Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://samex.com.ua/
Описание:
Компания «САМЕКС» основана в 1998 году и на сегодняшний день Компания «Самекс» является крупнейшим оператором рынка корпоративного обслуживания офисов. Основное направление деятельности — обеспечение офисов товарами, необходимыми для повседневной работы бизнеса.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Самекс
комментариев 114
Ужасная компания! Устроившись на работу сюда, надо забыть о личной жизни, о своем здоровье,
о своем мнении. Глушат сразу же штрафами и унижениями. з/п всегда задерживают, и при этом выдают
частями, получается что ее просто не доплачивают!!!! Менеджеров могут вывести типа на тренинге,
в следствии чего забирают телефоны (родственники просто не знают где их жены/мужья) начинается
эстафета на выживание. Ничего что через пару суток приехали грязными, вонючими и в синяках.
Складывается впечатление, что в Самексе именно такие методы по ущемлению прав человека есть
достойными. Многие боятся открыть рот или уволится. Просто так не отпустят: насчитают удержания,
штрафы, не понятно за что! В итоге, ты получишь з/п в неполном размере и часть еще надо подождать
не понятно сколько. А будешь звонить и требовать свои деньги, пошлют куда по-дальше. Бывших
сотрудников поливают грязью, для того чтоб те которые остались не поддерживали с ними связи.
Если хотите стать рабами — милости просим!!!!
Пищак Олесь Богданович и Сидоров Александр Сергеевич просто тупо издеваются над людьми, ставят эксперименты, видимо своей личной жизни нет и эмоций в жизни не хватает. Мнение людей не интересует в принципе, все должны выполнять безоговорочно приказы. Самое печальное, что рядовой персонал замечательные люди, которым просто не куда деваться (зп платят вовремя) вот и терпят долго и тяжело, а потом, когда совсем не вмоготу увольняются хорошо, если еще без скандала, а то могут и последнюю зп не выдать(((((. Люди, обходите стороной этот шлак!
Полный бред, просто бред, других слов нет! Мнение людей вообще не интересует! Все должны выполнять тупо приказы Олеся Богдановича и Сидорова Александра Сергеевича. Остерегайтесь! Такое впечатление, что руководство тупо пришло наворовать бабла и свалить.
Сейчас компания «Самекс» выходит на новый уровень, очень профессиональные руководители которые обучают менеджеров, проводят тренинги их цель создать сильную команду менеджеров по продажам, да там работать нужно много, но только много работая мы приобретаем бесценный опыт который нам пригодится в любой фирме или компании для карьерного роста. Просто нужно любить свою работу и делать ее хорошо.
Отличненькая компания. У них там заседания с утра до ночи каждый день. Тренинги проводит сам Александр Сергеевич, но вы не думайте- не Пушкин.
Сидоров его фамилия и это не прикол. Его спецом приняли в компанию, чтобы он научил всех приседать по команде . Приседать они уже умеют. По плану у Сидорова команда «лежать».
думаю с этой командой работнички тоже справятся — не тупые же.
Так что приходите у кого со спортом не лады. Nут вас и научат и заставят и еще впридачу тыщу гривен датут- это их зарплата. А кто хочет больше- тот должен после работы домой не уходить, а жить прямо там, шоб утром побыстрее к работе приступить. Такие дела, короче.
Не место красит человека, а человек — место!
Плюсы
Почти нет. Остались только те, кому идти некуда…
Минусы
Компанию лихарадит. Меняется руководство СИСТЕМАТИЧЕСКИ… На людей наплевать. Люди пашут и все равно все плохие. Клиенты уходят…
В компании нет ни целей и путей их достижения, поэтому, наверное, каждые три месяца меняется руководство… В итоге не успеешь понять, что и как хочет один, а уже взяли другого… За 1 год сменилось 4-е директора…
компания — гнилая помойная яма!!!
отношение к сотрудникам как к мясу!!!! НЕНАВИЖУ это место!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
хозяин — полны[censored] со старческми педантичными отклонениями и[censored]ски-зверскими требованиями
жлобство процветает
Плюсы
Столовка, да! Это единственное, что там радует
Минусы
Работала здесь. Свинство полное. Никакого КЗОТа!!!! Если вы уже попали в эту передрягу — увольняйтесь хитро и умно, никто не заплатит. Директор — это отдельная история, одни требования, абсолютно не связанные с реальностью. А выжить действительно может тот, кто научился лизать жопы, поддакивать, присмыкаться, сваливать на другого вину и делать вид активной работы. Подтверждаю абсолютно все слова! Не портьте резюме, трудовую, настроение и нервы, никогда в жизни здесь не будет карьерного роста, обучения и т д.
Плюсы
Огромный респект отделу логистики. Женщина, которая им заправляет, хоть и много орет, но зато это направление компании работает слаженно и четко.
Минусы
Соглашусь с предыдущим комментарием! Кроме того, хочу отметить, что люди, которые там работают, превращаются в запуганных зомби. Каждый отвечает за себя, командный дух отсутствует. После объединения Самекса с Моим офисом в компании стало комфортнее работать, видимо коллектив Моего офиса принес в Самекс положительные эмоции, свежее дыхание. Но со временем руководство Самекса смогло подавить этот положительный настрой. Сотрудники живут в постоянном страхе, напряжении. Хочу особое внимание уделить зав.складом. Человек, который очень высокого мнения о себе, у которого почему-то очень много прав и доступов (!!!), при любой возможности может унизить, ситает всех менеджеров глупцами, хотя основная масса проблем, возникающих в рабочем процессе, сходится к тому, что на самом деле проблема «зарыта» на складе: постоянные недостачи, пересортицы, о которых становится известно в последний момент, лишь при отгрузке товара клиенту.
У компании 4 филиала, которые не могут удержать своих клиентов по уровню киевских цен (цены в регионах на продукцию у поставщиков-конкурентов на порядок ниже, а сроки доставки товара из Киева не каждого клиента устраивают).
В компании присутствует несоблюдение КЗОТа по многим статьям, особенно это касается беременных сотрудниц.
Раньше мне казалось, что работать в Самексе престижно – уж очень сложно было туда устроиться, завышенные требования к соискателям (на самом деле профессионализм среди сотрудников практически отсутствует). Но, попав туда случайно, могу сделать вывод, что это не то место, куда нужно стремиться. Оттуда все хотят сбежать и, выйдя с трудовой книжкой в руках, ты понимаешь, что освободился!
Соглашусь с предыдущим комментарием! Кроме того, хочу отметить, что люди, которые там работают, превращаются в запуганных зомби. Каждый отвечает за себя, командный дух отсутствует. После объединения Самекса с Моим офисом в компании стало комфортнее работать, видимо коллектив Моего офиса принес в Самекс положительные эмоции, свежее дыхание. Но со временем руководство Самекса смогло подавить этот положительный настрой. Сотрудники живут в постоянном страхе, напряжении. Хочу особое внимание уделить зав.складом. Человек, который очень высокого мнения о себе, у которого почему-то очень много прав и доступов (!!!), при любой возможности может унизить, ситает всех менеджеров глупцами, хотя основная масса проблем, возникающих в рабочем процессе, сходится к тому, что на самом деле проблема «зарыта» на складе: постоянные недостачи, пересортицы, о которых становится известно в последний момент, лишь при отгрузке товара клиенту.
У компании 4 филиала, которые не могут удержать своих клиентов по уровню киевских цен (цены в регионах на продукцию у поставщиков-конкурентов на порядок ниже, а сроки доставки товара из Киева не каждого клиента устраивают).
В компании присутствует несоблюдение КЗОТа по многим статьям, особенно это касается беременных сотрудниц.
Огромный респект отделу логистики. Женщина, которая им заправляет, хоть и много орет, но зато это направление компании работает слаженно и четко.
Раньше мне казалось, что работать в Самексе престижно — уж очень сложно было туда устроиться, завышенные требования к соискателям (на самом деле профессионализм среди сотрудников практически отсутствует). Но, попав туда случайно, могу сделать вывод, что это не то место, куда нужно стремиться. Оттуда все хотят сбежать и, выйдя с трудовой книжкой в руках, ты понимаешь, что освободился!
очень много отрицательных сторон, но выделю две основные:
1. прежде всего — РАДИКАЛ! компания находится просто в эпицентре т.н. «второго Чернобыля»! люди, ни за какие деньги мира не подписывайте себе смертный приговор: концентрация паров ртути на данной территории (официальные данные экологов Киева, которые умалчивает работодатель) в 400! раз превышает допустимую норму! если Вы хотите уничтожить свои легкие и нервную систему, медленно и уверенно умирать, и терять жизненную силу — милости просим на руины химического завода РАДИКАЛ!
2. люди (персонал) для руководителей и собственников данной компании — не имеют значения, они для них просто серая масса (исходя из обращения, неадекватности оплаты непростого труда, и результатов, которых Вы «добьетесь», годами вкалывая на парочку зажравшихся бюргеров)! только избранные могут чего-то да и «добиться» на этой «фирме», и для этого не надо особо напрягаться: научитесь либезить, вылизывать задницы, стучать на коллег и прыгать на задних лапках, выпрашивая «косточку»!
очень много отрицательных сторон, но выделю две основные:
1. прежде всего — РАДИКАЛ! компания находится просто в эпицентре т.н. «второго Чернобыля»! люди, ни за какие деньги мира не подписывайте себе смертный приговор: концентрация паров ртути на данной территории (официальные данные экологов Киева, которые умалчивает работодатель) в 400! раз превышает допустимую норму! если Вы хотите уничтожить свои легкие и нервную систему, медленно и уверенно умирать, и терять жизненную силу — милости просим на руины химического завода РАДИКАЛ!
2. люди (персонал) для руководителей и собственников данной компании — не имеют значения, они для них просто серая масса (исходя из обращения, неадекватности оплаты непростого труда, и результатов, которых Вы «добьетесь», годами вкалывая на парочку зажравшихся бюргеров)! только избранные могут чего-то да и «добиться» на этой «фирме», и для этого не надо особо напрягаться: научитесь либезить, вылизывать задницы, стучать на коллег и прыгать на задних лапках, выпрашивая «косточку»!
Плюсы
положительные стороны:
1. все-таки встретились хорошие, достойные люди (среди простых менеджеров)
2. негативный опыт — тоже опыт (теперь я точно знаю, что в подобной компании НИКОГДА работать не буду)
Минусы
очень много отрицательных сторон, но выделю две основные:
1. прежде всего — РАДИКАЛ! компания находится просто в эпицентре т.н. ‘второго Чернобыля’! люди, ни за какие деньги мира не подписывайте себе смертный приговор: концентрация паров ртути на данной территории (официальные данные экологов Киева, которые умалчивает работодатель) в 400! раз превышает допустимую норму! если Вы хотите уничтожить свои легкие и нервную систему, медленно и уверенно умирать, и терять жизненную силу — милости просим на руины химического завода РАДИКАЛ!
2. люди (персонал) для руководителей и собственников данной компании — не имеют значения, они для них просто серая масса (исходя из обращения, неадекватности оплаты непростого труда, и результатов, которых Вы ‘добьетесь’, годами вкалывая на парочку зажравшихся бюргеров)! только избранные могут чего-то да и ‘добиться’ на этой ‘фирме’, и для этого не надо особо напрягаться: научитесь либезить, вылизывать задницы, стучать на коллег и прыгать на задних лапках, выпрашивая ‘косточку’!
Отвратительная компания: отношение к сотрудникам как к мясу. Зарплаты низкие, неофициальные (официальная 300грн, всех заставляют подписывать заявление о переходе на 4часа), черные зарплаты могут не выплатить.Если уволился денег тебе уже не видать. Людей то набирают, то увольняют, как вздумается. Руководители все время меняются, большая текучесть вообще. У сотрудников перспектив нет никаких, нет ни развития, ни роста. Условия работы: офис на территории завода Радикал- там расположен цех с разлитой ртутью -все кто там работает отравлены ртутью.
Плюсы
в офисе есть столовая, где вкусно готовят
Минусы
1. Ужасное отношение к сотрудникам — низкие заработные платы, большая нагрузка, никаких соц.пакетов.
2. Официально многих сотрудников не принимают, а те кто принят подписывают заявление о том, что работают на 4 часа и получают официальную зарплату 300грн.
Главное, что руководство все время меняется, нет никакой четкости, людей то принимают, то увольняют. При чем могут уволить в любой день без предупреждения.Зарплаты задерживают, тем кто уволен вообще не выплачивают долги.
Офис компании расположен на территории завода ‘радикал’, где разлита ртуть. от сотрудников скрывают вредность места расположения.
Хочу сказать о Самексе. Я там работала с 2003-2006 отзывы только положительные. Да зп и тогда была не белая, начала с 150 уе дошла до 1500 уе. И на сегодня, там работают те люди с которыми я работала. Много разных людей к нам приходило, много и уходило, те кто там остался и после рождения детей, через год выходят. Темп сумасшедший, согласна. Раньше были тренинги, позже эту практику убрали как раз из-за сотрудников, которые тут же «звезды» ловили. С Палычем всегда можно найти общий язык, да и с Каролиной тоже. На любой работе есть плюсы и минусы, главное то к чему готовы Вы. Если бы они сейчас были на Печерском или на Предславинской, как раньше, то вернулась бы незадумываясь.
Еще работаю, но все время в поиске. НЕНАВИЖУ это место!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Меня опять сделали на 30% з/п (странно что не на 50) . Люди если есть выбор не идите в это… !! Болезни не проходят(З-д радикал фореве), з/п как для чернорабочих-нелегалов, уйти гораздо сложнее чем устроится!! Постоянные втыки и наезды!!!!
Пришлось и мне поработать в самексе. З/п осталась еще на докризисном уровне, а на больше и не расчитывайте ( [censored] все), и поверьте стараний ваших не оценят. О бывших работниках вообще не принято отзыватьсь хорошо, только поливать грязью. Мой совет не идите туда вообще, если есть альтернатива. что угодно но не самекс. Счастья там не сыщешь, и опыта тоже. О руководителе, точнее руководителях, совсем печальная история. Сдесь полный набор: от автомойщика-директора по развитию (который «дупля не отбивает»), балерины с [вырезано] из анектодов, ну и естественно жена брата, кума, свата…)) о проффесионализме которых, та что ж о нем, о елементарной локиге нечего сказать. да и колектив от руководителей не особо отстает — только и страются как бы друг друга заложить или подосрать. складские работники компенсируют же маразматический штрафы из з/п продукцией «компании». ЛП а не пора ли провести инвентаризацию самому ))х-х
Компания гнилая! Был там на собеседовании так директор поливал грязью бывших сотрудников за то, что они ушли работать в фирмы с лучшими условиями труда ( а мне это зачем рассказывать?) Обещал, что никаких тренингов и развития я могу не ждать. И за счет компании не буду повышать свой уровень. Хотя я о тренингах и слова не сказал. Так же говорилось о том, что работу мне прийдется выполнять разную и не только по моей специальности. З/пл предложили маленькую. Находятся они в глухом месте. Там минут 20 пешком от метро идти. В общем мне эта компания явно не подошла…
компания — гнилая помойная яма! обещают золотые горы, на самом деле беспринципно врут не краснея. хозяин — полный [censored] со старческми педантичными отклонениями и идиотски-зверскими требованиями, при этом, [вырезано], дисциплина напоминает концлагерь, бюрократизм с его подачи превышает все разумные пределы. удивляет в этой компании отсутствие специалистов, включая руководителей, практически все -полные [censored], персонал имеет низкий уровень профессионализма, т.к. платятся очень низкие зарплаты, вся зарплата черная (белая — только официальный минимум). при чем понижают зп как вздумается и без предупреждения. жлобство процветает. честность и порядочность в этой компании отсутствует. последнюю зарплату как правило не выплачивают или платят гос. минимум
фирма Самекс находится в опасной зоне на химически зараженной территории на заводе Радикал (разлита ртуть), испарения при любой темрпературе, ртуть из организма не выводится, на собеседовании не предупреждают. не советую устраиваться,
Плюсы
почти отсутствуют
Минусы
фирма находится на химически зараженной территории на заводе Радикал (разлита ртуть), на собеседовании не предупреждают. компания — дерьмо полное! обещают золотые горы, на самом деле беспринципно врут не краснея. хозяин — полный маразматик со старческми педантичными отклонениями и идиотски-зверскими требованиями, при этом, ума недалекого, дисциплина напоминает концлагерь, бюрократизм с его подачи превышает все разумные пределы. удивляет в этой компании отсутствие специалистов, включая руководителей, практически все -полные тупари, персонал имеет низкий уровень профессионализма, т.к. платятся очень низкие зарплаты, вся зарплата черная (белая — только официальный минимум). при чем понижают зп как вздумается и без предупреждения. жлобство процветает. честность и порядочность в этой компании отсутствует. последнюю зарплату как правило не выплачивают или платят гос. минимум