Местоположение: Киев
Описание:
Промышленная Группа «Арсенал» – лидер украинского рынка по производству кровельных и фасадных материалов из тонколистовой стали. ООО «Арсенал-Центр» — компания, входящая в состав ПГ «Арсенал». Компания занимается изготовлением металлочерепицы, профнастила, торговля сопутствующими строительными материалами.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ПГ Арсенал
комментарий 2 291
Пока вы тут разлагольствуете, В.Ф. уже пару миллионов заработал. А сколько зарабатываете вы в Арсе? Мне 3 года назад платили 2,5 т.-3т. при том что на 2-х должностях работала. Ушла и радуюсь, нашла работу где вдвое больше платят. А сколько сейчас зарплата у вас?
Филиалы давайте сравним расценки по зарплате в разных регионах?
Никакой работі я не ищу и не надейтесь, компания работает стабильно, ежедневно генерирует запланированный денежный поток. Я горжусь ,что здесь работаю и в будующем буду отдавать все свои силы работе, так как испытываю удовольствие от успехов в работе , а они, поверьте, ЕСТЬ!!! Всем привет, не грустите, я остаюсь!
от МОЛОДЕЦ !!! шо тут скажешь? молодец — и все!!!
Я понял, :). Да, кстати, я тоже «один из бывших» — как-то так
Компая Арсенал очень интересная в Запорожской области. Директора постоянно ищут не могут найти, а если и находят то стоавят человеку палки в колеса, чтобы он сам поскорее ушел. Руководитель коммерческого отдела, вообще уникальный человек, он справляется со всем… и работает в компании и еще при этом раскручивает свою компанию Моторика, сайт, которой даже не стесняется закрыват, создает счета на рабочем столе. В общем парень крутится как может. Есть у него еще и любимчики если ты ему поравится то будет тянуть за уши до последнего, а нет скоро уволят. В компанию лучше не устраваться так как сидит злосная женщина Елагина, которая все смотрит кто и что делает, но никак не видит что коммерческий кроме своей работы еще и подискивает себе работенку. Самое интересное когда уволишься, то устроится на нормальную работу не сможешь. так как отзывы компания о своих сотрудниках дает не самые хорошие. Делайте выводы, и не наступайте на чужие грабли.
так мы и свалили:))) А вы гниете дальше, вы же нигде и НИКОМУ больше не нужны и НИ НА ЧТО не способны:)))
Дураки вы нищие. И не тягаться вам с Федоровым, где бы и кем вы не работали. И это правда)))))
ыыыы- Нам до такого маразматика и впярмь далеко
а в Вашем случае за что? интересно же
…. — написал Гость-Борис… :))))))))))) ну интересно же ему….
@Гость
Это ЧМО — оборотень! Он может говорить в глаза одно- а федорову выдать»свое» мнение -часто извращенное ! А гонора , понтов- на занимать!Не знаю какой он сейчас специалист- раньше- был «зеленый выскочка»! Сейчас как «личность»- окрепшая тварь!
Уважаемый Шико, Борису я думаю глубоко плевать на все что тут пишут
да и запрещено всем на Арсе сюда «ходить»;)))) я думаю этот сайт до сих пор заблокирован.
А мне, как одному из бывших сотрудников работавших с тов. Кукайло, конечно интересно.
а в Вашем случае за что? интересно же
А В.Ф. все делает вид что у него все отлично, в то время как продажи никакие.
Никто вам не навязывает какого-то топ-менеджера. Сами подберите, хотя из-за вашей параноидальной шизофрении вы неспособны на грамотные и взвешенные решения которые принесут пользу бизнесу.
А разве грамотных защитников у «Арсенала» уже совсем не осталось? «тебе сановитЬся……когда ушел» — мда…. печально. Разогнали и тех, кто хоть писал без ошибок и предложения составлять нормально мог….
за то ругань — рекой!!! (ну в защиту же, а это святое, наверное)
Жизнь слишком коротка, чтобы тратиться на ненависть
@Гость
О, я смотрю наш дворовый Тузик, посмел свой облезший хвост поднять! Это ты зря, Тузило! Я тебе его обрублю! Это кого ты неудачник жалкий тут нищими называешь? Да ты же развалил все, что только можно в своей жизни! Какие у тебя могут быть успехи, «богач»? Да у тебя уже денег нет в своей будке крышу починить, чтобы не капало во время дождя! Не, придется таки тебя усыпить в ветлебнице.
Ирина Борисовна! — честь и хвала. (знаю не по наслышке, долго работал на филиале). Федоров — нормуль, но очень импульсивный не по теме. От нечего делать (сам был свидетелем) стоял возле карты Украины и рассуждал в слух: «А не перекинуть ли нам регионального менеджера с этого региона на этот? А этого на тот.» Бессмысленные рокировки. Когда разогнал все филиалы — сделал большую глупость (мое мнение). Новых людей нужно было учить, время шло сезон прошел мимо.
Особое спасибо всем людям, с которыми я познакомился и подружился на АЦ.
БОЛЬШОШОЙ, ОГРОМНЕЙШИЙ Х.. В ПАСТЬ БОРИСУ КУКАЙЛО.
Дураки вы нищие. И не тягаться вам с Федоровым, где бы и кем вы не работали. И это правда)))))
Во первых я не о себе! Читать научись внимательно! Во вторых, если о себе, я «не скулю» – не с чего, собственно! Когда уволился – даже легче стало (опять отзывы читать внимательно научись!!!) А в третьих – если просто нахамить захотелось (что скорее всего) – то хотя-бы научись это красиво делать, а то ляпнул(а) что-то там «про ресторан» и самому смешно стало… тупенько и кисло как-то… не принимается недохамство твое – не убедительно
Легче тебе становиться по-видимому, когда обсераешь Арсенал, а не только, когда ушёл)))
@Гость
Скажи правду и всего то!
Та вы обычные обиженные, у которых в жизни не сложилось, потому что диван стоял не по фен-шую)))))))))))) так при чем тут тогда Арсенал? Не нравится- проваливайте и успокойтесь. Надоело это нытьё.
Человек, когда выполняет из года в год одну и ту же работу, тупеет. И это не для кого не секрет, что она становится ему скучной. Поэтому производительность падает. Прибыли он дает все меньше и меньше. Смысл дальше держать стареющего во всех смыслах сотрудника?
Что за бред?? Я работаю в компании, где основной костяк, а их не мало, работает свыше 10 лет. И компания развивается, и зарплаты достойные.
Просто в Арсенале не умеют и не знают КАК работать с людьми. Фу, больше не хочу про эту гниль ничего писать.
1000%- точно подмечено- БРЕД! И За**ы «хозяинов — баринов»!Все банально просто- ПГ Арсенал управляется человеком который не «вырос» с компанией, а остался на своем уровне ЧПшника- а отдать толковому топу — «жаба» не велит-ведь все воры!А контролировать свой бизнес,что бы он развивался — тоже не «дорос»- поэтому чехарда с кадрами — это показатель «хреновости» и нездоровой атмосферы предприятия.
Всё, о чём вы оба говорите — правильно и каждый по-своему прав. Но все мы знаем, что Арсенал — кампания парадоксов. Нередко человек здесь может работать многие годы, прячясь за спины других и перекидывая на них свою работу. Также бывает, что опытного и полезного работника может ловко задвинуть молодой и шустрый стукач.Так что профессиональные качества здесь играют далеко не первую роль.
@Гость так накидайте ему работы, чтобы он не скучал и «не тупел», ставьте новые задачи, глядишь и он оптимизировать все это начнет, и идеи из него полезут, тем более, если он опытный. И тогда вступит в ход такой термин, как мотивация персонала. Кому от этого скучно? Только идиот не хочет лишнюю копейку к основному заработку. А если вы ничего кроме однообразной монотонной работы ему предложить не можете, какой вы нафиг руководитель???? а выгонять прощще — я понимаю… Только вот вопрос — может руководителей повыгонять хотябы разок, глядишь и наладится все потихоньку, а?