Местоположение: Николаев, Украина
Сайт: http://www.novaposhta.com.ua/
Описание:
«Нова Пошта» розпочала свою діяльність з 2001 року. Компанія пропонує своїм клієнтам зручну, доступну та якісну послугу – доставка вантажів і кореспонденції по Україні.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Новая Почта
комментариев 630
Сложно быть преданной собакой, зная, что твои хозяева обманывают тебя! Честно говоря, сегодняшняя эпопея с фееричным выступлением наших директоров в очередной раз разочаровала не только меня, но и коллег нашего немаленького департамента. И не только нашего. Позвольте спросить, за какие такие деньги вы делаете ребрендинг, если в компании столь трудные, по вашим словам, времена?! — Ребята, в компании очень сложное время: грузовые обороты упали, клиенты уходят, замораживают свой бизнес, вынуждены урезать вам зарплату от 5% до 40%, персонал сократим,а назовём это — оптимизация. Работать будете больше, но мы вам придумаем новую систему мотивации, такую, что ваша зарплата будет меньше чем при -%. Давайте включим лояльность к компании, будем командой, семьёй, давайте просто войдём в положение и затянем ремни.Это временно. Так говорит почти каждый большой начальник своему подчиненному! Единственная мотивация которая бывает между фирмой и людьми — это деньги. Если вы потеряли какую-то часть прибыли за эти трудные для Украины времена, то люди, работающие у вас потеряли и часть зарплаты лично от вас, и часть зарплаты в связи с курсом доллара.А ведь наша зарплата обесценилась на 50%, это не маленькие деньги. Нету никаких социальных страхований, никакой индексации, никаких гарантий.Типичная фраза — «не нравится — увольняйся» показывает отношение фирмы к своим сотрудникам. Сегодня было противно смотреть онлайн трансляцию этого пафоса и цирка. Сегодня всем сотрудникам компании вы дали понять, что просто дурили нас и водили за нос 3 месяца. Устроили мероприятие на деньги тех, кто на вас работает по 12-14 часов в сутки. Сегодня второй день рождения компании, но только для вас! Сегодня тот день, когда люди разочаровались в вас! Вячеслав Валерьевич, Владимир Анатольевич, вы сегодня говорили слова благодарности клиентам, людям которые пришли, СМИ, но не тем, за чей счёт это мероприятие было организованно, не тем, кто работает на вас все эти годы. Остается чувство, что либо вы обложились вокруг себя «директорами департаментов», которые изолировали вас от реальной ситуации в компании, либо вам просто на компанию наплевать. Спасибо за внимание.
Как для небольшого города Дрогобыч — работа нормальная. Оплата около 2600 грн. Иногда, конечно трудно, потому что отделение работает до поздна.
Но в общем все хорошо, колеги тоже адекватные
Спасибо огромное человеку ( имя думаю не стоит оглашать) который вернул пропавшие из посылки 1500 грн) правда не ожидали, огромнейшее спасибо) все таки есть на свете честные люди) новая почта умеет исправлять ошибки)
буду всем теперь говорить о плохом качестве работы вашей почты. ВОРЫ!!!!!!!!!!!
Не работаю уже две недели на новой почте в севастополе до сих пор нет расчета!!!!!!Зарплату еще за апрель даже не получил !!!!!Как обратиться на горячую линию???
Здраствуйте! Люди подскажите пожалуйста по поводу опреатора ПК! Позвонили, пригласили на собеседование… Все красиво рассказали… Работа 6 дней в неделю, карьерный рост и все такое… Если кто-то что-то знает по поводу этой вакансии, подскажите пожалуйста. Не знаю, что делать…(
Мало того, что задержали зарплату за апрель на 2 недели (ту кот. выдают налом), так оказалось, что удержали 5%. Заставляют писать заявление на 2 дня за свой счет. Товарооборот так «упал», что машины с терминала через день во время не успевают уезжать. Ну и отношение не нравится-не работай.
Ребятки расскажите пожалуйста за приёмщика,что там да как … может кто из Луганска есть тут ?
Неувязочка вышла
http://blogs-news.ru/blog/handehoch-dejavuglobal-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D0%BF%D0%BE%D1%87%D1%82%D1%8B
С кем небывает
Скажу так — работа не из легких. Пахать надо и сильно. Но мне нравиться, когда есть динамика, а не просто сидеть за столом в офисе.
Народ тоже интересный работает. Еще сама фирма постоянно пытается делать какие-то новые ещи, чтобы ускорить или сделать попроще рабочие моменты.
В общем, так — если хотите быть в движенни, Вам сюда. А если удобнее сидеть за столами — то лучше не идите
Скоро НП будет как МакДак — на каждом углу и каждый третий работал студентом или в качестве первой работы.
Эта фирма испортилась капитально!!!Посылку 59000059319796 не могут доставить с 22 мая.Посылка была сформирована и принесена на 8-е отделение г.Севастополь.Отправка была обещана день в день, на сайте написано, что отделение принимает посылки при условии отправки день в день до 15.00 (т.е. я вошел в это условие), на следующий день я узнаю через горячую линию, что отделение в Севастополе работает ПО РОССИЙСКОМУ ВРЕМЕНИ.Но вот вопрос, если АР Крым считается Россия, где лицензия работы НП за границей???
Так же на каком основании разница во времени работы НП в АР Крым и на Украине, почему нет обновления на сайте???
Жду ответа на имейл
С компанией «НОВАЯ ПОЧТА», знакома давно, уже несколько лет пользуюсь ее услугами. Компания всегда была для меня действительно ЛИДЕРОМ ЭКСПРЕСС ДОСТАВОК.
Не так давно мой муж столкнулся с проблемой трудоустройства, долго перебирал варианты, и мы наткнулись на вакансию почты. Были довольны не плохая зарплата, своевременная выплата, возможный карьерный рост…..
Но недолго музыка играла….Почему то с началом политических противостояний в Украине…начались противостояния у НОВОПОЧТАЛЬЕНЦЕВ. Смена директоров, ввод новых правил, бесконечные и выжатые из пальцев штрафы. Итог зарплата стала меньше в больше чем половину и это за шесть рабочих дней в неделю.
Что я хочу сказать. Товарищи «ДИРЕКТОРА» вы забываете, кто является вашем кормильцем и кто лицо компании, благодаря кому ежедневно отправляются сотни и сотни посылок?!!!!!
Расскажу по порядку. С одной стороны такая благородная цель устроить кучу проверок, чтоб улучшить эффективность работы отделений, дабы нашим дорогим клиентом было комфортно обслуживаться. Но почему то замечания сыпаться, а не исправляются. Приходит проверка ставит минусы: старый плинтус, отделение требует ремонта, сумочка у девочки стоит на столе, не приветливый мальчик, девочка не решила задачу. Штрафы сыпяться и казалось бы есть за что и поделом им …. Но есть одно но, кажется что Вам только на руку их минусы…Ведь какой нормальный руководитель после одной такой проверки (в качестве руководителя я имею введу регионального директора) не возьмется за истребления минусов.
1. Ремонт, займитесь тем чтобы все было новое, покрашенное …. Или Вы предлагаете ребятам за свою зарплату в тысячу гривен этим заняться…
2. Как Вы думает грузчик, который выгрузил тонну посылок и тонну загрузил , будет сидеть свеженький и счастливый обслуживать клиента. НЕТ, поставьте себя на их место. Не должны быть приемщики и операторами. А все почему Вы скупитесь на количество рабочих мест, ведь можно же, чтоб не было очередей набрать больше девочек. Нет Вам легче так…
3. Что касается навыков решения задач, где Ваш корпоративный университет, где тренер который ежедневно подтягивает Ваших сотрудников
Обидно за тех ребят , который за копейки набивают чужие карманы, они любят свою работу, но и их нужно полюбить и помочь. Но я так думаю этого не лучиться, НП выбрала не ту политику. Ставят мотивацию, которую каждый сотрудник знает просто фантастически невозможно выполнить…но не говорит, что сделать чтоб дойти до плана. Вот цифра делайте, что хотите, нет штраф. Видно не вооруженным взглядом, что кто-то просто наживается и зажирается.
С компанией «НОВАЯ ПОЧТА», знакома давно, уже несколько лет пользуюсь ее услугами. Компания всегда была для меня действительно ЛИДЕРОМ ЭКСПРЕСС ДОСТАВОК.
Не так давно мой муж столкнулся с проблемой трудоустройства, долго перебирал варианты, и мы наткнулись на вакансию почты. Были довольны не плохая зарплата, своевременная выплата, возможный карьерный рост…..
Но недолго музыка играла….Почему то с началом политических противостояний в Украине…начались противостояния у НОВОПОЧТАЛЬЕНЦЕВ. Смена директоров, ввод новых правил, бесконечные и выжатые из пальцев штрафы. Итог зарплата стала меньше в больше чем половину и это за шесть рабочих дней в неделю.
Что я хочу сказать. Товарищи «ДИРЕКТОРА» вы забываете, кто является вашем кормильцем и кто лицо компании, благодаря кому ежедневно отправляются сотни и сотни посылок?!!!!!
Расскажу по порядку. С одной стороны такая благородная цель устроить кучу проверок, чтоб улучшить эффективность работы отделений, дабы нашим дорогим клиентом было комфортно обслуживаться. Но почему то замечания сыпаться, а не исправляются. Приходит проверка ставит минусы: старый плинтус, отделение требует ремонта, сумочка у девочки стоит на столе, не приветливый мальчик, девочка не решила задачу. Штрафы сыпяться и казалось бы есть за что и поделом им …. Но есть одно но, кажется что Вам только на руку их минусы…Ведь какой нормальный руководитель после одной такой проверки (в качестве руководителя я имею введу регионального директора) не возьмется за истребления минусов.
1. Ремонт, займитесь тем чтобы все было новое, покрашенное …. Или Вы предлагаете ребятам за свою зарплату в тысячу гривен этим заняться…
2. Как Вы думает грузчик, который выгрузил тонну посылок и тонну загрузил , будет сидеть свеженький и счастливый обслуживать клиента. НЕТ, поставьте себя на их место. Не должны быть приемщики и операторами. А все почему Вы скупитесь на количество рабочих мест, ведь можно же, чтоб не было очередей набрать больше девочек. Нет Вам легче так…
3. Что касается навыков решения задач, где Ваш корпоративный университет, где тренер который ежедневно подтягивает Ваших сотрудников
Обидно за тех ребят , который за копейки набивают чужие карманы, они любят свою работу, но и их нужно полюбить и помочь. Но я так думаю этого не лучиться, НП выбрала не ту политику. Ставят мотивацию, которую каждый сотрудник знает просто фантастически невозможно выполнить…но не говорит, что сделать чтоб дойти до плана. Вот цифра делайте, что хотите, нет штраф. Видно не вооруженным взглядом, что кто-то просто наживается и зажирается.
Добрый вечер всем!Сегодня пригласили на собеседование на НП,расскажи пожалуйста в общем чего ожидать,по з/п,условиям,руководству.Не хочеться попасть снова не пойми куда,а то все так красиво рассказывают на собес.,а реальности мало.Ребята помогите,кто работал.Я из Кривого Рога.Спасибо
Работаю в данной компании давно и не простым грузчиком,а в Центральном Отделении. Соглашусь с утверждением одного из гостей, наверное, тоже не последнего человека.
Тут нельзя добиться чего либо если ты не лижешь *опу. Директора департаментов если видят в тебе умного человека, то пытаются засунуть тебя как можно дальше.
Идеи твои которые являются инновационными херят, а потом спустя через некоторое время выдают под своим соусом. А если случается показать свои работы иностранным партнерам, то иностранцы говорят, что это круто и даже у них до этого не доросли из-за дороговизны на такого профессионала. Что можно говорить когда ключевые директора департаментов не знают английского и на переговорах чуть не плачут пытаясь иностранца заставить говорить на русском )))
По зарплате это тоже плач — три года тому назад у меня она была выше чем сейчас (а инфляцию никто и не учитывает).
А насчет ребрендинга — это Большая ..па. Во-первых заплатили такие бешеные бабки за то что спионерили логотип у известной компании, при том что еще год тому назад было предложение своими силами сделать видеорекламу и еще много чего. Это мои последние дни в этой компании — увольняюсь. А жаль, компания была такой мощной, но приходят зачастую не те люди, и зачастую с большими понтами, и с отсутствием мозгов, и компания летит вниз. Как по мне пик компания уже прошла, сейчас идет стагнация, а если мы войдем в Европу и прийдут к нам DHL, Fedex, то начнется крутое пике вниз.
Ребята, не пользуйтесь этой «Новой почтой»!!!!! Отправила две посылки 14.05.2014 из Севастополя в Днепропетровск, отделение в Севастополе №8 на ул. Очаковцев 19. Одна из них пришла 19.05.2014 вскрытая и выпотрашеная, не оставили даже подарка для ребенка,который я высылала, пакет НП заклеин скотчем,из нее вытянули все, что там было, и цинично запаковали обратно в этот пакет НП упаковку от посылки. Посылка была оценена в 1000грн, так они еще заявили, что оценочную сумму «Новая почта» может и не вернуть. А для чего тогда оценивать? Более того, сказали, что это на таможне их вскрывают. Что за бред?!!! на таможне ежедневно проезжают тысячи машин с грузом и, я думаю, у них нет времени вскрывать каждую маленькую посылочку. Я более чем уверена, что посылка была вскрыта еще в Севастополе работниками отделения. Шевелиться «Новая почта» начала только после того, как нам пришлось обратиться в милицию и написать заявление, после чего нас долго опрашивал следователь, присутствовали понятые и т.д. В течении часа после подачи заявления перезвонили с киевского главного офиса «Новой почты» и сказали, что 1000грн вернут. Вот назревает второй вопрос, связанный со второй посылкой, которая до сих пор не понятно где гуляет, на сайте ее месторасположение г.Севастополь, позвонила на горячую линию, там сказали, что она в Симферополе (уже 6-й день ??!) Как ее забирать не понятно, сказали, что даже если ее отозвать обратно, то она сначала попадет в Днепропетровск, а потом только ее вышлют в Севастополь, так прервать ее путь я не могу. Что теперь делать? Люди, учитесь на наших ошибках, не отправляйте ничего «Новой почтой», вполне вероятно, что и ваши посылки могут не дойти.
Плюсы
Считаю, что НП занимает первое место у нас на Украине среди перевозчиков. Ну нет им равным. Отделения в каждой дыре буквально. И пересылка у них быстрая.
Минусы
Бывают очереди
А у меня брат работал одно время на НП. Не помню, чтобы были у него жалобы, правда уставал, когда пересылок было много. А так нормально ему было в НП.
Сложно быть преданной собакой, зная, что твои хозяева обманывают тебя!
Честно говоря, сегодняшняя эпопея с фееричным выступлением наших директоров в очередной раз разочаровала не только меня, но и коллег нашего немаленького департамента. И не только нашего.
Позвольте спросить, за какие такие деньги вы делаете ребрендинг, если в компании столь трудные, по вашим словам, времена?!
— Ребята, в компании очень сложное время: грузовые обороты упали, клиенты уходят, замораживают свой бизнес, вынуждены урезать вам зарплату от 5% до 40%, персонал сократим,а назовём это — оптимизация. Работать будете больше, но мы вам придумаем новую систему мотивации, такую, что ваша зарплата будет меньше чем при -%. Давайте включим лояльность к компании, будем командой, семьёй, давайте просто войдём в положение и затянем ремни.Это временно.
Так говорит почти каждый большой начальник своему подчиненному!
Единственная мотивация которая бывает между фирмой и людьми — это деньги.
Если вы потеряли какую-то часть прибыли за эти трудные для Украины времена, то люди, работающие у вас потеряли и часть зарплаты лично от вас, и часть зарплаты в связи с курсом доллара.А ведь наша зарплата обесценилась на 50%, это не маленькие деньги.
Нету никаких социальных страхований, никакой индексации, никаких гарантий.Типичная фраза — «не нравится — увольняйся» показывает отношение фирмы к своим сотрудникам.
Сегодня было противно смотреть онлайн трансляцию этого пафоса и цирка. Сегодня всем сотрудникам компании вы дали понять, что просто дурили нас и водили за нос 3 месяца.
Устроили мероприятие на деньги тех, кто на вас работает по 12-14 часов в сутки.
Сегодня второй день рождения компании, но только для вас!
Сегодня тот день, когда люди разочаровались в вас!
Вячеслав Валерьевич, Владимир Анатольевич, вы сегодня говорили слова благодарности клиентам, людям которые пришли, СМИ, но не тем, за чей счёт это мероприятие было организованно, не тем, кто работает на вас все эти годы.
Остается чувство, что либо вы обложились вокруг себя «директорами департаментов», которые изолировали вас от реальной ситуации в компании, либо вам просто на компанию наплевать.
Спасибо за внимание.
Не знаю, как другие сотрудники и не только сотрудники плохо отзываются о компании.
Здесь всегда есть место для роста, если голова не плечах и есть желание — всегда пожалуйста. Если делать как большинство — отсиживать время на работе, а потом жаловаться: «Почему у меня такая маленькая ЗП?» — то так оно и будет на любой фирме.
Мы наемные сотрудники. Не нравится работа — не надо здесь работать. Согласен, сейчас не тот уровень патриотизма в НП, но те в ком это еще есть, те могут многое.
Работал приемщиком на Трутенко. Работа тяжелая, потому что куча грузов каждый день с утра до вечера.
Еще бывает сложно придумать упаковку для нестандартных по габаритам вещей. Народ шлет практически все — от иголок до велосипедов.
Работал приемщиком на Петровке. График не из легких, большой поток грузов, с утра до вечора запаковка, сканирование. Всегда старался аккуратно складывать посылки, иначе за повреждение сразу штраф.
@гость Ага.Чувствуется отдача в -5%.А работенки в разы больше.Мля,транснациональных мультидиректорам это ооочень нравится.Боюсь,как бы не привыкли.
Я два роки працюю в цій компанї, я та моя колега являємося первими в своїм місті працівниками,наша заробітня плата сягала 1200 грн.За 2 роки виросла до 2500, адже так як працюєш так і отримуєш,я працюю на агента який дав нам знати що наша заробітня плата це клієнт чим їх більще тим мій гаманець товстіший, а жаліються лише ті хто заздрять.Я цілком задоволений тим що являюсь працівником такої великої компанії.