Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.nadra.com.ua/
Описание:
Сегодня НАДРА БАНК – это универсальный коммерческий Банк общенационального масштаба. Наша база для обслуживания клиентов – это около 700 отделений в разных городах Украины, около 1000 собственных банкоматов, около 4500 многофункциональных РОS-терминалов, а также современный Контактный центр. НАДРА БАНК является лидером на рынке пластиковых карт. На сегодняшний день эмитировано около 7 миллионов платёжных карт, что, согласно рейтингу ЭМА, позволило НАДРА БАНКУ занять второе место среди финансовых учреждений Украины по количеству эмитированных карт.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Надра Банк
комментариев 112
Сьогодні був на » співбесіді». В одному кабінеті зібрали десь 25-30 чоловік, сказали заповнити анкети, за комп»ютером потрібно було проходити тест, в той час як працівники Надри збирали документи : паспорт, ідентифікаційний код, диплом, трудову книжку та йшли з ними в незрозумілому напрямку. Ніхто не міг чітко пояснити в чому заключатиметься твоя робота, яку пропонують заробітну плату, тобто взагалі незрозуміло чи підходить мені робота і з якою метою потрібні були документи. Мене дуже насторожила така «співбесіда» з досить загадковими і некомпетентними працівниками відділу кадрів. Документи свої я не надав, у відповідь на це мені заборонили проходити тест, мотивуючи це тим, що до навчання у їхньому «крутому» банку вони можуть допустити тільки перевірених людей, але ж вони не дають жодних гарантій того, що мої особисті дані не будуть розголошені, що інформація буде використана ціленаправлено, що вони не оформлять на мене кредит. Це цілковите порушення прав людини. Перш, ніж іти на співбесіду — добре подумайте.
Судя по последним двумя отзывам, кадровая служба Надра-банка взялась отстаивать запятнанную честь своего банка:)
Люди, ну неужели вы верите, что банк, который пережил крах в 2009 году, потом временное руководство, может вновь вернуться на прежние позиции в рейтингах и дать людям при устройстве нормальные зарплаты?!
В Надре самые низкие зарплаты среди других банков, увы:(
работаю в Банке с момента возрождения , вижу огромные возможности в плане развития банка и карьерного роста
Рекомендую Банк к сотруднечеству…
Вижу положительные сдвиги. Для матерей с детьми малыми самое оно — ненапряжно и стабильно.
Плюсы
Опыт! Для записи в трудовой книжке, чтобы потом, на собеседовании в другие банки, было что показать — банк Надра в самый раз. В некоторых отделениях, например, как в моем, довольно неплохой коллектив. Зато на николаевской Рушке — одни фурии.
Минусы
Одни сплошные минусы, опытным работникам ни под каким предлогом идти в этот банк не стоит. Ставку в Надре делают на молодой персонал, которому ради получения хоть какой-нибудь записи в трудовой книжке будет все равно за какую з/п работать. Итак, по планам киевского руководства Надры, в ближайшее время банк должен попасть 5-ку лучших по Украине. При этом ставка у менеджеров, контролеров и кассиров чуть больше 1200 грн (на руки чистыми выходит чуть больше 1 тыс грн), у начальников отделений 2 тыс с хвостиком, при этом график с 9 до 19:00, некоторые отделения работают еще и по субботам. Планы нереальные, за все время не слышал, чтобы кто-нибудь их смог выполнить, поэтому на бонусы к з/п рассчитывать не приходится. p.s. читаю отзывы о банках, и ни одного положительного, везде пишут про маленькие з/п, но вопрос оклада — сугубо специфический, т.е. кому-то заработанных 1000 грн не хватает на пропитание, а кому-то и 3500 грн — на поездку в Крым.
Хотелось бы освежить и добавить свой отзыв о Надра-банке (ЦО, Киев).
Как показала практика трудоустройства в данную компанию на протяжении нескольких месяцев в 2011 году, там занимаются использованием труда «нахаляву»!
Это касается тех вакансий, которые предусматривают проверку квалификации претендента в виде выдачи задания на дом.
В общем, дают тебе задание, причем не одно, ты выполняешь, причем, в итоге мне было сказано, что выполнено задание отлично, хороший подход к делу, а потом начинается сЪезд с темы, оттягивание времени и культурная отмазка, типа если что мы позвоним. В качестве выполнения задания мной я уверен! После длительного периода игры в неясность и прижимания эйчара к стенке тебе выдают версию, что мол взяли другого человека. При этом вакансия висит на сайтах по поиску работы до сих пор (можете убедиться лично).
Эта вакансия уже с год на сайтах по поиску работы- это значит, что им на самом деле не нужен этот специалист и они всех кандидатов так кидают.
Мне как бы и все равно, но хотелось бы предупредить других патенциальнов кандидатов на такие вакансии в Надра-банк, чтобы не тратили свое время даром, а искали другое место. Благодаря Надра-банку, у меня было потеряно около 3 месяцев впустую, что ставило под вопрос мою репутацию перед моим нынешним работодателем. Благо, что мой нынешний руководитель обяснил мне, что в данном случае Надра-банк меня использовал, а в их банке такое не практикуется- им нужен специалист, они быстро находят человека и платят ему за его выполненную работу!
Так что не настолько у Надра-банка улучшились дела, как он при трудоустройстве сейчас говорит всем, раз он бесплатно использует труд кандидатов на должности.
Так что если вам будут там давать задание- уходите сразу и не тратьте время свое!
Для меня данный работодатель навсегда в черном списке…
Надра банк разводит. В течение года висит одна вакансия. Эта вакансия предусматривает тестирование человека путем выдачи ему домашнего задания. Так вот, тебя собеседуют, выдают задание, говорят хорошо выполнил, понравилось, а потом кидают тебя, придумывая глупые отмазки типа «взяли другого». И так же поступают со следующим кандидатом — вакансия продолжает висеть на всех сайтах по сей день.
Не ведитесь- не тратьте время, все равно у них очень низкие зарплаты сейчас в сравнении с другими банками!
Не связывайтесь с этим банком, особенно с Департаментом по работе с проблемными активами. На зарплату кидают, отношение руководства хамское, условия работы никакие !!!
Всё в банке хорошо, за исключением маленьких зарплат. Програмное обеспечение просто «суперское». Ритейл и РЦ-фрот это нечто божественное в сравнении с программами других банков, такими, например как Б-2 или, что ещё хуже IS-Card. Погашение кредитов происходит просто при подходе к кассиру а не сначала к менеджеру, а потом в кассу. Система «Единый клиент» тоже классная задумка. После 4 лет работы в Надре ушёл в другой банк (в росийский), на зарплату почти в 3 раза выше «надровской», но не смог там работать в атмосфере тотального контроля и порабощения сотрудников, а ещё абсолютно глупой бюрократической системы. Вернулся в «Надру». У меня была возможность понять, что зарплата не самое главное в жизни. Важно чувствовать чебя на работе человеком а не рабом.
Самое главное для кассира быть спокойным уходя с работы. Кассовые операции в банке четко и строго по инструкциям, если что не так телефон начальника службы безопасности всегда под рукой, кассир звонит и говорит, что кто-либо заставляет нарушить инструкции НБУ о кассовых операциях и проводятся соответствующие меры. Работала в очень хорошем коллективе. ЗП маленькая. Уволилась из-за ЗП , только ушла стали принимать на работу с окладами в 2-3 раза больше. Перешла в другой банк где и дня не проходит без нарушений кассовых, хоть и документарно всё правильно. отработала 3 недели и подала на расчет…так эти сцу…еще и 2 недели отрабатывать прикрепили ко мне.. Так что Надра показалась просто раем земным. Сто раз подумайте прежде чем уходить с работы,где у Вас большой опыт. Подумайте. Донецкое РУ.
на сегодня пора закопать топор войны между ГБ и сотрудниками, работаю 4 года,сейчас чаша терпения переполняется из-за высоких требований,неконкурентоспособности банка и не соответствующих зарплат, если б не терпение и стремление сотрудников отражающихся в итоге во всех показателях не думаю, что нас с такой охотой бы покупали.Работает машина, которой все равно — идти по трупам, ломать людям судьбы и карьеру.Мы теряем столько высококлассных специалистов из-за оплаты труда….а надумали поднимать зарплату в первую очередь сотрудникам региональных управлений, которые зачастую советуются с периферией как им поступить….абсолютно неадекватная оценка ситуации!!!!!!
Работала там 1,5 года в Департаменте маркетинга. Ничего плохо сказать не могу, коллектив хороший. Ушла, т.к. захотела поменять сферу деятельности. ЗП маловата конечно, но не меньше, чем в других. Думаю все зависит от того, под чьим руководством будешь!
Знав, що банк «дерев’яний», але щоб такий «пофігізм і бардак» був… не розраховував… :-/
проработал в Надрах 4 года сейчас увольняюсь….задолбало ужасное отношение к сотрудникам и маленькая ЗП
[censored] поршивые….такое ощущение, что они ищут рабов, а не работников….. был на собеседовании на должность главного юрисконсульта, работа с 8.30 и до потери пульса, тоесть ненормированный рабочий график, как сказали до часиков минимум 20.00 и к этому же ещё по необходимости выходить по субботам (а такая необходимость, я думаю, случалась бы частенько)……короче, при всём этом ЗП — 4500 грн. Охренеть можно с этого банка и вообще, с нашей страны……..
Ну, я могу сказать о работе в филиале этого банка юрисконсультом. Проработал 3,5 года, уволился потому что хотел карьерного и профессионального роста. Дальше работал в Киеве в других банках. Могу сказать, что для юриста Надра «один из нормальных» банков. «Одним из лучших» назвать не могу, т.к. для этого на мой взгляд нужно поработать хотя бы в десятке банков из «первой двадцатки». Но однозначно Надра лучше чем Головной офис ПУМБ. Для юриста позитив в том, что отсутствует такое количество «регламентов», «порядков» и т.п., как это существует в Укрсоце и Авале, т.е. зарегулированность минимальная. Ещё один плюс — это нач.юр.департамента Щегельский Максим Зенонович. Он самый вменяемый и вообще самый нормальный руководитель юр.службы из тех банков, которые я знаю.
Сейчас, правда, экономическая ситуация в банке хреновая, но если его кто-нибудь выкупит, то это будет хорошее место для работы.
Недостаток — маленькие зарплаты. Хотя в индивидуальном порядке зарплату могут увеличить, но даже в этом случае она будет меньше чем в банках с иностранным капиталом, в Ерсте, например.
В общем, для старта карьеры банк один из лучших.
Жлобы — одним словом!
Кормят завтраками и только…
О! Наконец-то свершилось то, чего и следовало ожидать!
Зарплату не платят, в безоплатный отпуск и на митинги выгоняют!Заставляют врать, что в Надрах — все ОК!
О! Наконец-то свершилось то, чего и следовало ожидать!
Зарплату не платят, в безоплатный отпуск и на митинги выгоняют!Заставляют врать, что в Надрах — все ОК!
Плюсы
Показать себя в этой быстрорастущей компании обязательно удастся ДИРЕКТОРАМ ПЛЯЖА. Если ты в ней начальник департамента, все равно — Директор пляжа (конечно, есть исключения). Обещают много, но в перспективу, а по финалу — начинаешь подыскивать другую работу (когда понимаешь, что работая, недостаточно получать жалованье на проезд и на обед, да временами жену побаловать сникерсом, а на работе нужно получать ЗАРПЛАТУ).
Минусы
Да вы посмотрите на рисковость продуктов, которые предлагают. Готовы заключить пари с сантехником Петькой, вернет или не вернет, усаживая его в Ланос, пакуя полным КАСКО, да и тот в займы, а еще на тебе, Петька, кредитную карточку, чтобы вообще жизнь сладкой не казалась.
Плюсы
В основном несложно трудоустроиться, особенно студентам. Возможность ‘номинального’ карьерного роста
Минусы
Оплата труда противоречит позиционированию на финрынке, несмотря на очень БОГАТЫЕ ролики по телевидению
Ходила к ним на собеседование на позицию начальника ТВБВ. Жлобы, что еще сказать… ЗП начальнику в Киеве предлагали 700$ с якобы перспективой повышения позже, когда отделение начнет приносить прибыль. Короче как не сложно предположить — у нас с ними не сложилось.
Обычный большой системный банк… вообщем ничего особенного … и вообщем не идите в банк … а если пойдете.то выбирайте те направления,в которых средняя зп больше
Ходила к ним на собеседование на позицию начальника ТВБВ. Жлобы, что еще сказать… ЗП начальнику в Киеве предлагали 700$ с якобы перспективой повышения позже, когда отделение начнет приносить прибыль. Короче как не сложно предположить — у нас с ними не сложилось.
Обычный большой системный банк… вообщем ничего особенного … и вообщем не идите в банк … а если пойдете.то выбирайте те направления,в которых средняя зп больше 🙂