Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.obolon.ua/
Описание:
ЗАО «Оболонь» (Obolon) — крупный национальный производитель пива, безалкогольных и слабоалкогольных напитков, минеральной воды. В состав корпорации входят главный завод в Киеве и 6 предприятий в регионах Украины. Основные бренды: «Оболонь», «Magnat», «hike premium», «Оболонь BeerMix», «Zibert», «Десант», «Живчик», «Frest», «Прозора». Продукция компании экспортируется в 33 страны мира.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Оболонь (obolon)
комментария 162
@Гость
В Донецке основная проблема — это торговые, которые не хотят и не могут работать, вот это дебилы. А супера прикрывают этих дебилов. Те, кто может и хочет зарабатывать — не жалуются. К ним и отношение соответствующее. Кто-то из торговых поднял продажи на своем район за время работы? Думаю, что нет. Так что заткнитесь, хватит жаловаться и работайте лучше!!!
В Донецке основная проблема-Нудный.Вообще не понимаю,кто этого неадекватного дебила взял на работу. Супера-нормальные пацаны,всегда помогут торговым,а эта тварь только и может,что усложнять жизнь команде.
ДА-ДА-ДА, И ЕЩЕ РАЗ ДА!!!!!!! КУМ, БРАТ,СВЕТ,КЕНТ- В ДОНЕЦКЕ ПРАКТИКУЕТСЯ ПОЛНЫМ ХОДОМ!
Это говорит ОН! Баласт))))))
Корпоративную этику не отменяли пока еще. А ходить, с видом попугая, на глазах руководства с бутылкой конкурента — это круто? А если так- то зачем приперся работать на этот бренд??? Я в «Оболони» 4 года. Насчет кумовства, начисления планов — это реалии…. А вот весь о «ВОЙ» по поводу сняли на «просрочку», тяжело работать, «хореку» напрягли ( Оо — я, *** буду, памятник поставил бы тому, кто хореку напряг!!!! *УКА, «НЕ РУКОТВОРНЫЙ» бы поставил!!!! ) И теперь , ВЫ, бывшие ТП , которые сваливали с районов пораньше ( а то и вообще прозвонили и «баста»), косили свои должностные обязанности, которым закрывались «цели РМ» автоматом при полном их не выполнении согласно мотивации, сливавшие бензу с «тазиков» отматывая спидометры поливаете всех нынешних работников и качество продукции «*авном» ?? Может, наконец, стоит из своего глаза «бревно» вытащить ??? Сравнить качество других производителей? И вообще если Вас приняли на работу в любую из компаний- производителей — это значит , что вас взяли для развития «бренда» а не для **лования на рабочем месте.
P.S. Попробуйте помести улицы для сравнения…….
@Гость
Добавлю еще, как человек не один год проработавший на Оболони, что пиво — действительно — моча ослинная. Если на кого то донесут Слободяну, что был замечен в нерабочее время с продукцией конкурентов — увольняют без суда и следствия. Как в 37 году.
В Донецке, на «Версии», Дробитько Максим Петрович.
Это про Дробитько.
*овно контора, проработав несколько лет был уволен по доносу. На оболони поощряется стукачество. За все время не был ни на одном тренинге, семинаре, повышении квалификации. Жаль потраченного времени. Если нет наверху родственников о карьере можно забыть. Зарплаты низкие. Все время нытье о том что нет денег, при этом работа регулярно накидывается. Касательно мотивации — то ее вообще нет никакой. Хоть стену расшиби головой, никто даже не заметит. Полно разных маразмов от которых тошнит через несколько лет. Работают в основном пенсионеры и молодые, которые сваливают через 2-3 года. Или свои прихлебаи — детки, которые работают в основном сексотами.
*****астия происходит на торговых площадках, АСМ ваще ***ище редкое, я этому БЭТМЭНУ *** начищу. Начальства больше чем агентов,каждый свой шнобель пихает, проверок больше чем рабочих дней.АСМ ушлепок наобещал в точках,и свалил умничать дальше у остальных агентов на территории, теперь эти точки возвращают ХО за невыполнение обещанного. Постоянно на склад приезжает продукция с подходящими сроками,при том что сроки и так очень маленькие.Цели РМ по дистрибьюции выставили в начале месяца,а товар приехал через 3 недели, т.е .осталась неделя. Жигулевское которое раньше было у нас на разрыв,сейчас в точках стоит мертвым грузом, т.к. несколько месяцев подряд на склад присылали что ему оставалось 2-3 дня до конца срока, едет в точку а на следующий день дохнет. Как можно поверить в компанию,если руководители с зарплатой в десятки тысяч, воруют у меня мои копейки? Так могут поступать только *УКИ!!! За 2 года работы я получил только сплошной негатив, каждое утро встаю злой,прихожу злой,я очень сильно прошу прощения у своей жены потому что срываюсь на родном человечке из-за *** (в основном АСМ)
Что я хочу сказать,да я получил опыт работы с крысами,мразями,тварями, а еще я получил нервный тик(((
Да,такого долбо..ба как Нудный еще поискать)))
Полудурок,когда же тебя уже уволят???
*УКА деж такой ДЕБИЛ?
Плюсы
Был веселый, профессиональный коллектив который разбежался в 2007 году кто куда.
Минусы
Отношение!!!! Кумовско-сватовской строй в этой компании это нечто! Сотни человек которые нифига не делают, а только мешают работать!
@Гость
Директор по ВЭД Кравец С.В. ло*ара, трус и пердун в переносном и прямом смысле. Человек наседка ждущая пенсии с уровнем знаний завГара, как получил какие-то навыки в АТП так и остался, без всякого прогресса. При принятии ответственного решения голову в песок а *опу к верху — лучше пускай отпетрушать чем возьму ответственность на себя. Окопается в кабинете пердит и наслаждается зловонием, при этом еще и народ вызывает в свою газкамеру. Голоско А.Л. дир. по безопасности просто -тупой мент пригревшийся на шее компании, самовлюбленный недоросток…
Абсолютно точно. Все решает Слободян а все директора, кроме любимой Леночки, мальчики для битья. Также практически весь директорат с проф способностями СССР, компа используют для просмотра интернета и электронной почты. Ворд и эксель для них — это космос и матерные слова, весь документооборот ведут в рукописной форме или заставляют молодых подчиненных готовить в электронном виде. Особенно тупые директора по ВЭД. и безопасности. Также стараются держать возле себя своих родственников и лизунчиков. Вся верхушка компании номенклатурно старый и отработанный материал. Опытными и взрослыми должны быть только производственные управленцы, так как там принцип коньяка чем старше тем лучше. Сама компания хорошая но до уровня среднего менеджмента а выше все гнилое и сидящее, дрожащее и ждущее пенсии.
Из прочитанного складывается вывод, что, то что написано не сильно утешительное и есть правда, но заходят целки патриоты, которые обижены яркими высказываниями и пишуть всякую дичь про хорошую жизнь и работу в канторе.
Скажем так контора гниловата. Если Вы рассчитываете получать хорошую зарплату, и причем вовремя, это не для Вас. Зарплату платят с задержками до месяца а то и более, не говоря уже об адекватности выставляемых планов, дабы не дай Бог сотрудник смог его выполнить и получить большую и достойную гордости и зависти окружающих. Планы выставляет программа, которая высчитывает долю, и если вы закрыли план.. готовтесть в следующем месяце «система» Вас съест, она не даст вам два раза подряд получить хорошую зарплату… тут либо не доделывать планы регулярно что бы относительно в меру программа ставила план, либо месяц ты «Пан» выполнив все на 100% то в следующем ты «Пропал» так как программа автоматом навалила тебе +++. И главное НИКТО ИЗ вышестоящих схему программы не корректирует. Так же есть четкие коррупционные схемы, когда все друг друга кроют и некому ничего сказать, потому что все будет донесено, и верхние сливки все ровно будут у руля потому что «Это же мой кум». Тут никогда не ценилось и не цениться хорошая работа, лучших всегда убирают, если ты закрыл все на 100% ты не лучший, ты же не полизал выше стоящему, пусть хоть 12 месяцев подряд будешь 100% планы крыть.. тебя нагнут. Маркетинговые договора? это фантастика о них как бы ходят слухи но их подписание это наверное сравнимо с реформой в стране, а брендирование магазинов?? такое работники только на фото видят, и задаются вопросом не фотошоп ли это?? Все загнивает, начиная с верхушки, всем абсолютно всеровно что происходит в рознице, несут разную ахиею, по типу «а тебе слабо?», «а ты не бэтмэн», «а я девочку в место тебя на телефон посажу и она в 10 раз больше тебя продаст», как это вообще объяснять? и после этого эти «бэтмэны» идут в розницу менеджера, и устраивают шоу на котором не то что бы больше продать, они даже столько же не могут продать да и ко всему поднимается разговор после которого ХО увозят с точки. Да с такими руководителями продажи будут все ниже и ниже. Рыба гниёт с головы.
Плюсы
читал отзывы обидно за такие резкие и отрицательные отзывы о самой КОМПАНИИ. О сотрудниках можно писать много и разное, о компании скажу так-трудности разного характера есть везде, есть свои ‘причуды’, задачи РАЗНОГО характера и т.д.,но к этому нужно относится как к работе (будете у руля компании будете рулить в свою сторону).
Работаю в торговом отделе у торговых (которые с головой и работают) есть возможность самим зарабатывать себе ЗП все прозрачно. ЗП в каждом месяце разная, но мин 3500 грн. За октябрь у всей моей команду ЗП выше 6000 грн. (чистыми с учетом штрафов). Также прошу учесть работу на служебном авто, корп. связь, маленький но оплачиваемый на 100% по мотивации отпуск.
У меня ЗП состав. 5000-8000 грн., в этом месяце штраф 600 грн.(как есть заработал) при этом ЗП больше 6000 грн. вся через банк. Служебное авто (с учетом пробега на офис и домой у меня -100 км. в день), моб. связь. Оплачиваемый отпуск 2-ва раза по 14 дней.
Минусы
Мое мнение, самая большая проблема компании на данный момент это огромное количество продукции умирающее на складах ДК и в рознице (товар вывозят в розницу уже со сроками меньше 50%). Большое количество задач не достижимых-цель должна быть видна.
Методы работы маркетингового отдела нужно реформировать (работают люди далекие от реальной ситуации в рознице).
Зачем Вы выгораживаете это убогое предприятие? Или вы сами в вверхах этого плачевного предприятия? Все кто работает прекрасно знают как тяжело там работать и что ни кто ни чего ради обычных работяг делать не будет. Люди работают как лошади без графика и с «прихватом» который не оплачивается. И переработка оплачивается копейками или кормлят завтраками что перенесут на следующий месяц. Условия работы тоже не супер — оглушительные шумы цехов,вибрация,пары кислот и т.д…..а за вредность платят в месяц 40 гривень…Вот и думайте..А пиво….его же пить сейчас не возможно…какое качество? ослиная моча от которой голова ужасно болит.
зарплату не платят уже 7 месяцев!!! отстой а не оболонь
Прости,-ты ТМ ТРОНКА застал?@Гость
Скажу честно компания хорошая. Проработал больше трех лет , но бестолковые задачи руководства выполнить за день то 7% , а патом на следующий день 10% плана при среднем выполнении 3,5% в день, а потом не выполнили сидите на офисе и планируйте до 21.00 или 22.00 так званые ( до продажи) , пока бог с Киева позвонит и отпустит. Полное засилье в Киеве у продажников руля так званного Белоцерковского братства ( Кум сват брат). Куда смотрит вышестоящее руководство непонятно.
Плюсы
Незабываемый опыт работы за 1200 грн в месяц,которые забираешь месяцами после увольнения.
Минусы
Я написав заявление об увольнении по собственному желанию и отработав как полагается
2 недели до 31 июля(полный календарный месяц).В срок ( до 12 августа) до выплаты заработной
платы закрыл все задолженности по документации,договорам,актам сверок с дистрибьютором и т.д. до сих пор не имею возможности получить свою заработную плату.
Вся проблема заключается в абсолютно некомпетентном руководстве торгового отдела в
филиале .
Мало того,что з/п была начислена мне к выплате по ведомости смешные 1200 грн за
целый!!!! месяц работы торговым представителем.Так еще и АСМ Приемова И.В. всячески
отказывается подписывать обходной лист о ,тем самым препятствуя выплате моей заработной
платы имея на это не известные мне мотивы…На сегодняшний день основным аргументом не
выплаты мне з/п Приемова И.В. называет задолженность заказчика(клиента) торгового
представителя из хорека(!!!!) отдела,который должен ЗПК оборотное оборудование.Какое я
имею отношение к этому долгу я,работав в обычной рознице не сталкиваясь с кегой я понятия
не имею…От нее я так же вразумительного ответа не получил..
Жалуетесь, что держат вас на работе по субботам до 16.00? А Дробитько вообще хотел сделать в субботу рабочий день до 18.00, видите ли план надо выполнять. Как вам такое?
Хватит жаловаться, торговые! Вы лучше АСМа своего слушайте внимательно, он знает что говорит (а это для начальства бывает редко).
Работаю 1.5 года в компании(хорека). средняя зарплата за это время 5тыс. В этом месяце заработал 6050. катаюсь на пикапчике… Работать сложно, каждый день новый за**, но от этого только интересней). да тяжело, но, кто хочет легко получать 2-3тыс. иди масло продавать…конечно убивает просрочка, и неадекватный завоз товара на склады(обьемы), но значит кому-то так надо.И плевали они на индейцов хотели. а ныть, и скулить удел слабаков. в рознице(бутылка), конечно *опа… там люди больше 4тыс наверно никогда и не видели. но это тоже деньги,которые,кстати сейчас и не везде платят.Сегодня поменяли мотивацию,посмотрим… кстати дали неделю отпуска за выполнение планов продаж,внеплановый!