Телефон: +38 (044) 490-29-29
Местоположение: Украина, г. Ялта
Сайт: group.slavutich.com
Контакты
Контакты не указаны
Славутич, Carlsberg Group
Телефон: +38 (044) 490-29-29
Местоположение: Украина, г. Ялта
Сайт: group.slavutich.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании Славутич, Carlsberg Group
комментариев 40
Плюсы
—————-
Минусы
Внатуре конченые г@ндоны,а мега Боссам на это насрать-что творится в одесском филиале,на вилы поставить
Плюсы
Изначально, с приходом в компанию Чернышева П., отношение к сотрудникам, мотивация, обучение и т.д. поднялось на небывалый уровень.НО ВСЕ ЗАКОНЧИЛОСЬ. Сейчас сильная сторона компании только официальное оформление.
А это значит, 40 часов в неделю тебе оплачивают, а остальное рабочее время (еще 20-30ч) — твой подарок фирме.
Ненормированный рабочий день- это шизофрения Всего руководства компании.(за него не платят).
Работа в СУББОТУ, а перед ПРОВЕРКОЙ и в ВОСКРЕСЕНЬЕ — норма!!!!
Минусы
Любая просьба к ASM Полтавцу А., Камынину П., остается не услышанной, игнор на любые проблемы, железная выдержка.
К сотрудникам обращаются как к ХОЛОПАМ, матом, с оскарблениями и т. д.(Хамы, быдло, негодяи.)
Заработаете себе, только нервный ТИК., и др. проблемы со здоровьем.
На офисе царит СТРАХ, и почитание своего начальника до
‘раздвинуть ноги’ включительно, зависть и предательство.
НА РЕДКОСТЬ МЕРЗКОЕ МЕСТО!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Хорошая школа выживания, хорошее обучение
Минусы
Обращались к Вице-Президенту по продажам с просьбой о помощи разобраться с текущей ситуацией в г. Одессе на дистрибуторе Водограй, а именно:
— перед началом сезона были неоднократные собрания с высшим составом руководства, на которых обсуждались вопросы:
пересмотр начисления ГСМ
отсутствие аммортизации
пересмотр з/п
На что был ответ: что в скором времени все будет ХОРОШО
Это скорое время длится по сей день и ситуация только усугубляется, а именно:
— Дистрибутор на переучетах продукции заставляет перебирать поддоны на Евро и обычные, ремонтировать поддоны для дальнейшей продажи, рвать траву на территории дистрибутора, перебирать просроченную молочку — И ЭТО ДЕЛАМ МЫ ТП КАРЛСБЕРГ, в случае отказа штраф 300 грн. и задержка выплаты ГСМ и З/П
Складывается впечатления, что мы нужны пока на СЕЗОН, а дальше будет ситуация как с мерчендайзерами, которые отработали 2 месяца получили деньги за 1 месяц, а за второй неизвестно когда получат, НАДЕЯЛИСЬ НА ПОМОЩЬ, НО РЕАКЦИИ НИКАКОЙ!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
конченая компания
Минусы
супервайзер бухает целый день! очко лижет асмам и региональным! и не кто его не трогает! пей дальше Игорёк! и не кто ни чего не решает!даже СБ приехала в Ялту и ни чего не решила!система! позор компании!
Плюсы
ФУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
ОТРАБОТАЛ ПЕРВУЮ НЕДЕЛЮ АПРЕЛЯПЕРЕД УХОДОМ С РАБОТЫ!ПОЛУЧИЛ 175ГРН. А ЗА 4 НЕДЕЛИ ЗАРПЛАТА БЫЛА 5000ГРН. КИДАЛОВО!!!!!!!!!!!! ТОРГОВОГО НЕ БЫЛО РАБОТАЛ СВ! 5000/4 НЕДЕЛИ= 175ГРН. ОТЛИЧНАЯ МАТЕМАТИКА!
Плюсы
уже не вижу! ушёл работать в Сармат! МЫ ВАС ПОБЕДИМ!!!!!!!!!!!!!!!! ВЫ НЕ ЦЕНИТЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ!!!!!!!!!!!
Минусы
Досих пор не получил ответ когда я получу свои заработанные деньги,тоесть 5% процентов ,которые с нас удерживали!верните мою зарплату!честно заработаную!!!!!!!!!и тоже самое всей нашей команде!!!!!!!!!!зто беспредел!!!!!! СВ ни чего не решает!!!!!!долой самодура!!! И Я не скрываю своё имя ВЛАД НЕМЕТ! С уважением!
Плюсы
мечтал там работать!получил хорошие навыки!
Минусы
низкая зарплата! никаких мотиваций! работа на износ! работал на Рамазанове ежемесячно забирали с общей зарплаты 5% вдруг ты сбежишь с деньгами!и выплачивали их 13 зарплатой ,но в 2013 не выплотили потому что кто то украл деньги в Симферополе и из за этого у всех ТП ЭТИ ДЕНЬГИ УДЕРЖАЛИ! И НЕ КОМУ ЭТО НЕ НУЖНО!!!!!!!!!!!!!!!ЖЕЛАЮ БАНКРОТСТВА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Влад Немет бывший ТП Гурзуф Партенит Утёс! 0953150566
Плюсы
мечтал там работать!получил хорошие навыки!
Минусы
низкая зарплата! никаких мотиваций! работа на износ! работал на Рамазанове ежемесячно забирали с общей зарплаты 5% вдруг ты сбежишь с деньгами!и выплачивали их 13 зарплатой ,но в 2013 не выплотили потому что кто то украл деньги в Симферополе и из за этого у всех ТП ЭТИ ДЕНЬГИ УДЕРЖАЛИ! И НЕ КОМУ ЭТО НЕ НУЖНО!!!!!!!!!!!!!!!ЖЕЛАЮ БАНКРОТСТВА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Влад Немет бывший ТП Гурзуф Партенит Утёс!
Плюсы
нет там позитива
Минусы
Работаешь и в выходные и в праздники и почти все время задержки до 21-00 — и это считается нормальными условиями работы, при чем поощрения не жди а молча работай и не возникай!
Херня компания, не ценят людей вообще!!!!!!!!
Если вы хотите за копейки работать 24/7 и не получать за это ничего кроме вашего окладика, то вам сюда=)
Плюсы
Можно мутить
Минусы
1)Карьерного роста — нет
2)Вокруг уши, 6
3)Штрафы просто с воздуха
Теперь о личностях:
О супервайзерах говорить не буду они просто шохи…Если взять ASMа Лошка — очень хитровыебаный, но работать дает; а если взять ASMа Пиздуна — то если ты не захочеш работать под номером шесть, то сьедят моментально
тут идет целая цепочка что на левом берегу, что на правом…супервайзера прыкрывает ASM, ASM прикрывает регионал… и т.д. и все это идет до Чернышова…
Плюсы
их пока нет!!!
Минусы
Обычные рабочие,как быдло с ними никто не считается. Заканчивается сезон и ты некому не нужен. Зарплата падает сразу на 1/3. Профсоюз заводской прогинается под руководство и не вступается за рабочих!!!
Плюсы
По сравнению с другими компаниями на рынке, условия в Карлсберге ооч хорошие. Да, работать нужно много – но за это ведь и получаешь тоже немало. Зп, бонусы, поездки на отдых за счет компании. Белая зарплата – такое в наших условиях вообще редкость. Я работал в продажах и получил тут классный опыт, начинал с полей, потом работал в офисе. Коллектив тоже в продажах был хороший.
Минусы
Работать нужно много и хорошо. Порой работа стрессовая, высокая динамика движения – не всем подходит.
Плюсы
1. Высшее руководство имеет хорошую з.п., условия труда (кабинеты), дорогие автомобили, поездки за границу и др. льготы;
2. Известная компания, в которой престижно работать;
3. Фасад завода, а также ее территория окружена зелеными газонами, аккуратно подстриженными деревьями, что создает хорошее впечатление о компании;
4. Неплохая столовая — можно вкусно покушать за небольшие деньги, некоторым сотрудником обеды компенсируются;
5. Иногда, по праздникам, компания радует своих сотрудников бесплатным пивом. Также в честь квартальных встреч, компания делает вкусные и разнообразные фуршеты для сотрудников уровня специалиста и выше;
6. Компания для своих сотрудников периодически устраивает интересные мероприятия-праздники с интересными програмами и подарками — это делает ей честь.
Минусы
1. Компания далеко не международного уровня, культура — Советский Союз;
2. Карьерный рост и др. возможности зависят от личных отношений с руководством, на профессиональные качества и достижения почти не смотрят;
3. Медленно работают процессы, ‘обратная связь’ страдает, ответственность за сроки выполнения задач мало кто несет;
4. Сотрудники работают по правилу ‘каждый сам за себя’, помощи не жди, новеньких не любят. Приветствуется двухличие и умение угождать;
5. Много грязи, о которой не стоит говорить.
Для тех, кому есть с чем сравнить, эта компания не лучшая для работы. Для новичков — может быть.
Плюсы
Работа достойная, не смотря на то, что бывают разные рабочие ситуации, но могу сказать честно – мне лестно тут работать. ЗП белая, соц.страховка, обучение на рабочем месте, компания известная. Есть много возможностей для профессионального роста, хотя чтобы вырасти в должности нужно постараться и конечно не за год это происходит. вменяемый менеджмент.
Минусы
Из минусов — далеко на работу ездить, трудно с маршрутками — они есть и возят с разных концов города, но, конечно, по расписанию… Не успел — ждешь полчаса общественный транспорт. Зато это дисциплинирует :-), теряшь соблазн проспать.
Плюсы
в компании белая ЗП, и отличный соц пакет. для тех кто никогда не работал в нормальной компании — опыт можно получить.
Минусы
я работал до Славутича в крупнейших компаниях. и международных и национальных. Славутич — худший из работодателей в моей карьере. Компания очень много заявляет о том, что она международная! все стандарты мол и принципы международной компании. на самом деле это не так. Компания делает все, что бы показать хороший результат акционерам за рубеж. то-есть именно нарисовать красивые цифры. на деле же — на рынке полный бардак. работать компания не умеет. люди в продажах ленивые, не меняются на своих позициях по 7 лет. не хотят работать с новыми клиентами. торговые и менеджеры не берут трубки на звонки от клиентов. Огромный популизм Петра Чернышова не дает ему трезво взглянуть на работу компании. компания теряет миллионы из-за неграмотной работы сотрудников и нежелания их руководителей признавать свои ошибки, зато компания может заморочиться установкой какой то брендированной статуэточки в центре города. И по результатам трубить об этом на всю компанию и соц сети. в целом: человеку, который реально хочет видеть результаты своей работы и интересно развиваться — тут делать нечего. это савок — просто в красивой обертке.