Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.roshen.com/ru/
Контакты
Контакты не указаны
Roshen (Рошен)
Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.roshen.com/ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Roshen (Рошен)
комментариев 1 277
Прочитала отзывы про ДП «Изюминка» (фирменные магазины «Roshen»).
Я проработала 1,5 года заведующей магазина в Одессе.
Сейчас я или мои родственники ни в «Изюминке», ни в корпорации «Рошен» не работают.
Поэтому буду объективной.
1. СТАЖИРОВКА. Оформление с первого дня и оплачиваемая, но не по полной з/п, что естественно. Не два часа, а минимум несколько дней. Хотя хорошим сотрудникам достаточно было день на весах, день на кассе, чтобы понять и втянуться.
2. ТАБЕЛИРОВАНИЕ. Все часы работы магазина минус час на обед. О каких 2-3 часа бесплатно идет речь!!!!!!!! Утром приезжали за 1-1,5 часа до открытия, чтобы переодеться, посчитать тортики, навести порядок в зале, кому надо покурить. Вечером минут 15-25 кассу посчитать и переодеться. Переработки или Переучет дополнительно табелировалось и оплачивалось!!!!!!.
3. ЗАРПЛАТА. Официальная. Два раза в месяц. Вовремя. Кассирам обещали 2500, а платили 3500-4000 грн. Отпуск 24 дня. При увольнении з/п выплачивают и плюс отпускные.
Да, премия — это бОльшая часть и то, чем вы рискуете, если не выполняете свои обязанности на 100%.
Каждый умел!!!!!!! посчитать свою з/п в любой момент: за часы+премия+за выторг-штрафы.
Штрафы — список и % на стене, кому за что тут же на стену записывала в течение месяца.
Все очень просто и ПРОЗРАЧНО!!!!!
4. СТАНОВСКАЯ НАТАЛИЯ НИКОЛАЕВНА. Умная, достаточно жесткая, но справедливая. Мягкой может быть туалетная бумага, а не руководитель большого коллектива, которому рано или поздно сядут на голову.
5. РАБСТВО и ЭКОНОМИЯ. Ни в магазинах, ни в офисе я не встречала рабов-мазахистов. Доброжелательные люди, готовые помочь и объяснить.
Никакой тенденции просто так увольнять людей. Почти все проработали с момента открытия и до закрытия магазина. Хотя идеальными бесхарактерными рабами их не назовешь. Каждый выполнял свою работу, никто никого не грузил лишним. Помогали друг другу всегда и корона не падала.
Фирменная одежда, канцтовары, ремонт, командировки, питьевая вода, — за все платила фирма. Помещения отремонтированные, техника современная.
Недавно я имела честь поработать в другой сети фирменных магазинов. Все познается в сравнении: у кассиров минимум 15 часов работы, в табеле 12, з/п 1800-2500, канцтоваров минимум, несешь из дома, сейфа!!!!!!, отопления и горячей воды нет, зато есть тараканы и все окружающее в убитом состоянии. Сократили всех по максимуму. Работаешь за двоих, и очень удивляются, когда не успеваешь за 24 часа в сутки.
У меня были свои нюансы с «Изюминкой». Но это не повод, чтобы быть субъективной и забыть обо всем положительном.
А только действительно недалекие и некомпетентные люди могут опускаться до копания в нижнем белье.
ВЫВОД: Есть свои плюсы и минусы как и везде, где нас нет. Идеального места работы не существует — каждому свое. А в целом Рошен — это уровень. И ему надо соответствовать.
Саша Калганов ушел..
Жалко, он был профессионал своего дела, да и просто хороший, толковый человек.
Прочитала отзывы про ДП «Изюминка» (фирменные магазины «Roshen»).
Я проработала 1,5 года заведующей магазина в Одессе.
Сейчас я или мои родственники ни в «Изюминке», ни в корпорации «Рошен» не работают.
Поэтому буду объективной.
1. СТАЖИРОВКА. Оформление с первого дня и оплачиваемая, но не по полной з/п, что естественно. И не два часа, а минимум несколько дней. Хотя хорошим сотрудникам достаточно было день на весах, день на кассе, чтобы понять и втянуться.
2. ТАБЕЛИРОВАНИЕ. Все часы работы магазина минус час на обед. О каких 2-3 часа бесплатно идет речь!!!!!!!! Утром приезжали за 1-1,5 часа до открытия, чтобы переодеться, посчитать тортики, навести порядок в зале, кому надо покурить. Вечером минут 15-25 кассу посчитать и переодеться. Переработки или Переучет дополнительно табелировалось и оплачивалось!!!!!!.
3. ЗАРПЛАТА. Официальная. Два раза в месяц. Вовремя. Кассирам обещали 2500, а платили 3500-4000 грн. Отпуск 24 дня. При увольнении з/п выплачивают и плюс отпускные.
Да, премия – это бОльшая часть и то, чем вы рискуете, если не выполняете свои обязанности на 100%.
Каждый умел!!!!!!! посчитать свою з/п в любой момент: за часы+премия+за выторг-штрафы.
Штрафы – список и % на стене, кому за что тут же на стену записывала в течение месяца.
Все очень просто и ПРОЗРАЧНО!!!!!
4. СТАНОВСКАЯ НАТАЛИЯ НИКОЛАЕВНА. Умная, достаточно резкая и жесткая, но справедливая. А мягкой может быть туалетная бумага, а не руководитель большого коллектива, которому рано или поздно сядут на голову.
5. РАБСТВО и ЭКОНОМИЯ. Ни в магазинах, ни в офисе я не встречала рабов-мазахистов. Доброжелательные люди, готовые помочь и объяснить.
Никакой тенденции просто так увольнять людей. Почти все проработали с момента открытия и до закрытия магазина. Хотя идеальными бесхарактерными рабами их не назовешь. Каждый выполнял свою работу, никто не грузил лишним. Помогали друг другу всегда и корона не падала.
Фирменная одежда, канцтовары, ремонт, командировки, питьевая вода, – за все платила фирма. Помещения отремонтированные, техника современная.
Недавно я имела честь поработать в другой сети фирменных магазинов. Все познается в сравнении: у кассиров минимум 15 часов работы, в табеле 12, з/п 1800-2500, канцтоваров минимум, несешь из дома, сейфа!!!!!!, отопления и горячей воды нет, зато есть тараканы, все окружающее в убитом состоянии. Сократили всех по максимуму. Работаешь за двоих, и очень удивляются, когда не успеваешь за 24 часа в сутки.
У меня были свои нюансы с «Изюминкой». Но это не повод, чтобы быть субъективной и забыть обо всем положительном.
А только действительно недалекие и некомпетентные люди могут опускаться до копания в нижнем белье.
ВЫВОД: Есть свои плюсы и минусы как и везде, где нас нет. Идеального места работы не существует — каждому свое. А в целом Рошен – это уровень. И ему надо соответствовать.
А чё так?
Саша Калганов был ***, которая ради того, чтобы вернуться к «пирогу»(его уже раз выпроваживали из Рошен) «бросил в печь» бывших товарищей, был *** и *** слюнявым , а цель его была получение взяток с дистрибьюторов. После переговоров с ним, партнеры задавали вопросы-»Это ,что за клоун?, больше его на порог не пустим». Люди, действительно знающие его «путь», его не уважали. @Гость
не нужно лить грязь на людей,которых не знаете.Если смелые-говорите в лицо
Якщо про Вас пишуть- значить Ви живі.В Рівному ,напевно, керівництво розворушило шайку «блатних агентів»,яким давно пора в компанію №28.Лічно знайомий з Директором і ТМ- адекватні люди!Хочу порадити тим ,хто пише- набирайтесь досвіду від таких керівників,а писати це не продавати!!!!!!!Успіхів.
100 балів.Писати- це просто,а продати»порожняк»,тому і пишуть єрунду.Жени їх в шию Вован!!!!
у Горбаня экспедиторы получают 2500-3000грн ,а торговые 2000-2500 (ещё и просрочкой) !
горбань , ты сам читал своё обьявление о работе? «Конкурентная зароботная плата»-кто с кем конкурирует? Экспедиторы с торговыми? ЗП Экспедитора 2500-3000 грн.,а торгового 2000-2500 грн(половину просроченным товаром!).Кстати, прежний ТМ не позволял давать людям ЗП просрочкой!
@Гость
Це мабуть гавкає один із ср….лизів. якому за це платять з відібраних від нас грошей. Невже з цієї переписки не видно, що люди хочуть працювати, та не дають такі горбані, будьки та ін. Ще років 4-5 назад такого не було. Була нормальна робота і нормальне відношення. Яке основне завдання торгового агента — продати товар на якнайбільшу суму. То чому керівники заважають це робити??? А тепер ходить по офісу такий будько і прямо вголос розмірковує як би, кому і на скільки «урізати» з/п. А елементарної похвали за виконання цих піднебесних планів не дочекаєшся…. і відповідь одна — «Ніхто нікого не тримає». А може б варто звернутись до досвіду Німеччини, де високий рівень життя досягається високим професіоналізмом, тому, що там надають перевагу довгостроковим контрактам і трудовим династіям. Коли діти приходять в компанію, де працюють батьки, то професійне навчання для них безкоштовне.
ты имел в виду Татьяну ? И ЕЙ ПОДОБНЫХ ТАК ОНА ЕЩЕ ДАЖЕ НЕ ПОНЯЛА КУДА ПОПАЛА ХОТЯ НАЧАЛА ЕЁ КАРЬЕРЫ В ЛУКАС АЛЬТЕРНАТИВЕ НЕПРАВИЛЬНОЕ НАДО БЫЛО ТОРГОВЫХ ЗАДОБРИТЬ ПРЯНИКОМ ЧЕРЕЗ ПОЛ ГОДА МОЖНО БУДЕТ ГОВОРИТЬ О НЕЙ А ПОКА ОНА НИКТО И ЗОВУТ ЕЁ НИКАК
Тебе нiхто не затримуе. Переходь робити в Рошен-Нiмеччина. Тебе там чикають.
Подарки не выдали только Вам, Сергей Петрович. Потому что Вашему сыну 39лет. Имейте совесть.
Подарки не выдали только Вам, Сергей Петрович. Потому что Вашему сыну 39лет. Имейте совесть.
Но пригласительный на елку мы дали и сыну и Вам.
Если ты с Луганска, Если у тебя нет детей, жены, личной жизни тогда иди… Зря потратиш годы своей жизни
Опять в Липецке ЧП !!! Перевернулась фура с продукцией Рошен-транса.
Сейчас Вахонин опять начнет выгораживать перед Киевом своего друга Бабуленка у которого косяков в работе выше крышы. Но он же не прикасаемый, так как его привел на работу Вахонин и чтобы не вытворял Бабуленко ему все сходит с рук.
Если тебя обсуждают враги(придурки-неудачники) – значит у тебя все хорошо.
а если сотрудники то ты п…д…р? скоро догоним конти ещё 240 oтзывов
@У Горбаня залежалого товара не бывает !!!
Конечно, дядя Саша Гордань и положил себе в карман, он думал, чтоо его действиях никто не узнает, что так будет всегда, в Киеве РМ Приц смеялся, что с Луганской области еще 1год назад писали прямо в офис о несправедливости и этих же проблемах и закрыл на все глаза, а теперь уже люди не молчат! Хватит молчать, пусть уберут таких бездарей как Александр Горбань и создадут нормальный дистрибьютор, чтоб люди могли работать и зарабатывать!
@гость
приувольнении на лукас Альтернатива заставляют подписывать заявление, что уволившийся не имеет претензий к компании ООО Лукас альтернатива. Это что такое??? Где это написано, что такой беспредел должен быть по отношению к людям! ТМ даже не знает о проблемах у ТП и СВ ему все-равно, каждый заботится о своей Ж..пЕ. Были же времена, когда такого не было, неужели нельзя все изменить и наказать таких как Горбань и его бездарное руководство!?? Какой сам таких себе и набрал!
Таких клоунiв достатньо. Iх усiх потрiбно вiдправити на завод, а або на базар продавать IВАСI.
ув гость ты прав. для того чтоб облегчить ситуацию в вопросах которые необходимо решить екстренно. Все растягивается на дня 3 или 4. Лучше уже ничего не решать, так проще нервам будет и карману ). Каждый из офисных сотрудников считает себя начальником. Аналитики решают штрафовать или нет. Все свои аналитические залеты, автоматом ложатся на плечи представителей. Пока в Луганске не откроют филиал, порядка тут никогда не будет. Ув. Руководители Рошена…. 3 дистрика было… Сколько еще их будет?
Ненужно на Прица ! Приц никогда не давал своих людей в обиду! А Просрочка , это при новом РМ-е
началось (причём просрочка 2011года , а Долгов , так и не ответил откуда она взялась ,наверное свою долю тоже получил за списание и положил в карман).НИКОГДА ТАКОГО НЕ БЫЛО !!!
Пожалуйста раскройте детали. Обязательно рассмотрит все жалобы!
Заздрiсть це грiх! Якщо вас не допускать до анусу, то це вказуе на ваш низкий фаховий рiвень.