Компания выжимает из сотрудников ВСЕ, а потом выбрасывает вон. Ты нужен, пока ты енерджайзер, стоит перегореть и устать ….тебя просто выбросят. Прошлые заслуги и достижения — ноль. Тем хуже для них…..
По моему мнению, Панченко Виталий — единственный из уважаемых мною руководителей, так как обладал стратегическим видением и внимательным отношением к людям и их проблемам.
Компания ни чем не хуже и не лучше любых других украинских компаний со всеми соответствующими атрибутами и ментальностью. Несправедливо пишут про Панченко (бывший ген дир) — судя по отчетам, он-то как раз и вытащил компанию. И вот еще что хотелось добавить: он пресекал воровство и вообще давил тех, кто обворовывали компанию и сотрудников, наверное, они и пишут теперь о нем всякую грязь. Жаль, когда компания теряет таких руководителей/сотрудников.
Уже более года СОдержат в должности руководителя отдела Промышленной Автоматизации совершенно бездарного руководителя, а также неуравношенного и хамовитого человека, позволяющего себе оскорбительные высказывания в адрес и подчиненных и потенциальных заказчиков- Колько юрия федоровича… Удивительно, что руководство компании не видит, что под «чутким» командованием Колько не было выиграно хоть сколько-нибудь приличного тендера или найдено прибыльного заказчика… Отдел живет исключительно с продаж частотников и прочей автоматики практически по демпинговым ценам… А уважаемый Колько юрий федорович явно не отрабатывает свою зарплату, и постоянно размещает свои резюме на различных веб-ресурсах по ВСЕЙ УКРАИНЕ… Вот только никто не торопится брать такого «спеца»…
«Кто хочет, тот ищет возможности, кто не хочет — причины» — правило, которое работает не только в компании СистемГруп, но и по жизни, в целом. Работаю в компании уже 3ий год, за это время прошел путь от продавца до руководителя, свою первую ставку умножил в 5 раз и это без комиссионных, которые выплачивают успешным и добивающимся результатов людям. Возможно мою почту читают, телефон прослушивают и следят за мной при помощи видеокамер — все это меня не пугает, потому что в любой другой компании с вами будут делать ровно тоже, поскольку свой бизнес нужно остерегать. Тем не менее, если нужно, можно без проблем ти в отпуск, отпроситься или опоздать — главное быть результативным, для себя в первую очередь. Компания дала мне возможность бывать за границей, как в Европе и России, так и за океаном в США. Благодаря ресурсам СистемГруп я могу встретиться с профессионалами любой отрасли — от ИТ Директора зарубежной компании до владельцев финансово-промышленных групп Украины — главное желание и «яйца в штанах». Если их нет — можно целый день жаловаться в интернете на работодателя, но будьте уверены, что условия в других компаниях могут быть ненамного лучше, а чаще такими же или хуже. Знакомая работает в отделе договоров Альфа-Банка, в котором на ее ПК нет не интернета, ни мессенджеров, ни браузеров, только офисные программы. В других компаниях полностью учитывается рабочее время, после чего тебя штрафуют по итогам месяца. Я благодарю компанию СистемГруп за тот опыт, контакты, эмоции и деньги, которые я сумел заработать за время сотрудничества с ней. А всем кто жалуется, желаю сил и терпения на всю жизнь, чтобы можно было ее прожить в жалобах, клевете и высказываниях на сайтах о работодателях —)
Работаю в компании 2 года. По моим личным наблюдениям компания довольно лояльная, так как держит сотрудников которые не приносят компании прибыль, и неоправдывают свою ЗП. Категорично не согласен с отрицательными комментариями, так как компания дает шанс заработать своим сотрудникам на достойное существование. Да и с компании за 2 года ушло по собственному желанию всего несколько человек . Остальных попросили как и всех авторов негативных комментариев . Если бы компания была кучкой делитантов врядли бы была одним из лидеров компаний системных интеграторов .
Компания хорошая. Работаю 4.5 года . Руководство всегда идет на встречу. Тот же Панченко всегда готов выслушать и помочь. И не нужно его обзывать тявкой, знаю с личного опыта ,он как никто отстаивает интересы персонала перед «вождями» , прошел от менеджера до руководителя. Если хорошо работаешь — хорошо платят, плохо работаешь — плохо платят. Вполне честно!!! Поэтому всем кому не повезло — желаю найти работу по душе. Но опускаться до хамства, считаю не нормальным.
Одна из худших компаний где приходилось работать, если не худшая. Команда барыг, которые прикрываются красивой вывеской. Толковому менеджеру по продажам здесь делать нечего. Откатные схемы и промышленный шпионаж обычное дело. Мастерство продаж на практике никто не использует — система премирования на это и рассчитана. Работают по откатным схемам или просто стараются «впаривать». Сложную техническую задачу компания выполнить не в силах. Все отдает на аутсорсинг. Толковые технические специалисты уходят. Ген. директор просто марионетка в руках учредителей, не лидер. СистеммГрупп как работа не годится никому. Нужно иметь твердый характер, чтобы работая там не потерять свой профессионализм
Согласен с тем, что толковым менеджарам по продажам в Системе делать нечего. Т.к. Система — это по сути барыжная компания. Под барыгой я подразумеваю человека, который думает о сиюминутной прибыли. Промышленный шпионаж, откатные схемы — это все приветствуется. Ген. директор Панченко — это по сути тявка, не имеющая своего собственного мнения. На лидера он не тянет. Ели вы хотите развиваться как профессинальный менеджер по продажам — не выйдет просто будуте деградировать.
…..это,наверное,отдел по персоналу в лице Кириченко,Адам и их коллег ухахатывался с ее «обвисших сисек» ,женская зависть страшная штука…. ..вообщем в компании процветает пополизство,интриганство…да юмор сквозит во всем,но лишь в одном месте-в отделе маркетинга и еще у пару человек,в большинстве своем скользкие людишки,которые могут подставить,обмануть и при этом улыбаться в глаза….. «твои компетенции важны для компании»-смешно даже читать такое….из руководителей уважения заслуживает лишь директор по продажам….остальные дилетанты…
Над последним комментарием хохотали всем отделом! На самом деле было так: пришла новая ассистентка, весь И-нет фотографиями своих прелестей покрыла. За те 5 дней, что успела поработать, только грузчики на ее вялые сиськи не поглядели и не поржали. А когда безопасник ее попросил на выход, впомнила про «личную жизнь» 🙂 Зарплату за эти дни работы ей выплатили, хоть и зря.
Наткнулась на сайт совершенно случайно, я не бывший сотрудник, работаю здесь около 4 лет. Почитала отзывы и не могу промолчать… Столько гадостей и откровенной неправды… Идеальных компаний нет, искренне в это верю, по крайней мере в Украине, конечно, я не имею ввиду GlobalLodjic, но таких единицы. Зарплата до 10 числа регулярно, я могу спланировать свои расходы. Премию задерживают — это минус, и заработать ее — нужно напрягаться, а кто сказал, что деньги будут платить просто так? Я могу смириться со многими бюрократическими заморочками, потому что многого можно добиться на коммуникациях. Здесь отличный коллектив! Юмор сквозит во всем. Руководство доступно, не [censored] т, что это помогает решать ВСЕ проблемы, но оно доступно… Привет тем, кто наезжает здесь на коллектив, это — неправда. А коллектив — это компания. Покопайтесь в себе прежде, чем хаять людей…
Наткнулась на сайт совершенно случайно, я не бывший сотрудник, работаю здесь около 4 лет. Почитала отзывы и не могу промолчать… Столько гадостей и откровенной неправды… Идеальных компаний нет, искренне в это верю, по крайней мере в Украине, конечно, я не имею ввиду GlobalLodjic, но таких единицы. Зарплата до 10 числа регулярно, я могу спланировать свои расходы. Премию задерживают — это минус, и заработать ее — нужно напрягаться, а кто сказал, что деньги будут платить просто так? Я могу смириться со многими бюрократическими заморочками, потому что многого можно добиться на коммуникациях. Здесь отличный коллектив! Юмор сквозит во всем. Руководство доступно, не[censored] т, что это помогает решать ВСЕ проблемы, но оно доступно… Привет тем, кто наезжает здесь на коллектив, это — неправда. А коллектив — это компания. Покопайтесь в себе прежде, чем хаять людей…
Наткнулась на сайт совершенно случайно, я не бывший сотрудник, работаю здесь около 4 лет. Почитала отзывы и не могу промолчать… Столько гадостей и откровенной неправды… Идеальных компаний нет, искренне в это верю, по крайней мере в Украине, конечно, я не имею ввиду GlobalLodjic, но таких единицы. Зарплата до 10 числа регулярно, я могу спланировать свви расходы. Премию задерживают — это минус, и заработать ее — нужно напрягаться, а кто сказал, что деньги будут платить просто так? Я могу смириться со многими бюрократическими заморочками, потому что многого можно добиться на коммуникациях. Здесь отличный коллектив! Юмор сквозит во всем. Руководство доступно, не[censored]т, что это помогает решать ВСЕ проблемы, но оно доступно… Привет тем, кто наезжает здесь на коллектив, это — неправда. Покопайтесь в себе прежде чем хаять людей…
Отзывы о компании ТД Система
комментариев 56
Компания выжимает из сотрудников ВСЕ, а потом выбрасывает вон. Ты нужен, пока ты енерджайзер, стоит перегореть и устать ….тебя просто выбросят. Прошлые заслуги и достижения — ноль. Тем хуже для них…..
Нашли, єто мы.
Найдете довольного сотрудника — тем более напишите!
По моему мнению, Панченко Виталий — единственный из уважаемых мною руководителей, так как обладал стратегическим видением и внимательным отношением к людям и их проблемам.
Найдете довольного клиента — сообщите.
Компания ни чем не хуже и не лучше любых других украинских компаний со всеми соответствующими атрибутами и ментальностью.
Несправедливо пишут про Панченко (бывший ген дир) — судя по отчетам, он-то как раз и вытащил компанию. И вот еще что хотелось добавить: он пресекал воровство и вообще давил тех, кто обворовывали компанию и сотрудников, наверное, они и пишут теперь о нем всякую грязь. Жаль, когда компания теряет таких руководителей/сотрудников.
Уже более года СОдержат в должности руководителя отдела Промышленной Автоматизации совершенно бездарного руководителя, а также неуравношенного и хамовитого человека, позволяющего себе оскорбительные высказывания в адрес и подчиненных и потенциальных заказчиков- Колько юрия федоровича…
Удивительно, что руководство компании не видит, что под «чутким» командованием Колько не было выиграно хоть сколько-нибудь приличного тендера или найдено прибыльного заказчика…
Отдел живет исключительно с продаж частотников и прочей автоматики практически по демпинговым ценам… А уважаемый Колько юрий федорович явно не отрабатывает свою зарплату, и постоянно размещает свои резюме на различных веб-ресурсах по ВСЕЙ УКРАИНЕ… Вот только никто не торопится брать такого «спеца»…
После прощания с печальноизвестным Панченко В.М. компания значительно прибавила с точки зрения адекватности и нормального отношения к сотрудникам.
печальная фирма. положительные отзывы от HR-ов вообще бред.
К сожалению, негативные отзывы соответствуют реалиям.
Плюс не умеют расставаться с сотрудниками по-хорошему.
Проработал в компании почти год и благодарен ей за ту школу, которую здесь получил. Также здорово увеличился кругозор.
Спасибо
Было очень приятно, получить хороший новогодний подарок для ребенка.
«Кто хочет, тот ищет возможности, кто не хочет — причины» — правило, которое работает не только в компании СистемГруп, но и по жизни, в целом. Работаю в компании уже 3ий год, за это время прошел путь от продавца до руководителя, свою первую ставку умножил в 5 раз и это без комиссионных, которые выплачивают успешным и добивающимся результатов людям. Возможно мою почту читают, телефон прослушивают и следят за мной при помощи видеокамер — все это меня не пугает, потому что в любой другой компании с вами будут делать ровно тоже, поскольку свой бизнес нужно остерегать. Тем не менее, если нужно, можно без проблем ти в отпуск, отпроситься или опоздать — главное быть результативным, для себя в первую очередь. Компания дала мне возможность бывать за границей, как в Европе и России, так и за океаном в США. Благодаря ресурсам СистемГруп я могу встретиться с профессионалами любой отрасли — от ИТ Директора зарубежной компании до владельцев финансово-промышленных групп Украины — главное желание и «яйца в штанах». Если их нет — можно целый день жаловаться в интернете на работодателя, но будьте уверены, что условия в других компаниях могут быть ненамного лучше, а чаще такими же или хуже. Знакомая работает в отделе договоров Альфа-Банка, в котором на ее ПК нет не интернета, ни мессенджеров, ни браузеров, только офисные программы. В других компаниях полностью учитывается рабочее время, после чего тебя штрафуют по итогам месяца.
Я благодарю компанию СистемГруп за тот опыт, контакты, эмоции и деньги, которые я сумел заработать за время сотрудничества с ней. А всем кто жалуется, желаю сил и терпения на всю жизнь, чтобы можно было ее прожить в жалобах, клевете и высказываниях на сайтах о работодателях —)
Работаю в компании 2 года. По моим личным наблюдениям компания довольно лояльная, так как держит сотрудников которые не приносят компании прибыль, и неоправдывают свою ЗП. Категорично не согласен с отрицательными комментариями, так как компания дает шанс заработать своим сотрудникам на достойное существование. Да и с компании за 2 года ушло по собственному желанию всего несколько человек . Остальных попросили как и всех авторов негативных комментариев . Если бы компания была кучкой делитантов врядли бы была одним из лидеров компаний системных интеграторов .
Компания хорошая. Работаю 4.5 года . Руководство всегда идет на встречу. Тот же Панченко всегда готов выслушать и помочь. И не нужно его обзывать тявкой, знаю с личного опыта ,он как никто отстаивает интересы персонала перед «вождями» , прошел от менеджера до руководителя. Если хорошо работаешь — хорошо платят, плохо работаешь — плохо платят. Вполне честно!!! Поэтому всем кому не повезло — желаю найти работу по душе. Но опускаться до хамства, считаю не нормальным.
Одна из худших компаний где приходилось работать, если не худшая. Команда барыг, которые прикрываются красивой вывеской. Толковому менеджеру по продажам здесь делать нечего. Откатные схемы и промышленный шпионаж обычное дело. Мастерство продаж на практике никто не использует — система премирования на это и рассчитана. Работают по откатным схемам или просто стараются «впаривать». Сложную техническую задачу компания выполнить не в силах. Все отдает на аутсорсинг. Толковые технические специалисты уходят. Ген. директор просто марионетка в руках учредителей, не лидер. СистеммГрупп как работа не годится никому. Нужно иметь твердый характер, чтобы работая там не потерять свой профессионализм
Согласен с тем, что толковым менеджарам по продажам в Системе делать нечего. Т.к. Система — это по сути барыжная компания. Под барыгой я подразумеваю человека, который думает о сиюминутной прибыли. Промышленный шпионаж, откатные схемы — это все приветствуется. Ген. директор Панченко — это по сути тявка, не имеющая своего собственного мнения. На лидера он не тянет. Ели вы хотите развиваться как профессинальный менеджер по продажам — не выйдет просто будуте деградировать.
обещанного на собеседовании ты тоже будешь ждать пару лет
…..это,наверное,отдел по персоналу в лице Кириченко,Адам и их коллег ухахатывался с ее «обвисших сисек» ,женская зависть страшная штука….
..вообщем в компании процветает пополизство,интриганство…да юмор сквозит во всем,но лишь в одном месте-в отделе маркетинга и еще у пару человек,в большинстве своем скользкие людишки,которые могут подставить,обмануть и при этом улыбаться в глаза…..
«твои компетенции важны для компании»-смешно даже читать такое….из руководителей уважения заслуживает лишь директор по продажам….остальные дилетанты…
Процветает отсутствие мнения, мозгов и тупая исполнительность.
Был на собеседовании, сказали сообщат результат в течении нескольких дней. Жду уже больше месяца…
Над последним комментарием хохотали всем отделом! На самом деле было так: пришла новая ассистентка, весь И-нет фотографиями своих прелестей покрыла. За те 5 дней, что успела поработать, только грузчики на ее вялые сиськи не поглядели и не поржали. А когда безопасник ее попросил на выход, впомнила про «личную жизнь» 🙂
Зарплату за эти дни работы ей выплатили, хоть и зря.
Наткнулась на сайт совершенно случайно, я не бывший сотрудник, работаю здесь около 4 лет. Почитала отзывы и не могу промолчать… Столько гадостей и откровенной неправды… Идеальных компаний нет, искренне в это верю, по крайней мере в Украине, конечно, я не имею ввиду GlobalLodjic, но таких единицы. Зарплата до 10 числа регулярно, я могу спланировать свои расходы. Премию задерживают — это минус, и заработать ее — нужно напрягаться, а кто сказал, что деньги будут платить просто так? Я могу смириться со многими бюрократическими заморочками, потому что многого можно добиться на коммуникациях. Здесь отличный коллектив! Юмор сквозит во всем. Руководство доступно, не [censored] т, что это помогает решать ВСЕ проблемы, но оно доступно… Привет тем, кто наезжает здесь на коллектив, это — неправда. А коллектив — это компания. Покопайтесь в себе прежде, чем хаять людей…
Наткнулась на сайт совершенно случайно, я не бывший сотрудник, работаю здесь около 4 лет. Почитала отзывы и не могу промолчать… Столько гадостей и откровенной неправды… Идеальных компаний нет, искренне в это верю, по крайней мере в Украине, конечно, я не имею ввиду GlobalLodjic, но таких единицы. Зарплата до 10 числа регулярно, я могу спланировать свои расходы. Премию задерживают — это минус, и заработать ее — нужно напрягаться, а кто сказал, что деньги будут платить просто так? Я могу смириться со многими бюрократическими заморочками, потому что многого можно добиться на коммуникациях. Здесь отличный коллектив! Юмор сквозит во всем. Руководство доступно, не[censored] т, что это помогает решать ВСЕ проблемы, но оно доступно… Привет тем, кто наезжает здесь на коллектив, это — неправда. А коллектив — это компания. Покопайтесь в себе прежде, чем хаять людей…
Наткнулась на сайт совершенно случайно, я не бывший сотрудник, работаю здесь около 4 лет. Почитала отзывы и не могу промолчать… Столько гадостей и откровенной неправды… Идеальных компаний нет, искренне в это верю, по крайней мере в Украине, конечно, я не имею ввиду GlobalLodjic, но таких единицы. Зарплата до 10 числа регулярно, я могу спланировать свви расходы. Премию задерживают — это минус, и заработать ее — нужно напрягаться, а кто сказал, что деньги будут платить просто так? Я могу смириться со многими бюрократическими заморочками, потому что многого можно добиться на коммуникациях. Здесь отличный коллектив! Юмор сквозит во всем. Руководство доступно, не[censored]т, что это помогает решать ВСЕ проблемы, но оно доступно…
Привет тем, кто наезжает здесь на коллектив, это — неправда. Покопайтесь в себе прежде чем хаять людей…