Местоположение: Краснодар, Россия
Сайт: http://www.magnit-info.ru/
Контакты
Контакты не указаны
Тандер
Местоположение: Краснодар, Россия
Сайт: http://www.magnit-info.ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Тандер
комментариев 1 055
Плюсы
10 минут перерыва за два часа
Минусы
Вся компания говно.Труд рабочих не ценят. Региональный директор лох. Мало хорошего. Короче быдловский труд как и везде в Тамбове Не советую тратить своё время и силы на эту компанию.
Плюсы
не могу сказать.
Минусы
Д.Д.Мы фирма занимающаяся грузоперевозками .На днях взяли заявку на РЦ Челябинской обл. п.Есаулка перевоз круп .На данный момент машина стоит уже вторые сутки(но есть машины стоящие почти неделю).Нас обрадовали что разгрузят только на 3 сутки но не факт.Позвонили в офис Краснодара -вразумительного ответа нам не дали-сказали что сожалеют о сложившейся ситуации.Компания Тандер просто даже не понимает как сожалеем об этом мы, что согласились работать с данной компанией.Интересно если руководство компании попросить посидеть в грузовой машине 5-6 суток при морозе 40 градусов, без каких либо удобств ,при включенной печке ( с ограниченным количеством топлива ) и 7 тыс. рублей (оплата рейса).Я понимаю что да наша фирма сама выбрала свой род деятельности -но с такой ситуацией столкнулись впервые.
Плюсы
своевременная зарплата
Минусы
хочу сказать ОГРОМНОЕ спасибо ЗАО тандер за новогодние подарки для наших детей.Стыдно должно быть такой торговой компании дарить подарки за 130 рублей
Плюсы
Стабильная з/п,возможность карьерного роста.Хороший коллектив.Не понимаю грубых отзывов о компании ЗАО ‘Тандер’,Если есть желание работать и зарабатывать то эта компания для вас
Минусы
пока не заметила отрицательной стороны
Плюсы
стабильная з,п ,Хороший коллектив
Минусы
СВ просто нелюдь,Шагает по головам ради карьеры, Продавцов за людей не считает, Продавцы и товароведы просто живут в магазине, Если заболел кирдык (инвалиды не нужны) а то что девчонки свои кишки на боксы наматывают никого не волнует,а сломался до свидание,ДЕВОЧКИ БЕГИТЕ ОТ ТУДА ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ А ЗДОРОВЬЕ ПОТЕРЯЕТЕ
Плюсы
Пока не ощутил.
Минусы
Работаю водителем,но? Как рассчитывается рабочее время?Это просто очень интересно.Робота в объявлении представлялась так: работа 5 дней через 5,как можно понять получается вахта,а нет в договоре этот пункт не прописан никак.Рабочее время считается тогда когда водитель получает путевой лист,а до этого момента он находится на территории АТП можно сказать как просто посетитель.Ведь понятно если водитель находится с 8 утра на территории АТП,а получает путевой лист в 20.00 то фактически рабочий день начинается у него с тех 20.00 часов. Получается странная ситуация,происходит полное нарушение ТК РФ. И никому до этого нет дела. Водитель находясь с утра на работе выполняет какие-то действия т.е подгоняет автомобиль на погрузку готовит его к рейсу.Это время не учитывается никак. И если бы в сутках было 36 или 48 часов работать бы предложили все это время.Всякого рода де премирования:это удержание из зарплаты за пережоги ГСМ,а если водитель привез экономию ему нет никаких премиальных. Установлен график доставки товара на магазин,а если машина попала в пробку то тогда как. Мнение о компании ‘Магнит’ резко негативное,всех работников просто загнали в рабовладельческий труд.Теперь у нас нет семьи есть большой геморрой ‘Магнит’. Где вообще находятся профсоюзы которые должны отстаивать интересы рабочих. Мне эта контора не нравится,я буду искать себе другую работу. В сотрудниках надо видеть человека ,а не робота.Это забыли те кто просто тупо хочет разбогатеть за сет нашего здоровья.
Плюсы
Своевременная з.п.
Минусы
Начну с того что 2 часа работаешь просто так,в ‘холостую’.С 8 ч. до 10.Потом на кассу,и сидишь до 21.30 без перерыва!!!!!Т.к. постоянно народ,и чтоб очередей не было.Обед 20 мин,ну просто ‘роскошь’.,т.к. больше перерыва не будет.Слава богу уволилась.Вернее вынудили ,нарушая трудовое законодательство.Так что кто хочет туда устроиться потеряете здоровье,время,и денег своих.
Плюсы
зарплата своевременная
Минусы
отношение руководства скодское, начиная с отдела персонала. Отдел персонала занимается не подбором кадров , а сплентями, завистью и подводят под увольнение не зависимо от достоинств работника, а от того кому ты стал не угоден.
Плюсы
своевременно выплачивают заработную плату, зар плата вся официальная, обслуживает сбербанк
Минусы
используют как рабов, за переработки не платят, если с работы уходишь во-время так и еще и недовольство свое показывают. дерут три шкуры за все, поддержки и похвалы со стороны руководства нет. зарплату обещают одну, на самом деле гораздо ниже, штрафуют за все. рабочие места оборудованы не полностью, экономят на всем. хуже условий и компании еще не встречал, работаю на пределе физических сил. людей заменяют с легкостью, их принцип ‘незаменимых нет’. для работы нужно вызубрить тонну инструкций и попробуй в работе хоть что то сделать не по инструкции, все, хана. люди, не ходите туда, себе дороже выйдет!!! кстати к корпоративам обязывают и принуждают. да и соц пакет стандартный, что бы что то поиметь нужно там отработать более 3-х лет, но редко кто задерживается
Плюсы
замануха
Минусы
обман
Плюсы
НЕТ
Минусы
Согласна со всеми негативными мнениями. ЗАО ТАНДЕР ММ ,Магнит,,самая гнилая компания. З/П маленькая,работать заставляют сутками,все потери вешают на продавцов. директор и товаровед развалили весь коллектив и набрали почти всех своих, и то не для работы,а чтоб следили за продавцами,и стучали. Директор вызывала СВП, а видели мы их только в конце недели,когда она им часы ставила и расписывалась в их ведомостях……..значит они деньги просто так получили,которые с нас снимали….где справедливость.Приемка товара вообще на нуле была,качество не смотрели,кол-во не сверяли с накладной,горячий хлеб вообще по пандусу летал. Просрочку заставляли выкупать за свой счет. Когда приносишь данные,чтоб закачали в проблемный файл,чтоб не присылали больше,т.к. не идет товар,так они теряли,либо выкидывали,либо не хотели ругаться с СВ………….Был момент,сама видела, к нам приехал СБ,взял 2 дорогих детских новогодних подарка,коробку мандарин,пару ананасов и мартини………и что бы вы думали,он вышел через черный ход и уехал.После чего я подошла к директору и начала возмущаться,на что она мне ответила :,рот закрыла,если не хочешь чтоб тебя посадили за кражу и никому не слова,а то вообще никуда работать не возьмут,.Я была в шоке………А то что говорят стабильный график 2/2-это вранье,график устанавливает директор как ей удобно. Вот хотела она чтоб мы работали 5/1,мы так и работали весь месяц с 8-00 до 23-00,а з/п в итоге 7000руб. Вот говорят ловите воров,мы ловили,а толку,они заставляли их проплачивать в 3х кратном размере,но не через кассу,а налом,а деньги забирали себе и делились с охраной,которая приезжала,ну и зачем нам это надо было спрашивается…… Когда проиехала в офис и все рассказала,то мне сказали,что это все вранье,что им позвонила моя директриса и предупредила о моей больной фантазии,а СБ встретив меня на улице, начал угражать………..Магнитам нормальные сотрудники не нужны,им нужны робы или жополизы………..
Плюсы
Дружный коллектив, благоприятные условия для работы
Минусы
перед новым годом сделали график 4\2!!! Как это можно объяснить!? переработки не оплачиваются, грубое нарушение графика!
Плюсы
Не указаны
Минусы
В ММ всё строго ,если ты съешь например конфету -ты вор.
А если присвоишь три телеги с чужих магазинов с товаром на огромную сумму,
Как это сделали директор Алексеева Людмила с товароведами Бикбулатовой Аней и Фамутдиновым Фанилем
То ты молодец Продали нам же товары, что не продалось -загрузили себе в машины
И увезли домой. Директор с Бикбулатовой ещё и денежки поделили.
Теперь даже после того как их запалили и они писали объяснительные,
-ходят хвастаются что им ничего не будет,
Даже наградят,
Фамутдинова переведут на другой ММ(куда он и хотел), в котором его друг работает директором.
Товаровед Бикбулатова едет учиться на директора (а куда ещё ворам идти как не в директора?)
А на помощь к Алексеевой переведут опытного товароведа из
Магазина где друг Фамутдинова директором.
Все в выигрыше. А сумму штрафа равного сумме украденного пытаются получить
С продавцов- давайте сбрасывайтесь.
Почему их покрывают? Кому это выгодно? Зачем нужны такие администраторы ?
Может потому что товаровед Бикбулатова «дружит»
С начальником отдела продаж Смирновым П.Н.?
Только вот должно ли так быть?
Г.Бирск
Плюсы
зарплату задерживают моксимум на два дня.
Минусы
держат людей за рабов,ставя зачастую абсурдные или попросту невыполнимые задачи.постоянно увеличивается количество заданий,а зарплата остаётся прежней.а если ещё прибавить всевозможные штрафы и взыскания,то получать вообще копейки остаётся.организация труда никакая.приходя на работу чувствуешь себя героем компьютерной игры,которого постоянно пытается ‘прокачать’начальник смены.рабочий день увеличен с 11 до 13-14 часов опять же из-за неграмотного и неквалифицированного подхода к организации рабочего процесса,урезан на 30-40 минут обеденный перерыв.Если у вас есть выбор,то не устраивайтесь наработу в магнит,проклянёте всё на свете
Плюсы
Зарплаты вовремя
Минусы
Кроме вовремя выплачиваемой зарплаты ничего хорошего. Гадюшник!!! Пришла новый супервайзер армавирского направления по МК тварь каких мало! Работаешь, стараешься — не так. Опускаешь руки еще хуже. Орет как ненормальная! Как с такими руководителями можно работать? Сплошная демотивация!
Плюсы
зарплата во время
Минусы
Ни чего хорошего здесь нет с утра до ночи пашешь а благодарности никакой как со стороны СВ так и НОП, директора злые от того что их во все щели . Если есть др, варианты устроится на работу то лучше не лезьте в этот пчелиный улий !
Плюсы
график работы 4х4
Минусы
Обещали почти новые машины,на самом деле рвань.Ремонтировать нечем,расход топлива считают как на новую технику,перерасход высчитывают из зарплаты.В итоге за 3 недели заплатили 2633рубля,я потратил на мобильную связь около 500 руб.и ещё высчитали перерасход топлива около50 литров.!СКОТЫ,других слов нет!Начальники молодые проблемы решают путём перевода стрелок.Крайне не тактичен нач.колонны№3.(по возрасту годится мне в сыновья).’не хочешь работать на убитой машине себе в ущерб, вали…!’Обидно,дурят нашего брата!
Плюсы
соц. пакет. вовремя зарплата
Минусы
ничего хорошего здесь нет жмут и обманывают со всех сторон начальству можно все на нас только ездить давай ты должен и обязан .за всю хрень высчитывают какой мудак это толь ипридумывает переспектив для водителей вообще нет рабы.никаких условий труда почти все сам .ремонт выгрузка. перегрузка и много всего.ближе просто работы нет вот и работаю какой уже год.написать можно еще листа3-5 вот только бы прочитало это руководство которое там выше и задумалось как сделать работу своим сотрудникам престиженее ведь это было идля них +
Плюсы
Близко к дому была работа. Добрый директор, и продавцы.
Минусы
Зарплата, начальство, большая нагрузка, вечно фуру разгружал без водителя, пострадал физически, палец канцелярским ножом прорезал до кости почти(после того как на меня пару минут ДММ с АММ грузили по поводу опоздания на 2 минуты) в итоге больничный и пару швов на руку, пару раз чуть телегой 500 кг не прищучило меня(собственно из за того что из машины всё сам), график обещали как работает ММ в итоге на час раньше на работу, в день 13,5 часов.2\2. домой на автопилоте. короче работа для тех кому деваться некуда и ничего не умеет. Хотя щас ищу работу и в свой бы магазин вернулся бы закрыв на всё глаза.
Плюсы
Я работаю внешним мерчендайзером.Что хорошего я могу сказать о б этой компании…….даже не знаю…
Минусы
Работаю в гипермаркете,открылись — было все отлично.коллектив в принципе дружный,работа не тяжелая,но постепенно стала замечать предвзятое отношение начальства к мерчендайзерам…Постоянные придирки,то не так,это не так.Обвинения в чем то без каких либо оснований.Постоянная психологическая напряженность.Невозможно работать.Куда можно с этой проблемой обратиться?Как можно ее решить?
Плюсы
Можно работать и развиваться.
Минусы
Блат и ‘мохнатая лапа’ делают свое, а это очень печально для такой компании. Новый директор ММ просто ‘валенок’, не знает ни компьютера ни рабочей программы и ничего не понимает в торговле. Самое обидное, что мы подняли магазин из огромных потерь, а к нам отнеслись как к мусору. Меня уволили якобы за воровство, а половина остального коллектива уволилась самостоятельно! Вот так вот ЗАО ‘Тандер’ относится к своим сотрудникам, которые поднимают магазины.
Плюсы
Совершенно не согласна с анонимом из Краснодара, в том что продвинуться по карьерной лестнице можно лишь по блату! Я пришла в ММ 2 года назад, на должность продавца. Никаких знакомств не имела, сейчас я АММ,недавно отучилась. В нашем городе престижно работать в ММ, стабильная з/п, оплачиваемый отпуск, гарантии, можно устроится на работу в любом возрасте , а не как в некоторых организациях ‘только до 30 лет.’ Зарплата ‘белая’. от 18000руб
Минусы
1.вызовы в выходные дни
2.нет грузчиков
3.мало продавцов мужчин, в нашем ММ нет совсем все разгружают женщины
4.проблемы с тех. средствами, очень старые, все сыпется,системотехника не дождешся, даже после заявки.
Плюсы
1. Заработать там можно, и заработать хорошо. Если с головой и трудолюбием все в порядке
2. Всякие социальные плюшки типа: дотации за санаторно-курортное лечение, подарки на НГ для детишек, оплачиваемый отпуск.
3. Банки любят сотрудников Тандера.
4. Зарплата и аванс без задержек.
5. Прекрасный старт-ап! В любой другой компании вас возьмут с величайшим удовольствием, если вы сможете продержаться хотя-бы 3 года. Ибо знают, что с трудолюбием, иммунитетом и мозгами (малоумный народ с Магнита не уходит, ибо больше им такой работы не найти) всё отлично
Минусы
1. Блат. Если среди уже работающих там, нет друга/родственника с должностью «по-выше» и лапой «по-мохначе» — на более менее престижную вакансию тебе не пробиться – это для «своих», либо — чистая случайность тебе поможет. Даже если имеется и опыт работы и прекраснейшее образование.
2. Задо-лизинг. Это единственный путь наверх. За тебя сдадут все тесты, под белы рученьки отведут к начальству, будут суфлировать на видеоконференции с краснодаром, твою фамилию запишут номером один на ближайшее освобождаемое место рангом выше, если ты умело подмазываешь начальство, приходишься ближайшим родственником, имеешь крепкую печень, красивые глазки/ножки (в зависимости от пола). Личные навыки и заслуги абсолютно не в счет
3. Подопытный. Начальство будет ставить на тебе эксперименты. В самый неожиданный момент будет меняться график, причем, если ты устраиваешься работать днем с 08-00 до 20-00 и 2 через 2, то не факт, что через 2-3 месяца тебе не придется пахать с 06-00 до 18-00 и 4 через два. А то и 5 через два, а то и выходить работать в ночь. Будут добавляться восхитительные новшества, усложняющие твою работу, дополнительные отчеты. Короче, что такое креатив под ЛСД – узнаешь на своей шкуре. Круг твоих обязанностей будет меняться изо дня в день, но никогда не будет соответствовать тому, что написано в должностной инструкции, причем, при распределении этих обязанностей логика отсутствует.
4. Беспрекословное подчинение. О многих изменениях на своей работе узнаешь всегда пост-фактум. Твоего коллегу угнали в командировку, и тебе придется пахать без выходных. С завтрашнего дня ты выходишь в ночную смену. В следующие выходные ты выходишь переклеивать бракованные этикетки на огромной партии товара или мыть пол на складе. Больничный? – Нет, не знаем такого слова.
5. Обдиралово. Не старайся заработать больше других законным путем. Всегда найдется «свой» человек, которому отдадут твой кусок премии (ну кто вытащит часть денег из своей семьи или семьи друга ради какого-то незнакомого дурачка?) или придумают способ этой премии тебя лишить.
6. Холодная война. Все дружат друг против друга. Стукачество процветает как акация в Сочи. Доверять никому нельзя – «подставят». И если ты не из «своих», ожидай удара ножом в спину в любой момент, т.к. кому-то может понадобиться твое место. Не раз наблюдалась картина, как опытного, здравого, грамотного сотрудника, проработавшего более пяти лет в компании, пинчарой сшибали со своей должности, а то и попросту увольняли, чтобы протащить «своего».
7. Неравенство. «Своим» можно приходить и уходить с рабочего места в любое время или просто прогуливать ее. Даже охрана, блюститель посещаемости, закроет глаза. Можно в наглую дрыхнуть и сачковать. Можно курить в любое время и даже под значком «курить запрещено». Можно слушать музло из плеера и шариться по складу в любой одежде. Правила внутреннего трудового распорядка – для «Быдла». Можно скидывать свою работу и «косяки» на других, а так же присваивать чужие хорошие идеи и выдавать их за свои. То, что «быдло» делает сложнейшие отчеты, доклады, расхлебывается с проверяющими органами пока начальство прохлаждается – это норма. Из пяти человек только один действительно зарабатывает трудом и знаниями свои 15000 рублей, остальные умудряются ее «насосать». «Свои» — первые в очереди на получение всевозможных благ, как то распределение отпусков, бесплатных путевок и пр. «Из-за Танечи компания опростоволосилась на сто тысяч? Ай-яй-яй, Танечка, так нельзя… Грозим пальчиком». «Ты! У*бок! Из-за тебя то-то и то-то задержалось на три миллисекунды!!!!!!!! Штраф 1000 рублей, бл*!!!!!!!!!» — чувствуете разницу? Рукоприкладство, оскорбления, переход на личности – привыкайте.
8. Малограмотность. То, что твой непосредственный начальник скорее всего не знает простейших действий в Экселе и внутренние программы логистики, 1 С и пр. – это тоже норма. Ну зачем бы тебя тогда взяли на работу? Восемь орфографических ошибок в слове из шести букв – это тоже не редкость. Синтаксис? Я плачу…. Про знание предмета работы можно просто промолчать. Корпоративное обучение? Да твой начальник уже и не знает, каким местом Терминалом в штрих-код тыкать. Русский матерный – это единственный язык общения твоего начальства с тобой, и на повышенных тонах (да что уж, кричат, да нет — ОРУТ БЛ*ДЬ)…
9. Круговая порука. Везде все схвачено, за все заплачено. Смельчакам и искателям правды-справедливости рот заткнут с такой скоростью, что зубы в межзвездную пыль развеются. Желающие пожаловаться на Горячую линию по телефону или по электронной почте вычисляются и увольняются в тот же день.
10. Режимный объект. Еда, питье, курение, стояние, туалет – по сигналу. В охрану народ набирается по довольно странному принципу. Для «вертухаев» не обязательно знание таких понятий как: вежливость, такт, соблюдение корпоративной этики. В самый неожиданный момент тебе могут устроить полноразрядный «шмон» и будут докапываться до любой мелочи в твоем кармане. Охране платят за объяснительные и она их добывает любым путем, почти всегда нечестным. Охрана любит следить за новенькими и ждать из-за угла, когда тот совершит малейшую оплошность. На одном складе охранники в наглую стаскивали ручной Терминал у сотрудников, принимающих товар, стоило тем только зазеваться и, нагнувшись, чтобы проверить нижний слой коробок на паллете, выпустить хоть на долю секунды оборудование из рук. Некоторые ушлые блюстители порядка умудряются выпотрошить женскую косметичку и пристать к косметике Орифлейм, типа дамочка украла ее на складе.
Плюсы
Положительного ничего не могу написать т.к мне не дали возможность ничего узнать. Зато про меня всё узнали и сказали ИЗВИНИТЕ! Какое же тут положительное может быть!!!
Минусы
Какие же вы бессовестные!!! И это очень мягко сказано!!! Разве можно так обманывать!!! Всё что пишете и обещаете при устройстве к вам на работу, чушь!!! Вы бы хоть тогда возврастной уровень писали и что принимаете только с образованием среднее-СПЕЦИАЛЬНОЕ! Это чтобы устроиться надо аж три собеседования пройти!!! Набираете только молодых видите ли карьерный рост! А как же мы?! Хотя я не старая мне 30-ть. Я в шоке!
Плюсы
своевременная выплата зарплаты, отличный коллектив. Отношения АММ и продавцов у нас просто отличное.
Минусы
зарплата редко соответствует заявленной. Нагрузка очень большая, постоянно не хватает людей большая текучесть.