Местоположение: Россия, г. Москва, таганская
Контакты
Контакты не указаны
Сенатор Кампани
Местоположение: Россия, г. Москва, таганская
Контакты не указаны
Отзывы о компании Сенатор Кампани
комментария 63
Плюсы
Можно быстро сбросить лишний вес!
Минусы
Коллектив просто ужасный! В отделе, где мне пришлось работать, трудились старые девы с минимум эрудиции и максимумом амбиций! Мужики, это ппц! Не подходите близко — порвут на кусочки и растащут по углам!!!! А уж если к ним попадет женщина, даже не представляю, что с ней, бедной, будет! Работал там, как ишак, не то что поесть, в туалет, извините, сходить некогда было!!! Зато бегал в макдак и за сигаретами, хоть прокладки им не таскал, и на том спасибо!
Плюсы
нет
Минусы
тамбова совершенно истеричный человек,отгрывающий свое настроение на сотрудниках. пообщряет стукачество и подхалимаж. меня на работу взял то ли ее муж,то ли молодоый человек….это не важно. в любом случае,когда я проработала 3 дня и она вернулась из отпуска на работу и увидела меня,меня сразу уволили с комментарием, вы слишком красивы для работы в женком коллективе….странно это все и некрасиво.учитывая то,что никто ни что подобное и не претендовал…до сих пор ее ненавижу и помню. судя по последним отзывам в компании ничего не изменилось…
Плюсы
Не заметила
Минусы
Данная компания оставляет сильные впечатления с самого порога! Ощущение, что я смотрю на сотрудников как на рыбок в аквариуме, стена стеклянная, стол к столу ровными рядами располагаются рабочие места. Я все-таки считаю, что рабочее место работника должно быть с непрозрачными стенами, пусть я там буду сидеть и не одна, но не 30-40 человек в одном помещении!
Меня проводили в переговорную, располагающуюся этажом ниже «аквариума». Собеседовавшая меня девушка как-то очень расплывчато обрисовала, чем занимается их компания, видимо с целью дать свободу моему воображению. Далее мы перешли к порядку оплаты. Зарплата почти вся серая, в трудовой прописывается где-то 8000-10000 рублей не более, а остальная сумма фиксируется в соглашение, которое подписывается в единственном экземпляре только сотрудником и хранится у работодателя. В чем прикол?! Далее эта милая девушка рассказала мне о жестах доброй воли руководства компании выразившейся в отмене штрафов за опоздания (по прейскуранту: 1 минута – 30 рублей), связанной с задержкой в выплате зарплаты, которая выплачивается, но с задержкой в месяц. На мой взгляд, очень мутная контора!
Удачи, соискатель!
Плюсы
не указан
Минусы
Не ходите туда работать, Люди!!там нечего делать!все отрицательные комментарии, которые тут написаны-чистая правда.Правда про ЗП,что не выплачивают во время!Правда про премии!правда про опоздания!штраф 30 рублей минута!правда,что отношение у руководства к сотрудникам ужасное!!ВСЕ ЭТО ПРАВДА!и еще хочу добавить,что когда вы будете увольняться,вам не выплатят зп)если повезет, то может выплатят спустя 2-3 месяца))будут говорить различные отмазки:денег нет.приказ на тебя не вышел..ну всю эту чипуху))))
пожалейте свои нервы и не ходите туда работать!!!!сейчас работаю в нормальной стабильной компании и душа не нарадуется))!!!!
Плюсы
Можно быстро похудеть и забыть про нервы))))
Минусы
На самом деле нормальных людей в сенаторе практически не осталось,хорошо могу сказать про вип отдел и несколькольких человек из других отделов. Придя на работу не забудьте посмотреть на время,когда пробиваете карту, иначе за минуту опоздания вы заплатите 30р (поэтому опоздав на 20 минут,проще вообще не выйти, иначе вам грозит,что в скором времени не вам будут платить, а вы будете должны сенатору),а вот если вы перерабатываете или выходите в свой выходной по своей инициативе,денег вам не заплатят(вы плохо работали),поэтому вам пришлось остаться или выйти ))) Очень осторожно разговаривайте на лестнице и в туалете, а то у всех стен сенатора есть уши, а в кабинках засланные лазутчики), а улыбчивые люди, которые убеждают вас что вы с ними ‘одной крови’, сразу побегут стучать начальству и отделу персонала. Что такое зарплата вовремя-в сенаторе такого слова не знают(я имею в виду ‘вовремя’), может вам повезет и вам ее выдадут, но не раньше чем через месяцок -другой, когда высшее руководство отдохнет где нибудь на море и оплатит все свои затраты. Страховка….ну это вообще по большому блату, вы ее получите, если заслужите доверие и проработаете там не меньше двух лет, если вообще получите…Про обеды забудьте, их там нет и нет времени на него сходить,поэтому кто хочет похудеть,самый простой вариант-идите работать в сенатор!!!Отношение начальства к работникам (не хочу ругаться матом) просто отвратное, и если вам в лицо мило улыбаются и хвалят вас, то не льстите себе, значит от вас что то нужно по работе или какая то информация..Если у вас полетела какая то программа, то даже не пытайтесь звонить (извиняюсь, писать по эл.почте) в IT, вы быстрей выучитесь на программиста, чем вам ответят, а тем более устранят поломку. Короче можно еще долго говорить про эту ‘замечательную компанию’, но просто не хватит места,что бы описать все ‘прелести’, работая в сенаторе, но один плюс в ней есть-про нервы вы точно забудите, их просто не останется))))… а все нормальные и адекватные люди, которые действительно знали свое дело давно там уже не работают…
Плюсы
Хороший коллектив. По крайней мере те, с кем работала я. Правда профессионалов маловато. В основном это Пожидаев ещё один человек из директората.
Минусы
Задержки зарплаты. За июнь вы получаете зарплату в сентябре и тд. Первые два месяца вы работаете бесплатно:)))
Компания переживает финансовые трудности. Причём на себе руководство не экономит. То-есть оплатить свой мерседес генеральному директору важнее, чем заплатить во время деньги сотруднику.
Компьютерный отдел это вообще кошмар. Его директор Евгений находится в состоянии перманентной истерики по любому поводу. Даже если вы придерживаетесь всех корпоративных правил
Есть какие-то собственные программы для вроде как бы автоматизации работы. Но всё равно, каждый сотрудник работает как ему удобно с документацией. Программы постоянно висят. Учится приходится самостоятельно. Потому, что опять же, отдел работы с персоналом сам ни чего не знает о программах. А сотрудников компьютерного отела и так мало.
Плюсы
Впечатление от собеседования остались очень положительными. Люди, на первый взгляд, доброжелательные.
Минусы
Почитав, что Вы все здесь накалякали, как-то расхотелось идти работать. Страшно стало за свою нервную систему, голодный желудок и не знаю чего ещё….
Плюсы
Не указаны
Минусы
Предпоследний отзыв порадовал, особенно про русских свиней и тамбовских волков. Таких мразей, как хозяев сенатора, надо давить было еще в зародыше. Работают в черную, обманывают и государство и сотрудников, самые наглые хамы, что встречались в жизни. Поскорей-бы уже налоговая вас раком поставила и вдула по самое дорогое что у вас есть.
Плюсы
В компании можно получить огромный профессиональный и личностный опыт! Да, все не так просто: нельзя пить пиво на рабочем месте, ходить в джинсах и майке, ругаться матом и произвольно распоряжаться своим рабочим временем, ну так разве это НЕ НОРМАЛЬНО!
Почему-то, большинство приходят и ждут что-то от компании (чтоб учили каждому шагу, вовремя сопли подтирали, холили и лилеяли). Опомнитесь! Мы уже давно не в группе дествого сада. Да, огромные объемы работы, бешеный ритм, кругом стрессовые ситуации, нервы, эмоции, но это жизнь, котррая делает нас сильнее, смелее, увереннее в себе. Многое обусловлено и непростой сферой работы компании. Здесь отличный коллектив, который поможет, поддержит, с которыми интересно и приятно общаться (и могу сказать, что для меня это немаловажно), многие руководители человечны, компания ЖИВЕТ — а не просто существует на рынке! А отсюда и рисковые решения, и победы, и поражения. Но ведь так интересно! Я бы умирала в совковой компании, где тишь да глушь и все спокойно, и каждый день похож на предыдущий. Согласна, не каждому такой ритм по душе, не каждый готов работать! Но тот, кто готов, получает от этого удовольствие.
Минусы
Безусловно, есть свои минусы. И здесь их, может быть, даже больше, чем в других компаний. Но, если ты понимаешь, ЗАЧЕМ ты здесь и ставишь себе цели по жизни, то ты возьмешь максимум полезного от этой работы.
О минусах:
— да, сейчас в компании серьезные финансовые проблемы. Это напрягает, расстраивает, раздражает. Но, радует, что мы не автомобильный бизнес, где вообще половину сократили!
— да, отношение к персоналу как к ресурсу. От него ждут результата, порой требуют, а не просят. Может быть, был бы другой подход, почеловечнее что ли. Умели бы прислушываться и спрашивать наше мнение…
— да, беда с командным духом. Какой там корпоратив, какой праздник, если каждый сам за себя и против других, против руководства. Почему так сложилось… Если РАБОТАЮЩИЕ люди пишут здесь не самые приятные заметки о компании. Народ, ау, почему Вы ещё здесь тогда???? А ведь многие с таким отношением здесь не год и не два. Я этого не понимаю…
Давайте что-то менять! Так нельзя, я либо люблю свою работу, либо здесь не работаю.
Я вот стараюсь всегда доносить и отстаивать свою точку зрения аргументировано, а не тратить время на пустые разговоры. Ведь преодолеть гору есть тысячи различных способов: обойти, перелететь, перелезть напрямую, а не стоять у горы и думать: черт, какая она высокая, неприступная, сложная и вообще, самая дурацкая гора, на которую я когда-либо решил забраться.
Плюсы
Не указаны
Минусы
И давно ли в Сенаторе все так хорошо????????
Прошло три месяца и ни одного отзыва…в принципе ожидаемо….
В компании полная ж….
зарплат не видно… у людей нет не только денег на транспорт, но и сил на написание отзыва…витамины нынче дороги(((
может все деньги идут на вычищение информации??????да, очень на то похоже…
Плюсы
Не указаны
Минусы
не правильно выразился. Вот ваши лица меня как раз не очень интересуют, даже совсем не интересуют. Присоединившись относительно недавно к компании, пока вижу довольно позитивную картину. Читаю отзывы и не понимаю, в чём подвох. Отсюда и интерес. кто есть кто (речь не про форум)
Плюсы
Не указаны
Минусы
Уважаемые коллеги!. Хочу обратить ваше внимание на записи 26.10 в 21:34 и (он же как я думаю) 28.10. в 16:50. Можно на конкретном примере увидеть каких сотрудников набирает СК: человек пишет год приема на работу 2009, а увольнения 2006. Видимо человек все-таки хотел написать наоборот… Но вот ошибочка, зачем вообще указывать 2006 год??? И этот человек пишет, что он новенький. Неувязочка какая-то, как ни смотри… И это предложение писать «в лицах»… Че вообще придурок? Щаз… Все прям начали писать: Вася Иванов, работал тогда-то, в таком-то отделе, косяки в компании следующие: … На что вы рассчитываете уважаемый???! Очередной шпион! Если хотите выудить информацию. Делайте это грамотно, не позорьте Сенатор Кампани.
Плюсы
В компании есть вменяемые люди, но их очень немного, так как долго там могут пробыть либо ‘высший руководящий состав’ который совершенно не имеет никого образования в сфере управления (персоналом в том числе), либо люди, которых тяжелые обстоятельства вынуждают оставаться на своем рабочем месте.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
ну так поддержите свое предложение положительным примером — представьтесь))))
Плюсы
Не указаны
Минусы
я бы продолжила предыдущего оратора….предлагаю всем представиться по именам)))))
Плюсы
Не указаны
Минусы
коллеги, пишите уже ‘в лицах’ кто из себя что представляет. Я человек новый, очень интересно с кем работаю
Плюсы
Не указаны
Минусы
Насчет того, что удалось не все восстановить — бредятина полная. Копии баз данных делаются 1 раз день минимум. Поэтому всегда можно сделать ‘откат’ на любой практически день в случае ‘падения’ сайта. Видимо пришлось сенаторам раскошелится на удаление негатива. Жаль только что и сайт Антиджоба себя очень жестко скомпрометировал таким образом.
Плюсы
Не указаны
Минусы
на самом деле пострадал не только сенатор, удалили всю инфу с сайта, восстановить, к сожалению, удалось не все
Плюсы
Не указаны
Минусы
оооо! какой сюрприз!!! очень очень жаль, что такой бесценный архивчик был удален! интересно, сколько такая услуга стоит… Да не опустеет страничка на антиджобе пока еще существует Сенаторкомпани!!))
Плюсы
Не указаны
Минусы
Очередной халуй написал. Работай-работай, никто тебе не мешает. Минимальное сокращение штата… Да люди сами оттуда уходят, даже сокращать никого не надо!
Плюсы
Хорошая компания, в кризис продолжает работать с минимальным сокращением персонала. Отзывы которые вижу, вызывают улыбку, сколько агрессии и негатива)).
Работаю и Буду работать.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Я еще жив!
Минусы
А может это система автоматически удаляет сообщения, когда количество отзывов превышает все мыслимые и немыслимые пределы???
Такое ощущение, что Ген. дир игрушку себе нашел (нашла :)) с выплеском своих садо-мазохистких наклонностей… Плюс каждодневная практика!
Идите, идите! Ваши родные будут сгорать от нетерпения в ожидании услышать от вас новую историю о прошедшем рабочем дне…
Плюс в любой компании вы будете в центре внимания, так как истории об ужастиках (а особенно из первых уст!) всегда были и будут интересны у простого люда.
Плюс своим детям вместо слов: а вот в годы войны… Вы будете рассказывать: работал я как-то в Сенатор Кампани…
Раньше люди на полях работали, урожай собирали… И сегодняшнее взрослое население удивляется, что же это за термин такой «негативная психологическая обстановка, прессинг». Вы тоже не знаете??? Вперед в Сенатор Кампании!!! Новый опыт – бесценен!
Плюсы
Положительное — только приобретение новых друзей (вменяемые люди там есть). Бедные они, жизненные обстоятельства не позволяют уйти из этой шараги!
Минусы
Мда….Прямо-таки чудеса творятся. Полностью поддерживаю предыдущих ораторов. Первый из них еще раз раскрыл всю правду-матку. Товарищи! Не ходите туда, если не хотите себе испортить всю нервную систему. Вам будут прививать чувство вины и постоянной вашей неправоты, а правоты работодателя. Я, работая уже в новой нормальной адекватной конторе, ловлю себя на мысли, что сенаторовская школа плотно засела в моей голове. Особенно вспоминаются эти бесконечные долбанные объяснительные и вызовы в переговорную!. Чем языком трепаться, лучше бы работали!
Работодатель — не бог! А работники — люди, а не рабы, у которых могут случиться различные жизненные ситуации!
Берегите себя!
Плюсы
ОТСУТСТВУЮТ
Минусы
Предыдущему комментатору — 5 БАЛЛОВ!!!!!!!!!!!
Действительно, а где же все негативные высказывания??? Неужели заплатили представителям сайта???
Плюсы
Не указаны
Минусы
Каким-то волшебным образом с сайта пропали все 40 с лишним негативных отзывов об этой с позволения сказать ‘компании’!
Сдается мне, что если бы написанное тут раньше не соответствовало действительности никто и не потрудился бы удалять это ‘вранье’!
Но, как это ни печально (а это пипец как печально) все, что было сказаго об этой шарашке до этого — грустная правда.
И я, как человек гуманный, считаю своим гражданским долгом предупредить кого бы то ни было о всех тех ‘прелестях’, которые ждут Вас в Сентаоре.
При приеме на работу Вам скорее всего будут сулить кучу благ, огромную зарплату и бонусы, всевозможные корпоративно-увеселительные мероприятия и преобретение чуть ли ни уникального профессионального опыта.
Не доскажут только самую малость: ‘огромная’ зарплата выплачивается сильно не в срок и предполагаемая дата выплаты как правило держится в секрете (ну типа сюрприз будет) к тому же, она может внезапно уменьшиться (опять сюрприз); бонусы (а что это?) короче, забудте про них; корпоративы — ну да случаются, только там бывает голодно (все тырят еду и питье друг у друга со стола), ну или платить за них придется самому.
Так, теперь об опыте! Ну то что Вы научитесь работать нон-стоп — это гарантированно. Будут случаться и переработки (естесственно, неоплачиваемые), да такие частые, что уход с работы во время будет казаться Вам чем-то совершенно невероятным! Кстати, не спешите уходить с работы во время, ибо начальство Вам может предьявить претензию о том, что Вы (цитирую) ‘подняли попу’ и пошли по домам. Действительно, с чего бы Вам домой-то идти?! Вы еще не все миллионы для компании заработали! Некоторые ударники труда ночуют ( в прямом смысле этого словосочетания) на работе.
Не могу не отметить и того, что у Вас будет возможность стать тонким психологом (ну или, если не повезет, психопатом), т.к. в компании Вам посчастливится познакомиться и поработать практически с душевнобольными людьми. И их немало, так что запаситесь корвалолом (и бейсбольной битой).
Короче, не ходите дети в Африку гулять, там и крокодилы, точнее крокодилицы и удавици и много еще всякой гадости собралось.
А впрочем…сходите! Ведь после этого незабываемого путешествия все люди будут казаться Вам честными и добрыми, а следующий работодатель будет как отец родной.