Телефон: (017) 290-52-40
Местоположение: Беларусь, г. Могилёв, липковская 1
Контакты
Контакты не указаны
ООО Ритм Века, ООО КондитерЛенд
Телефон: (017) 290-52-40
Местоположение: Беларусь, г. Могилёв, липковская 1
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО Ритм Века, ООО КондитерЛенд
комментариев 50
Плюсы
Не понятно куда смотрят модераторы данного сайта? Видно, чем больше мусора-тем веселее и лучше!
Только меня интересует один вопрос: на чем зарабатывает создатель данного интернет-ресурса.
Личные оскорбления -это уже статья, но от анонимов- само то.
Люди, подумайте, что и зачем вы делаете!
Минусы
Бла-бла-бла
Плюсы
ytn
Минусы
прочитала остальные отзывы, я просто вне себя от ярости.
Люди, знайте! Если вы попадете в ад, вы там будете работать в этой фирме!
митьков вор, чтоб у тебя понос не прекращался
Плюсы
нет
Минусы
кидают на деньги, работников держат за лохов
Митьков зажравшийся боров
Плюсы
проездной и мобильный телефон с интернетом
Минусы
Задерживали зп, премию не платили и даже не говорили почему.
Но самое главное! Меня сократили ‘по собственному желанию’, просто оооочень попросили с их конторки, трехмесячное пособие по сокращению конечно же не выплатили и, самое-самое главное, нае*али с расчетом! Не заплатили за один мной отработанный день. Звонила, спрашивала почему, а мне сказали, что по мне закрыли какие-то там бумаги и теперь не могут перечислить эти деньги! Чтоб они ими подавились!
Плюсы
На фоне отрицательных сторон, положительные просто меркнут…
Минусы
Хотелось бы ответить товарищу Антощка, который (или которая) написал отзыв и высказал массу недоумения от чего же бегут люди. Поясняю — все на собеседовании бьют в грудь, что будут грызть землю. и ведь начинают грызть! А потом наступает самое интересное — НЕ ПЛАТЯТ ЗП и ТОПЛИВО (задерживают на недели!!) и при этом требуют выезжать на маршрут и приходится Торговому идти на поклон к жене, мужу, брату, свату и т.д., чтоб одолжить деньги, заправить машину и выехать на маршрут.))) смешно? а ведь это правда!! Далее — в 2 часа уже дома. Да, дома. а почему? а потому что тому, кто маршруты составляет пора руки поотбивать! мертвые точки, несуществующие магазины, злостные должники, где и в помине нет директора на месте — вот и получается что в 2 часа дня уже и поговорить о вашей продукции не с кем. Про нехватку денег на топливо — берем условно. На месяц Торговому Агенту нужно 1,5 млн рублей и верно по докам именно 1,5 и начисляют и тут поджидает крутой поворот!!! из этих 1,5 млн. высчитывают подоходный налог и на руки идет где-то 1,3 млн. получается, что именно эту сумму (200 тыс) Торговый кладет из своего кармана на благо Кондитер Ленда (Ритма Века). Действительно в компании работают не дураки и на собеседовании не рассказывают, что ЗП и ТОПЛИВО оооооочень сильно задерживают и еще беспощадно ШТРАФУЮТ за дебиторку!!! НО сами себя почему то не штрафуют за образовавшуюся дебиторскую задолженность перед своими же сотрудниками… Уважения ноль, при увольнении сплошной обман по деньгам. Стыдно перед собой и своей семьей, что столько потрачено на вас времени… всем спасибо за внимание.
Плюсы
Хороший опыт. Даются полезные знания. Хорошие возможности для зарабатывания денег. Про штрафы плачут те, кто не умеет работать. С таким подходом в любой компании будешь ныть что нельзя заработать.
Минусы
Задержка з/п
Плюсы
смешно!
Минусы
Ермакович Елена!это сто процентов пишите вы! Так смешно!!!Ну прямо все кто работал в компании тупые и лентяи! а как же ВАШИ ТУПЫЕ штрафы и то,что компанию знать нигде не хотят, тупое построение работы!?Что ж все умники вроде вас не пороют сами носом землю и не покажут хотя бы неделю ‘тупым’ ТП,как надо работать!? Даже в небольших компаниях при необходимости работают в полях высшие сословия! Ну где ж вам-вы же супервайзер!
Плюсы
Четко сформулированная система мотивации
Возможность, благодаря своему уму и отличной товарной группе влиять на уровень своего дохода.
Непосредственные руководители (не понимаю сотрудников, которые предъявляют претензии к высшему руководству — за всё время работы ни разу не обращался к нему, т.к. все вопросы решал со своим).
Отлично автоматизированная система управления всеми процессами организации. Существующей системной архитектуре может позавидовать даже Microsoft
Минусы
Как ни странно, самое слабое звено во всей архитектуре выступает человек. Человек, не умеющий считать, думать, устанавливать контакт, вступать в продуктивный диалог, но в тоже время требующий всё и сразу. Люди на собеседовании бьют в грудь, что землю грызть будут, что бы выполнить всё, что от них требуется, а по факту в 2 часа дня уже дома. Доходит до смешного, предъявляются претензии по нехватке денег на топливо, а когда выводишь отчет по GPS мониторингу, так оказывается, что топлива хватает даже в деревню к бабушке съездить, а восьмичасовой рабочий день сокращен до 4-5 часового. Компанией управляют вовсе не глупые люди, умеющие считать, хотите обвести нанимателя — это точно не здесь.
К сожалению, не всегда все недостатки можно выявить на собеседовании, но они проявляются в течение испытательного срока, ведь для того он и нужен. Вы уж не обижайтесь дорогие бывшие, но коммерческая организация не может содержать слабых игроков.
Плюсы
таких нет
Минусы
за реальный зароботок отвечает региональный представитель(т.е. уровень з.п. не зависит от отгрузок никоем образом) з.п. могут не выплачивать от 2х месяцев и более!!! реальный уровень з. п . с топливом 3000000млн. бел.руб. При выплате топливных в размере 1.600.000. начальство в могилеве — это пиз@ец. начальство в Минске это полный пиз@ец! начальство полностью неорганизовано! представленная информация о рабочем месте,о уровне з.п., о мативации не соответствует действительности. недополучение з.п. кладет себе в карман региональный менеджер,а вас сделают дураком.
p.s. Варитесь в своем @ерьме сами!!!
Плюсы
нет
Минусы
З/п регулярно задерживается,топливо начисляется одно выплачивается совершенно другая сумма,в магазинах ничего не хотят слышать о данной фирме,при увольнении вешают всю просрочку(обращаю внимание не твою просрочку)на тебя.Люди одумайтесь не идите не под каким предлогом в эту фирму они обещают и говорят красиво,но на самом деле ужас.Руководство-кошмар,никакой помощи.
Плюсы
1. Хороший коллектив;
2. Местами интересная работа;
3. Много конфет;
При всех минусах, хочется отметить хорошую оснащенность рабочего места(телефон, PC, и т.д.); Метто А.Э. — по настоящему знает свою работу (не смотря на личные человеческие качества) — профессионально многому научился, добираться удобно (хотя офис за кольцевой), ну а з/п хоть и задерживали, но все же выплачивали в полной мере. Есть ли будущее у компании — возможно, но оно в тумане.
Минусы
1. Систематические несвоевременные выплаты з/п;
2. Порой задачи ставились черт знает как;
3. Руководство;
Я прочитал много негативных отзывов — сам в компании отработал почти 1.5 года, подписал уйму обходных — меня многие помнят (думаю). Работать сложно, работы было много, но проблема не в этом и не в задержках з/п, а в руководстве. Тот негатив, который на тебя вываливает руководитель ежедневно — порой зашкаливал … Смены настроения, самодурство, временами просто свинское отношение поставили крест на желании продолжать трудиться в компании. Можно стерпеть многое, но когда руководитель не знает черту, за которую переступать нельзя — это уже анархия — извините, но на некоторые вещи у вас просто нет морального права, так обращаться с подчиненными недопустимо. Что же касается меня: да, я работаю на конкурентов; да, я знаю — меня не раз ‘поливали’, но когда мы ищем работу — то в первую очередь руководствуемся ‘климатом в компании’ — а это и з/п, и условия работы и РУКОВОДИТЕЛЬ!!!
При мне уволилась ‘масса’ отличных специалистов, настоящих профессионалов своего дела и во всех случаях они уходили из-за конфликта с руководством.
Плюсы
Пока, не было!!!!
Минусы
Мы уходим!!!! Почему: Нет цели!!!! Работа без денег, тратим только, Свое!!!!! Компания, не учитывает интересы сотрудников!!!!! Большая проблема со ШТРАФАМИ, всегда должен!!!! А, за, что кормить семью? Я, очень, рада, что перешла в другую компанию, пусть пока тяжело, но нет такого ДУРДОМА!!!!
Плюсы
не нашла
Минусы
Спасибо всем,кто оставил здесь свой отзыв!!! Была на собеседовании,хотела устроиться сюда на работу. Смутило кое-что уже во время встречи с Е.Ермакович-штрафы,задержка зарплаты,как она говорила максимум на неделю.Хорошо, что полезла и почитала все здесь, а то было бы мне поподалово.И хоть нет сейчас никакой работы-, но и такой не надо!!!!Огромное спасибо всем, кто не дал совершить ошибку!
Плюсы
На сегодняшний день есть аванс, есть выплаты топлива (150л), есть чеснозаработанная з\пл. Спасибо Всем, кто дал мне опыт и научил меня работать правильно в данной сфере! Обращаюсь к соискателям- если вы в себе уверены,если вы чувствуете, что вы что-то стоите на рынке труда, не бойтесь высказываний АНОНИМОВ-неудачников!!! считаю, что на все интересующие вас вопросы-может ответить руководитель, пригласивший Вас на собеседование! Благодарю Сергея и Наталью за совместную работу и драгоценный опыт, приобретенный в компании РВ и КЛ!!!!!!!!!!!
Минусы
В данной компании проработала долго- было всякое,и кризис и задержка з\пл, и перебои с поставками, однако это все временно и все становилось на свои места. В коллективе работают адекватные и ПРАВИЛЬНЫЕ руководители. Хочешь заработать-заработаешь, не хочешь-не заработаешь! Не понимаю- о чем говорят АНОНИМЫ, проработавшие,наверно 2-3 мес.!!!! Никто за просто так не платит!!!! Ни в одной оптовой компании нет ‘бесплатных’ денег.
Плюсы
как ни странно, работала напрямую с Минском, конкретно с Катей Мешечек(огромное спасибо ей), потому что в Витебске руководства не было толком.
Минусы
задержки з/п
Плюсы
спс за отзывы…хотел устраиваться в данную фирму…благо что вовремя почитал отзывы…и передумал
Минусы
назначили встречу в пит-стопе….)))
Плюсы
Команда у нас была очень весёлая, до сих пор общаемся, встречаемся и даже некоторые работают вместе!
Минусы
— Руководитель региона — Чернявская Наталья
— Постоянные проблемы с выплатой зп
— Отсутствие компенсаций топлива и амортизации
— Негативная история сотрудничества компании с контрагентами
— Полное отсутствие квалифицированных кадров в TOP-менеджменте
И более подробно:
— Чернявская решила для себя, что может быть руководителем и самое основное, она решила для себя, что может грамотно вести переговоры. На практике ни то, ни другое у неё не получается. В принципе продает она не плохо, но только в качестве продавца на рынке, где главное рассказать про каждую конфету. Убеждена, что без её конфет мир рухнет и все торги обанкротятся. Хотя убедить в этом сети не удается никак, т.к. не хватает в головушке ума и понимания, что это не колхозный рынок, а торговля 21 века.
— Что касается выплаты зар. платы. Ситуация крайне плачевная. Оборотных средств не хватает, а кредитов никто уже давно не дает, вот и не платит компания зп.
— В мотивационном пакете есть какая-то туманная цифра ‘на топливо’, но в общей цифре итогового заработка она теряется. Про амортизацию можно вообще не мечтать
— Контрагенты слышать об этой компании не хотят. Постоянные проблемы с возвратом просрочки, со сроками поставляемой продукции и !!!!!!!!!!!! перебитыми сроками, суммами мин. заказов, имя Чернявской и т.д. и т.п.
— Что же касается TOP-менеджмента — скудненькое образование (заочное с горем пополам или какой-нибудь полугосударственный вуз, с платно-взяточным образованием), скудненькое культурное развитие, скудненький опыт работы. Сидят, лишь бы в Минске сидеть и не возвращаться в свои »посёлки городского типа», а-ля Белоозерск, одеваются в свитанке, закупаются в евроопте и огородах того самого Белоозерска, отдыхают в занюханом Египте и хвастают одноклассникам какие у них записи в трудовых красивые. А что ещё колхозникам для счастья надо? Столица, запись в трудовой и ………. всё на этом. Какое там соответствие должности? Какой там личностный и профессиональный рост?
Подводя итог, хотелось бы пожелать торговым командам скорейшего трудоустройства в нормальные компании, а соискателям не вляпаться в эту кучу фекалий!
Плюсы
Уважаемые соискатели и будущие сотрудники данной компании, не забываем о том, что отзывы пишут обиженные люди, поэтому фильтруем инфу, это не самый достоверный источник информации компании. Положительные стороны есть везде, все зависит от человека и его места в этом мире.
Минусы
Есть, но не намного хуже, чем у других, а в чем-то и лучше.
Плюсы
Нет и быть не может!
Минусы
Елена Ермакович,хватит пудрить людям мозги!все сотрудники компании знают,как вы попали на свое место!то,что вы умеете работать,не буду спорить,но рассказывать какой ‘ шоколад’ на ритме и кондитере- это чистой воды вранье!люди увольняются по 10 человек в день,а вы говорите,что все гуд!торговые получают по 4,5 млн — это потолок!при чем получают через 3 месяца работы!перспектив в этой компании нет и не будет никогда!люди,которые хоть что- то понимают в продажах работают только до первой зп!жаль только что выплачивают ее только через 3 месяца и нормальные сотрудники просто теряют время на этой шараж- монтажке!!!мотивация сотрудников- бред сумасшедшего!
Устраиваясь в эту компанию на работу,готовьте пару млн,потому что в конце вы еще останетесь должны работодателю!
Всем удачных поисков,и не слушайте этот ‘ позитив’- все наглая ложь!
Плюсы
Надоела эта перепалка! Пришла в компанию из сетевого маркетинга, где научилась нести ответственность за свой карьерный и финансовый рост. Поэтому быстро среагировала на правила игры( мотивацию сотрудников отдела продаж), в чем постепенно оттачивала свое мастерство.
Когда в апреле 2012года пришла на должность торгового агента, оклад был 1млн бел. руб. В первый месяц заработала 5 млн. Максимальная ЗП, как ТА была 9.5млн.
Через 6 мес. стала СВ, и первые 2 мес зарабатывала меньше, чем ТА. Однако, понимая перспективу, делала ежедневные действия для увеличения объема продаж на своей территории, работала с людьми. Последние 3-4 мес. моя ЗП супервайзера была в районе 10-11млн, и мне не стыдно сказать, что это мой результат. Мои ТА получали от 5 до 8млн. А последние их цифры доходят до 9,3млн.
Сейчас я веду новый регион, и могу сказать вам, соискателям, что вылить много грязи -не самая сложная задача. А ежедневно делать свою жизнь лучше, используя компанию, как инструмент для заработка -задача, которая, как вы видите, не всем ‘по зубам’.
Если у Вас есть желание заработать, развить в себе новые навыки, научиться правильно воспринимать все повороты судьбы и адаптироваться к ним — ваше место в продажах. Успехов новичкам!
Минусы
Нужно точно знать, что ты хочешь получить ‘на выходе’.
Минимальный срок работы для понимания возможности заработка -3 мес.
Плюсы
Алевтина 01.11.13 07:23 поддержал(-а) отзыв +1
Сергей 01.11.13 07:36 поддержал(-а) отзыв +1
Николай 01.11.13 07:55 поддержал(-а) отзыв +1
Алексей 01.11.13 08:13 поддержал(-а) отзыв +1
Отличное начало рабочего дня. Вам, видно, сильно насолила работа в Компании. Смиритесь и найдите себе работу по ‘достоинству’, иначе диссоциативное расстройство будет только прогрессировать.
Вы вообще работали здесь? Можете ответить по именем Рудольф (так экстравагантнее)
Минусы
Рудольфа у нас еще было 🙁
Плюсы
Хорошая продукция
Минусы
Люди, ни в коем случае не стоит сюда идти! Товара топового никогда нет, планы с каждым месяцем ростут на 15-20%, супервайзеры идиоты, и з.п. задерживают на месяц. В итоге устроился сюда, поработал несколько месяцев и понял, что дома сидеть получается дешевле, чем здесь ‘зарабатывать деньги’. При увольнении кинули конкретно с зарплатой. В итоге пол года, с момента как устроился сюда, денег нет абсолютно. Вспоминаю эту фирму как страшный сон.
Плюсы
Их здесь просто нет и никогда не было!!!
Минусы
Зарплату платят раз в 2-3 месяца. Денег на топливо дают ровно 3 копейки, зато на GPRS TAG у них есть бабло, который работает только в точке. Или побегай вокруг магазина может спутник и словит, если повезёт. Айти отдел просто недоучки, кроме того, как перезагрузить планшет ничего сказать и помочь не могут. Куратор Виктория Ч. О продажах не слышала и не видела, зато по телефону умничать очень любит. Сходи на тренинг мой тебе совет, или не работай с людьми, не пугай их своим обращением хамским. Зарплата у ТА 3 максимум 4 миллиона, с задержкой в 2 месяца. Не слушайте сказок про 7 и выше, тут такого нет. А при собеседовании, если всё таки решите сходить поржать попросите мотивацию и всё сразу поймёте. Клиентская база это 60% мёртвых душ, которые добросовестные кураторы выводят постоянно из базы Клиентская база к развитию. Вы, трутни, чем вы там занимаетесь, что даже базу клиетскую почистить не можете? А ТА агентов гоняете по несуществующим маршрутам. Может Наташку с Викусей(кураторы) отправить на недельку по одному из таких маршрутов, дав GPRS TAG в руки и принеси 4 заявки согласно мотивации каждая))). Слабо? Уверенна, что да. Можете ещё Серёгу Митькова с собой прихватить. Трутень ещё тот. Как показала практика. Грамотно ведёт фирму к банкротству. Молодец. При увольнении ТА конкретно кидает на деньги. У тебя Серёжа ещё карман не порвался от чужих честно заработанных денег? Расплата придёт так быстро, что ты даже не успеешь очнуться, как окажешься по ту сторону забора. Желаю этой компании поскорее закрыться и не позорится на рынке с такими управленцами.
Плюсы
их нет!!!!
Минусы
Наконец дошли руки написать о горячо любимой компании. Кто тут работал , понимает что я утрирую. Начну пожалуй с того ,что данная шарашкина контора, превозносит себя тем, что берет людей без опыта, это говорит лишь о том что специалисты которые крутятся в сфере продаж и общаются с товароведами и заведующими магазинов наслышаны о ,мягко говоря, не лучших качествах данной организации. Все положительные отзывы, которые можно отыскать тут, написаны минским штатом офисных работников можете быть в этом уверенны ,знаю о чем говорю.
Насчет того ,что якобы торговые агенты ленивые и тупо не хотят работать, выделенных денег на бензин даже с объемом автомобиля 0,04 литра не хватит и еще прикол ,кто все таки решит устроиться сюда, с бензина вычитается подоходный налог. Как спросите вы? Привыкайте вообще такое чувство, что начальство потомство Петросяна, каждую неделю всякие приколы отмачивает.
А теперь по факту….
1. Денег на бензин не хватает.
2. Политика руководства: «Вы работайте , но платить мы не будем!!!!»
3. Зарплату ,если вы называете зарплатой 1.500.000 р, могут задержать на месяца три.
4. В магазинах работать с данной кампанией не хотят, она в черных списках.
5. Маршрутные листы составляются походу обезьянами.
6. Начальство само не знает, чего хочет.
7. За все косяки, причем не ваши вас все равно штрафанут.
8. Джипиэс контроль, который нихера не пашет, будет мешать работать.
P.S. Ребят не совершайте моих ошибок , тут вы денег не заработаете, только отобьете себе желание работать а товароведы и заведующие запомнят вас как представителей очень ненадежной компании, это вам потом аукниться, на новом месте работы.
Плюсы
Замечательный коллектив, адекватное руководство
Минусы
временные перебои с поставками товара