Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.privatbank.ua/
Описание:
Основанный в 1992 году, коммерческий банк Приват Банк является лидером банковского рынка страны и крупнейшим банком с отечественным капиталом.
Контакты
Контакты не указаны
Приват Банк
Отзывы о компании Приват Банк
комментариев 736
@Гость
это полная неправда
Ничего определенного сказать про банк не могу,так как никогда не польавалась его услугами.Но могу с точностью утверждать,что филиал Приватбанка в городе Рени Одесской области ,плотно сотрудничают с местной милицией и выдают кредиты ,заведомо зная: пьщим и безработным людям.Затем приставы приходят к их стареньким родителям, ну и сами понимаете что происходит и без того С нищими пенсионерами….Убедительная просьба к руководству Банка,провести служебную проверку.
Людмила, по статье Вас не имеют права уволить, так как законодательство Украины не признает результаты полиграфического тестирования. В моем случае меня ОЧЕНЬ НАСТОЯТЕЛЬНО просили после отказа написать по собственному. По опыту других коллег знаю что тех, кто не соглашался, увольняли за систематическое невыполнение трудовых обязанностей. Если у тебя 20 показателей, то всех их не сделаешь, т.е. Придраться всегда есть к чему. У нас девочка- кассир прошла полиграф, но у нее случился потом нервный срыв после 4 часов унижения, смотреть в одну точку, в туалет не выйти, и она сама(!) через месяц написала. Если есть сомнения пройдешь или нет, мой совет — просто написать по собственному. Я ушла и не жалею. Работаю в другом банке, зарплата та же осталась, а клиентопоток намного меньше
Пришел в приват на днях. Прошел их маразмы типа (МЕДОТ). Встал на стажировку и понял что меня кинули на ТАКУЮ должность где ненужно высшее образование. Клиент -менеджер ! Звучит ! А на деле ты тупо мальчик на побегушках. Который помогает бабушкам и дедушкам оплачивать коммуналку… Я искал работу по диплому, а не это. Клиенты отнюдь не всегда приятные люди. А если не дай бог тупонул их терминал и деньги нужно возвращать хер пер каким способом то виноват не наш любимый банк, а такое ощущение что ты. Это дикий негатив. Я работал еще в колл-центре так там еще были побоку отрицательные настрои клиентов. Но тут если кто то пасть откроет это уже мимо ушей пропустить не так легко.
Працюю з 2008 р.Поки що працюю.З відділення за останній рік звільнилися 4 працівники.Кожному дали вибір-до кінця поточного місяця-за згодою сторін,а якщо є бажання попрацювати трішки довше-за власним бажанням…Тепер дійшла черга і до мене.Свою роль відіграла Служба Безпеки,яка у роботі касира(одного на місто з населенням 10000,а також навколишні 10 сіл) не може не знайти недоліків.Допит,звинувачення,догана,деприміювання.Призначили Полігаф.Якщо не з*явлюсь-звільнять за не лояльне відношення до Банку і недовіру з його сторони.Якщо не пройду(думаю,так і буде)теж звільнять.Не хочу лишній раз бути приниженою,тому,швидше за все,відмовлюсь від проходження тестування і нехай звільняють як їм завгодно.Може хтось знає яка стаття мені світить і чи з таким записом зможу працювати ще у якомусь банку.Ненавиджу Приват
А вы не пробовали сами в ПрИветбанке поработать, а, Анатоль? @Anatolii
Если хотите испытать «потогонную систему Тейлора» на себе — милости просим в «Приватбанк»! Максимум отдачи при минимуме зарплаты, еженедельные эксперименты над сотрудниками, рабочие субботы, обязательные поездки на всяческие семинары (в выходные дни), постоянное «совершенствование» программного обеспечения, обязательная покупка смартфона с последней версией Андроид…дресс код понимаешь такой. Об отношении руководителей среднего звена(областной и региональный уровень) к персоналу даже и говорить не хочется. Не знаю как в остальных областях, но Луганская область, и в особенности г. Северодонецк создают впечатление что в руководители «Приватбанка» подбирают по принципу — чем хуже, тем лучше. Вывод — в «Приватбанк» работать идти НЕ СТОИТ. Девочки, лучше уж на панель! По крайней мере будете знать за что вас имеют.
Ребята! Даже если у вас очень сложная ситуация с трудоустройством -ни ногой в Приват!Начиная с хамского первого звонка относительно договоренности о собеседованиии заканчивая !неадекватными! руководителями эта структура гнилая.
Здравствуйте девченки.Я клиент банка.давно с приватом.мой счет связан с биржей.никаких проблем.думаю что когда украина подтянется к ЕС то должна будет выполнять соотвествующие правила.может всё будет стабильно.и вам легче…с уважением!
Y12 видимо пошутила про нормальную зарплату. Нормальная с такими «замечательными» условиями это 3 тыс. у.е. Только рядовому сотруднику вряд ли ее дадут.
согласна со всеми негативными отзывами относительно этого жуткого Привата!!! мне хватило и стажировки, чтобы понять, что работники банка — это не люди, а рабочая единица для высшего хамского, грубого, наглого, нарушающего закон начальства!Нервные клиенты просто божие одуванчики про сравнению с главами банка.Принудительные нормативы по личным счетам, психи, обзывания, упреки и т.д. — это все скотское отношение, хотя работники не только сотрудники. но и КЛИЕНТЫ вашего драгоценного банка! а у меня теперь нет никакого желания иметь хоть что-то, что связывает с вами.
все уже успели ознакомится с нормативами на сентябрь по фин.культуре?)) …..ипать…..открыть депозит…. а почему не купить подводную лодку… нах мне еще один депозит если уже «копилка» открыта по нормативу… я так понимаю след.норматив будет купить авто, изъятое у должников…и подозрительные опросики в промине насчет пенсионного накопления….чую пятой точкой скоро будет обязательное отчисление с зарплаты
да,12грн/в час…да вы просто спец по лизании *опы!!!что вас так вдохновляет??
@Гость
Плюсы
Зарплата
Минусы
Жуткое отношение руководства. Начальница могла обматерить при всех, втоптать в грязь. Отношение как к быдлу, а не к людям, а она — царица, целуйте мне ноги. Постоянно орала что ваша зарплата — это убытки отделения.
1,5 года работы в Привате все-таки не прошли зря. После ТАКОГО не страшно уже ничего. О том, что этот опыт пусть и болезненный в моей жизни был, не жалею. После привата начинаешь ценить себя как личность, а не продавца карточек, копилок и пр.
Здравствуйте! Хочу рассказать о своем опыте работы в Привате.
В этом дурдоме мне удалось проработать почти 1,5 года. Когда начались реальные проблемы со здоровьем, я поняла — все, надо уходить!
Когда я только устраивалась на работу, меня очень удивил тот факт, что в Привате такая большая текучка. За период моей работы кадровый состав обновился на 40%. После полутора года работы, я удивляюсь, почему этот показатель настолько мал.
Отношение к работнику ужасающее. Мой непосредственный руководитель постоянно хамила, всячески унижала и втаптывала в грязь, могла обматерить при коллегах за малейшую провинность. Отношение руководителей мидл-офиса ненамного лучше. Никто здесь не ценит какие-то личные качества сотрудника, ты здесь всего лишь пушечное мясо, безликая и серая биомасса.
На работе приходилось сидеть с 8 до 19, а также выходить по выходным. И не дай Бог уйти с работы в свое законное время (17.30), тебя будет гнобить и унижать не только змея-начальница, а также все зазомбированные коллеги. О личной жизни можно забыть — у большей половины коллег она вообще не сложилась, а если и сложилась — то задолго до работы в Привате. Домой приходишь просто как квартирант — чтобы переночевать.
Нормативы, планы, показатели — это то чем наполнена Ваша жизнь. И не дай Бог Вам не сделать хоть 1 из 10 показателей — будете дебилом, сукой и т.п.
Каждый день идешь на работу в страхе, что тебя уволят. С самого утра получишь «заряд позитива», а потом весь день сидишь в напряжении, как будто на тебя вылили бочку дерьма, а надо еще как-то обслуживать клиентов, улыбаться им.
Кстати в Привате есть фишка проводить опросы по психологическому климату в коллективу. Так после каждого опроса наша змеюка выясняла, какая сволочь посмела поставить ей негативную оценку, орала и при всех, потом вызывала по одному в кабинет для личной беседы: ты — не ты? если не ты — то кто из коллег? Несмотря на множественные жалобы и в мидл, и в го, этот человек все равно продолжает работать и мучить других людей.
Вместо сплочения коллектива начальница действовала по принципу «Разделяй и властвуй!», стравливала коллег одну против другой, и т.п. Корпоративные гулянки — это вообще отдельная тема. После одной такой гулянки на день банковского работника, когда она меня при всех обозвала матерными словами, я решилась написать заявление. Взвешивала все за и против недолго, ведь среди плюсов можно выделить только нормальную зарплату (хотя на протяжении всей работы ощущение что недоплачивают не покидало ни на минуту). А минусов — хоть отбавляй: ненормированный рабочий день, неадекватные нагрузки, конченое начальство, сложный коллектив. Когда я написала заявление и попросила завизировать, она была в ступоре, даже уговаривала меня остаться; когда я отказалась — обзывала по-всякому, 2 недели последние были адом для меня.
Ушла — и не пожалела ни одной секундочки. Все бывшие коллеги кого встречала говорят : «Давно пора было!» Занимаюсь тем, что мне интересно и приносит в мою жизнь удовольствие и радость. Да, в деньгах я немного потеряла, но зато мне не надо тратиться ни на корпоративный вид, ни на таблетки от всех болезней. Появилось много свободного времени, могу посвящать его себе и своей семье — а ведь это главное в жизни!
Пишу это в надежде, что руководству ПриватБанка все-таки не совсем безразлична борьба за выживание в корпоративных джунглях рядовых сотрудников. А если кто-то читает и видит в моей истории свое отражение — девочки, соберите мужество в кулак, напишите заявление; хуже все равно не будет, а будет только лучше!!!
Плюсы
Мой супервайзер нормальный парень, надеюсь он не создавал видимость такового
Минусы
Я устроился в кол-центр. Прошел обучение, затем присупил к работе и тут началось самое интересное. Оказывается как только ПБ своих клиенттов не кидает, ну просто по всякому, еще и с вывертами. Вообщем то что вы будете платить какие то непонятные штрафы это еще ничего, так вы можете иметь зарплатную карту, закрыть её, а по истечение 4-х лет вам позвонят и скажут, что ваш долг по ней составляет несколько тысяч(не вру, сам пытался объяснить этот бред). Ну да ладно, немного о работе…
Так как я оператор кол-центра особых контактов со своим начальством я не имел, но имею кое-что сказать, при вопросах касающихся заработной платы они начинают придумывать какие-то непонятные рассказы о переводах, начислениях,, проливаниях и т.д. при этом всячески уходя от ответа, а затем утыкаются в свой айфон и просят их не беспокоить, охранники отдельная статья: хамят, пытаются вести себя как генералы(но прошу заметить не все только несколько, но их достаточно), да и вцелом персонал настроен агрессивно даже по отношению к коллегам. Был на тренинге, мда… Какая то тетка забальзаковского возраста пыталась зомбировать аудиторию ‘подсадив’ на корпоративную этику, на вопросы отвечать открыть отказывалась, при чем ставила вопросы в упрек задававшему оные. Об оплате, обещали 1800(это без учета налогов, с налогами меньше) не бог весть что, но за 3 раб дня по 6 часов и 1 день 12 часов вроде нормально, короче так и не заплатили, ну и ладно будет мне наука, спасибо, ПБ! А вам друзья, господа и товарищи самим решать написал все как есть.
Плюсы
Нету ничего положительного
Минусы
Не идите работать в этот банк!!!!!! Перед устройством на работу пройдёте все круги ада, особенно страшен детектор лжи,очень неприятная процедура,после её проведения охота работать в этом банке у меня отпала. Будучи всегда честным человеком, НИКОГДА в жизни не принимавшем наркотики, иногда алкоголь, но в не рабочее время, с меня открыто сделали наркоманку и алкоголичку))))) заставляли в этом признаться))))))Я не знаю на каких принципах у них работает этот детектор, но после этого я в такие штуки не верю…там либо знакомства нужны или личная симпатия…. Очень обидно за потраченное время, что не устроилась на работу — не жалею)
Плюсы
Коллектив сотрудников хороший кроме руководителя отделения
Минусы
Добрый день! Я уволилась из Приватбанка из-за руководителя — деспота и тирана. Почему таких людей ставят на руководящие должности? Мало того, что работа сама по себе тяжелая, так еще и прессинг со стороны руководителя и не подобающее отношение к сотрудникам. Я бы хотела и дальше работать в своем отделении, но не хочу возвращаться из-за руководителя
в Какой компании такие шикарные условия работы? у@Гость
не чего добавить пока посмотрим работаю в отделе по долгам если будет полный идиотизм то обязательно уйду я не из тех людей который будет терпеть не выгодные условия чуть что пращяйте на всегда
@Тетяна Тарасович
ну да, а то мы не знаем в каком вы кабинете сидите и за что получаете деньги,кстате сколько у вас там? 12 грн/час как и раньше? так лизать начальству как Вы…это извините
Плюсы
Гега Наталья Валерьевна, наверное единственное что вызывает только положительные воспоминания о ПБ, с первого раза покажет, научит, без вздернутого носа как все остальные.
Минусы
Еще в начале стажировки все спрашивали причину желания работать именно в привате, ответ был вполне для меня объяснимым — перспектива да и карьера, на что все работники крутили у виска и говорили что в привате это невозможно! Сылался на их ощибку и заблужденность. со временем увидел что они были правы. Глаза раскрыла некая Мазниченко О.В. которая на второй день работы начала вести себя АБСОЛЮТНО не соответствуя должности, кричать на все отделение требуя от меня как минимум ее знаний, по началу было стыдно но клиенты банка улыбаясь крутили у виска и тыкали пальцем в сторону Мазниченко. Ну. подумал, требуют большего — будем соответствовать, были клиенты которые с М О В решили обрабатывать 2-м, согласились, со временем понял что этот человек еще и безответственный, в прочем, коллектив попросил меня не парится так как все считают что от нее только вода льется, действий никаких, да и компетентности полный ноль. Немало важно упомянуть о собраниях, которые проводятся с целью увеличения профпригодности да и ознакомления с новыми продуктами банка. так вот, когда Вы приходите на собрание с кучей накопившихся вопросов, Вам никто не ответит от того что интерестнее пожурить слабых и выскочить на фоне их перед всем коллективом, и идете домой со своими же вопросами а прося ответа у них на следующий день, раздают пилюлей за то что на собрании не спросил))) Понял что в этой грязи я работать не могу (либо амебы, либо иногорроднии, а начальство (не все) в свои 35 без детей и мужа, говорит о многом) решил уйти, но не с приключениями, во время создавания заявления, начальница моего отделения, которая очень выслуживалась перед М О В уверила меня в том, что во время испытательно срока уволится можно только по статье как не прошедьшему испытательный срок, поверил так как верил ей, а когда забирал трудовую книжку, в отделе кадров удивились и спросили с удивлением — знаю ли я что уволен по статье???? оказалось что меня просто обманули так как приказ уже переписать нельзя, либо судится….
Так что, Господа, делайте выводы и, в случае отсуствия мазахизма в Вашем характере и минимума уважения к себе, пройдите мимо около дверей ПБ.
Плюсы
Дайте премию Криворожской кадровичке Лидии (или Людмиле) Петровне — она своим поведением уберегла меня от какого-либо сотрудничества с Приватбанком=)
Минусы
А теперь серьезно. Разносила я по банкам резюме. Зашла и в центральное отделение Приватбанка. Я подхожу к кабинету, а тут и она выходит и вопросительно на меня смотрит. Диалог:
Я: — Здравствуйте. Я хочу оставить у вас резюме.
Кадровик: — Всего лишь?…. Я сейчас очень занята. Ждите. — Далее она убежала по своим делам. Через 5 минут бежит она обратно.
Я:- Вы скажите, когда вы будете свободны, я позже зайду..
Она на ходу бросает на меня пронзительный взгляд и молча заворачивает в кабинет. Занавес.
А теперь будущим соискателям на заметку. Из вышеизложенного я сделала вывод, что в Приватбанк в отдел кадров с пустыми руками не ходят. Вот это ее ‘всего-лишь?’ вероятно выражало недоумение — ‘а где же конфеты, коньяк и мороженое?’. Без внушительного вида пакета у вас даже резюме не возьмут. На прохождение собеседования и трудоустройство расценки, думаю, повыше будут.
@Гость
«Так по Трудовому кодексу Российской Федерации отпуск НЕ МЕНЕЕ 28 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ!» Я за Украину писал, но суть дела разница в днях не меняет ))) Просто шел пример… Да и все равно больше двух недель то отпуска взять в ПБ оххх как проблематично за один то раз
@Гость
Так по Трудовому кодексу Российской Федерации отпуск НЕ МЕНЕЕ 28 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ!