Суки позорные,сволочи!!!!!!!!!Когда вы гандоны штопаные будете зарплату вовремя выдавать?!!!!!!! Обсосы долбаные!!!!!!!!!!! Перестанем работать сами же хуй сосать будете!!!!!!!!!!!!!!!
Да уж Налбантов ни разу не взял на себя ответственность, когда это было нужно у него все типа само рассасывалось и главное ни скем не ссорился из власть имущих, чуть что конльтируется — своего мозга нет. отсидел свою зарплатку и мотанул в свой Мариуполь на новой машинке. Ни о чем …..
Могу только сказать по этому поводу,что как Золотой Урожай был хамлом так он и остался!!!! Площадка № 16 в первых рядах со своим начальником отдела кадров ЖУЧКОЙ!!! ОЧЕНЬ РЕДКАСТНОЕ ДЕРЬМО И СОБИРАТЕЛЬНИЦА СПЛЕТЕН!!!!!
Не знаю СУК виноват или СУЧЕНКА какая, но когда в Снежном тихая буча начала завариваться, ни один ТОП туды не поехал, а каких-то косноязычных мадамов (в кол-ве двух штук) прислали с местными полуТОПами. А когда ВНЕЗАПНО телевидение донецкое приехало — чуть в штаны не понакладывали. Принятие хоть какого-нибудь решения по-быстрому перенесли на понедельник, не сказав, естессно, ТВ о времени проведения. Короче говоря, РЕШИЛИ КРКСТ ПОСТАВИТЬ НА СНЕЖНЯНСКОМ ХЛЕБОКОМБИНАТЕ ! Вот только никак я логику не просеку. Ведь все время Снежнянский ХК был прибыльным, самодостаточным и непроблемным. Чтобы его доить, нужно просто не мешать работать, не ломать настроенный механизм! А что получилось на самом деле? ТОПы, меняющиеся через пару-тройку месяцев, насиловали предприятие (в лице всех работников) своими дебильными (ну или СУЧЬИМИ) идеями, экспериментами и оптимизациями. И все начало ломаться! И никакая (или никакой) СУКА за это не ответила! Кому же все это выгодно?
На 16 площадке будут всех увольнять кроме директора коммерческого отдела.супервайзера и логиста.потому что они работают на два завода(Макеевка и Харцызск).поэтому они и спокойно себя чувствуют(((.А всех остальных В ТОПКУ!!!!!
Уберите с 16-й площадки Осипова! Человек реально ничего не делает, как марионетка выполняет все поручения начальства по «разгону трудового колектива», людьми сорит налево и направо, дрожит за свои 10 тыс. з/п, вместо того чтоб простым работягам помочь и заняться своими НЕПОСРЕДСТВЕННЫМИ обязанностями по поднятию продаж. Что он сделал за 2 года своей работы? Только вылизывал зад каждому новому начальству, дрожа за свои денежки, а из поставленых целей по поднятию завода ничего не сделал. Люди злые на него, просто молчат. Сколько ж это будет длится? У него даже образования нет, а строит из себя великого ученого. КТО с таким образованием его вообще взял на эту должность??? Проведите оптимизацию лучше среди таких, как он!
работаю в компании год. все устраивает. условия жесткие-а какие еще нужны! на раслабоне многие хотят ходить и получать зп. все кто пишет негатив о компании-просто еще не видели жестких условий работы)))))чуть что-то не то воют))))
Жутковатая контора. Крайне нездоровая атмосфера в коллективе. Интриги, сплетни, перекладывание обязанностей и т.д.
Середнячки сидят, тихо взявшись за голову и умирают от бессилия, держась за ЗП. Так называемые топы изрыгают «сон разума», а потом всем говорят, что 2+2=5, на что остальные покорно ведутся и начинают перекладывать бумажки.
Хотя, есть несколько здравомыслящих человек. Но их действительно 1 или 2 —)
ЗП — относительно высокая. График — с утра и до забора. На короткий срок — самое оно.
я проработала чуть больше года, потом декрет. С малышем здесь работать не смогу. Вот вырастет дочура, неприменно попрошусь обратно. Плюс: научат провистоять стресу, причем НАУЧАТ!!! А это, как по мне — главное!!! Потому что, в реальной жизни вне работы кидняки покруче, чем те что ВЫ здесь описываете.
Мои 4,5 года в УИПе показали, что человек такая зараза, что ко всему приспособится. А в памяти все равно осталась только бешенная мотивация сделать все, сразу, и как можно лучше. Как зомби, ей-богу. Приехала домй однажды летом, а на улице еще темно (не светает, то сть). Муж вопросил «Тебя что, уволили?» А я не могла спать, пока не придумала, как сделать то, что просил Шеф только что. И только когда встала, написала, и осталась довольна результатом, заснула с чистой совестью. Да, текучка. Но те, кто переживает первые три месяца, могут жить дальше вполне долго и счастливо. Требуют не по-детски, ожидания от руководства вечно зашкаливают, но было классно, на подъеме.
Отзывы о компании Урожай, Золотой Урожай, Лауфер, Укринтерпродукт
комментариев 40
Пидары ВЫ !!! своими купавами перебиваете работу людям которые продают ВАШ хлеб
Суки позорные,сволочи!!!!!!!!!Когда вы гандоны штопаные будете зарплату вовремя выдавать?!!!!!!! Обсосы долбаные!!!!!!!!!!! Перестанем работать сами же хуй сосать будете!!!!!!!!!!!!!!!
Да уж Налбантов ни разу не взял на себя ответственность, когда это было нужно у него все типа само рассасывалось и главное ни скем не ссорился из власть имущих, чуть что конльтируется — своего мозга нет. отсидел свою зарплатку и мотанул в свой Мариуполь на новой машинке.
Ни о чем …..
такой как Налбантов нужно убивать,и то несколько раз чтобы не ожил
Могу только сказать по этому поводу,что как Золотой Урожай был хамлом так он и остался!!!! Площадка № 16 в первых рядах со своим начальником отдела кадров ЖУЧКОЙ!!! ОЧЕНЬ РЕДКАСТНОЕ ДЕРЬМО И СОБИРАТЕЛЬНИЦА СПЛЕТЕН!!!!!
Уволен 05.07.13. В данный момент 14.07.13 — расчетные еще не отдали, а это на секундочку больше 8000грн. Это что — то говорит о холдинге?
Не знаю СУК виноват или СУЧЕНКА какая, но когда в Снежном тихая буча начала завариваться, ни один ТОП туды не поехал, а каких-то косноязычных мадамов (в кол-ве двух штук) прислали с местными полуТОПами. А когда ВНЕЗАПНО телевидение донецкое приехало — чуть в штаны не понакладывали. Принятие хоть какого-нибудь решения по-быстрому перенесли на понедельник, не сказав, естессно, ТВ о времени проведения. Короче говоря, РЕШИЛИ КРКСТ ПОСТАВИТЬ НА СНЕЖНЯНСКОМ ХЛЕБОКОМБИНАТЕ ! Вот только никак я логику не просеку. Ведь все время Снежнянский ХК был прибыльным, самодостаточным и непроблемным. Чтобы его доить, нужно просто не мешать работать, не ломать настроенный механизм! А что получилось на самом деле? ТОПы, меняющиеся через пару-тройку месяцев, насиловали предприятие (в лице всех работников) своими дебильными (ну или СУЧЬИМИ) идеями, экспериментами и оптимизациями. И все начало ломаться! И никакая (или никакой) СУКА за это не ответила! Кому же все это выгодно?
На 16 площадке будут всех увольнять кроме директора коммерческого отдела.супервайзера и логиста.потому что они работают на два завода(Макеевка и Харцызск).поэтому они и спокойно себя чувствуют(((.А всех остальных В ТОПКУ!!!!!
Уберите с 16-й площадки Осипова! Человек реально ничего не делает, как марионетка выполняет все поручения начальства по «разгону трудового колектива», людьми сорит налево и направо, дрожит за свои 10 тыс. з/п, вместо того чтоб простым работягам помочь и заняться своими НЕПОСРЕДСТВЕННЫМИ обязанностями по поднятию продаж. Что он сделал за 2 года своей работы? Только вылизывал зад каждому новому начальству, дрожа за свои денежки, а из поставленых целей по поднятию завода ничего не сделал. Люди злые на него, просто молчат. Сколько ж это будет длится? У него даже образования нет, а строит из себя великого ученого. КТО с таким образованием его вообще взял на эту должность??? Проведите оптимизацию лучше среди таких, как он!
Атстой,а не контора.Всё валят,закрывают.Зарплаты нет.Сокращения сплошное.
А в этом году зп вообше не платят, ничего поработаем бесплатно!!!
работаю в компании год. все устраивает. условия жесткие-а какие еще нужны! на раслабоне многие хотят ходить и получать зп. все кто пишет негатив о компании-просто еще не видели жестких условий работы)))))чуть что-то не то воют))))
Жутковатая контора. Крайне нездоровая атмосфера в коллективе. Интриги, сплетни, перекладывание обязанностей и т.д.
Середнячки сидят, тихо взявшись за голову и умирают от бессилия, держась за ЗП.
Так называемые топы изрыгают «сон разума», а потом всем говорят, что 2+2=5, на что остальные покорно ведутся и начинают перекладывать бумажки.
Хотя, есть несколько здравомыслящих человек. Но их действительно 1 или 2 —)
ЗП — относительно высокая. График — с утра и до забора. На короткий срок — самое оно.
я проработала чуть больше года, потом декрет. С малышем здесь работать не смогу. Вот вырастет дочура, неприменно попрошусь обратно. Плюс: научат провистоять стресу, причем НАУЧАТ!!! А это, как по мне — главное!!! Потому что, в реальной жизни вне работы кидняки покруче, чем те что ВЫ здесь описываете.
Мои 4,5 года в УИПе показали, что человек такая зараза, что ко всему приспособится. А в памяти все равно осталась только бешенная мотивация сделать все, сразу, и как можно лучше. Как зомби, ей-богу. Приехала домй однажды летом, а на улице еще темно (не светает, то сть). Муж вопросил «Тебя что, уволили?» А я не могла спать, пока не придумала, как сделать то, что просил Шеф только что. И только когда встала, написала, и осталась довольна результатом, заснула с чистой совестью. Да, текучка. Но те, кто переживает первые три месяца, могут жить дальше вполне долго и счастливо. Требуют не по-детски, ожидания от руководства вечно зашкаливают, но было классно, на подъеме.