Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.roshen.com/ru/
Контакты
Контакты не указаны
Roshen (Рошен)
Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.roshen.com/ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Roshen (Рошен)
комментариев 1 277
Я отработала довольно успешно 1,5 года. Пока не поменялось руководство. Планы теперь больше чем на Новый Год. И зар.плата на равне с мерченами стала. Новое руководство сказало никого не держим. Очень жалко было бросить все нароботки. Но все же смысл работать если тебя с грязью смешивают. Хотят видимо поменять всех. Посадить на один оклад и дальше командовать. Очень жаль, что другие компании с руками оторвут, а в Рошене теперь нафиг не нужна. У нас в команде за 1.5 месяца уже 4 торговых заявление написали. Поделитесь другие регионы, как у Вас!? Или это только в Нашей Бурятии такая хрень происходит?
Кто может поделится контактами для устройства на работу в эту компанию?
@гость
А у нас в 19 ТП и нет уже в в офисе, тк кассир дистрибьютера работает до 18. Только супера еще на пол-часа с ТМ-ом задерживаются. И раз в неделю еще собрание на час…
Дыма без огня не бывает. Значит были случаи, когда ТП разворовывали бонусы. Сами в команде должны были воров защемить, не дожидаясь когда ревизоры начнут ездить. Теперь не нойте.
ты или непонял смысла либы долгов
В Липецке не только главбух Хамзин гнилое звено. Все крутится вокруг семейки Вахонина. Он распределил свои личные дела на работников Рошена. Грузчики и слесаря выезжают на ремонты квартир и домов (во время рабочего времени), кто-то платит за коммунальные услуги, закупают продукты для них. Хотя его женушка сидит дома и на работе появляется очень редко.
Бывают и хорошие новости!Косынка и обед(Привет,Датко) приводят к правильным последствиям,что и требовалось доказать.Наш дорогой Павел Датко,который «давно в этой сфере»,»его все знают,его работу ценят»,был отправлен на биржу труда,чтобы другие компании имели возможность получить себе этого ценного кадра!Вот Вам и «конкретика» и «что не было сделано» и т.д.Поэтому поклонники могут снова написать тут пару бредовых мантр-»насолил-пересолил». Время все расставило на свои места.Долго Понюк собирался помахать тебе в след платком,но у него были причины.Однако твое увольнение не отменяет косынку и обед,поэтому твоему будущему работодателю лучше сразу и честно об это рассказать.Понятно,что теперь найти такого опытного работника можно на всем известном сайте по поиску работы.Это невозможно обойти стороной,потому что даже там П.А. написал трехэтажную сказку в двух вариантах.Если будут желающие,то распишу подробно тут,а если нет,то желающие мой имейл знают.Добавлю только пару замечаний:Датко,нужно было оставить первый вариант CV,там хоть меньше бреда,который сразу видно писал не ты.Второй вариант,видимо,написан после некоторых консультаций с тебе подобными.Не пиши то,чего никогда не делал,потому что в любой компании где тебе могли бы даже теоретически заплатить запрашиваемые тобой 14 тыс грн!!!(видимо очень оптимистичный день был,когда ты его писал),с тебя спросят по полной программе по всем пунктам и ты,как обычно,будешь издавать непонятные звуки.Все,кроме даты рождения и личных данных в твоем cv не соответствует действительности и именно потому,что ты всего этого не делал,тебя и попросили освободить место.Вот совет:перепиши и укажи правду-больше шансов,снизь планку зп,будь реалистом,не смеши людей.Можешь и должность поменять,потому что коммерческий директор,это то,к чему ты не имеешь никакого отношения,потому что не знаешь даже определение коммерции.И желательно,конечно,искать работу среди земляков.Сам знаешь почему.
UPD:Резюме уже удалил,но в кэше есть.Да,да,П.А,если ты что-то удалил,то это не значит,что его нет и ты как «уверенный пользователь пк»(из твоего cv) должен это знать.Очевидно какая-то добрая контора решила приютить его на своей шее.Надеюсь она у них крепкая.Но стоит отметить,что все же П.А. очень забавная личность,которая периодически рождает тонну смеха и я уверен мы об этом еще узнаем со страницы какой-нибудь другой компании на этом сайте.Удачи,обеда,косынки!
Начальник Рівненського філіалу Бутько Сергій принижує честь і гідність працівницків. На Новий Рік для дітей працівників навіть не дали ПОДАРУНКІВ. Необгрунтовано зрізають заробітні плати, не надають повноцінної відпустки, не платять відпускні та лікарняні.
Проте 1 начальник купив дорогого МЕРСА, А 2 великого будинка. Де справедливість?????
Я работаю в ООО лукас альтернатива.Это ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР компании Рошен в Луганской области.Но новогоднии подарки для своих детей мне выдают КОНТИ.Неужели горбаню жалко 10 гр. для детей тех кто ему зарабатывает миллионы.ЖЛОБИНА
@Гость
в среднем если взять за год 3400 у меня. планы выполнял швк 11раз шок 10 фин 9 раз до23работаю редко раз в неделю воснавном 20-00 работа для тех у кого нет жены детей
Хочу сказать про «мега управленца» менялина андрея (специально с маленькой буквы!!!)… Всё, что ниже написано- объективно ибез каких-либо эмоций.
Работая в компании, пару лет назад, за время работы (в подотчётном регионе) увеличил АКБ и Объём продаж более чем в два раза!!!… а у менялина на всё одна фраза: «всё плохо, не работаете.. и т.п.» Вообщем уровень работы с персоналом (в первую очередь мотивация!), у него, как у плохого супервайзера, даже простое «Молодец» от него не дождёшься.
сработается с ним тот, кто будет «прогибаться» (очень мягко говоря!)
Я не из таких, поэтому ушёл в другую компанию, где ЦЕНЯТ проффесиональных сотрудников.
Что касается з/п и выполнения планов: З\П получал- достойную!!!, планы выполнялись в 99% случаях!!!
ОТЗЫВ ВЫШЕ «КОЛЛЕГА», красавец- всё в точку!!! (про захарова)
Читая отзывы о Рошене я поняла,что проблемы на Украине и в России очень схожи. Управленческий аппарат идиоты. Создали систему при которой нормально нельзя работать. Например в Липецке в бухгалтерию с благославления Вахонина, приняли на работу на должность главного бухгалтера бывшего алкаголика, ныне закодированного Хамзина. По его приходу он стал всячески избавляться от бухгалтеров , которые давно работают. Привел с предыдущей работы девочек, которые кое-как работают. Сам Хамзин очень туповат в бухгалтерии, если какой вопрос , то бежит к нам и спрашивает. Потом пересказывает начальству на Украине. А так сидит весь день и пасьянс на компьютере раскладывает. Вахонин от него без ума, потому-что такая же бестолочь. Завели себе любимчиков в бухгалтерии, а на других свалили основную работу. Самой «крутой» бухгалтершой считается Выставкина Вика, так как уже много лет спит с Вахониным. А у него не стыда ,не совести, работает же его жена на Рошене.
Дыма без огня не бывает. Значит были случаи, когда ТП разворовывали бонусы. Сами в команде должны были воров защемить, не дожидаясь когда ревизоры начнут ездить. Теперь не нойте.
@Гость
зп 2800-3800грн + повесят дебет пред ведущего агента. домой прихожу в 21-00или22-00.но ето у нас в Сумах
где дура на красном пежо там и проверка бонусов
Сколько в месяц выходит ЗП ?хочу устроиться в Макеевке работать….и правда ,что рабочий день может заканчиваться в 23.00?
@Гость
Автор текста выше провокатор-любитель ))) Любитель, потому что перепостил текст полугодичной давности, на который я тогда отвечал ))) Без учета изменений за полугодие ))) Ну не в теме чувак )))
Бежать ему пора… Так и хочется сказать: Не торопись-ка !!! ))))))))))))))))
все бабы горбаня в начальстве баба у руля это как юля в тюрьме
Куда вообще сунет свое рыло товарищ ЛОГИСТ?в продажи?он хоть что то шарит в этом?тупой портит отношения с клиентами!урод!из-за него страдают не только торговые ,но и продавцы!
А вообще кто хоть видел СБшника ????????????????????кто с ним хоть раз выезжал в ТТ и решал проблему с дебетом?Сидит только на офисе и *опу отъедает!Толи дело Михалыч!!!!!!!!!!стальной чувак!что говорил то и делал!был толк!как жаль что компания теряет таких сотрудников!
А сверка бонусов происходит только в северодонецком филиале?отзовитесь!
@Гость
Давай по очереди :
торгуйте менее ликвидными ТМ, заработок больше
р.s. не защищаю нгп ТМ Рошен, констатирую факты.
имееш вопросы по не целевому использованию бон.продукта к СВ:
-задай вопрос, аргументируя имеющейся инфо, задавай вопрос напрямую,
добивайся конкретного ответа. не получиш ответа, задай вопрос КД, ТМ, Дир-ру.
не уходя в полемику : прикинь все риски и действуй, это лучше, чем будеш держать в себе,злиться на других, не признавая своей не решительности отстаивать свои интересы. р.s. а СВ глядиш подумает в след.раз, рисковать или нет.
-слей СВ, стань СВ
я не говорю о том, что в «рошене» идеально, или хотя бы «относительно»,
» как работать ?» это эмоции, подумай, если не стоит работа того, что получаеш
ищи другую, в поиске -эмоции утихнут, и объективнее посмотриш на ситуацию.
р.s. констатирую факты, будьте реалистами, и делайте хоть что-то, чтобы изменить ситуацию в иную, лучшую сторону, называют Вас ***ном, будете молчать, позволять это, с чего вдруг Ваш СВ и пр. изменится ? В нем (них) проснется совесть ? Фея прилетит ? Только Вы сами выстраиваете отношение к Вам. Не спорю, изменить не возможно, но конкретно к Вам хотя бы обращение будет иное. А прямые оскорбления личности позволяют себе слабые личности, кот в детстве **ырили . . . .
Продукция достойная, хотя более активная работа по ротации, инновациями и ценооборазованию не помешает. Что касается продаж в России, то, на мой взгляд, не лучший вариант доверить управление сбытовой структурой человеку, у которого имеется не один собственный бизнес на Украине, которые естественно ему ближе и роднее )) (я имею ввиду г-на Харченко). Явно, что у человека просто не хватает времени все перепроверить, а также вносить жизненно важные коррективы в работу отдела (разрабатывать нужно свои схемы работы а не копировать с западных компаний). Возможностей у продукта гораздо больше чем может предложить команда Харченко. Могу с уверенностью сказать что у топ менеджеров Рошен (Харченко, Шумаков, Швецов, Менялин) своеобразное представление о парнерстве (это относится как к дистрам так и к собственным сотрудникам). По мнение этих «топов» дистров как и работников нужно постоянно обманывать и обжуливать. В итоге складывается мнение, что с Рошен работать честно НЕЛЬЗЯ. В итоге, несколько дистров в России САМИ отказались работать с Рошен, и не за горами время, когда желающих работать с Рошен просто не найти (я говорю о тех кто действительно понимает, что означает слово дистрибьюция) .
Вот, например, немного конкретики для Дистрибьюторов. Все Вы, наши дорогие дистрибьюторы, грамотные люди, и понимаете о чем речь, подписывая очередной бланк финансового контроля Рошен, вы понимаете, что Вас обжуливают, и принимаете ответные меры. К примеру, что это за бизнес, в котором не предусмотрены средства на развитие (Рошен ведь не лишает себя этого инструмента, а вас можно). То что отдают дистру это от 6 до 12% «затрат» (кого как обжулить получилось), неизвестно как рассчитанных и, в большинстве случаев, исходя из потребностей Рошен (команды, оборудование, акции), 3% доход дистра (???) и иногда бонус за выполнение плана продаж(???) и плана закупа. В итоге если у дистрика, на пример, ломается складская техника, из каких фондов он будет это пополнять? Правильно из каких хочет, это его проблема, рошен это не касается (очень по партнерски, в духе Рошен). Да, а как Вам перспектива автозаказа, это очень современно!! Дистр для рошен и не дистр вовсе, а просто логист, тогда почему он несет бремя потерь от финансовых рисков (возврат денег из точек – это проблема дистра), налоговое и моральное бремя за трудоустроенных сотрудников, обязан держать большой товарный запас. По идее, если Вы хотите работать честно (по-патнерски) и объявляете дистров просто логистами тогда – товарный запас на их складах должен быть за счет Рошен, сотрудники должны быть в штате Рошен, должна быть предусмотрена компенсация в случае финансовых потерь, и выполнение планов по продажам НЕ ДОЛЖНО отражаться на бонусе дистра. Вот и получается, что Вам дистрам постоянно приходится дурить в ответ рошен, чтобы отбить свои проценты на развитие бизнеса, корректируя наценки и продавая авансом, чтобы вытянуть бонус (ВАС ПОСТАВИЛИ В ЭТИ УСЛОВИЯ, ЧЕСТНО РАБОТАТЬ С РОШЕН НЕЛЬЗЯ).
Теперь немного для сотрудников. Шумаков с Менялиным постоянно заняты расчетами какой такой план поставить, чтобы получить желаемые продажи, при этом чтобы люди не получили все бонусы (что слишком много для них, они же рабы). И получают люди задачи и даже акции по группам товаров, остаток по которым заканчивается на складе Рошен на 2 или 3 неделе месяца, и Шумаков вам скажет прямо, что виноват ты сам, так не обеспечил своевременный товарный запас, хотя при выставлении задачи, со измерил товарный запас на складах Рошен и прогноз по задаче и точно знал, что кому-то не хватит (хотя может я и слишком высоко оценил потуги саши), потому-что СВОЮ ТО ЗАДАЧУ ОН РЕШИЛ, а на ваши бонусы ему нас….ть. Развивать людей и заботится о их демотивации и мотивации никому и в голову не приходит. Ответ Менялина на практически любой вопрос по людям – МЕНЯТЬ (он же менялин)).
В итоге, дорогие мои, решать Вам работать или не работать, смотря что Вы преследуете идя на работу в Рошен, если срубить бабла – тут как повезет, однозначно могу сказать, что честно не дадут, если готов идти на сделки с совестью…..
Если нужен карьерный и профессиональный рост – не та компания, 2-3 косяка – поменяют, развивать и ростить кадры не умеют и не хотят.
Ну как-то так, простите что скомкал оконцовку, пора бежать….
Нужно продолжение, пишите комменты……..
Всем удачи!!
PS Работникам Рошен – без обид, хочется помочь людям определится, давая объективную оценку. Никакой личной неприязни ни к компании ни к выше указанным лицам у меня нет. Без сомнения, где-то по территориям ситуация лучше, где хуже, могу сказать одно точно, там где лучше это не заслуга нынешних «топов», а местной команды и их отношений с дистрами и клиентами.
PSS Нужно быть предельно честным самим с собой, и не вестись на уловки капитализма, так еще больше Вы становитесь Рабами (или пропагандируете финансовое рабство). Не забывайте, что в первую очередь Вы – ЛЮДИ, а потом уже следуют Ваши социальные роли.
сверка бонусов показывает что продавцы в точках забирают их себе до хозяина они не доходят передаёт радио луганской области этими сверками мы херим проведение акций продавцы боятся брать вдруг ревизор попадет на хозяина а он и не знал что она играла в акции
Этим оленям не понять что продажи зависят на 90% от коммуникаций.От коммуникаций с продавцом!!!!!!!!!!!!!!!
тогда получается что тупые логисты ? выгнать тех кто виноват
Туп тот кто сам с собою здесь переписывается под разными именами (аскольд и прочие). Рошен контролирует заказы товара.Ни одна заявка без ведома сотрудника Рошена не проходит. И дистры работают в учетной системе на 200% контролируемой Рошеном. Как же тебе, БРАТАН ИЛИ КАК ТАМ СЕБЯ НАЗЫВАЕШЬ, колокольчики защемило…:) Скоро гов..ом своим захлебнешься. Ты хоть прокашливайся иногда
А излагаешь как даун недалекий, пойди хоть посоветуйся с кем поумнее, ну чтоб правдоподобнее смотрелось. Хоть плюсик не стыдно тебе будет ставить