Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.unitrade-group.com/
Описание:
Холдинг Unitrade Group (Юнитрейд Груп) появился в марте 2004 года в следствии реструктуризации группы компаний Unitrade. Благодаря глубоким знаниям рынка ИКТ (информационно-комуникационных технологий), полученных на протяжении 14 лет успешной работы, и команде квалифицированных специалистов, холдингу удается удерживать лидерские позиции в различных сегментах украинского ИКТ-рынка. Сегодня в структуру Unitrade Group входят Группа торговых компаний, компания по развитию коммерческой недвижимости, оптовая компания Udicom, консалтинговая компания B.Zone, сервисная компания Service Master.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Unitrade Group
комментариев 55
В данной компании нормальных руководителей если и осталось, то пару человек. Остальные так называемык «топы» просто безобразники и разгильдяи. Отсюда и такие плачевные результаты — полный развал и хаос. Удивляет одно, почему так долго длится агония. Работал в юнитрейде больше пяти лет.
Гадкая, противная компания!
Безголовые менеджеры, которые в принципе находятся в прострации (пока не приедет кто постарше)! Ужас! я до етого работала в Эльдорадо, то там хотя б недостачи меньше, и система бонусов лучше. Так же без оплачиваемой (ставкой) сессии — «ето политика компании»
Работал давно. Самая обычная крупная компания, где запущен бюрократический аппарат. не могу сказать, что самое худшее место, где я работал. Был и позитив и негатив. По большому счёту в компании нету смысла задерживаться на долго тем, кто ищет спокойную и умиротворённую работу. да и больших заработков просто так не заслужишь. это разве что менеджеры, которые получают деньги от выторга, или начальники. рядовой персонал получает копейки, да ещё и пашет, чтобы их отработать. Идеально подойдёт студентам без опыта работы или приезжим иногородним.
Чесно говоря, удивляюсь тем, кто пишет, что руководство этой кампании самое лучшее. Не правда! Есть толковые люди, но есть и настолько глупые, что просто удивительно, кто таких мог поставить руководителями. Я не работала в СитиКоме или Юнитрейде, но сотрудничала с ними. Уже год, как они не оплатили нам должную сумму, всё обещаниями кормят, хотя мы выиграли суд. Не советовала бы сотрудничать с ними, если клнечно же не хотите финансовых проблем!!!!!
Плюсы
В свое время были тренинги, обучение. Нормальное человеческое руководство, которое нормально относилось к продавцам, а в случае каких либо конфликтов основательно разбиралось в ситуации. На борщаге в Ситике коллектив отличный.
Минусы
После прихода к власти Филатова закрылись все шансы для продавцов продвинуться по карьерной лестнице. В офисе стали появляться неадекватные ‘менеджеры’. 12 часовой рабочий день, отсутствие тренингов, текучка кадров, что приводит к резкому падению профессионализма (сейчас там почти некому консультировать набирают барыг с радиорынка). А новая мотивация когда любой продавец продает товар из любого отдела привела :
а)к конфликтам внутри коллектива;
б)абсолютно не компетентному консультированию (напариванию)
По сути в рознице остались только либо иногородние, которые бояться что-то менять по своей инициативе, либо идиоты.
Плюсы
официальное оформление
Минусы
сумасшедшая текучка кадров,скоткое отношение к сотрудникам,постоянные переработки,ночные смены(неоговоренные и не оплачиваемые),в последнее время задержки с зарплатой,понижение зарплаты почти в 2 раза,личное мнение руководителя всегда выше объективного,в общем работа для студентов котрым нравится работать в ‘креативном’ коллективе потому-что это модно и трахать сотрудниц в ночные смены.
Немного неправда- нормальные люди есть. Вот только они вынуждены делать не то, что считают нужным, а то что скажут сверху. О результате говорить не нужно- он налицо.
А теперь главное- господа фрилансеры и все кто предпочитает работать в удаленном режиме. Не берите на себя трудоемких и дорогостоящих заданий от этой компании. Скорее всего Вам просто не заплатят денег, причина всегда наидется поверьте- проверено на «собственной шкуре». Особенно будьте бдительны при работе с отделами электронной комерции. Работа выполнена- денег нет уже квартал. Но есть постоянные «стрелки» на других сотрудников, что самое главное не имеющих абсолютно кикакого отношения к поставленному вопросу. В итоге получите следующее: работа выполнена-денег нет
Я никоим образом не хочу «очернить» компанию и всех ответственных и трудолюбивых людей (а они там действительно есть) просто все кто захочет работать с ними-будьте предельно внимательны
Всего Вам доброго.
Нет там нормальных людей кроме работников магазинов «Юнитрейд».. в Сикиеах одни инвалиды работают, а потом их и повышают до офиссных сотрудников. Вы этот офисс видили!? Сплошной гламур, все пьют кофе, курят…За что они вообще такие деньги получают!!? Меня тоже сократили еще в феврале, была товароведом…Жалею только о ребятах с которыми работала, а так, пусть эта гребаная компания катется вниз и дальше, не долго уже видимо осталось…Я вообще удевляюсь как там сейчас продавцы работают! Они и убирают, и переоценки, и на кассе и получают….2000!!!!!!!!!!!Позор Колодюку!!!
Плюсы
Коллектив: +100! Просто лучший за весь мой трудовой стаж (5 лет).
Личное развитие: в условиях максимального сокращения есть ты и есть десятки задач, которые ранее распределялись на весь отдел. Выходишь за рамки своей привычной ежедневной рутины и лимит никто не ставит. Что тебе интересно — бери и работай. Каждый день новая информация, знакомства и по-настоящему интересно работать.
Минусы
Действительно (исходя из предыдущих комментов), в топах хочется видеть более опытных и умных людей. По крайней мере, чтобы они максимально ответственно относились к своим обязанностям.
Также нет конкретно отработанной схемы работы ( есть проблемы во всем: планы, закупки, поставщики, переоценки по пересекающимся конкурентам..) Хотя, эти проблемы, думаю, сейчас есть у всех..
ТВАРИЩИ БУДТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!!!!! В сети магазинов unitrade-group нет товаров не бывших в употребленнии, поэтому при необходимости возврата денег вам не вернут, объясняя это тем, что на товаре присутствуют следы эксплуотаци, хотя они там присутствуют до вашей покупки, обменного фонда в случае необходимого гарантийного ремонта НЕТ, останетесь на время ремонта без связи. Ну а если пришлось что-нибудь приобрести, перед покупкой составте акт приема передачи товара, и опишите все видимые и не видимые повреждения ( царапины в ввиде паутинки, следы от клавиатуры на экранах ноутбуков и т.д), по их утверждению это является причиной не возврата вам денег. A лучше не связывайтесь с этой конторой!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
А как работа Липатова М.?
Я попал под сокращение
Работать в этой компании мне действительно очень нравилось!
Во-первых они очень исполнительны во всех финансовых вопросах. Никаких претензий.
Во-вторых замечательные люди вокруг
Далее имеет место возможность быстрого карьерного роста. (что впрочем имеет и побочный эффект, но об этом чуть ниже)
В довершение — компания отвечает за свои слова и все что обещала — ты получаешь.
Но теперь о грустном…. Пришел кризис и вся непрофессиональность большинства ТОП менеджеров, которые стремительно повыростали с рядовых молодых сотрудников вылезла компании боком! Никто не знает что делать с бизнесом во время кризиса. А потому не нашли ничего лучше как поувольнять сейлы — тех людей которые приносят компании прямой доход! Глупость же редкая Вот меня под эту марку и выгнали. Было очень жаль уходить…
Компания полное [censored] от верхушки и до топ -менеджеров! Я в ней проработал 5 лет! Могу сказать что в этой компании скотское отношение к сотрудникам холдинга! А так называемые топ-менеджеры (деректора) вообще без мозгов! Поверте я знаю что я говорю! У них даже руки непонятно от куда ростут))) А на решение проблем и спорных вопросов у них все сводиться к одному (пиши письма) [censored] других слов нет !
Работал было дело в Сити Коме. В принципе все неплохо, но зарплаты достаточно скромные. Хватает на жизнь только пока ты студент.
Да еще к тому же после вуза, когда нет отсрочки от армии, то уже и брать не хотят
Да, начальники отделов здесь действительно ОЧЕНЬ профессиональные! И стиль управления вызывает доверие и позитивное к ним отношение.
Кстати среди них много людей бывших ранее рядовыми продавцами-консультантами, но которые выросли до управленцев. При чём, что встречается совсем уж редко — выросли именно ДОСТОНЫЕ люди! Респект ТОП Менеджерам за это!
В компании приятный молодой и динамичный коллектив, возможность карьерного роста не ограничена.
Но решения многих вопросов делаются очень медленно, и время идет, а проблема не решается.
Плюсы
несмотря ни на что зарплата людям выплачивается вовремя и регулярно.
Минусы
Компания — банкрот. и этим все сказано.
так называемые ‘топ’-ы — это в большинстве своем абсолютно некомпетентные люди, вовремя ‘лизнувшие’ и таким образом присосавшиеся к кормушке.
Я попал под сокращение
Работать в этой компании мне действительно очень нравилось!
Во-первых они очень исполнительны во всех финансовых вопросах. Никаких претензий.
Во-вторых замечательные люди вокруг
Далее имеет место возможность быстрого карьерного роста. (что впрочем имеет и побочный эффект, но об этом чуть ниже)
В довершение — компания отвечает за свои слова и все что обещала — ты получаешь.
Но теперь о грустном…. Пришел кризис и вся непрофессиональность большинства ТОП менеджеров, которые стремительно повыростали с рядовых молодых сотрудников вылезла компании боком! Никто не знает что делать с бизнесом во время кризиса. А потому не нашли ничего лучше как поувольнять сейлы — тех людей которые приносят компании прямой доход! Глупость же редкая Вот меня под эту марку и выгнали. Было очень жаль уходить…
Плюсы
Молодой, амбиционзный, креативный, интересный коллектив, приятная атмосфера, пунктуальность, порядочность, хороший карьерный рост!!!
Очень хорошо и прозрачно выполняються фин.обязательства (выплата з\п,премии, оплаты и др.).
Минусы
Слишком ‘сопливая’ основная часть ТОП-ов, от 23 — 27, люди конечно открытые, приятные но некомпетентные, многие из них даже не знают систему оплаты труда своей розницы, схемы работы, что твориться у них в маркетах, на ТТ,в департамента, а те ТОПы которым за 40 — считают что это им уже ни к чему(((, и в условиях кризиса сразу стало видно, что их называть ТОПами, все равно что осла — ЛОШАДЬЮ, некоторые из них очень напоминают страусов — которые попрятали голову в песок, в надежде, что вдруг пронесет, вместо того чтобы взять управление на себя, убрать весь ‘промежуточный’ менеджмент, тем самым максимально сократив расходы, они сокращают ‘рабочих пчелок’ — рядовых специалистов, продавцов, которые собственно и выполняют всю работу и ‘стоят’ НАМНОГО меньше, чем их ‘приближенные’ и они сами, зато себе и своим подопечным з\п не уменьшена ни на долар, и они продолжают почивать на лаврах, получать огромные(в условиях кризиса)бабки, а это непорядочно с их стороны по отношению к компании, и сидят в надежде, что вдруг ‘пронесет’ и все так и останеться,либо ‘протянуть’ так подольше, вроде бы не замечая, что дела у компании действительно плохи………….. А жаль! Я успел ее полюбить!!!!!! Работать в Юнитрейде, мне было действительно классно!
Работал было дело в Сити Коме. В принципе все неплохо, но зарплаты достаточно скромные. Хватает на жизнь только пока ты студент.
Да еще к тому же после вуза, когда нет отсрочки от армии, то уже и брать не хотят 🙁
Плюсы
хорошая школа
Минусы
Руковдство слишком амбициозно, топы все тупее и тупее работают.
Экономят на кадрах!!!
Да, начальники отделов здесь действительно ОЧЕНЬ профессиональные! И стиль управления вызывает доверие и позитивное к ним отношение.
Кстати среди них много людей бывших ранее рядовыми продавцами-консультантами, но которые выросли до управленцев. При чём, что встречается совсем уж редко — выросли именно ДОСТОНЫЕ люди! Респект ТОП Менеджерам за это!
В компании приятный молодой и динамичный коллектив, возможность карьерного роста не ограничена.
Но решения многих вопросов делаются очень медленно, и время идет, а проблема не решается.
Плюсы
Дружный молодой коллектив, возможность быстрого карьерного роста, возможности для проявления любого рода инициативы, открытость информации, прямой ‘доступ к телу’ Топ-менеджеров, динамика, постоянные изменения
Минусы
в связи с загрузкой топов решение многих вопросов затягивается, функции ай-ти, бухгалтерии, склада выполняются с проблемами, конфликтами и ошибками, годами взаимодействие не улучшается. постоянные проблемы со столовкой:)
Плюсы
Впервые за всю свою трудовую жизнь (стаж 8 лет) встретила компанию, где грамотная система сочетается с НОРМАЛЬНЫМИ человеческими отношениями! В Компании на 90% работают Люди (с большой буквы), а не ограниченные должностными инструкциями менагеры! Хотя встречаются и такие ))) Вызывают восхищение руководители, выросшие в Компании из розницы. На предыдущем месте я наблюдала амбициозных,незрелых,глупых ‘перцев’, мнящих себя руководителями и орущих на всех подряд. То, что я вижу здесь — молодые профессионалы с осмысленным взглядом и высокой мотивацией. Нравится стиль управления в этой компании.
Минусы
Настораживает открытость и честность ТОПов ))) Так открыто говорить о траблах, которые сейчас переживает компания в период кризиса, способны только очень сильные люди. Сокращаются расходы, в т.ч. на корпоративные мероприятия ((((