Местоположение: Украина, г. Львов
Описание:
Cпециализированный Медицинский Центр «Оптима-фарм» является частным лечебным учреждением, оказывающим многопрофильные диагностические и лечебные услуги.
Контакты
Контакты не указаны
Оптима фарм (Оптима-фарм)
Отзывы о компании Оптима фарм (Оптима-фарм)
комментария 162
Плюсы
Вы гоните ))
Может когда то было,но не сейчас .
Минусы
Если вы хотите забыть о личной жизни, вперед на оптиму.
Если вы готовы к мерзкому,быдлячему притом в открытую перед коллективом отношению и любите лизать задницу, оптима вас ждет.
Если вы никогда не видели моральных уродов для которых нет никаких ценностей кроме денег, идите на оптиму, вы их там увидите .
Если вы хотите полностью испортить свои нервы и подорвать здоровье, вам это будет обещяно .
Если вам нравится зарплата в конвертах, не стабильная выплата, работать в выходные дни, вам дорога туда .
И помните, когда вы будете увольняться, директор плюнет вам в спину, нагнет х..в на дорожку и заберет зарплату себе в карман, можете не сомневаться .
Много работ было, но более ужасного места не знаю .
Плюсы
Нет.
Минусы
Пришла на собеседование в назначенное время, прождала 45 минут, пока менеджер по персоналу Вильдана Любенко забронирует по телефону домик в Карпатах для новогоднего отдыха, а потом уделит мне своё драгоценное время. После двадцати минут разговора ни о чём (менеджер в бухгалтерских вопросах оказалась полный ноль — ни одного вопроса по вакансии) пришлось признаться, что мне всё-таки далековато к ним добираться и я рассматриваю другие предложения. Поражает откровенная некомпетентность должностных лиц.
Плюсы
Нет.
Минусы
Пришла на собеседование в назначенное время, прождала 45 минут, пока менеджер по персоналу Вильдана Любенко забронирует по телефону домик в Карпатах для новогоднего отдыха, а потом уделит мне своё драгоценное время. После двадцати минут разговора ни о чём (менеджер в бухгалтерии оказалась полный ноль, ни одного вопроса по вакансии) пришлось признаться, что мне всё-таки далековато к ним добираться и я рассматриваю другие предложения.
Плюсы
Не указаны
Минусы
ЛИЛИЯ ЛА БОКА — ты лошица тупая выключи Caps Lock , а потом пиши
Плюсы
Все кто уволился с Оптимы ( и я в том числе ) нашли себе нормальную работу и довольны на данный момент . А те кто остался и работают по сей день — все что они делают это ходят и ноют как тупые овцы .
P.S. Я общаюсь с многими бывшими сотрудниками Оптимы ))))) и поверьте никто из них никогда и ни за что не вернется назад на Оптиму .
Минусы
И еще хочу добавить ета овца Лабока действительно ЛОХ , а те кто работает на Оптиме по сей день тупые овцы )))) можете всю жизнь там работать и всю жизнь ходить ныть — так как я кого не встречу из тех сотрудников кто остался и работает по сей день все что он них слышно как плохо на Оптиме
Плюсы
КАКОЙ ВЕСЕЛОЙ И ЦВЕТУЩЕЙ БЫЛА ‘ОПТИМА’ В 2005 ГОДУ!!!ДАЙ БОГ.ЧТОБЫ ЭТО ВРЕМЯ ВЕРНУЛОСЬ СНОВА В КОМПАНИЮ!!!А ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НАДО?ВЕРНУТЬ НА ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕХ.КТО РАБОТАЛ ТАМ ДРУЖНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ И ПОДДЕРЖИВАЛ ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ.ЭТО БЫЛ ПОИСТИНЕ СЧАСТЛИВЫЙ ГОД ДЛЯ ‘ОПТИМЫ-ФАРМ’.ДЛЯ АНДРЕЯ ИВАНОВИЧА И ДЛЯ ВЕРНОЙ ПОДДАНОЙ ‘ОПТИМЫ’-ДЕВУШКИ С ЦВЕТОЧНЫМ ИМЕНЕМ…
Минусы
ИХ НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ!!!’ОПТИМА-ФАРМ’ДОЛЖНА ЗАНИМАТЬ НЕ ПРОСТО ВЕДУЩЕЕ МЕСТО СРЕДИ ДИСТРИБЬЮТЕРОВ НА ФАРМРЫНКЕ УКРАИНЫ.ОНА ДОЛЖНА БЫТЬ БРИЛЛИАНТОМ СРЕДИ ПРОЧИХ КАМНЕЙ-ДИСТРИБЬЮТЕРОВ.КОТОРЫЕ НЕ ТАК НЕ БЛЕСТЯТ…АНДРЕЙ ИВАНОВИЧ.ПОСМОТРИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КТО РАБОТАЛ НА ПРЕДПРИЯТИИ В 2005 ГОДУ.ОСОБЕННО ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА КОВАЛЬЧУКА СЕРГЕЯ МИХАЙЛОВИЧА(ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ НАЧАЛЬНИК!).МАРЧЕНКА ВЯЧЕСЛАВА!ЧЕПУРНОГО АЛЕКСАНДРА!ВОТ С ТАКИМИ СОТРУДНИКАМИ ‘ОПТИМА’ БУДЕТ ПРОЦВЕТАТЬ!А КТО ТАКАЯ ЭТА ИВАНОВА.КОТОРАЯ МУТИТ ВОДУ?ПРОШУ ВАС.НЕ ОСТАВЬТЕ МОЮ ПРОСЬБУ БЕЗ ВНИМАНИЯ!ПОСМОТРИТЕ КТО РАБОТАЛ В 2005 ГОДУ…ВЕДЬ ИМЕННО ОТ ВАС В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ЗАВИСИТ СУДЬБА КОМПАНИИИ.А НЕ ТОЛЬКО ОТ ДЕВУШКИ ПО ИМЕНИ ЛИЛИЯ…
Плюсы
ЕСТЬ.НО ИХ НУЖНО УВИДЕТЬ!В КОМПАНИИ ‘ОПТИМА-ФАРМ’ ВСЕ НЕ ТАК УЖ ПЛОХО.ПРОСТО НУЖНО ПОДОЖДАТЬ…МИЛЫЕ СОТРУДНИКИ!ДЕРЖИТЕСЬ!КРЕПИТЕСЬ!ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО!’ОПТИМА-ФАРМ’ ЛУЧШАЯ!!!
Минусы
НЕТ!!!И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ!!!
Плюсы
Как-то не случилось.
Минусы
1. Многие ведутся на ‘компанию-ведущего дистрибьютора фарм.препаратов’. Это иллюзия- компания давно уже не ведущий дистрибьютор из-за абсолютно неграмотного и лишенного всяческой логики управления директора,г-жи Ивановой,сумашедшей текучести кадров и скотского отношения к сотрудникам.
2. В управлении хаотичность,несистемность, непрофессионализм,абсолютный диссонанс между управленческой политикой собственника и директора,что удивляет,мягко говоря.
3. На руководящих должностях запуганные марионетки,сидящие на Проджекте,бездумно прикрывающие свой зад,простите и никакого прогресса вперед ,только регресс.Управляет и контролирует этот самый Проджект г-жа Варенева,особа до ужаса недалекая и истеричная,именует себя зам.директора.За невыполнения заданий в этом самом Проджекте хоть на день-готовтесь расстаться с некоторой суммой денег и не важно,по вашей ли вине это просрочено.Все,счетчик тикает 🙂
4. На работу берут быстро и кого попало,просто чтобы все не рухнуло.
5. Политика Ивановой по отношению к сотрудникам,партнерам- НЕ ПЛАТИТЬ,нечего баловать,даже если оборотные средства есть в наличии.
6. Пугает увлечение руководства компании установкой нужных,не совсем нужных и вовсе не нужных программ,которые якобы помогают контролировать сотрудников и все процессы.По итогу-половина программ,программ достаточно дорогостоящих,попросту простаивают по причине того,что люди,их обслуживающие клонироваться не могут.
7. Никто ни за что не отвечает,люди настолько запуганы и издерганы,что никто не проявляет ни живого интереса к происходящему вокруг,ни боже,упаси,инициативы.Так эта самая инициатива в компании преследуема и наказуема.Есть только мнение Ивановой и собственника Губского,остальных мнений нет,даже если они аргументированны и подкреплены фактами.
8. Лексика Ивановой отталкивает :вокруг дауны,кобылы,дебилы,стадо. Одна она королева.При этом любимое слово’системность’ при полном непонимании реального значения данного слова.
9. Для сотрудников и работяг нет ничего:ни соц.пакета,ни льгот,ни уважения,ни доброго слова.
Плюсы
Все понравилось и коллектив, и общее впечатление чудестное,вот самое обидное только то,что я все прошла,всем понравилась,а в последний момент когда мне вроди бы ответили да,начальница секретарей взяла девочку,которая пришла на час раньше меня,а со мной вообще не захотела и поговорить.Мне так обидно,я очень хочу там работать!!!
Минусы
Отрицательной стороны нет.Единственное,я считаю что руководство должно держать сотрудников в руках-тогда будут уважать и на голову не сядут!!!
Плюсы
НЕТУ
Минусы
ПРОСТО АД!!!! ЛТД — ЛОХИ ТРУДЯТСЯ ДАРОМ!!!
Плюсы
ничего хорошего
Минусы
Уверен, Киев в курсе переработок склада по майским праздникам и выходным, только почему по конвертам этого не видно? Куда ‘уплывают’ деньги? Как вообще ЗП распределяется? В зависимости от степени жополизания? Или все-таки от работоспособности?
Это шарашкина контора, ничего не оплачивают, ни больничный, ни отпуск.Всё за счет сотрудника.Отправляют персонал насильно в отпуск.ЗП задерживают.ЗП в конвертах.
Плюсы
НЕТ
Минусы
Дорогие соискатели , не верьте клевете на компанию, просто если Вы мазохист, это здесь и это на все 250% даже тянет на 400%
Плюсы
Круто,когда директор филиала бухает: тупо,безнадежно и без остановки))))
Спалила склад,умница
Минусы
Все)))
Плюсы
коллектив. и только.
Минусы
кормят — отвратительно. развозка — не вовремя, пол часа ждать очень долго
спокойно могут сотрудника из офиса отправить на склад собирать товар, потому что ‘так сказало руководство’. катастрофически не хватает работников, массовые увольнения, новых кадров очень мало. и то их сортируют по принципам и амбициям, умением качественно подлизать жопу, собачей послушайничностью и отсутсвию собственного мнения.
недавно во всех офисных отделах проводили ‘ревизию использования канц.товаров’. при этом в отсутствии сотрудников были вывернуты все шухлядки, полки, тумбы, все что там было,лежало на полу,либо уже ушло ‘более нуждающимся’ — лишняя, по мнению руководства, канцелярия.
так же принудили всех счастливых обладателей любого вида растительномти вывезти свои вазоны за пределы компании. некуда — в мусор. но ни на столах, ни на подоконниках никаких цветов быть не должно. ‘это не оранжерея, не бот.сад, и свое хобби оставляйте дома, а на работе есть только работа’
по этому же принципу запрещено на столе содержать чтр либо кроме необходимой работе канцелярии. чашки, кофе, чай и другое — только в столовой (на общее пользование, видимо), за сохранность, ясное дело, никакой ответственности никто не несет, и. если с твоей чашки ктото захочет попить,этого ты не узнаешь.
отношение к сотруднику — как к последней падали. за людей здемь никого не считают.
сотрудника могут уволить за посещение разрешимой интернет-страницы в обеденное время (полного доступа в интернет нет,только рабочие сайты.
сотрудники склада работают с колосальными переработками, в день по 15 часов, однажды их держали двое суток, т.к.не успевали собрать заказы. доплат нет.
больничных нет.
любое отсутствие только за свой счет, нисего не оплачивается.
приходя на работу утром,никто никогда не знает,чего ожидать от этого дня. что придумают новое…
крупная передовая компания просто катится вниз с колосальной скоростью, клиенты очень недовольны качеством сборки, решением проблем и доставкой товара.
устроится сюда,зная вышеперечисленный минимум, может только мазохист….
п.с. оценки не заплнены из-за качества интернет-связи. все на минимуме
Плюсы
УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ’ОПТИМА-ФАРМ’!НАПИШИТЕ ПАРУ СТРОЧЕК.КАК ОБСТОЯТ ДЕЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ!А ТО СУДЯ ПО ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ.МОЖНО ПОДУМАТЬ.ЧТО В КОМПАНИИ ПОЛНЫЙ ПИПЕЦ.НЕ ХОЧУ ТАК ДУМАТЬ!И ЕЩЕ ХОЧУ ЗАДАТЬ ОТДЕЛЬНЫЙ ВОПРОС МЕНЕДЖЕРАМ-ПОЧЕМУ ВЫ РАЗДАЕТЕ МЕДИКАМЕНТЫ В ВИДЕ БОНУСОВ?
Минусы
ПОКА МНЕ ТРУДНО ЧТО-ТО НАПИСАТЬ!!!
Плюсы
НЕТ
Минусы
ЛИЛИАНА ЛА БОКА—-ЛОХ
Плюсы
КОГДА Я РАБОТАЛ. НАЧ, ОТДЕЛА ТАБЛЕТКИ -БЫЛ СЛАВА МАРЧЕНКО ЯН-ТАМ БЫЛ ПРОВИЗОРОМ ФАМИЛИЮ К СОЖЕЛЕННИЮ НЕ ПОМНЮ НАЧ.СКЛАДА БЫЛА-АНАСТАСИЯ РОМАНОВА ЕТИМ ЛЮДЯМ Я ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЕН ТАК КАК ПРИ ИХНЕМ РУКАВОДСТВЕ В ОТДЕЛЕ ТАБЛЕТКИ ВСЕ БЫЛО ПРОСТО СУПЕР
Минусы
НО НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ЕТИ ЛЮДИ ТАМ УЖЕ НЕ РАБОТАЮТ -ПО ЕТОМУ 100 ПУДОВ НОРМАЛЬНО БЫТЬТАМ ПРОСТО НЕ МОЖЕТ И Я В ЕТОМ АБСОЛЮТНО УВЕРЕН
Плюсы
Мало
Минусы
Большие недостачи, сделанные самими директорами;
Числятся те, которые уволились 6 месяцев назад, а то и больше;
Работаем по 18 часов;
Больничный не оплачивается;
Без ведома людей решают, когда у гас будет отпус;
2 раза в неделю выключаёт свет либо не работает система, домой не отпускают и ждем ро 4 часа пока все нормализуется
Переработка не оплачивается
Времени на семью нет
Отношение как к пустому месту
Плюсы
Самое положительное- перерыв раз в 2 часа, фирма оплачивает проезд на такси после 23.00!
Минусы
Рассказываю,мой муж проработал там месяца 3-4,в неделю спал 15-18 часов, бывало и больше, начальство при этом говорило, что 5 часов в сутки это нормально! Мало того, что свою работу делали люди, так еще и чужую нужно делать! Коллектив на таблетках — 4из 10 понедельно в запоях, то ногу сломал, то голова болит…начальство максимум, что делало -предупреждало, что если еще раз, то выгонят, этих раз больше 30 было…Дежурный играл сутками на пролёт на мобильном, еще и возмущаясь, что кто-то медленно работает! Мужа так и не перевели, хотя должны были, просто взяли человека, который пришел после него, хотя работу выполнял на 25% меньше! 25 грн сминают за опоздание в 7 минут! В общем — ничего хорошего сказать не могу!
Плюсы
Пожалуй только зарплата, ведь в торговом отделе она выше среднестатистической по рынку труда Украины. Зарплата оператора в торговом отделе 3800-4600 грн., менеджера 4000-20000 грн (в зависимости от выполнения плана); начальника торгового отдела 20000 грн, директора филиала 50000 грн!!! Цифры приблизительные, т.к. сильно зависят от выполнения плана, а за его невыполнение получаете штрафы и можете вообще остаться должны компании:))
Минусы
Почитал отзывы о компании и понял, что жалуются в основном работники со склада и мне ребята вас искренне жаль. Руководство считает вас за чернорабочих, тупое быдло, которому всегда можно найти замену таким же контингентом. Уважающим себя людям категорически не рекомендую идти работать на склад! Что касается офиса, то там отношение чуть лучше и зарплата выше. Но у меня всё равно не выдержали нервы от некомпетентности, отсутствия малейших морально-этических качеств у руководства.
Плюсы
ИХ куча!
Руководство очуметь!
Машинку мне клевую подарили на днюшку!
И вообще это лучшая компания в которой я работала, хотя и первая моя.
В конвертике получаю не мало, благо наложка прикрывает класно!
Минусы
Со.у часто! — это иногда угнитает. Иногда не понимаю за кого меня здесь считают.
Курить нельзя в кабинете…
Коллектив меня не понимает, считает блондинкой! Но я же брюнетка!!!!
Плюсы
Отличний колектив не ччитая 5 человек.
Минусы
Не платят переработку. А роботать можно!!!
Плюсы
обеды+развозка
Минусы
1)з/п в конверте 2) отпуск, не когда Вам хочется, а когда скажут 3)отпроситься можно максимум на 3 часа три раза в год, при этом необходимо указать причину (по семейным обстоятельствам — не проходит, в больницу, банк, налоговую и т.д — ходите на выходных). При этом эти же 3 часа (если удасться отпроситься) у Вас высчитают с з/п. 4)Вас ставят в спец программу. За день просрочки задания которое тебя может и не касаться)снимается с тебя определённая сумма денег. 5)опытные сотрудники увольняются, не выдерживая всех ‘новшеств’. Работать не с кем. Новые или не умеют (как их набирают — не понятно)или сразу же уходят 6) з/п далеко не конкурентная. Уровень з/п давно не пересматривался. Разве, что избранным. 7)переработки не платят 8) к руководству попасть простому смертному не возможно и т.д и т.п. Отрицательных сторон оооочень много. К сожалению, никто на них не обращает внимание. Не было бы поздно…
Плюсы
Ужасная компашка
Минусы
Интересно ,руководелей Оптимы,беспокоит тот факт, что их поведение и манера общаться, раздражает, напрягает, демотивирует вашу команду. Но неужели вас не волнует, что из-за этого падает прибыль и потенциал бизнеса? Наверняка вы слышали или читали, что привычка кричать на подчинённых, унижать их, «пилить» их, видеть только негативные стороны их работы и вклада в общее дело, заставляет их растить «защитную броню», становится циничными, отстранёнными и равнодушными. Привычка настаивать на своей правоте, видя только свою «правду», ведет к пустой трате времени, мешает творческой работе и созданию атмосферы доверия и честности. Неужели вам настолько безразличен ваш бизнес?