((((….
-по поводу авто: авто дают, (если есть свободное, целое и на ходу) по истечению испытательного срока;
— до последнего полугода выделяли ремонт и мойку сл.авто (скрепя зубами, мол денег нет итд+какой то левый автосервис с нереальными ценами по ‘безналу’, явно попахивает откатами, так как существует лимит на ремонт, не уложился твои проблемы), в настоящее время их (денег) окончательно не стало, ремонтируйте, мойте за свой счет, либо ходите пешком;
-Ооочень много бумажной волокиты, тонны служебных записок, постоянная необходимость, доказывать, что ты действительно пашешь как сволочь;
— постоянная атмосфера недоверия вызванная паранойей со стороны нач. отдела продаж Синдеева, не желание воспринимать какую либо альтернативную точку зрения (человек не когда не работал в продажах, ранее маркетолог, проблемы подчиненных и попытки объяснить причины, рабочие моменты невыполнения его не еб*т).
-не адекватные планы, постоянные аудиты руководства — Синдеева (если не адекватный план не выполняется). Так на одном районе постоянное перевыполнение плана, при постоянном OOS товара на полке, на другом — постоянное не выполнение плана при ‘забитых, перетаренных’ полках.
— проблема с возвратом просроченной продукции, очень маленький лимит на возврат продукции, жесткие штрафы за пере лимит, помимо штрафов, общая сумма возвратов списываеться с твоих личных продаж, в итоге двойное наказание, списывают с продаж (план становиться выполнить еще не реальней)+штраф.
-чтобы провести возврат продукции, необходимо оформить фантастическую кучу бумаг в Т.Т. + в офисе+подтвердить документы опять Т.Т. + расписать(служебные записки, собственный учет итд) и только тогда сдать СВ.
Итого: в целом компания хорошая, с белой зп итд, супервайзеры хорошие ребята которые также лезут из кожи вон чтоб получить свою премию, но презрительное, недоверчиво — параноидальное отношение к торговой команде со стороны рук. отдела продаж Синдеева, вызывает шок.
90% времени у людей которые должны — ПРОДАВАТЬ, уходит на работу с возвратами продукции (брак, просрочка) и доказывания того, что ты не верблюд, действительно заработал эти деньги (премию), не обманываешь руководство (похоже у самих рыльца в пушку). На продолжительных собраниях большинство времени ‘катают вату’.
вот….
Плюсы
Стабильная зарплата
Минусы
Газовые погрузчики не чем дышать(головокружение, тошнота) А разве можно, в закрытых помещениях использовать дизеля??? ТЕМ БОЛЕЕ НА ГАЗЕ,,,???, Почему я иду в отпуск и при этом теряю 3 тысячи(якобы премии), а что я ее не заработал???
Плюсы
их нет
Минусы
Компания жадная, удавится за каждую копейку…переработки не оплачиваются,роста карьерного нет!отношение к сотрудникам унизительное!Соглашусь с предыдущим отзывом о Купцовой!Грубит и хамит всем подряд, людей принимает за животных…курит ООК всем отделом каждые пол часа!Про Пучкову и говорить не хочется….пока будут такие руководители порядка в компании не будет.
Плюсы
В принципе компания хорошая,
Минусы
В целом компания нормальная, но за исключением коллектива, где царит несправедливость, хамство,брань, унижение со стороны начальства, рыба всегда гниет с головы, точно также и тут. Отдел по обслуживанию клиентов, менеджер Купцова, просто ужас!!! Хамит, если плохое настроение, то все прячьтесь по углам!!!! Несправедливое отношение к подчиненным и соответственно раздачей премии…жаль, что именно такие ‘начальники’ портят всю компанию….
Плюсы
Проработала в компании ‘Вимм Билль Данн’ (сетевой отдел) пол года. Если хотите набраться бесценного опыта то очень советую начать с этой компании. Агрессивные продажи, занятость 100%, время расслабиться нет. После этой компании, вы всегда найдете себе работу, так как из вас сделают настоящего профи.
Минусы
Долгое время там проработать не реально, из торгового выжимают все, и даже больше…Лично я не жалею, что отдала пол года Вилли, это отличный опыт, интересные знакомства, сумасшедшие корпоративы и дружный коллектив, за исключением пары самодуров, но как известно в каждом стаде есть паршивая овца)))
Плюсы
ЗП-белая, ДМС
Минусы
СОВОК и полный отстой. Лозунги, придуманные для массы и не выполняемые самими выдумщиками этой профанации. Топы обманывают Генерального и крутят им как хотят. По всем показателям показуха. Бесконечные ремонты старых стен за ОГРОМНЫЕ деньги. Условия работы ужасные, установить кондиционер удастся через год после возникновения проблемы. Продукция в огромном количестве вывозится на пресса. Канализация забивается молочкой, крысы-мутанты уже лезут в цеха. На РЦ над 1 работающим 7 начальников. Десятки ‘мертвых душ’, и единицы, получающие за них ЗП. Продукция вывозится тоннами с помощью доблестной охраны. А СБ это дело покрывает. ПЕПСИ купило пустышку. Вопрос: когда им позволят об этом узнать? Ответ — никогда. Посмотрите, кто всем руководит? Они уже по 20 лет на своих должностях, им сложно отказаться от ‘второй квартиры, второй машины, второй дачки’. Если у начальника цеха с з/п 60т.р. машина за 1,5млн и коттедж за МКАД, о какой политике ПЕПСИ идет речь? Если Вам плевать на свою жизнь, приходите к нам работать. У нас очень весело.
Плюсы
принимают на работу без опыта работы
Минусы
Я работала в Нижнем Тагиле, за всю свою трудовую деятельность (почти 2 года) я постарела лет наверно на 10, ну сначала было работать очень даже не плохо, к тому же я студентка вечернего отделения и было тяжеловато устроиться на работу, везде спрашивают опыт и оконченное образование. Около года назад сменилось руководство, отношение стало скотское, всегда говорили что мы не работаем, хотя просто тупо часто не хватало товара на складе, вечные дефециты, которые нигде не учитывались, з/п просто смешная, мозг выносят, как будто миллион платят. Возвраты часто на торговых списывают, з/п не официальная, отпусков, больничных нет, после расчета почти все судятся, с з/п кидают. Регионал часто приезжает с аудитами, никогда ничего не нравится, заданные вопросы и проблемы всегда записывает в ежедневник и обещает разобраться, но конечно этого не делает, чем занимается только не понятно. Короче компания уродов, не ходите туда работать!!!!
Плюсы
З/п действительно вся белая.
Дают служебное авто.
Что бы набраться опыта, можно поработать.
Минусы
1.Что бы получить з/п нужно забыть обо всем, кроме работы. В том числе в выходные дни.
2.Пепси, которая пришла, реально навела шороху. Сейчас весь высший менеджемент на ‘измене’ сидит. Постоянные аудиты территорий, а в итоге сплошная показуха, правда в основном за счет дистрибуторов. Сколько людей уже поменяли, а причина проста, не правильные отчеты по прогнозам прибыли Компании, которая использовалась при сделке с Пепси.
3.То что писалось об откатах верно, но что бы их начать получать, нужно добиться больших результатов. На средних уровнях можно довольствоваться только ‘распилом’ подарочных карт с представителями дистрибуторов. (тех которые предназначались торговым и суперам).
Плюсы
Стабильная выплата ЗП, дружный коллектив, 70% умные и профессиональные люди.
Минусы
Начальство не считает сотрудников за людей. Обычная практика — перекладывание своих обязанностей на подчиненных, потому что сами в своей работе ни уха, ни рыла. Разве что директор кое-что понимает в продажах, а уж в складском хозяйстве… Он про него даже не слышал. Постоянные переработки без оплаты — норма. Премий лишают за всякую мелочь. Перспектив никаких. Спецодежды, бытовых условий не то, что ноль, а скорее ‘минус’. Техника такая, что удивляюсь, как еще никого не покалечило. Отчетность, отчетность, отчетность, которая на хрен никому не нужна, зато создает видимость работы руководства. Тендера на услуги транспортных компаний просто нет, а все машины из ТК принадлежащих руководству, причем водители получают оплату не полностью, потому что для Москвы даются одни расценки, а водителям оглашаются совсем другие. OeBS ‘Oracle’ — отдельная песня. Кто-то ооооочень хорошо поимел от его внедрения. Техподдержка OeBS просто нулевая, сотрудники, зачастую, знают больше спецов HelpDesk . ‘Пепсико’ не в курсе, что за кота в мешке оно купило.
Плюсы
нет положительных сторон…
Минусы
Пустословы!!!!!!!!Работал в компании ‘Эдель’ ИП Мурашко в Абакане…Зарплата постоянно с проблемами кидают частями либо вообще по 2 месяца невыдают..всякие отрочки себе придумывают…зарплаты должны на сегоднешней день почти 60 тысяч….начальство не начальство не могут даже сказать когда будут деньги…а если и будут то сказали частями…что за беспредел…как работать деньги с клиентов собирать так дрочат…а как нам зарплату платить так все заткнулись и никто нечего не знает…….
Плюсы
белая зп, корпоративный авто
Минусы
не ценят сотрудников, много ненужной работы абсолютно никому, бюрократы, ОЧЕНЬ МНОГО ОТЧЕТНОСТИ, тебе никогда не помогут. отвратительная работа бухгалтерии. и прочих жополизов.
Плюсы
В целом плюс только в стабильной заработной плате.
Минусы
отрицательных сторон у компании очень много: 1)сравнительно не большая заработная плата, 2) ОРАКЛ который не то что не работает, он у них никакой. .. У не давних конкурентов, ОАО Лебедянский Хоть и были проблемы с данной программой но тратились не точно большие деньги, главное тратилось человеческие ресурсы по именно РАБОТЕ ПРОГРАММЫ В НАШИХ УСЛОВИЯХ. (пример акт сверки)!!!!!! и плюс действительно присловутые планы и т.д. с одной стороны я Пепси не завидаю что они куписи ВБД,…. ПРОБЛЕМЫ ПРОБЛЕМЫ И ГЛАВНОЕ БАРДАК НА ВБД…
Плюсы
хорошо выходные в среду и воскресенье
Минусы
штрафы,отпуск не всегда когда тебе хочеться,задержка в зарплате работаешь нелегально без договора.короче много чего.
Плюсы
стабильность зарплаты
Минусы
ввели программу ORACLE зачем-она не работает,только усложнили все,отчитались во главе с Гречиной-которая внедряла это. Программа принесла то-что нет учета продукции теперь,все думают что это сделано специально ,безучетная система цеха готовой продукции-опасный показатель -начальник цеха то ли не знает,то ли не хочет знать это
Плюсы
95% начальства одной со мной национальности. Премия от зарплаты 40% как хочу так и распределяю среди нужных мне людей. Недавно к второй дачке прикупил квартирку
вторую,машинку прикупил. Зарплата белая но премия целиком от меня — делайте выводы. Люблю когда помнят про мой день рождения -18.10.1955
Прошу боголюбимый народ ко мне — не обижу и договоримся
Если что то ко мне домой — Москва Ангарская ул. д. 16 кв 6
или по тел 9066637 если неня нет то свяжитесь с женой —
КОВАЛЬЧУК ИРИНА ВИКТОРОВНА
Минусы
ИХ НЕТ МНЕ НРАВИТСЯ!!!!!!!!
Плюсы
Купили нас Пепсико Не знали они какое дерьмо хапнули
Начальство покупает Ягуары ( по контракту машина остаётся при расторжении контракта тому кому прикреплена на ВБД) Рабочих и инженеров занятых на производстве чмырят по полной (штрафуют
отпуск не более 2 недель и если летом то не более 12 дней)
Воруют продукцию поддонами и фурами Участвует и охрана
Почти 90 процентов начальства евреи или хохлы Стены полы ремонтируют по 5 раз в год бабло осваивают
Минусы
Почти нет просто это сборище жополизов для ворующих у хозяев по крупному По моему это политика Тони Майера и других его дружков привративших ВБД в собственную кормушку