Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://olimp.ua/
Описание:
Украинская алкогольная компания «ОЛИМП» образована в апреле 2000 года. «ОЛИМП» – один из крупнейших работодателей и налогоплательщиков. На предприятиях компании сейчас работает более 3000 человек.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Олимп (olimp)
комментария 862
Сначало мы жили бедно потом нас обокрали!
Плюсы
Хороший коллектив. первое время моей работы в Олимпе, фирма не задерживала зарплату, вовремя выплачивали бонусы. с пониманием относились к возникшим проблемам, всегда старались советом помочь в решении проблемы. и это было до тех пор ( читайте отрицательные стороны)
Минусы
Пока в коллектив не влилась такая гнида и вор(который ворует ЗП сотрудников’ Галкин Семен. Более мерзкого и отвратительного типа мне не приходилось встречать никогда.очень жаль что из-за него розвалился хороший коллектив, очень жаль что он обидел людей и украл ихние заработанные деньги.
Госпожа Самойлова! обратите внимание и гоните в шею, этого человека который позорит Вашу фирму
ОГО! Спасибо за отзывы, меня пригласили на собеседование но я не пойду…..Сейчас отменю..
Ребята что вы там делаете, вас же за людей не считают !!!!!!! ??????? Бегите от туда, не теряйте время зря !!!!
Про эту компанию ничего хорошего сказать не могу, потому что ничего хорошего в ней нет. Когда приходит день выдачи ЗП, ты даже и не подозреваешь сколько получишь, постоянно за что-то снимают, какие-то штрафы, просто ниоткуда. А супервайзеры вообще не хрена не делают, штаны сидят протирают, все валят на торговых. Бухгалтерия просто психопатки, вечно заняты, к ним не подойдешь ближе чем на пушечный выстрел. Отдел логистики, так то вообще «звезды олимпа».
Советую всем — не связывайтесь с этой компании. Обдурят как лоха.
Уроды просто. Помойная яма для крыс !!!!
Отстойная компания,Особенно киевский офис.Больше всего мне нравится мистер скрябин(отрастил себе такую[censored] на откатах,круто лошит семью Самойловых .
Если господин Самойлов его не уволит-то контора Олимп понесет убытки
Плюсы
Бесплатный цырк !
Минусы
Оценивая ситуацию последних месяцев, у меня сложилось впечатление, что компания (направление ЛВИ) находится на грани краха. Причины просты — ‘криворукость’ в управлении (топ менеджмент), тотальное жлобство (не путать с обоснованно жосткой экономией), разворовывание, самодурство. С сентября всех нас увезут из ‘Паруса’, аренда закончится, больше оплачивать ‘понты’ некоторых, бизнесс не в состояние. Что не день — ‘новые лица’, причем такие, что начинаеш думать — что набирают таких ‘профЭсианалов’ назло бизнесу 🙂 Все на работе только и заняты поиском работы…
Плюсы
Была хорошая девушка супервайзер Марина и хороший торговый представитель (имя не помню) — особо не напрягали и относились с пониманием.
Минусы
Проработала в компании где-то пол года. Задержки з/п были небольшими, коллектив веселый, но месторасположение офиса очень неудобное, т.к. туда транспорт не ходит — только развозка оч. редко. Как для студента, то работалось мне оч. хорошо, уволилась, т.к. не успевала с учебой. Трудоустройство было неофициальным.
Плюсы
Не замечал
Минусы
Сотрудники ! А давайте тут заранее публиковать все ‘умнейшие’ планы наших руковадителей — может всетаки будут бояться делать такое ? Я имею ввиду такие решения — ‘срезание’ зарплаты, незаконное увеличение рабочего дня, пренуждение работать больше принятого времени без оплаты переработки и таму подобное ?
Плюсы
——————
Минусы
‘Прекрасное’ ведение безнесса : итог — всем сотрудникам кто работает в Олимпе (ЛВИ) урезают зарплату на 10-20% потомучто топ-ам необходимо отмечать 11летие, а заработать они не умеют. Но жить за счет других людей — эта хоть не отбавляй! Денег платят все меньше и меньше а штрафуют непонятно за что, люди бегут-бегут во все строны.
Плюсы
Были…но давно минули
Минусы
Маты, оскорбления, унижения, истерики, перевод стрелок, бред и маразм, решение только своих ‘карманных’ интересов — вот ‘фирменный стиль’ всего ТОП-манеджмента Олимпа (Киев, Парус)…Очень жаль — когда-то была хорошая компания, хороший коллектив….
Плюсы
коллектив
Минусы
директор по продажам редкое быдло, тупой и психически больной. Муж генеральной директрисы, орет и унижает подчиненых. Не идите туда работать
Спасибо за информацию.
На самом деле, сотрудники компании оперативно откликнулись на наш пост и сообщили результат проведения мероприятия вместе с предоставлением фото-отчета, согласно которому, к счастью не были использованы идеи агентства.
Благодарим за уважительное отношение!
мастерская праздника «ПОДСОЛНУХ»
Плюсы
Нет. Хотя нет — есть ! Можно стать постоянным пациентом дурки !
Минусы
Как знают в всей кампании — сейчас генеральная директриса достраивает дом и по етому денег другим не хватает — режут ЗП, бонусы и любые выплаты сатрудникам. Тикучка как была год назад — так только еще убольшилась. Все бегут, или приходят и работают день-неделю и все. Зарплаты не самые высокие, но конченность многих руководителей не дает нормальным работать 🙁
Плюсы
нет
Минусы
Ни в коем случае не идти работать в эту компанию.по северу бешенная текучка
все бегут
Они всех вывезли на каток в Дрим Таун)))))))
В стиле спецназ
Для людей, которые желают сложить свое впечатление о добросовестности компании, хотелось бы добавить отзыв по поводу внешней работы на рынке корпоративных коммуникаций, которая входит в обязанности отдела по работе с персоналом.
Как профессиональное агентство организации мероприятий с индивидуальным подходом, мы с радостью откликнулись на приглашение сотрудников вышеуказанного отдела поучавствовать в разработке корпоративного поздравления сотрудников с 23 февраля.
Как и полагается, после личной встречи и экскурсии по офису, собрали необходимую информации и взяли два дня для формирования ориентировочных направлений праздника. На следующее утро явно запуганная ассистент отдела позвонила в агентство с душераздирающей просьбой подготовить до 16:00 идеи с ориентацией на конкретную площадку. Со всем нашим уважением к такой достойной (как нам казалось) компании, заручившись оперативной поддержкой подрядчиков, мы таки подготовили в указанный срок предложение с идеями проведения праздника…….После этого на следующий день до 17:00 включительно ассистент отдела игнорировала наши звонки и соизволила перезвонить только после написанного ей письма с просьбой быть более профессиональными, чтобы предоставить агентству обратную связь. В телефонном разговоре прозвучало импровизированное оправдание репутации компании и обещание предоставить решение на следующий день.
Как не сложно догадаться, ответа не поступило по сей день, и загадкой до сих пор остается то, какую же именно концепцию сотрудники использовали для проведения праздника, несоменно, самостоятельно своими силами.
Ознакомившись с предыдущими отзывами бывших сотрудников. прекрасно понимаю, что ассистент отдела, с искренними намерениями собственного выслуживания перед руководством, бездумно выполняет поставление задачи, такие, как хамский сбор идей с агентств, и вероятней всего, получает зарплату за самостоятельное проведение внутрикорпоративных мероприятий. Поэтому, данным постом ни в коем случае не хотим оскорбить ассистента отдела по работе с персоналом, которая слепо выполняет поручения, в общей своей картине, порочащие имидж компании.
В то же время, считаем своим долгом предостеречь коллег в подобном направлении сотрудничества с компанией, и, насколько это возможно в нашей стране, охранять свои авторские права.
p.s.Есть маленькая надежда на то, что обратная связь соизволит появится от компании хотя бы в качестве диалога на этом ресурсе.
С уважением, мастерская праздника «ПОДСОЛНУХ»
Согласен.Хуже компании я не видел, особенно ЦО на мечникова.Куча упырей
*ерьмовей фирму еще поискать надо.. Работал в Сумском филиале… Мрак… Необразованные зазнавшиеся супервайзеры… постоянно мутят чета, нае*уют своих же, Киев в том числе. Зарплату принято депонировать.. т.е. первый месяц вы работаете бесплатно, а проработав три, получите всего за полтора.
Плюсы
расскажите кто нибудь о вакансии аналитика канала cбыта Сети???стоит ли устраиваться?
Минусы
———
компания не однозначная
есть плюсы и их много, но минусов в несколько раз больше
конечно много зависит от человека, но тут очень влюбом отделе
но есть отделы в которых считаются с человеком и уважают
для опыта поработать можно, но денег вы не заработаете это точно, зарплаты… промолчу …
в олимпе вы точно узнаете что такое стресоустойчивость
Плюсы
более-менее высокая зарплата.. всё
Минусы
всё руководство, начиная от самого верха и до низшего уровня (супервайзеры), болеет на звёздную болезнь, хотя, по сути, на работе присутствуют 2-3 часа в день, всё остальное время решают личные вопросы. Обязательное утреннее собрание — испорченое настороение на весь день, тебя обосрут с ног до головы, опустят ниже плинтуса, а после этого ещё могут удивленно спросить: ‘Почему у тебя такой удручённый вид?’. Планы в большинстве случаев нереальные и завышеные, абсолютно не учитывается сезонность, торговый виноват во всём, даже в том, о чём он не подозревает. Все маркетинговые начинания, акции и т.д. изначально обречены на провал. Каждый месяц вводятся новшества, одно хуже другого. Не выполняешь — штрафуют. Когда пытаешься бунтовать, угрожают уволить. Пользуются тем, что с работой сейчас тяжело, всё больше и больше нагружают работников. Мозговой штурм идёт в течении всего дня. Ставятся миллион задач, большинство из которых изначально не выполнимы. На совместных посещениях руководитель сам не в состоянии сделать того, что требует от торгового. Вечером держат на офисе допоздна, сидим, тупо слушаем бредни и каждый день одно и тоже. Порой еле сдерживаешься, чтобы не послать. Соцпакет отсутствует полностью. В отпуск не отпускают. Болезнь переносишь на ногах. Если ложат в больницу, каждый день спрашивают, когда ты выйдешь. Супервайзер вместо торгового ходить по точкам не хочет (мешает корона). Любые вопросы по работе руководство не решает. Иногда обещает, а иногда напрямую говорит, что не видит в этом проблемы. Возвраты, даже если по вине завода, делать нельзя, всё ложится на карман торгового. Всегда громадное количество документации, порой абсолютно ненужное. Незаполнение — штраф. Штрафуют, в принципе, за всё. Супервайзер и директор себе в карман, когда приезжает аудит, в карман фирмы. Мерчендайзеры постоянно стучат на торговых. З/п выплачивают с большим опозданием, порой на 2 недели. З/п за месяц получаешь в конце следующего. Цифры в ведомости сильно разнятся с теми, которые показывают изначально. Выяснить почему, не удаётся. Амортизация не оплачиватся, на субботних собраниях выбирают жертву и всем руководством чмырят. Попытки оправдаться лишь больше наколяют атмосферу, становишься врагом № 1. Кто лижит жопу, ‘заигрывает’ с руководством, тот на хорошем счету. Таким любимчим привелегии во всём: хорошие маршруты, меньше планы, лучше зарплата. Всем, кто хочет потерять кучу нервов, — вам в ОЛИМП
Плюсы
Водка не плохая
Минусы
1) Компания позиционирует себя как компания-лидер,хоть таковой и не является. Зарплату обещают хорошую, но с бонусной системой максимальную зп получить нереально.
2) Все делается через жопу. Любую акцию до ее начала можно считать заваленой. Акции всегда тупые и сложные по механике.
3) Перспективы. Если хорошо и регулярно лизать зад, можно расчитывать на повышение. Но тогда придется лизать в 3 раза чаще. Обычному хорошему специалисту без жополизства никак. Поэтому с 90% вероятностью начальником у вас окажется непрофессиональный мудак.
4) Коллектив. Коллектив по большей части очень завистливый и любит сплетничать за спиной. Если что-то кому-то скажешь-через 30 минут весь офис будет знать об этом.
5) Зарплата в конверте. Официально на карточку идет минималка, остальное через кассу. Каждый месяц зп разная… то 100 грн не хватает то 200. Штрафы, которые руководитель сочел нужным применить к тебе, идут ему на карман, поэтому многие стараются штрафовать хоть за что-нибудь.
6) Многие люди в компании любят воровать, обманывая ЦО.
7) Соц пакет. Его в принципе нет.
8) ТОПы региона. Все мудаки-жополизы. Единственный человек,заслуживающий уважение- рководитель региона.
Плюсы
бц парус
Минусы
Люди,никогда не устраивайтесь в отдел трейд маркетинга.С вами будут общаться как с свиньёй последней.тут бешаная тякучка кадроф.руководители быдло тупые разговаривать не умеют с персоналом
мне жалко тех,кто туда случайно попадёт.никакого опыта у вас не будет,тк будете дыры закрывать своей жопой и слушать моразм быдла.проработала там месяц и свалила.до меня на этой должности куча людей была по месяцу