Зарплата платиться всегда во время без задержек, зарплата постоянно растет.Декретные заплатили в полном объеме, и до полутора лет платили хорошее пособие на ребенка.
Минусы
До декретного как-то легче работалось, после выхода из декретного отработала несколько месяцев — уволилась, чему очень рада — наконец-то почуствовала себя человеком, а не рабом.Начисляется зарплата по непонятной схеме, у меня много вопросов возникало по поводу моей зарплаты, но внятного ответа не последовало.Отношение к работникам просто, как к рабам, отношения в коллективе негативное, перегруженность работой.Как ведет себя безобразно супервайзеры и НОПы!!!!! Придирки ко всему!!! В магазине процветает ‘дедовщина’, сплетни. Один человек должен:1)следить за просрочкой своего отдела (если проглядишь что-то , то заставляют выкупать просрочку полностью); 2) сидеть на кассе — причем на кассе работать очень быстро — руководители ТАНДЕРА придумали, что кассирам работать нужно на скорость; если скорость низкая-зарплата тоже соответственно снизиться намного (из-за этой пресловутой скорости частенько товар не правильно бывает пробит, отсюда следует негатив со стороны покупателей).3) грузчиков нет, следовательно, продавцы работаю грузчиками- девченки, которые сами весят меньше чем коробки с бананами, переносят эти коробки сами, и не только их. 4)тот же самый кассир и грузчик в одном лице должен выставлять товар в зале соответственно всем правилам выкладки и корпоративным требованиям компании. Не верьте что график работы ТАМ два через два.Заплятят вам ТОЛЬКО за пятнадцать дней, а в остальные пятнадцать ДНЕЙ либо чуть поменьше Вас постоянно будут вызывать то на перестановку мебели, то на замену ценников, то в другие магазины этой сети на работу(короче причин вызова работника с выходного много), На счет соц. пакета!!!!???? Когда я вышла из декретного, мне сразу сказали- на больничный ходить нельзя -уволят. А ребенок болеет часто.Пришлось уйти самой. Условия работы: прием пищи -15 минут, за день (извиняюсь) в таулет пописать один раз добежишь — а тебе в дверь уже стучат на кассу зовут.Постоянная нервотрепка. Короче, не работа,а сказка. Люди, кто уважает СЕБЯ — не ходите работать в Магнит!!!!!
Народ подскажите пожалуйста. Устроился в компанию стационарным мерчендайзером в гипермаркет Магнит. Как руководство гиперов к мерчам относится? Тоже на них наседает, как на продавцов?
Уважаемые работники Магнит.Я не работала в этом магазине.Но судя по отношению продавцов к покупателям, работников там в счет не ставят.Этой сети выгодно набирать людей и создавать такие условия чтобы вскоре они уволились. Причина:декрет, премиальные за выслугу, карьерный рост и др.Возможно массовые электронные письма руководству компании на сайте Магнита приведут к действиям улучшения условий для работников.Своеобразный электронный протест. Успехов.
Сколько работала в гм магните, но такого отношения как сейчас не видела!!!!!! Это что-то….к нам пришла зам пр-ва гм Борисова Н. В. и такое начилось….Она совершенно не умеет работать с людьми, постоянно всеми недовольна (продавцами и поварами). Может себе позволить унизить перед покупателями…..Строит гримасы, ухмыляется, матерится, доводит до слёз…..А потом ходит в прекрасном настроении! Это просто КОШМАР!!!! Борисова Н.В. — ПОЗОР компании ГМ МАГНИТ…..ОНА НЕ МОЖЕТ ЗАНИМАТЬ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, ЕЙ ПРОТИВОПОКАЗАНО работать с людьми…….
по отзывам никаких…хочу устроиться на склад,тот что в п.Есаульский.ребят кто работал(-ет),расскажите свое мнение.с удовольствием узнаю мнение сотрудников других РЦ
я работаю в компании более года, мне все нравиться ,условия,з/п,график у нас в кинеле 2/2, з/п достойная,да когда то приходиться по пахать,но за это мы и деньги хорошие получаем.Вообщем все меня страивает и моих подруг,такую з/п в кинеле ни где не получишь.
каждый месяц зарплата всё меньше именьше,в мае ездила в командировку и до сих пор не получила свои командировочные.в апреле НРКЦ не доставила часы при полном рабочем месяце (17 рабочих смен)+ 2 лишних ссмены + выход в ночь на пересчет моя зарплата составила 10000 руб,и аванс 2500руб,Зарплату за июнь вообще не выдали только мне до сих пор уже 26 июле .При этом все получили 16 июля.Вобщем вывод один ‘ДУРАКОВ РАБОТА ЛЮБИТ’такие сотрудники ‘ЦЕННЫЕ КАДРЫ’ выйдут в свои выходные и платить не надо!!!!!!!
Руководители из ГК,вы хоть бы читали что пишут о компании,о работе.Крепостное право отменили ещё в 1861 году,а у нас оно существует.В Ставропольском филиале уволились все холодильщики во главе синженером,потому что маленькая зарплата.А вам наплевать.То же самое ждёт иэлектриков.Думать надо головой,а не жопой.
Дружный коллектив( это единственное приятное впечатление, которое осталось от этой компании).
P.S. А, да, еще спасибо Магниту за то, что именно там я нашла своего любимого и единственного мужа*)))
Минусы
Ну начнем с самого начала.
1. Пришла в компанию, когда мне было 19 лет. На должность продавца.Здесь-берут всех и всё! Собеседование- выпрашивают всё, вплоть до мелочей. У СЭБовцев сидишь как на допросе за преступление. Первый вопрос, который их только волновал: А молодой человек у Вас есть? ( ДАже если есть то, что? Это, что запрещено минздравом Магнита?) Второй вопрос: А вы не беременны? Может поэтому пришли работать в Магнит? ( В этот момент мне, наверное, необходимо было сходить в аптеку, купить тест и тыкнуть им полосочкой) Заранее извиняюсь, за такие подробности.
Приняли на работу.
2. Стажировка. Тупое время препровождение в этом учебном классе. 7 дней тогда в УК и 7 дней в МД. Скажу коротко- пришлось еще больше месяца работать стажером-это же им только на руку, а все потому, что СВ не могла подписать зачетный лист продавца! Из з\п получила кутарки.
3. Мне поначалу очень нравилось работать, т.к. я трудолюбивый человек. Потом эти бесконечные посиделки после работы, мытье полов, вызовы во время выходных надоели-решила уволиться, но нет! Заявление не подписали и в тихаря отправили заявку на Ст. продавца и поставили перед фактом. Ладно,думаешь. Решила попробовать.
4. Училась почти что 4 месяца. То Новый год,то МпО в коммандировку укатила, то наводнение, то пожар… ЭТО УЖААААС, А НЕ ДОЛЖНОСТЬ!!!! ПАШЕШЬ КАК ЛОШАДЬ, А ПРЛУЧАЕШЬ НАРАВНЕ С ПРОДАВЦАМИ!!!! + ПОСТОЯННЫЕ ВЫЧЕТЫ ИЗ З/П, ШТРАФЫ ЗА ЭТО, ЗА ТО, ЗА ТРЕТЬЕ!!!! А РАБОТАЕШЬ ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ ПО ЧАСОВ!!!! Ныла из за графика, т.к. училась и просилась обратно продавцом, отправили на товароведа!
5. Дорогие мои читатели этого отзыва об этой компании, не подумайте, что там только все продавцы хорошие, а мы такие твари- товароведы! Это не так! Я вот поменяла только тогда должность с продавца в трудовой поставили товаровед и все! з\п-хрен, график 2\2 \хрен, уважение со стороны начальства-хрен! я Драила полы, как и все, выкладывала товар, принимала товар от МР и РЦ, выгружала порой машину! НАДОЕЛО!!!!!
6. ЭТОТ КОШМАР УЖЕ ПОЗАДИ, НО ОН МНЕ ИНОГДА ЕЩЕ СНИТСЯ И Я ПРОСЫПАЮСЬ В ИСПУГЕ!!!! не ходите туда работать…здоровье подорвала, а мне всего 21 и вся жизнь впереди. Там не было, нет и не будет никогда уважения…
Дела сильно расходятся с делом! Непонятно зачем обучать 3 мес!!! Тот же объем инфы можно освоить за месяц. Стажеров ни во что не ставят, швыряют их из магазина в магазин, лишь бы закрыть свои недоработки по персоналу! На стажировке в магазине всем на вас будет пох, так что не думайте что в магазине вы что то выучите или поймете! Вообще верхушка компании вроде как адекватная, но до нее не доводят правдивую инфу, все везде утаивают и скрывают, поэтому рук-во думает что все отлично, а на самом деле в магазинах бардачище!!!! Постоянные недостачи, кражи, работа в базе это вообще целую эпопею можно писать! Короче если идти диретором то быстрее куда нить из него расти, если продавцом то сразу готовиться к низкой зп, если товароведом — то вы как лошадь целыми днями будете в вожжах!!!!
Я люблю работать и по началу не обращала внимание на переработки,но после выхода с декрета я стала требовать свои законные выходные,отказывалась оставаться после окончания рабочего дня(я успевала сделать свою работу в течении дня).Начальство меня ценило даже предлогали идти в товароведы.Но я уволилась,т.к. ребенка в садик устроила и подобрала другую работу с рабочим днем до 5 часов и выходными за ту же зарплату.Я даже мужа уговорила устроиться в магнит директором,он все проходные здал,даже сдал на директора-куратора и в СВ ему предлагали,но проработав 2 года в хорошем авторитете у начальства все оборвалось после того,когда он поругался с 23 летней СВ (назначенной временно и возомнившей себя королевой) ему ДФ сказал либо в продавцы перевестись либо уволиться по собственному не разобравшись в конфликте.Конечно он выбрал по собственному.Я туда точно не вернусь.И те кто не умеет лебезить не идите туда!!!
Очень тяжело работать. Н а работу не хочется идти, хотя было время, я делала это с удовольствием! Обратите внимание на деректоров ваших магазинов. Вы понабрали молодых, а они барзеют и ни кого ни во что не ставят. Шаг в лево, шаг в право — растрел. Мы что на ЗОНЕ работаем? Позорище, а не компания! Воротите меллиардами. а платите копейки. Здоровье своё жалко!
ЗАРПЛАТУ КОТОРУЮ ОБЕЩАЛИ, НЕ ВЫДАЮТ. РАСЧИТАТЬ СКОЛЬКО ДЕНЕГ МОЖЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО. СВР — ВЕШАЕТ ВЫЧЕТЫ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И АКТЫ НЕ ВЫПИСЫВАЮТ. УЗНАТЬ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПОЛУЧЕНИИ З/П. ТЕКУЧКА — КОЛОСАЛЬНАЯ. ВЫЖИМАЮТ ВСЕ СИЛЫ. МОЛОДЫЕ — 20-25 ЛЕТ В ВОСТОРГЕ, НЕ ЗАДУМЫВАЮТСЯ, ЧТО БУДЕТ ПОТОМ (САМ ТАКОЙ БЫЛ). У БУХГАЛТЕРИИ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ. ХОТЯТ С СЕНТЯБРЯ ВВЕСТИ НОВУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ, ПОХОЖУЮ НА БРЕД.
Высшее начальство набрали своих ‘родствеников’ И НЕ ДАЙ БОГ ПРОТИВ СЛОВО СКАЖЕШЬ,уволят.Держат тех кто ворует открыто,а кто честно работает увольняют,т.к. не ‘лижешь’ зад их.От этого и текучка.Хорошие люди уже в ЗАО Тандер не идут и правильно делают.
столкнулась совсем недавно. в Пермском крае запрещают иметь личные отношения между сотрудниками. т.е. мне мой молодой человек сделал предложение руки и сердца, но так как мы работаем в одной компании(не в одном магазине или даже секторе) то придется одному из нас увольняться.т.к. у него выше должность-придется уходить мне. разве это правильно? мне очень нравиться эта компания, но другого выхода нет. на каком основании вышестоящее руководство, имея дома жену и милых детишек, имеет право распоряжаться чужой жизнью? я считаю что семьи которые работают в одной компании нужно поощрять, так как одна голова хорошо, а две лучше, они могут большего добиться, т.к. знают работу друг друга и видят конечный результат.
работать можно меня всё устраивает.декретные отличные.впринципе мы молодцы.есть правда пару минусов но в остальном всё хорошо
Минусы
обещали пол года назад что скоро нашей з.п будет хватать не только на прожиточный минимум,но и на то что мы не можем себе позволить.продавцы жалуються что зарплаты резко упали до 14000
ХОТЯ ФЕДОРОВ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕЕВИЧ ОТЛИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ, КОГДА ОН БЫЛ У НАС РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПОРЯДОК И КОЛЛЕКТИВ БЫЛ САМЫЙ ЛУЧШИЙ, И МАГАЗИН БЫЛ ПРИМЕРНЫМ ВО ВСЁМ ГОРОДЕ ВОЛГОДОНСКЕ _ ЭТАЛОНОМ!!!!
Минусы
к СОЖАЛЕНИЮ НЕТ ТАКОЙ ГРАФЫ ВОЛГОДОНСК. Я С ВОЛГОДОНСКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И ТАКОЕ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ, НЕ УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ ВЕЗДЕ,
если директор не будет по свински относится к коллективу и справедливо начисять ЗП. МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ, МЫ НЕ РОБОТЫ!!!!! МЫ НЕ МОЖЕМ РАБОТАТЬ С ГРАФИКОМ 3/1 С ВОСЬМИ УТРА И ПРИХОДИТЬ ДОМОЙ В 12 НОЧИ,А НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СНОВА НА РАБОТУ. ЧТО ТАКОЕ ОДИН ВЫХОДНОЙ? У НАС ТОЖЕ ДЕТИ И СЕМЬИ.
Не стандартый график! С графиком2/2 и графиком 3/2 или 3/1 одна и таже зарплата. Как такое возможно? Магазин работает с 9.00 до 20,30, а нас задерживают до 23.00 а могут и 24.00и бывало до 24,30. На наш вопрос почему нас не отпускают вовремя. мы хотим домой. Директор магазина отвечает: — ‘А я ни куда не спешу’. Ей через дорогу перейти и она дома, а нам минут 20-25 пешком идти домой. Бывет и на такси. А кто будет оплачивать? А так же повышенная зарплата (извините за выражение) любимчикам, которые жопу лижут начальству. Когда ты работаешь и продавцом, и кассиром. и охранником и даже грузчиком, (когда нет мальчиков, а ни кто из муж. пола не пойдёт работать за такую ЗП, особенно те, у которых есть семьи) одна и таже оплата труда! Это жестоко! да и ваши стандарты компании ни кому не нужны — только единицам. Вы только усложняете работу, а зарплата стоит на месте.
ЗАЧЕМ ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ! ПИШИТЕ В ОБЪЯВЛЕНИЯХ,ЧТО ЗП ОТ 17000 ДО 22000, А ПОЛУЧАЮТ ОТ 10000 ДО14000, А ЛЮБИМЧИКА ПРОСТО ЗА ТО, ЧТО КРУТЯТСЯ ТОЛЬКО У НАЧАЛЬСТВА В КАБИНЕТЕ (И КОФЕ МОГУТ СЕСТЬ ПО ПИТЬ МЕЖДУ ДЕЛОМ) И НЕ ХРЕНА НИ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ ПОЛУЧАЮТ ПО 26000. пОЧЕМУ ТАКАЯ РАЗНИЦА?
Главная проблема не грамотное руководство на местах! Очень быстро можно вырасти! Но не стать профессионалом! Работа была в офисе. Но переработки не меньше чем в магазине, работа по выходным Под предлогом это для развитие твоего начальство сваливает всю свою работу!! Уходит в 18.00 а ты сидишь до ночи!! При этом хамское обращение будто ты пустое место и не умеешь работать. Хотя не по одному вопросу начальник не может тебе дать ответ потому что не знает!
СВ намекают Директором как можно смухливать с просроком. А как выясняется делают круглые глаза подставляют директоров и увольняя за фальсификацию!!! Не один бизнес процесс не работает! Он ОЧЕНЬ ХОРОШО ПРОПИСАЛ НА БУМАГЕ!!!
белая з.п.Я отработала в компании 6 лет.И у меня не осталось никакого негатива о компании.Атмосфера в маг. полностью зависит от ДМ и что не маловажно от грамотно подобранного персонала.,и правильно поставленных задач в маг. на день. Надеюсь вернуться в компанию.
Минусы
Работа с сканером при приемке тов.немного тормозила работу при приемке.
Отзывы о компании Тандер
комментариев 1 055
Плюсы
Зарплата платиться всегда во время без задержек, зарплата постоянно растет.Декретные заплатили в полном объеме, и до полутора лет платили хорошее пособие на ребенка.
Минусы
До декретного как-то легче работалось, после выхода из декретного отработала несколько месяцев — уволилась, чему очень рада — наконец-то почуствовала себя человеком, а не рабом.Начисляется зарплата по непонятной схеме, у меня много вопросов возникало по поводу моей зарплаты, но внятного ответа не последовало.Отношение к работникам просто, как к рабам, отношения в коллективе негативное, перегруженность работой.Как ведет себя безобразно супервайзеры и НОПы!!!!! Придирки ко всему!!! В магазине процветает ‘дедовщина’, сплетни. Один человек должен:1)следить за просрочкой своего отдела (если проглядишь что-то , то заставляют выкупать просрочку полностью); 2) сидеть на кассе — причем на кассе работать очень быстро — руководители ТАНДЕРА придумали, что кассирам работать нужно на скорость; если скорость низкая-зарплата тоже соответственно снизиться намного (из-за этой пресловутой скорости частенько товар не правильно бывает пробит, отсюда следует негатив со стороны покупателей).3) грузчиков нет, следовательно, продавцы работаю грузчиками- девченки, которые сами весят меньше чем коробки с бананами, переносят эти коробки сами, и не только их. 4)тот же самый кассир и грузчик в одном лице должен выставлять товар в зале соответственно всем правилам выкладки и корпоративным требованиям компании. Не верьте что график работы ТАМ два через два.Заплятят вам ТОЛЬКО за пятнадцать дней, а в остальные пятнадцать ДНЕЙ либо чуть поменьше Вас постоянно будут вызывать то на перестановку мебели, то на замену ценников, то в другие магазины этой сети на работу(короче причин вызова работника с выходного много), На счет соц. пакета!!!!???? Когда я вышла из декретного, мне сразу сказали- на больничный ходить нельзя -уволят. А ребенок болеет часто.Пришлось уйти самой. Условия работы: прием пищи -15 минут, за день (извиняюсь) в таулет пописать один раз добежишь — а тебе в дверь уже стучат на кассу зовут.Постоянная нервотрепка. Короче, не работа,а сказка. Люди, кто уважает СЕБЯ — не ходите работать в Магнит!!!!!
Плюсы
Народ подскажите пожалуйста. Устроился в компанию стационарным мерчендайзером в гипермаркет Магнит. Как руководство гиперов к мерчам относится? Тоже на них наседает, как на продавцов?
Минусы
Пока нет, надеюсь не будет.
Плюсы
В магазине молодцы
Минусы
В ОФИСЕ одни УРОДЫ
Плюсы
Имя компании
Минусы
Уважаемые работники Магнит.Я не работала в этом магазине.Но судя по отношению продавцов к покупателям, работников там в счет не ставят.Этой сети выгодно набирать людей и создавать такие условия чтобы вскоре они уволились. Причина:декрет, премиальные за выслугу, карьерный рост и др.Возможно массовые электронные письма руководству компании на сайте Магнита приведут к действиям улучшения условий для работников.Своеобразный электронный протест. Успехов.
Плюсы
Работать можно!!!!
Минусы
Сколько работала в гм магните, но такого отношения как сейчас не видела!!!!!! Это что-то….к нам пришла зам пр-ва гм Борисова Н. В. и такое начилось….Она совершенно не умеет работать с людьми, постоянно всеми недовольна (продавцами и поварами). Может себе позволить унизить перед покупателями…..Строит гримасы, ухмыляется, матерится, доводит до слёз…..А потом ходит в прекрасном настроении! Это просто КОШМАР!!!! Борисова Н.В. — ПОЗОР компании ГМ МАГНИТ…..ОНА НЕ МОЖЕТ ЗАНИМАТЬ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, ЕЙ ПРОТИВОПОКАЗАНО работать с людьми…….
Плюсы
Нету все хуйня администрация твари . Не какого уважения к продавцам. Товараведы ставят себя выше директора.
Минусы
Хуйня
Плюсы
по отзывам никаких…хочу устроиться на склад,тот что в п.Есаульский.ребят кто работал(-ет),расскажите свое мнение.с удовольствием узнаю мнение сотрудников других РЦ
Минусы
чувствую,что замануха какая то
Плюсы
хорошая компания,добротные условия
Минусы
я работаю в компании более года, мне все нравиться ,условия,з/п,график у нас в кинеле 2/2, з/п достойная,да когда то приходиться по пахать,но за это мы и деньги хорошие получаем.Вообщем все меня страивает и моих подруг,такую з/п в кинеле ни где не получишь.
Плюсы
дружный коллектив
Минусы
каждый месяц зарплата всё меньше именьше,в мае ездила в командировку и до сих пор не получила свои командировочные.в апреле НРКЦ не доставила часы при полном рабочем месяце (17 рабочих смен)+ 2 лишних ссмены + выход в ночь на пересчет моя зарплата составила 10000 руб,и аванс 2500руб,Зарплату за июнь вообще не выдали только мне до сих пор уже 26 июле .При этом все получили 16 июля.Вобщем вывод один ‘ДУРАКОВ РАБОТА ЛЮБИТ’такие сотрудники ‘ЦЕННЫЕ КАДРЫ’ выйдут в свои выходные и платить не надо!!!!!!!
Плюсы
НЕТ
Минусы
магнит ГАВНООООООООООООООООООООООООООО!!!!!!!!!
Плюсы
Вовремя зарплата
Минусы
Руководители из ГК,вы хоть бы читали что пишут о компании,о работе.Крепостное право отменили ещё в 1861 году,а у нас оно существует.В Ставропольском филиале уволились все холодильщики во главе синженером,потому что маленькая зарплата.А вам наплевать.То же самое ждёт иэлектриков.Думать надо головой,а не жопой.
Плюсы
Дружный коллектив( это единственное приятное впечатление, которое осталось от этой компании).
P.S. А, да, еще спасибо Магниту за то, что именно там я нашла своего любимого и единственного мужа*)))
Минусы
Ну начнем с самого начала.
1. Пришла в компанию, когда мне было 19 лет. На должность продавца.Здесь-берут всех и всё! Собеседование- выпрашивают всё, вплоть до мелочей. У СЭБовцев сидишь как на допросе за преступление. Первый вопрос, который их только волновал: А молодой человек у Вас есть? ( ДАже если есть то, что? Это, что запрещено минздравом Магнита?) Второй вопрос: А вы не беременны? Может поэтому пришли работать в Магнит? ( В этот момент мне, наверное, необходимо было сходить в аптеку, купить тест и тыкнуть им полосочкой) Заранее извиняюсь, за такие подробности.
Приняли на работу.
2. Стажировка. Тупое время препровождение в этом учебном классе. 7 дней тогда в УК и 7 дней в МД. Скажу коротко- пришлось еще больше месяца работать стажером-это же им только на руку, а все потому, что СВ не могла подписать зачетный лист продавца! Из з\п получила кутарки.
3. Мне поначалу очень нравилось работать, т.к. я трудолюбивый человек. Потом эти бесконечные посиделки после работы, мытье полов, вызовы во время выходных надоели-решила уволиться, но нет! Заявление не подписали и в тихаря отправили заявку на Ст. продавца и поставили перед фактом. Ладно,думаешь. Решила попробовать.
4. Училась почти что 4 месяца. То Новый год,то МпО в коммандировку укатила, то наводнение, то пожар… ЭТО УЖААААС, А НЕ ДОЛЖНОСТЬ!!!! ПАШЕШЬ КАК ЛОШАДЬ, А ПРЛУЧАЕШЬ НАРАВНЕ С ПРОДАВЦАМИ!!!! + ПОСТОЯННЫЕ ВЫЧЕТЫ ИЗ З/П, ШТРАФЫ ЗА ЭТО, ЗА ТО, ЗА ТРЕТЬЕ!!!! А РАБОТАЕШЬ ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ ПО ЧАСОВ!!!! Ныла из за графика, т.к. училась и просилась обратно продавцом, отправили на товароведа!
5. Дорогие мои читатели этого отзыва об этой компании, не подумайте, что там только все продавцы хорошие, а мы такие твари- товароведы! Это не так! Я вот поменяла только тогда должность с продавца в трудовой поставили товаровед и все! з\п-хрен, график 2\2 \хрен, уважение со стороны начальства-хрен! я Драила полы, как и все, выкладывала товар, принимала товар от МР и РЦ, выгружала порой машину! НАДОЕЛО!!!!!
6. ЭТОТ КОШМАР УЖЕ ПОЗАДИ, НО ОН МНЕ ИНОГДА ЕЩЕ СНИТСЯ И Я ПРОСЫПАЮСЬ В ИСПУГЕ!!!! не ходите туда работать…здоровье подорвала, а мне всего 21 и вся жизнь впереди. Там не было, нет и не будет никогда уважения…
Плюсы
Призывы на работу красивые.
Минусы
Дела сильно расходятся с делом! Непонятно зачем обучать 3 мес!!! Тот же объем инфы можно освоить за месяц. Стажеров ни во что не ставят, швыряют их из магазина в магазин, лишь бы закрыть свои недоработки по персоналу! На стажировке в магазине всем на вас будет пох, так что не думайте что в магазине вы что то выучите или поймете! Вообще верхушка компании вроде как адекватная, но до нее не доводят правдивую инфу, все везде утаивают и скрывают, поэтому рук-во думает что все отлично, а на самом деле в магазинах бардачище!!!! Постоянные недостачи, кражи, работа в базе это вообще целую эпопею можно писать! Короче если идти диретором то быстрее куда нить из него расти, если продавцом то сразу готовиться к низкой зп, если товароведом — то вы как лошадь целыми днями будете в вожжах!!!!
Плюсы
Белая зарплата,полный социальный пакет.
Минусы
Я люблю работать и по началу не обращала внимание на переработки,но после выхода с декрета я стала требовать свои законные выходные,отказывалась оставаться после окончания рабочего дня(я успевала сделать свою работу в течении дня).Начальство меня ценило даже предлогали идти в товароведы.Но я уволилась,т.к. ребенка в садик устроила и подобрала другую работу с рабочим днем до 5 часов и выходными за ту же зарплату.Я даже мужа уговорила устроиться в магнит директором,он все проходные здал,даже сдал на директора-куратора и в СВ ему предлагали,но проработав 2 года в хорошем авторитете у начальства все оборвалось после того,когда он поругался с 23 летней СВ (назначенной временно и возомнившей себя королевой) ему ДФ сказал либо в продавцы перевестись либо уволиться по собственному не разобравшись в конфликте.Конечно он выбрал по собственному.Я туда точно не вернусь.И те кто не умеет лебезить не идите туда!!!
Плюсы
А вы вообще создали положительные плюсы??????
Минусы
Очень тяжело работать. Н а работу не хочется идти, хотя было время, я делала это с удовольствием! Обратите внимание на деректоров ваших магазинов. Вы понабрали молодых, а они барзеют и ни кого ни во что не ставят. Шаг в лево, шаг в право — растрел. Мы что на ЗОНЕ работаем? Позорище, а не компания! Воротите меллиардами. а платите копейки. Здоровье своё жалко!
Плюсы
ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФ
Минусы
ЗАРПЛАТУ КОТОРУЮ ОБЕЩАЛИ, НЕ ВЫДАЮТ. РАСЧИТАТЬ СКОЛЬКО ДЕНЕГ МОЖЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО. СВР — ВЕШАЕТ ВЫЧЕТЫ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И АКТЫ НЕ ВЫПИСЫВАЮТ. УЗНАТЬ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПОЛУЧЕНИИ З/П. ТЕКУЧКА — КОЛОСАЛЬНАЯ. ВЫЖИМАЮТ ВСЕ СИЛЫ. МОЛОДЫЕ — 20-25 ЛЕТ В ВОСТОРГЕ, НЕ ЗАДУМЫВАЮТСЯ, ЧТО БУДЕТ ПОТОМ (САМ ТАКОЙ БЫЛ). У БУХГАЛТЕРИИ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ. ХОТЯТ С СЕНТЯБРЯ ВВЕСТИ НОВУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ, ПОХОЖУЮ НА БРЕД.
Плюсы
Очень их мало.
Минусы
Высшее начальство набрали своих ‘родствеников’ И НЕ ДАЙ БОГ ПРОТИВ СЛОВО СКАЖЕШЬ,уволят.Держат тех кто ворует открыто,а кто честно работает увольняют,т.к. не ‘лижешь’ зад их.От этого и текучка.Хорошие люди уже в ЗАО Тандер не идут и правильно делают.
Плюсы
отличная зарплата, коллектив, условия для работы
Минусы
столкнулась совсем недавно. в Пермском крае запрещают иметь личные отношения между сотрудниками. т.е. мне мой молодой человек сделал предложение руки и сердца, но так как мы работаем в одной компании(не в одном магазине или даже секторе) то придется одному из нас увольняться.т.к. у него выше должность-придется уходить мне. разве это правильно? мне очень нравиться эта компания, но другого выхода нет. на каком основании вышестоящее руководство, имея дома жену и милых детишек, имеет право распоряжаться чужой жизнью? я считаю что семьи которые работают в одной компании нужно поощрять, так как одна голова хорошо, а две лучше, они могут большего добиться, т.к. знают работу друг друга и видят конечный результат.
Плюсы
работать можно меня всё устраивает.декретные отличные.впринципе мы молодцы.есть правда пару минусов но в остальном всё хорошо
Минусы
обещали пол года назад что скоро нашей з.п будет хватать не только на прожиточный минимум,но и на то что мы не можем себе позволить.продавцы жалуються что зарплаты резко упали до 14000
Плюсы
Нет!!!
Минусы
Ужас!!! Сегодня застала директора за лазанием в наших сумках!!! Я в шоке.Такого не видела не в одной сети.
Плюсы
ХОТЯ ФЕДОРОВ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕЕВИЧ ОТЛИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ, КОГДА ОН БЫЛ У НАС РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПОРЯДОК И КОЛЛЕКТИВ БЫЛ САМЫЙ ЛУЧШИЙ, И МАГАЗИН БЫЛ ПРИМЕРНЫМ ВО ВСЁМ ГОРОДЕ ВОЛГОДОНСКЕ _ ЭТАЛОНОМ!!!!
Минусы
к СОЖАЛЕНИЮ НЕТ ТАКОЙ ГРАФЫ ВОЛГОДОНСК. Я С ВОЛГОДОНСКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И ТАКОЕ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ, НЕ УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ ВЕЗДЕ,
Плюсы
хОЧУ ДОБАВТЬ…. ЧТО РАБОТАТЬ МОЖНО В ЗАО ТАНДР,
Минусы
если директор не будет по свински относится к коллективу и справедливо начисять ЗП. МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ, МЫ НЕ РОБОТЫ!!!!! МЫ НЕ МОЖЕМ РАБОТАТЬ С ГРАФИКОМ 3/1 С ВОСЬМИ УТРА И ПРИХОДИТЬ ДОМОЙ В 12 НОЧИ,А НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СНОВА НА РАБОТУ. ЧТО ТАКОЕ ОДИН ВЫХОДНОЙ? У НАС ТОЖЕ ДЕТИ И СЕМЬИ.
Плюсы
своевремменная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный.
Минусы
Не стандартый график! С графиком2/2 и графиком 3/2 или 3/1 одна и таже зарплата. Как такое возможно? Магазин работает с 9.00 до 20,30, а нас задерживают до 23.00 а могут и 24.00и бывало до 24,30. На наш вопрос почему нас не отпускают вовремя. мы хотим домой. Директор магазина отвечает: — ‘А я ни куда не спешу’. Ей через дорогу перейти и она дома, а нам минут 20-25 пешком идти домой. Бывет и на такси. А кто будет оплачивать? А так же повышенная зарплата (извините за выражение) любимчикам, которые жопу лижут начальству. Когда ты работаешь и продавцом, и кассиром. и охранником и даже грузчиком, (когда нет мальчиков, а ни кто из муж. пола не пойдёт работать за такую ЗП, особенно те, у которых есть семьи) одна и таже оплата труда! Это жестоко! да и ваши стандарты компании ни кому не нужны — только единицам. Вы только усложняете работу, а зарплата стоит на месте.
ЗАЧЕМ ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ! ПИШИТЕ В ОБЪЯВЛЕНИЯХ,ЧТО ЗП ОТ 17000 ДО 22000, А ПОЛУЧАЮТ ОТ 10000 ДО14000, А ЛЮБИМЧИКА ПРОСТО ЗА ТО, ЧТО КРУТЯТСЯ ТОЛЬКО У НАЧАЛЬСТВА В КАБИНЕТЕ (И КОФЕ МОГУТ СЕСТЬ ПО ПИТЬ МЕЖДУ ДЕЛОМ) И НЕ ХРЕНА НИ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ ПОЛУЧАЮТ ПО 26000. пОЧЕМУ ТАКАЯ РАЗНИЦА?
Плюсы
Берут без опыта работы.
Минусы
Главная проблема не грамотное руководство на местах! Очень быстро можно вырасти! Но не стать профессионалом! Работа была в офисе. Но переработки не меньше чем в магазине, работа по выходным Под предлогом это для развитие твоего начальство сваливает всю свою работу!! Уходит в 18.00 а ты сидишь до ночи!! При этом хамское обращение будто ты пустое место и не умеешь работать. Хотя не по одному вопросу начальник не может тебе дать ответ потому что не знает!
СВ намекают Директором как можно смухливать с просроком. А как выясняется делают круглые глаза подставляют директоров и увольняя за фальсификацию!!! Не один бизнес процесс не работает! Он ОЧЕНЬ ХОРОШО ПРОПИСАЛ НА БУМАГЕ!!!
Плюсы
белая з.п.Я отработала в компании 6 лет.И у меня не осталось никакого негатива о компании.Атмосфера в маг. полностью зависит от ДМ и что не маловажно от грамотно подобранного персонала.,и правильно поставленных задач в маг. на день. Надеюсь вернуться в компанию.
Минусы
Работа с сканером при приемке тов.немного тормозила работу при приемке.