Местоположение: Киев
Описание:
ТД «Виктер» — представитель ОАО «Стеклоприбор» (Полтавская область, г. Червонозаводское). Сфера деятельности: реализация лабораторной посуды, контрольно-измерительных приборов из стекла, манометров, химико-лабораторных изделий и т.д.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Торговый дом Виктер Плюс
комментария 1 382
я человек со стороны, но есть знакомые кто работал в данной организации, друзья у которых их знакомые работают, вообще всех послушал все знают про них сколько ж там людей проходит , наверно как в метро вагон взяли вагон уволили наверно ж не в офисе дело))))
вообще-то офис продают, так как компания переехала в новый, более комфортный офис в соседнем здании..
@Гость
Красиво сказано он хорошый человек .
@Гость
Офис-менеджеров за год проходит до 40 чел. Работают в среднем от недели до месяца. Берут по 5-6 чел сразу и идет отбор.(как понравишься руководителю-фигурой,разговорами,и др.) Долго никто не задерживается., по крайней мере в приемной….
я вакансию офис -менеджера наблюдаю уже около 4 лет(приглашали в 2009г) рассылка на вакансию до сих пор приходит, наверное все таки что-то тут не так))))))
@гость
Спасибо за инфо, не буду тратить своё время.
Не стоит, нужно все прочувствовать на собственной шкуре , если Вы умеете лизать *опу то у Вас все получиться
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, неужели эта компания настолько ужасна?Пригласили на собеседование. должность офис менеджер, провела его приятная девушка. По окончанию собеседования сказали что приедит руководитель и нужно будет пройти повторное собеседование. «Лохотрон»?
Да там таких как ты уже сотни прошли
Не стоит туда рыпатся?
Знаете ли, Господа, работаю здесь не первый год, но благодарен Владимиру Васильевичу и Всем… Всем…ребятам на «Виктере» за «науку»…которую Я здесь получил. Открываю свою фирму по продаже керамического кафеля в начале 2014 года и уверен в том что моя компания будет такого же уровня. Все тренинги и все собрания вселили в меня твёрдую ВЕРУ в УСПЕХ, в ЛЮБОВЬ и ПОНИМАНИЕ ко всем будущим моим клиентам!!! Спасибо, Стеклоприбор за всё!!!!
Компания полная фигня, не для тех, кто ищет что-то стоящее.
Дима -каждый имеет право высказать свое мнение и мысли которые влияют на нашу жизнь и окружающих нас людей. Ваша точка зрения всем понятна.Никто не агетирует идти в эту компанию работать. Еще не факт, что возьмут.Но тот негатив который все время подаете наводит на мысли о грусном.Просто интересно — все. что не несет негатива вызывает реакцию неприятия.Недумаю ,что создавался этот сайт для слива грязи и создания эфекта подглядывания в замочную скважину.Хотя некоторые только там и живут…
Пройдет 15-20 лет и вся х…ня ,что тут пишется, покажется бульканием слюнявых детишек потому что весь мир поделится на два очень сильных лагеря( и недай Бог с разной верой) И то что сейчас так вызывает у некоторых желание ерничать и зубоскалить может остатся наивным позитивчиком по сравнению с той реальностью в которой они окажутся . Не тратьте время- живите пока у Вас есть такая возможность — живите и творите для своих родных и близких. Остается память о человеке и его дияниях для нас и потомков. Кстати я абсолютно не религиозный человек и даже в церьковь почти не хожу — так по случаю. Просто имею свою мечту и идту к ней.Хотя она должна быть недостижима иначе это не мечта а цель,а это не одно и тоже.
наблюдателю что за пургу ты пишешь, соискатели должны знать правду, кантора *авно с параноидальным директором . Этот придурок может людям психику испортит , обходите стороной.
Тут как-то вспоминали Титову И.В. Так я хочу сказать ,что десятки людей которых она научила работать и единицы ,в которых она поверила и тыкала как котят в блюдце ,должны быть ей благодарны за науку.И пройдет еще немало лет пока кто-то признается себе ,что жизнь она разная и порой самые близкие Вам люди осаются равнодушными .За битого — двух небитых дают,пусть наука была иногда и не зефирного вкуса и вида.
… по поводу Бугаенко.Большая половина Земного шара сидит на » китайских откатах»
Как там Леха Бугаенко, еще работает не поперли? Китайский магнат, как его ВВ держит не ужели не понимает, что тот на откатах сидит…..
***вая контора, промывание мозгов, низкая з/п, ненормированный рабочий день, неадекватное руководство……….. только для старта, действительно заработать там нет возможности
но все же ситуации не очень
@гость
Интересно…а что именно не очень? Что-то происходит?
проезжала мимо своей СТАРОЙ (птьфу птьфу птьфу ) работы, уже и баннер повесили))) продают офис…хи хи …
С таким новым руководством и политикой , не мудрено…Или может на новые Ренж Роверы для братков бабло понадобылось)))
Да все там нормально. Переехали в новый офис, в соседний дом.
Итак, именно для ищущих:
Преимущества:
1. Удобное расположение офиса.
2. В основном молодой коллектив.
3. Возможность устроится на работу менеджером без опыта работы, без высшего образования, без знания английского и т.д. Идеальный вариант для тех, кто только приехал покорять столицу а также для официантов, парикмахеров, токарей, и т.д. очень желающих сменить свой образ жизни, профессию и попробовать себя в роли не такого как все. Поработать в Офисе)))).
4. Возможность получить первые навыки в продажах.
5. Опыт работы в крупной фирме – производителе. Опыт участия в выставках в том числе и за границей.
6. В случае быстрого осознания своего места и роли на этой фирме, природного умения «ладить» со всеми людьми, чувствовать «куда дует ветер», — быстрый карьерный рост. На фирме большая текучка кадров. И даже на самых высоких должностях люди долго не задерживаются. Их место занимают другие «наиболее компетентные».
7. Опыт всех тонкостей взаимоотношений в крупной фирме с жесткой системой иерархии в управлении. Выживают сильнейшие и интересные личности. Как в программе «за стеклом». (Правда они же потом первые и увольняются)))
8. Возможность получения опыта руководящей работы без особых навыков.
9. Относительно высокий уровень заработной платы для людей без опыта. При активном и «грамотном» поведении на фирме, ЗП растет быстро.
10. Реализуемая продукция востребована. Технически не является сложной. Работа на производителя дает возможность за минимальное время получить максимальное знание рынка и опыт.
11. Дружный, веселый коллектив. Как и везде, где есть жесткая конкуренция, этот коллектив периодически отравляется продуктами жизнедеятельности тех, кто считает себя более достойным и не гнушается различными методами. (но это уже из недостатков)
12. Харизматичный Шеф. Он не плохой и не хороший. Он такой как есть. Но в каждом без исключения он оставляет свой след. Многому можно у него поучиться и извлечь свой опыт как на удачах, так и на ошибках, как в правильных поступках так и не в правильных.
Недостатки:
1. Ненормированный рабочий день.
2. Сама система фирмы заставляет работать на износ. Работа и «идеалы» фирмы возводятся в ранг основной жизненной идеи.
3. Нет объективности в оценке работы сотрудников. Иногда все зависит не от профессиональных качеств, а от соответствия психологического состояния сотрудника «общей идее» фирмы и его поведения в личных взаимоотношениях с руководством.
4. Нет понятной каждому системы мотивации и поощрений. Все зависит от руководства и очень субъективно.
5. Уделяется излишне много внимания не профессиональному обучению сотрудников а «навязыванию» своих взглядов на жизнь, что делает похожей фирму не на коммерческую организацию, объединяющую профессионалов для получения прибыли, а какую-то партию или религиозную общину и т.д.
6. Не самые лучшие соц. Бонусы. Нет офиц. оформления и т.д.
7. Большая текучка сотрудников низшего состава и периодическая замена управленцев высшего состава.
8. Жесткая система управления и подчинения, которая подавляет личность, вселяет необоснованный страх быть уволенным(ной), как следствие — неуверенность в своих решениях и поступках.
Если у Вас нет такого масштабного бизнеса, то Вы не в праве рассуждать, как он ведется и как это правильно делать.
Хочу сказать, что больше ни на каком другом предприятии собственник так не заботится о своих работниках как ВВ. Просто он это делает исходя из своих понятий, а если они расходятся с представлениями других, то это уже не его ошибки… Ему следует сказать спасибо за книги, которые он дарит, корпоративы (просто шикарные) и самое впечатляющее — билеты на Лепса)))
Просто если человек вкладывает куда-то свою душу, то он просто хочет видеть результаты своего старания.