Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.obolon.ua/
Описание:
ЗАО «Оболонь» (Obolon) — крупный национальный производитель пива, безалкогольных и слабоалкогольных напитков, минеральной воды. В состав корпорации входят главный завод в Киеве и 6 предприятий в регионах Украины. Основные бренды: «Оболонь», «Magnat», «hike premium», «Оболонь BeerMix», «Zibert», «Десант», «Живчик», «Frest», «Прозора». Продукция компании экспортируется в 33 страны мира.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Оболонь (obolon)
комментария 162
Да нормальная компания. З/п маловата, конечно, но для опыта и «записи в трудовой» — то, что нужно. Говорю по личному опыту. Что касается людей, полностью согласен с коллегой — мы, украинцы, и вправду жлобоватый народ
А жаль, все наши проблемы от этого…
ЗЫ: И нече гнать на руководство. Люди правильные и справедливые. Хотя у меня и не сложилось
Как вообще можно устроится на работу в Оболонь?Хоть на черновую работу?
Плюсы
согласна что продукт Гавно, и дистрибютор Мудаки. Положительных сторон нет
Минусы
С какой стороны несмотри как компания так и дистрибютор Дерьмище. А Супервайзера зомби дебиловатые уверяющие что ГОвнолонь охуенное пойло. все что делали для компании ребята торговые Гавналонь просырает, так что скоро ей ПИЗДЕЦ так как ЧЕРНИГОВ набирает обороты и брендирует, и акции проводят. А на оболонэ носками уже торгуют,,,,,,,,,,,,,
Плюсы
Самая отстойная компания, в которой все думают что пиво и вода достаётся из артазианской скважины, ПРИДУРКИ !!!! Если всё пиво и вода была из скважины, то земля возле скважины провалилась…
Минусы
Руководство думает только о сибе! Простой робочий никто, пустое место! Ка говорят неторые руководители … отбосы общиства, … рабы. СВ МУДАКИ полнейшие. Шарятся на работе нихрена не делают. Это факт.На черниговском корпоративы за счет компании,присутствуют мотивации.А на Оболоне не мотиваций , не карьерного роста ,не тренингов за счет компании .От сотрудников требуют все больше,асортимент увеличивается продукция на 70% гавно редкое. Работают одни зомби и необразованые ДЕГРАДАНТЫ…100% совок в его худшем варианте! Учередители ЖЛОБЫ, а дестребютор заставляет кроме пива продавать водку и носки, а если нехочеш то вешает на З/П нериальные суммы. цена продукта как отстойный живчик стоит больше чем сок, пепси, кола. Только найду что-то УВОЛЮСЬ. Свободного времени нет совсем, теперь и по суботам работаем,,,,, и с 08, 00 до 20,00- 21,00
не работаю уже три года,но даже уйдя из компании не чувствовал неготива…..здесь как и в любом большом коллективе есть свои недостатки и достоинства,как и в любом коллективе,каким бы он не был дружным,найдется одна крыса,которая тянет все в свою нору….вы в какой нибудь компании встречали полную идилию,врядли!!!!
не знаю как кому,а мне немного не хватает этого,по доброму,маленького дурдома,и той утренней маршрутки,и тех собраний по четвергам,и даже того смешного выражения про бэтменов))))))))))))))))))))))))))))ДЕРЖИСЬ ТОРГОВЫЙ ОТДЕЛ,МЫ С ВАМИ!!!!!!!!!!!!)))))))))))))
«…если у тебя нет способностей работать в компании такого уровня…» О каком «уровне» идет речь ? Колхоз дремучий, вам себя производством-то стыдно должно быть называть. То что было когда-то , это другой вопрос, а то что там творится сейчас — убожество. Все хорошо только у хвастунов типа Блощаневича .
что ни есть а робота всётаки есть но зарплаты не впечетляют.
Плюсы
Продукт самый отличный с отечественных
Минусы
Большая часть персонала (продажи, маркетинг, трейд маркетинг, логистика) имеющая доступ к финансовым ресурсам
/родство,кумовство/ живет на откатах. Очковтерательство перед президентом компании.
На вакантную должность торгового представителя по Святошинскому району уже послал около 15 резюме. Не разу никто не перезвонил. Интересно, что вакансия уже три месяца висит. Не понимаю систему подбора персонала. Или они для галки объявления подают?
Привет всем! Вот все интересно пишут про Александрию.друзья давайте вспомним год когда мы все прийшли на завод тол , были рады а теперь забыли то что той радости мы должны быть благодарны Шкляруку, много у нас в городе людей которые не розтянули а создали я думаю на пальцах одной руки можно посщитать , так вот его одна слабость что он без гранично верит (базавским) а они как кроме тогого что сам у себя не сворует больше не знают там у некоторых и образованмие нету зато «керуют» да бог сними и бог итак их накажет!!!! Вот только что нам делать, давайте посмотрим, одна имея образования но ниимея мозгов спит все точь и не только сама,вторая сщиает что она Юлий Цезарь! ? мы что неработаем мы не проявляем достойного рвения? просто за своими амбициями они людей невидят и думают что все могут решить (вспомните как шеф заболел возрадовались только эти (базовские) власть учуяли да нуих. Думайте!!!!!!!
Доброго времени суток! Работал инженером-программистом в цехе КИП и А (Киев) с 2008 по 2010 год. В целом работой остался доволен. Мне повезло с коллективом — ребята дружные и асы своего дела. Порадовала белая зарплата и взаимовыручка коллег!
Да что Вы все напали на Шклярука??? Он что Бог на Оболоне? Думаете от него всё зависит? Он руководит на своём уровне как может. Жесток и груб? Так лучше так чем быть тряпкой. Думаете ему не чем занятся больше чем разгр [] дер*мо,которое должны разгр младший руководящий состав? Поверьте забот и головной боли у него хватает. А то что данные проблемы не решаются на уровне нач.цехов и мастеров это давно не новость…их давят сверху ,а они давят рабочих. И им всё равно тяжело рабочим или нет,главное производительность. То что многие занимают не соответствующие должности на производстве тоже не новость…и это везде так.
Воруют? Везде воруют…
Насчёт просроченого пива конечно правда….не приятно, но т.
Работать действительно с каждым годом становится тяжелее и тяжелее(я кстати тоже с Александрии и работаю на данном предприятиии). Причин много…но главная — не хватка специалистов и в общем рабочего класса. Ну и состояние линий розливов напитков не лучшее….
Так что моё мнение — данная писанина ни чего не изменит …
Всем удачи,выносливости и здоровья! С праздниками!
Вот почитал про Александрию — чистая правда…. Я вообще не понимаю какую роль играет данное предприятие и как оно ещё работает??? Уровень организации работ на полном нулю,воровство среди руководства процветает с каждым днём(воруют продукцию,сахар и даже клей….). Не было ни дня что бы где-то не натупили… А за Шклярука вообще молчу — он даже половины не знает что происходит на заводе….ему лишь рабочим тыкать пальцами и материть…. Видели фильм «Ту и ещё тупее» ? Вот ту — Шклярук,а ещё тупее механик завода Пищулин(стукач директора). Как всегда на новый год дали пиво просроченое,а потом в январе высчитают с зарплаты…смешно правда. Работают люди как лошади и даже спасибо ни кто ни когда не скажет. Могут лишь только оскорбить и снять процент с зарплаты. Политика оболони — доказать что человек раб и если хочет денег должен пахать…. Увы данное предприятие летит быстро вниз…в огромную .
Нормальная компания. Не увеличивают зарплату, так заводы новые строят, развиваются. Это их бизнес. Кому не нравится, стройте свой, управляйте. Но я уверен, что Вы и того платить не будете. Или щите другую работу. Не хотите ? Тогда организуйте независимый профсоюз, объединяйтесь, требуйте ! Может тогда будут меньше строить и больше платить. А ведь сначала то всем нравится, а уж потом людей заносит. То, что подлецов много, так это статистика Украины. Украина жлобковатая. Хотя бы сделайте срез, сколько коренных жителей города работают на Оболони? 10? 30? А вот у бывших селян черты характера сильнее выражены. Как хорошие, так и плохие. Получайте ! ) Вот поэтому главный руководитель видит в подчиненном только хорошее, ведь плохое ему никто не покажет. А ему это и не надо. Ему за это не доплачивают.
Да ладно ныть зато как классно работалось, не скучно , машины в мороз не заводились, собрание с криками по четвергам, романтика!!!!!!!!!!!! А чего только стоила утреняя маршрутка с командой «….би его мать»
В Киеве наверное считают что в Александрии работают какието нелюди. ЗП платить не надо (там люди проживут и на 500гр в месяц, заплатят комуналку и по кредитам расчитаются), повышать ЗП тож ненадо ( в Александрии цены на всё кроме наверное продуктов в разы больше чем в Киеве), 13 ЗП на всех предприятиях Оболони выплатили кроме Александрии. Так что Оболонь не преуспевающее предприятие как пишут они у себя на сайте, а какойто хреновый заводишко!
Сокращают персонал. ЗП не изменялись три года, потом повысили на 5% оклада, то есть на реальных 3%. А начальникам и директорам подняли на 30-50%. Сейчас всех перевели на 4-дня с соответсвующим уменьшением ЗП. А 13 ЗП, которая прописана в кол.договоре не платят второй год. Думайте сами.
Сокращают персонал. ЗП не изменялись три года, потом повысили на 5% оклада, то есть на реальных 3%. А начальникам и директорам подняли на 30-50%. Сейчас всех перевели на 4-дня с соответсвующим уменьшением ЗП. А 13 ЗП, которая прописана в кол.договоре не платят второй год. Думайте сами.
Видно что допались до власти этого завода самые настоящие «барыги» не думают не о стране, не о людях которые на этом заводе работают, за те копейки которые им как кости кидают.
А что касаеться продукта, который производиться на этом заводе, это нахимиченая ослиная моча которой спаивают украинский народ.
Не пакупйте это плохое пиво, тем самым не сделаете этих «барыжек» богаче!
Тогда, если не секрет, сообщите пожалуста господа «бетмены», почему по сравнению с 2008 годом, падение продаж составило 23 процента по бутылке и 11 процентов по разливному пиву и эти данные не сказаны на рынке реализаторами…
Луганский филиал.В принципе план по уничтожению бренда полностью удался безмозглым руководителям компании. Я не имею в виду дистрибъютора, с этим все в порядке- 5+.Все как при СССР, [censored]им все и вся перед проверками, пугаем людей страшилками, сами ни[censored]не понимаем что надо делать, но делаем. Все конкуренты сделали с нами кама-сутру ну и хер сним. З/П регулируется из месяца в месяц, планы ставим не адекватные, потом грузим людям на борт . Коллектив хороший но сильно молодой, так проще управлять. Руководство так себе, научиться нечему, один пиздежь. Моя оценка 3 балла!!!
Не понимаю, уважаемый супервайзер, о каких социальных гарантиях вы говорите. Из всех «социальных» гарантий у нас в Александрии постоянно заставиляют всех сотрудников писать заявления на неполную рабочую неделю, а на праздники, нас иногда угощают пивом «Десант» или «Хайк» — просроченным.
И, если вас устраивает зарплата в среднем, 1500,00 грн., то мы вам апплодируем, вы — альтруист!
Супервайзер — это ничто по сравнению с работником производства. Вы сможете отработать ночную смену 12 часов грузчиком и переносить 40 тонн сахара, за 3 грн. тонна? Слабо, умник? Или помыть бутылку, вручную, за 2 коп.? Или склепать 1 поддон за 2 грн., или с сентября по апрель получать зарплату в размере 700 грн., а в сезон — 1400 за минимум 16 смен по 11 часов, из них половина ночных? Причем имея за это от руководство только отборные маты и видеть, как люди «на верху» даже в таком мелком подразделении, как Александрия, ничего не делая и даже не зная технологии производства, «смеются» над простыми работниками («биомассой»). Позор, этой национальной корпорации!
В Александрии, даже к банкомату подойти нельзя на прдприятии, если увидит Шклярук В. К, сразу — угроза увольнения.
Специалистов на предприятии уже настолько мало осталось, что оставшиеся работают до 300 часов в месяц, а после этого попадают в больницу с серьезными диагнозами.
Так что, дорогой супервайзер, предлагаю приехать в Александрию, и показать на личном примере, что вы не лентяй и грамотный человек.
«Таврии, от котрых ноет и болит спина» — неженка, аж противно, да в других компаниях пашешь с утра и до самого вечера на своей машине — убиваешь ее, а на аммортизацию никто денег даже не дает, Оболонь хоть машины дает, спасибо скажите. А насчет аналитиков я вообще молчу — мы хоть после собрания домой едем, а они дольше нас на работе сидят, я их подвозил как-то пару раз
Мне кажется, что такие комментарии пишут только лентяи, к тому же безграмотные. Сразу видно, что просматривается в отзывах обида на то, что они не соответствуют уровню компании и не выдерживают ритм. Я работаю супервайзером в городе Донецке уже 1,5 года, меня полностью устраивает моя з/п и социальные гарантии, которые предоставляет предприятие. Я считаю, что руководство — это очень грамотная и сплоченная команда, которая поощряет порядок, системность и инициативность. Так что, ребята, учите стандарты и вперед …