Местоположение: Москва
Описание:
Компания Новокор является крупным поставщиком сантехники и обоев.
Контакты
Контакты не указаны
Новокор
Местоположение: Москва
Описание:
Компания Новокор является крупным поставщиком сантехники и обоев.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Новокор
комментариев 255
А вам какое дело до всего, что происходит в Новокоре? Если вы бывший сотрудник, то стоило бы заняться поиском другой работы, а не тратить время на писанину на сайте, поскольку, если бы вы работали где-нибудь на данный момент, то вас бы не посещали бы мысли заходить на этот сайт и писать то, что вы тут пишите). А если вы сотрудник этой компании, то вывод напрашивается сам собой………. Деловой человек никогда не будет сидеть на подобном сайте, у него просто нет на это времени, он занят работой! Поэтому, стоит задуматься, почему некоторые работают в данной компании по 10 лет, а другие сидят на подобных сайтах …
А зачем же деловой вы наш психолог сюда заходите и утруждаете себя писанинкой? У вас похоже времени полно на прочтение всякой ерунды и даже есть время написать что то. Странно, зачем вы тратите свое драгоценное время на никчемный сайтик и каких то там недостойных сотрудничков компании, не ценящих те блага, преподнесенные им свыше. Или это жалкие потуги хоть чуть чуть, толи придать блеска или может дерьмо подстряхнуть с гордого имени.
Кстати сколько у вас сотрудников то работающих по 10 лет?
Одной руки хватит?
А может в основном это неудачники застрявшие на определенном уровне или лентяи?
@Психолог
Добрый день уважаемые.
Можете радоваться все, кто с нетерпением ждет падения этой компании. Стали проявляется очевидные признаки.
1. Полное не понимания руководством не только сути проблем, которые засосали их организацию по самые помидоры, но и какое то глупое не желание их видеть, а может это какой то хитрый план или может пребывание в каких то своих мечтах, но то что желаемое принимается за действительное это факт.
2. Факт то, что у этой компании (точнее у руководства — собственника) нет четкой стратегии развития или даже не четкой, а совсем ни какой нет, кроме БАБЛА конечно же. Нет похоже даже понимания смысла таких понятий, как планирование, управление и системность (если это не касается повальных увольнений, всевозможных нарушений и т.д. — с этим полный порядок). Господи, как же Екатеринбург то еще держится, точнее директор их — хотя может течение само выносит куда нужно, так то не утонешь, да и не тонет …
3. Отличные решения принимаются в головном офисе для удержания персонала в обоях — хочешь быть РТНом пиши заявление (хотя скорее всего это теперь общая практика), а главное системные и обдуманные — ведь люди же только за бабло работают и не нужно им ни чего больше.
4. Сколько можно принимать на работу (хотя скорее всего другие не идут, да и не нужны они в этой организации) непонятных людей, тем более на ответственные должности ( да и не отвечают они не за что) — когорта коммерческих все мельче и мельче. Описывать вновь прибывшего не имеет смысла, времени жаль, да и его жаль, жаль не потому что ему скоро работу менять (скорее всего уже ищут ему сменщика), а потому что он полное убожество — убожество и все.
5. Уход Мануйловой из сантехники, но это давно было, по этому сантехника скорее всего раньше рухнет (уже четвертый или пятый год пошел и все как то хуже и хуже). Теперь вот из обоев уход сторожила и самое главное достаточно квалифицированного сотрудника, который можно сказать с самого начала был в упряжке и понимал как устроена эта организация. Это уже ощутимый, даже наверно, смертельный удар.
Попробую предугадать ход событий — сначала закроется Екатеренбург-сантехника, потом Самара-сантехника, если откроют новый филиал, то он, либо первый самый, либо третий. Новосибирск может подержаться пожалуй до конца, конечно перед Москвой. По обоям затянется песенка. Хотят …..
Во общем делайте выводы сами.
@Гость – СБ
ок.
уважаемый Сбшник )))
январь 2012.сайт job-mo. объявление о работе от ООО»новокор». вакансия- водитель. зарплата от 25т.р(скриншот этого объявления есть).
прихожу. наталья из кадров приглашает в маленькую переговорную.
там в открытую говорит на испытательный срок з\п 23. после 25т.р.переработки оплачиваются.
устраивает??
да.вполне.
мы вам позвоним.
26.12.2012- звонок .приходите.вы нам подходите.
27го прихожу к 9.00
наталья сообщает что острая нехватка,нужно в рейс и т.п..
дает договор и намекает что надо после срочно выезжать в рейс.
дурак…х..во прочитал.
подписал.
копию сразу не дали(ни мне, ни ещё 3м таким же щастливчикам.они согласны быть свидетелями),сослались на необходимость подписи директора которого нет.
спустился на склад.вместе с экспедитором проверил груз и помчался в путь..
всё вроде бы норм..
да..пока начальником транспортного был Паша.. его «слили» и взяли другого..случилось несчастье..приступ..человек умер.
и тут на горизонте появился ….Миша Савкин!!!!! прихвостень и шестёрка Ермилова..
понеслось..
1.переработки сняли..
2.вычитается время(один час) якобы за обед… Какой обед у водителя в дороге????
3.если купил что то (запчасти или т.п) за свои деньги-замучаешься их потом выбивать)))))
4.если вы работали с 7 до 20 каждый день-забудте…поставят и отдадут в кадры столько часов-сколько сами посчитают нужным)))
июль..
выезд в 7 утра.. на базе в 16.30..поднимаюсь. ваууууу,мишааа))) даёт задание.надо ехать во второй рейс. документы типа делают..
ждёмс…
время 17.15. сделали.
Я-куда ехать??
М-посёлок мосрентген.
Я- во первых мой рабочий день закончился в 16.00, во вторых-если я щас загружусь и поеду-не успею до закрытия склада клиента.
М-мне пофиг.поехал бегом.
Я-нет.ставьте мне её на завтра. сами посмотрите в интернете-мкад стоит.
поставили на следующий день..
) и говорит.
загрузился заранее.утром выезжаю.
приехал к клиенту.оказывается им ещё в 15.00 миша звонил и сказал что я еду уже к ним)))
а они как оказалось работают до 18.00(вчера бы 10000% не успел)
разгрузился и вдруг звонок..
звонит человек(назовём его Анзурик
ты как приедешь-будешь уволен.пришел новый водитель на твою машину.
упс…
приехал.точно.стоит пацан ( Лёха-респект тебе братишка) и говорит что он новый водитель.
поднимаюсь.
подхожу к савкину.
М-ты уволен.
Я-да вы что?? (изумление)
М-да.ты нам не нужен больше.
Я-как,почему?(снова изумление)
М-меньше будешь права качать и строить из себя умного.
Я- и как быть?
М-пиши по собственному.
Я-пишите приказ об увольнении с обоснованием и после встретимся в суде(+цитаты ТК РФ)
М-уупс…притих..
Я-ну раз нет-значит я работаю.
в тот же день меня снимают с управления ТС и я целую неделю торчу на базе..загараю
потом по семейным причинам уходит Саша (привет Сань.жаль твоего отца).
ну и меня сажают на соболь…
снова катаюсь..
вроде б миша понял что работники — не быдло..но… оказалось не так.
октябрь месяц..отработано 288часов(неплохо?? )
)
под диктовку часы записываются савкиным в табель(распечатка и видео есть).
но при этом вычитает 23часа( Обед как никак по часу в день
288-23=265.
путём вычисления по формуле бухгалтерии (спасибо наташа))) ) высчитывается з\п.
день зарплаты.получаем….упс..не так как посчитал.
идём в кадры..просим распечатать табель.. печатают..
ого……….
было 288.
без обеда 265…
а в кадры миша отправил 231….( киданул примерно на 4500р) вопрос: кому они пошли в карман???
и тут остапа понесло…
«Тварь дрожащая или право имею» Ф.М.Достоевский.
берём в руки кодексы и штудируем.
на все выпады руководства-отвечаю парированием согласно ТК РФ и прочими нормативными актами..
и как итог…мне вручают уведомление о сокращении..
1.печатают(на моё заявление с просьбой) табель отработанного времени.
нет ни одного дня более 8часов.
вопрос-как работники кадров опровергнут показания свидетелей и документов подтверждающие переработки??
2.дают трудовой договор .. а там….я экспедитор.
вопрос- как работники кадров опровергнут показания свидетелей,фото ,видео и документы подтверждающие работу по вакансии водитель,плюс экспедитор(кадровики- это совмещение!!!!!!!!! учите ТК лузеры…)
3.зарплата по договору 15200 . 8 часовой рабочий день…
пс:они знаю о доказательной базе того что зарплата была больше и рабочий день дольше
(доказательства собраны законным путём согласно УК РФ), фото,видео,тектовые,свидетельские… гы гы гы.
вопрос главбуху- статья 199 УК РФ вам о чём нибудь говорит?? )))
сразу вспоминается песенка «Кровопролитье» из трёх мушкетёров..
Если сам вам шпаги дал,
Как могу остановить я
В грудь влетающий метал
Кровопролитья…
вы же сами шпаги дали….. теперь не обессудьте ..видит бог- я чужого не просил!!!но своё брать-я тоже не позволю!!!!!
8 925 248 96 33
@гостюнчик
рад.
а мне вот с начальством не повезло )))))))))
Нормальная контора. Идите все в ****, я здесь работаю 10 лет и еще 10 буду работать. Мне все в кайф, у меня нормальная з/п, хороший и вежливый директор (с усами). Короче, я люблю НОВОКОР!
Товарищ, который тут исписал весь сайт своими негативом и грязью — водитель по фамилии Пушкарный, тем самым создал не компании, а в первую очередь себе, репутацию недобросовестного работника, черный пиар. После чего, вероятно, поставит крест на своей профессиональной карьере. Он уже второй месяц сидит в офисе на стульчике т. к. потерял доверие руководства. При этом он получает свою зарплату в полном объеме. Он еще недоволен! Жалкий тип! Пушкарный, будь Мужиком! Не нравится руководство или еще что-то — Уходи! Этот сайт, существующий за счет откупов с компаний, читают и верят всему написанному люди, не имеющие своего мнения.
Гость, ты наверно вкалывала по 24 часа? Руки огрубели от мозолей. Или может быть, я даже уверен, ты просто базарная баба. Тебе сколько неплати все мало. Причем хочешь на халяву в рай заехать. Я полагаю, тебе надо было пойти учиться на юриста, а ты не угадала с образованием и стала простым водилой. А вообще лучше бы тебе быть министром, ты бы никому недавала бы «косячить». Всех научила как надо работать и руководить компаниями. А «новокор» обычная компания со своими плюсами и минусами. Ведь у нормального человека, если он или она не с базара, всегда есть выбор если ему не нравится организация или руководитель. Утри сопли и в конце концов стань сам директором компании и флаг тебе в руки.
@доброжелатель
во первых не тыкай.
во вторых- я мужчина.это вы наверно БАБА!!!!
@Гость
Абсолютно согласен,Ермилов и Савкин — конченные отморозки, информацию о полном разорении компании Логитерра подтверждаю (она сейчас на грани банкротства). Это их работа, однако самый главный среди этих уродов — Пряников. Он — «серый кардинал» этой банды, именно он спланировал разорение Логитерры и никто не знает чем сейчас занимается и что планирует. Именно из-за них мне пришлось уволиться с очень доходного места в Логитерре, где можно было хорошо подработать на сливе бензина и обувании «лошар» на складе. Если будет желание скоординировать свои действия против этих чмошников, звони 8-916-6920424.
1.как можно принимать на работу человека на должность водителя с з/п от 25т.р и оформлять его как экспедитора с окладом в 15200р ? ответ-мошенничество и уклонение от уплаты налогов. обе статьи-уголовные.вот только кого ГП отдаст на растерзание ??
2. в новокоре можно работать и по 24часа в сутки..но..в официальных документах у вас будет лишь 8ч/день.и то…пятница-7часов.(а-ля короткий день).
3.зато на вас могут повесить штраф..за любую ерунду. что на складе вы пашете..что водилой,что в офисе.. и им похоже плевать , что ст.192 ТК РФ запрещает денежные штрафы… это тоже статья)))
4.ваша черная зарплата на испытательный срок будет ниже той,что будут плотить если продержитесь.но опять же- ГП учите трудовой кодекс.нет такого права у предприятий.что гос , что частные…для этого надо атестат.комисию проводить при приеме и при окончании испытательного срока.
5.а как у новокора дела с миграц.контролем? штраф за одного нелегала щас 800т.р вроде?? )))
6.ГП-вы если и хотите топить людей,то хотябы не косячте в работе..
хотя…. уже поздно..)))
наступление по всем фронтам. вы же не переступили через гордость ,чтоб решить конфликт..
а союзники…вы мне их сами предоставили.
в компании новокор трудятся два «крота». а
именно директор по логистике Ермилов и
нач.транспортного отдела Савкин. эти дви
товарища раньще трудились в одной команде
в компании логитеррра. загнали её в долги.и
уволились. в настоящее время,работая в
новокоре-привлекли для транспортировок
транспортные компании,с которыми контакты
налаженны ещё по логитерре.не трудно
догадаться почему. простейшая система отката.
геннадий петрович похоже не в курсе,что те ,
кого он защищает-нагло воруют у него из
кармана.
@Из бывших
сейчас воюю с новокором. если запись про зарплату не удалил-очень прошу выручить и поделиться.
8 903 585 75 89
там работают два козла Савкин и Ермилов которые берут откаты с наемных фирм перевозчиков
@Гость
Спасибо за своевременный сигнал!! Партия Вас не забудет, С Уважением ГП
ГП жена должна сидеть дома и не влиять на процессы в компании. Вы же платите неплохие деньги Топам, так дайте же им работать. Госпожа Ч никогда не даст принять на работу кандидата и тем более работать продуктивно, который ей не понравился (может внешне, или просто так!!!!) Она висит гирями на ногах у ГП и тянет вниз. и это НИКОГДА не изменится. ОООООООООООООЧЕНЬ ЖАЛЬ, ведь ГП неплохой мужик.! Всем удачи, уже бывший
@Гость
Как же она сядет дома?? Она же бизнес леди!!! Без неё все продажи рухнут!!! Хотя и с ней тоже… Сантехника уже в жопе, дело за обоями… Сколько можно сидеть на 5-й точке, и не иметь никакого плана развития компании! Весь смысл продаж сводиться к : «Повтори свой вчерашний результат». Если в компании нет развития — она обречена! Новокор планомерно идет к своему началу — контейнер на рынке Мытищи. Удачной дороги!!!
@Гость
Милая девушка! Руководство компании в курсе всего, что происходит в её отделах. Напрасно вы к ним апеллируете..
Мало того — этот посыл идет от них самих… И не уважение к персоналу, и субъективная оценка деятельности сотрудника, и перекладывание своей ответственности и не профессионального подхода к бизнесу на своих подчиненных…
Все квалифицированные специалисты по подбору персонала либо уволились сами, либо были уволены руководством.. (Екатерина, Елена Шляпникова — руководитель отдела по подбору персонала, не знаю, Наталья ещё работает…). И эта Оля — есть ни что иное, как очередной расходный материал.. Вам несказанно повезло!!! Вы не вляпались в *авно с названием Новокор. Радуйтесь…
@доброжелатель.
Есть такое понятие — корпоративная этика. Наберите в поисковом окне Яндекса. Уверен это понятие вам не знакомо. Если к вам пришел соискатель — потратьте на него всё запланированное время. В моей практике были случаи, когда на собеседование приходили люди, с первого взгляда не имеющие необходимых компетенций. В дальнейшем они оказывались отличными сотрудниками, и становились прекрасными руководителями. Причем довольно достойных компаний. Не то что НОВОКОР!!! Надо УМЕТЬ находить квалифицированных сотрудников.
Вы посмотрите на себя!!! По первому впечатлению ваше место на помойке….Однако же работаете… по понятным всем причинам…
@Гость
Для руководящих должностей в НОВОКОРЕ нужны не деловые и личностные качества, очень ценные для вышеперечисленных должностей. Нужно иметь терпение, когда Босс босыч общается с тобой, не стесняясь в выражениях, когда на твоё возражение на предмет качества товара (эмаль на ваннах осыпается при приемке товара клиентом) тебя увольняют, когда не выполнение плана продаж вменяют тебе в вину, не желая принимать во внимание нулевые стоки на складе. Где скопилось *овно, и не комплект, которое было заказано по инициативе зам. директорши, ничего не понимающей в закупках и в оперативном спросе на рынке, в тот момент, когда из отдела закупок всех уволили из-за личных амбиций её же. Когда явно провальную стратегию развития тебе навязывают свыше, а потом наказывают за её не эффективность. Всё это нужно вытерпеть, квалифицированно объяснить руководству причины не удач, не затронув их амбиций… Остальные качества не важны…
@Гость
Вам очень повезло, что вас не стала смотреть главный бухгалтер, поверьте на слово, она сама там всего 3 месяца. Считайте, Бог отвел и слава Богу!
Видимо это написала менеджер по персоналу, которая не имеет не деловых, не личностных, не других качеств, необходимых для работы на данной должности. И которая ничего из себя не представляет. Человек написал не от злобы, а от обиды…Это разные вещи, прошу не путать…Кроме того, надо уважать людей, которые к Вам приходят на собеседование, потому что Вы можете оказаться на их месте, и в следующий раз с Вами будет проводить собеседование вот такой же «специалист». Всем, кто ищет работу, желаю удачи! Я думаю, что найдете ту работу, которая Вам по душе и где Вас оценят!
@Гость
Кандидаты, как правило, не имеющие достаточного опыта, хотят быть руководителями и почему то, считая, что у них это получиться, все равно претендуют на такие должности, как главный бухгалтер, зам.главного бухгалтера, директора, руководителя отдела. Но, кроме опыта и желания, (не имеет значения: цвет волос, глаз, рост, фигура, предпочтения в одежде), необходимо иметь, также и другие качества (деловые и личностные), очень ценные для вышеперечисленных должностей. Многие претенденты, к сожалению, не имеют таковых, но зато в арсенале, очень много злобы, в случае отказа. Тем более, если кандитат не в силах ждать полчаса, а затем полон возмущения, это показывает человека не с лучшей стороны.
@Гость
Сочувствую Вам, уважаемая зам. главного бухгалтера… Если Вам отказывают сразу, не расспросив и не протестировав… видимо сразу понятно, что это уже лишнее и не нужное дело. Наверно Ваши дела совсем плохи, или Вы произвели плохое впечатление, раз Вас не стали долго слушать, тратить время… тем более показывать главному бухгалтеру? Желаю Вам удачно пройти фильтрацию на других встречах!