Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.sigroup.ua /
Контакты
Контакты не указаны
S.I. Group (S.I.Group)
Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.sigroup.ua /
Контакты не указаны
Отзывы о компании S.I. Group (S.I.Group)
комментариев 277
Плюсы
Не указаны
Минусы
Алексей Бурдюг вообще жополиз.Даже не позвонил сезонникам,что им КВП дают.И по поводу зарплаты не звонил.Он настоящая шавка Аксёнова.Очколиз.Который пресмыкается перед вышестоящими
Плюсы
Когда то был коллектив и зарплата хорошая… но это было очень давно.
Минусы
Компания, в которой хорошо работать только своим. Остальных (простых смертных) никто не ценит. Текучесть кадров бешенная, никакой стабильности. А фразы «Мы строим мир S.I. Group…», просто смешны. Они его строят для себя. Отдел персонала вообще не работает, даже не знаю, зачем они ВСЕ да в таком количестве там сидят. Все эти постоянные тестирования… Да кому они нужны?!! Ведь в кадровый резерв, несмотря на отличные результаты, попадают только свои или те, кто умеет «без мыла в *опу лезть». А все праздники, которые только для центрального офиса праздники… это вообще пипец. Остается добавить про те копейки, которые корпорация выделяет филиалам для празднования нового года и дня рождения корпорации. А сами в журнале печатают про то, как они отлично отдыхали (прошу заметить, никто из присутствующих на празднике жизни со своего кармана не платил) с всякими мега звездами и ведущими. В общем негатив абсолютно во всем. Контора гнилая до безумия. Писать можно много, но вот вряд ли это кому то поможет. Остается надеяться, что те люди которые там не работали, после того как прочитают все отзывы, не пойдут туда работать.
Пришло время рассказать о самом ближнем к центральному офису филиале… это Форт Плюс Днепропетровск. Казалось бы,… ближе всех, должно быть лучше, чем на других филиалах. Но все совершенно не так. У «хозяинов» нет настроения, его улучшить может только сторчек по Днепропетровску. Да и сэкономить помогает — сразу штрафы или если кому то из своих нужно рабочее место, то это стразу отстрел. Директор филиала сам у себя на уме, его не интересует коллектив, с которым он работает. У него есть мотивация, которая подвязана под продажи и под экономию бюджета, а остальное его не волнует. Соответственно он и относиться к коллективу как к низшим существам. Когда он по своей вине попадает под штрафы, он благополучно за счет торговой команды эти деньги себе возвращает да еще с лихвой. Он умудряется заработать денег не только по мотивации, но еще и у торгового отдела. Все свои бока он списывает на торговый отдел, штрафует всех без исключения. А вот премии у него выпросить… можно даже не пытаться. От него уходят люди, а его это не беспокоит. Безумно интересно, почему так просто на все это смотрят верха?!!! Команды торговых у него нет и вряд ли будет когда нибудь. В коллективе полный негатив. Те, кто менее решительный, сидит и терпит, а остальные просто бегут оттуда. Что бы ты ни сделал, сколько бы ни продал, он все равно найдет как срезать зарплату. Короче скажу одно, касательно Днепропетровского филиала, пока тут этот директор толку на филиале не будет. Да и в компании в целом то же. Там свои руководители, которые сами у себя на уме.
Плюсы
Были хорошие люди.Которые тоже покинули данную организацию.
Минусы
Проработавши в этой корпорации, я поняла что пустая трата времени, отношение к людям ниже плинтуса, график работы не нормирован, ни о каких премиях и речи не может идти, мониторинг з/п не проводится, предлагают самим его проводить!!!!!! Руководитель данного филиала не соответствует занимаемой должности, не компетентен в любом вопросе, ответ на любой вопрос ‘это же рабочии моменты’, как можно работать в организации, в которой не ценят людей, текучка бешеная. Я с удовольствием уволилась по собственному желанию.
Плюсы
НЕТ
Минусы
Уважаемое руководство.Я хочу обратиться со временнем в налоговую,прокуратуру,ОГА,СБУ.Мы работники сезонной команды не получили ещё КВП.Сумма смешная 500 или меньше и по акции компаньон 500 грн.У меня есть накладные и документы нашей великой компании.Пожалуйста дабы избежать моего обращения абсолютно во все инстанции. Я засыплю их письмами и обращениями,буду писать им каждый день по письму.Заплатите нам КВП и Компаньон
Плюсы
Не указаны
Минусы
Здравствуйте руководство компании!!!Мы сезонная команда выиграли акцию компаньон которая проводилась в июне месяце.Но даже не получили эту премию в сентябрьскую зарплату.Нам объяснили,что деньги не заложены в бюджете.Хотя мы должны получить эти деньги и очень рассчитываем на них,а сейчас обязаны ждать до конца октября.Мы привыкли к несправедливости со стороны компании,но тут снова не отдают нашу премию честно заработанную .Мелитополь.Отдайте нам наши 500 гривень!!!!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Здравствуйте руководство компании!!!Мы сезонная команда выиграли акцию компаньон которая проводилась в июне месяце.Но даже не получили эту премию в сентябрьскую зарплату.Нам объяснили,что деньги не заложены в бюджете.Хотя мы должны получить эти деньги и очень расчитываем на них,а сейчас обязаны ждать до конца октября.Мы привыкли к несправедливости со стороны компании,но тут снова не отдают нашу премию честно заработанную
Плюсы
отличные тренинги проведённые Андреем Соломахой. ему за это отдельное спасибо..
Минусы
поставленное руководство-пытается рулить, но при этом нихера не понимают. одни жополизы. и трусы которые боятся открыть рот и что то сказать своему руководству.
Плюсы
работать нравилось.
Минусы
нач. отд.экспедиции.кто его поставил? чей он?.тупит ,да нет же тормозит!по работени чего не знает. умеет только штрафы назначать и увольнять.подхалим явный.надеюсь прочитает и задумается.
Плюсы
Хорошие компенсации стабильная зарплата
Минусы
Ужастная новая мотивация . Директор Черниговского фелиала относится к сотрудникам не как к людям (сотрудникам или подчененным) а как к низшим существам ! Я проработав год в компании потерял работу всегольш по одной причине — что родственнику когото из начальства захотелось работать в компании но свободных мест небыло и меня попросили уйти самому чтоб не пришлось придумывать задачь за невыполнение которых менябы уволили .
Плюсы
Хорошая стабильная компания, з/п без задержак, иногда даже оформляют. Есть перспектива карьерного роста
Минусы
С тех пор как переехели в Новый офис ( в ХАМЫРЯХ) стало очень не удобно добиратся.
Директор Зинкевич А.И., делит торговых на своих и чужих (Снэки), очень предвзято относится к людям и обязательно в разговоре так и наровит подчеркнуть ‘некчемность’ апонента. Общается как быдло и колхозник, руководитель должен общатся боле коректно!!!! Приветствует и поощрает стукачество.
Помоему он ‘Диназавор’, которому пора на пенсию!!!
В Ужгороде тоже *опа поувольняли старый коллектив ,набрали даунов и хотят бить рекорды,жаль наша любимая Мариночка покидает нас
Уважаемые!!!!!!!!!!!!!!!!
Это все бред, что Вы написали!!!! Просто так никто никого штрафовать не будет!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Продаванмая продукцыя!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
Маленькая зарплата и в конверте….На повышения могут токо попасть родственики и друзья,и там почти все такие.Кум ,сват,брат
@Гость
в черкассах полный пиз
Ребята не совершайте ошибку — не стоит работать в этой канторе!!! Просто потеря времени, знаю по себе.
Плюсы
Очень хорошая компания в плане обучения. Большое кол-во материалов, если попадется хороший СВ и\или ТМ\НТО, то будут тренинги, так как информации у них достаточно. Товар ходовой, штучный, поэтому проблем с расширением SKU в ТТ особо не возникает. Работа, в основном, по факту, хотя злые языки поговаривают о планах перехода на отсрочку, дескать клиенты жалуются. Проблем с начальством не возникало. Радует доступность, открытость высшего командного состава(нач. торг. отд. и тер. менеджер) и их либерализм по отношению к ТП(говорю ТОЛЬКО за Луганск). Так же не могу не отметить соратников-торговых. Ребята отличные, жаль только ‘волки’ ушли,потому много новых, еще не совсем проверенных. Одно могу сказать: в спину не плюют — уже хорошо.
Минусы
Здесь, конечно, хочется применить несколько иной словарный запас. Собственно… Если вы склонны бороться за честь, справедливость и преданность — наше Вам с кисточкой, потому как честно работать не получится. Обманы мелкие, может даже идентичные с другими фирмами, но есть. Акции есть, но о них лучше не говорить 1-ю неделю её проведения(пока не отладят 1Ску), потому как рискуете попасть на деньги перед клиентом в связи с тем, что из-за сбоев в программе бонусация не начисляется. Вот и приходится докупать ‘акцию’ самому, если не хочешь ссоры с ЛПР. Да и за экспедиторами нужно присматривать, чтоб они ненароком ключевого клиента не ‘обидели'(не посчитайте предвзятым, экспедиторы у нас Бэтмэны).
Ну и, собственно, аппофеоз этого феерического словоблудия — мерчик! Аллах, FIFO ибн в КБ его с галстуком! Это такая штука, подобно игуане: кусает и ходит за тобой пока не сдохнешь. Все росказни о том, что территорию в порядок единожды можно привести и оно будет стоять, ничего кроме улыбки не вызывает. Действительно, порой выходим на маршрут как молдоване с баулами книжек и носков. И хранится это все до 3-4 недель, т.е. последний город доделал, а 1-й менять нужно и зачастую полностью, ведь сил природы и человеческого дебилизма никто не отменял:плакаты и муляжи обрываются и\или выгорают на солнце. Так что это Сизифов труд.
Эпилог: работать можно. З\п сильно зависит от маршрута, но трёшку свою ты получишь. вообщем-то и все. Извините если чем обидел, старался быть объективен.
С ув. Genry Baskerville
Ребята, компания хорошая, но есть свои нюансы! Есть люди, которые сидят не на своих местах! Жалко людей, которые стояли у истоков развития и начинали с рынков и с грузчиков, а сейчас поприходили всякие даунята, которые с кем-то когда-то побухали или еще что делали и позанимали руководящие места и стараются окружить себя такими же профиссионалами как они! Тяжело подняться по леснице, если ты не бухаешь с руководителем или не стучишь ему и вообще — хорошо работаешь — тогда тебе не тут работать и расти! За счет твоего горба вырастут все: директор, ТМ, регионал и т.д., но не ты! Ну и конечно самое главное — это штрафы и выкуп всякой фигн,и которую надо списать директору. СВ в месяц мин 500-700 грн без приезда таких ребят как КРУ или СБ там еще что-небудь найдут. Так что, кто хочет поработать почти бесплатно — вперед в S.I. Group — там ждут тебя всегда!!!
Господа, компания хорошая, но есть свои нюансы! Есть люди, которые сидят не на своих местах! Жалко людей, которые стояли у истоков развития и начинали с рынков и с грузчиков, и сейчас поприходили всякие даунята, которые с кем-то когда-то побухали или еще что делали и позанимали руководящие места и стараются окружить себя такими же профиссионалами как они! Тяжело подняться по леснице, если ты не бухаешь с руководителем или не стучишь ему и вообще — хорошо работаешь — тогда тебе не тут работать и расти! За счет твоего горба вырастут все: директор, ТМ, регионал и т.д., но не ты! Ну и конечно самое главное — это штрафы и выкуп всякой фигн,и которую надо списать директору. СВ в месяц мин 500-700 грн без приезда таких ребят как КРУ или СБ там еще что-небудь найдут. Так что, кто хочет поработать почти бесплатно — вперед в S.I. Group — там ждут тебя всегда!!!
не пи*ди сам такой. вот поэтому и уволили людей потому,что *ополизами не захотели стать.а мнения надо выслушиать.если не прав-объяснить.критику принять к сведению
Плюсы
Отлично
Минусы
Да ребят кинули потрясно.Ани шо бамжы с этими муляжами и везь офис над ними ржал.Пипец,а в итоге пшик в зарплате.2 косаря.МАЛАДЦЫ Си Си груп сновой мотивацией.Объе,,,,,ли всех.Новая мотивация поимела сезонников харашо.А Директор им кажить маладцы работайте дальше и прадавайте пакеты и салфетка,а ваша зарплата меня не ипёт
Плюсы
Много обещают иничего не выполнили
Минусы
Обманули всех сотрудников .С новой мотивацией.Особенно сезонников.Я слышало ребята лепили муляжи около 2-х месяцев паднемали моршруты.По всей Кирилловке,а им заплатили около 2-х тысяч родных гривнекав.Вот так компания ценит своих людей и оплачивает их труд.Ещё и штрафы ставят
Дорогі аноніми, гості та всі інші кому бракує хоробрості нести відповідальність за вилитий тут бруд!!!
На рахунок низьких зарплат, штрафів та інших слізних скарг, а також високих зарплат ..раколизів, кумів і сватів, можу сказати тільки одне, хто як працює, той так і отримує. Не вмієш працювати в команді по правилах компанії, стій на базарі і продавай помідори… А сипати бруд і при цьому ховати своє і»мя — вчинок достойний, який говорить сам за себе.
Успіхів всім, хто робить свій вклад в розвиток, розбудову компанії
S.I.Group The BEST!!
пропрацював на франківському філіалі! начальство ахеревше!!! щтрафи роздають нізашо ніпрошо… зп. ніяка, там тільки кум сват, має непогану зарплату. ну і звісно *раколизи яких там хватає… куда тільки вище керівництво дивиться….
При мне лично некий Илья Владимирович «Киев-правый» (уже топ.менеджер) *ИЗДИЛ товар и продавал его на лево.
За это был получен бонус,и лоббировал выплату КВП.
А то что там все *ополизы и приспособленцы так это истинная правда.
приспособленцы.но увы реалии таковы.